岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

负责公司原材料及日常用品采购 要求25—45岁，大专以上我，会开车，3年以上采购经验，沟通能力强

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，开发本地优质货源，搭建并优化供应商供货体系，实施供应商全周期管理，确保供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品趋势与变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续优化所辖品类的商品组合与采购成本，提升商品盈利水平与市场竞争力； 3，推进在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化商品，助力品类销售增长； 4，主导供应商合同签署、货款核对、费用结算等相关工作，协同内部各部门推进商品相关事务顺利开展； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，有1年以上五金家装、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

1.工作内容：负责公司建材类物资的采购管理，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作 2.要求：①年龄30-40岁，具备驾驶能力 ②具有建筑领域相关采购工作经验，拥有稳定的供应商渠道，善于与项目经理及材料供应商进行协调沟通 ③具备独立运作的采购体系，能够高效规划账期，科学统筹资金使用 3.待遇：五险一金，单休，定期享受福利待遇

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

一、岗位职责： 1、配合经理完成日常事务性工作； 2、协助经理处理原材料的采购事宜； 3、协助采购经理与供应商沟通成本相关事项； 4、协助采购经理跟进采购执行进度； 5、协助采购经理开展供应商评估工作； 6、协助采购经理对产品交付情况进行跟踪； 7、开展市场行情调研； 8、负责相关文件的归档与管理工作。 二、任职要求： 1、工作认真，具备良好的协作意识； 2、具有一年及以上快消行业采购工作经验； 3、大专或以上学历。

岗位职责： 1.负责采购合同及订单的全流程管理； 2.整理采购订单，跟进到货入库，完成财务对账及付款申请流程； 3.协助研发与仓库进行物料订货，跟踪产品生产进度； 4.实时掌握库存动态，提供准确库存数据，统计采购需求并及时补货，保障内部供应； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、财会类专业优先考虑； 2.有采购内勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作Office、WPS等办公软件，熟悉ERP系统者优先； 4.具备高效、精准处理数据与单据的能力，沟通协调能力良好； 5.工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，条理分明，具备较强的团队协作意识。

1、依据公司新品开发计划，通过多渠道搜集供应商资料、样品并组织评估，筛选不少于3家优质供应商作为后备资源； 2、对潜在优质供应商开展实地调研，并撰写完整的考察报告； 3、落实新品引进后的首单采购执行； 4、负责采购合同的起草与签署工作； 5、持续跟踪公司现有产品所用原物料的市场动态，及时向采购经理汇报价格或供应变化，配合制定采购策略预判； 6、密切关注行业发展趋势，掌握新兴产品上市情况，分析市场潜力，将关键信息反馈至产品团队，支持新品研发决策； 7、掌握原物料相关工艺流程、成分构成、包装材料特性，熟悉国家食品安全法规及政策要求，了解原料主产区分布及生产周期，持续提升专业采购能力； 任职资格: 1、学历：大专及以上，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、年龄：25-40周岁； 3、工作经验：具有2年以上休闲食品类采购经验； 4、其他：品行端正，具备良好的沟通、表达与谈判技巧，熟练操作常用办公软件。

1负责电气元器件的采购工作 2负责标准件的采买与跟进 3与长期合作供应商签署年度供货协议，如品牌气缸、轴承等 4办公用品及劳动保护用品的采购执行 5完成上级临时交办的各项任务 6非标件的加工协调及相关事务处理

岗位名称：装卸工（小食品卸车码拍）；零食仓工作人员；物流园工作人员（要求装卸经验）。 岗位要求：1.年龄在2550周岁之间；2.吃苦耐劳，具备纯体力工作能力；3.必须具备装卸经验。 薪资待遇：第一个月保底工资为人民币110元每日；第二个月保底工资为人民币140元每日；实行计件制度，日薪范围在人民币140元至300元左右；每周三结算上周工资。工作时间：工作时间为每日8:00至20:00左右，中间休息一小时，可能会有加班。注意事项：面试当天需试岗三小时。工作地点在辽宁沈阳（具体地点未提供）。

辽宁沈阳地区明天上午8点半开始，两小时深度保洁服务到手。

福小釜铜锅涮肉招聘以下人员 服务员：5名，底薪3800➕200满勤，➕提成综合4500以上 传菜员：2名，底薪3800加200满勤 联系电话☎

沈阳市太原街万达招聘服务员，男女不限，年龄限制在50岁以下，待遇包括基础工资、满勤奖励和提成，工作时间为晚间时段，每月休息四天，联系方式为辽宁沈阳地区的招聘电话。

住家保姆 独居70多岁半自理老人，卫生60平，老人130斤抱便凳，必须会抱轮椅有经验的，性格脾气必须好，有耐心照顾老人，阿姨身高162以上，正常起夜，阿姨单住 月休2天不休加钱 工资4000-4500元看人定 地址浑南白塔。

岗位职责: 1.负责对供应资源进行甄选与综合评估，确保所采物资满足公司质量要求； 2.参与采购协议的协商及签署工作，保障协议内容维护公司权益； 3.跟进采购流程的实施与管控，确保各项采购操作合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及内部人员顺畅对接； 2.工作执行力强，能按时保质完成采购任务，达成既定目标； 3.拥有良好的团队协作精神，可与组员协同配合推动项目顺利开展。

具有两年及以上工作经验，有电镀设备行业背景者优先考虑 岗位福利：缴纳社保、发放孝顺金、绩效奖金、提供餐补、车补

岗位职责： 1.协助完成采购，销售流程，跟进订单进度，确保及时交付 2.处理采购相关文件及数据，保持信息准确清晰 3.与供应商及内部部门沟通协调，保障采购工作顺利进行 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

昆明工厂采购员招聘启事 因公司业务发展需要，现诚聘采购员1名，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、辅料及办公用品等物资的采购工作； 2. 调研市场价格，对比供应商资质，筛选高性价比合作渠道； 3. 跟进采购订单进度，确保物资按时、按质、按量到货； 4. 做好采购台账记录，与财务部门对接报销、对账等事宜； 5. 维护与供应商的良好合作关系，及时处理采购相关售后问题。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有1年以上采购相关工作经验者优先； 2. 熟悉采购流程，具备基本的市场分析和议价能力； 3. 工作认真负责，有较强的沟通协调能力和成本意识； 4. 能熟练使用办公软件，具备良好的职业道德，无不良从业记录。 薪资福利 1. 月薪4000元左右，根据工作经验和表现可适当调整； 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 公司提供完善的岗前培训，有清晰的职业发展路径

一、岗位职责 1、采购执行与交付保障 1）负责设备所需核心材料（活性炭、风机配件、管道阀门、电气传感器等）的采购工作，依据生产计划及库存情况制定采购订单，确保物资型号、数量及交付时间准确无误 2）全程跟进订单履约进度，及时处理交货延迟、规格偏差等问题，协同仓库完成到货验收，落实退换货流程 2、供应商协作与信息管理 1）保持与现有供应商的日常沟通，收集潜在供应商的资质文件（包括生产能力证明、质检报告等），动态更新供应商信息档案 2）参与供应商筛选过程，整理评估资料，核对交易账目，协助财务部门完成付款流程 3、数据与文档管理 1）汇总采购相关数据（如采购量、成本变动、交货准时率等），编制简明清晰的数据报表 2）妥善归档采购合同、订单单据、质检记录等文件，维护ERP系统或采购管理系统中的基础数据（如物资编码、价格信息） 4、成本与质量支持 1）调研市场报价，分析不同供应商的性价比，提出可行的成本控制建议 2）针对来料质量问题及时反馈，推动供应商整改，配合技术与生产部门确认特殊技术参数需求 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链、机械、环境工程等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验（有环保或机械行业背景者优先） 2、熟悉采购基本流程，了解废气治理设备常用物料特性，具备初步的质量判定能力 3、熟练使用Excel进行数据统计与函数运算，有ERP系统操作经验者优先 4、表达清晰，具备良好的内外部沟通能力，能有效协调供应商与内部团队，响应紧急采购任务 5、工作细致认真，确保采购指令无差错；坚持原则，严格遵守公司采购规范 6、具备团队协作精神，能够高效协同完成各项采购目标 7、能识读CAD图纸者优先录用

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销计划制定及门店品类梳理； 2、统一制定物流中心订单流程； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表； 6、协调处理各门店商品相关问题，并与供应商沟通解决客户投诉； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础网络操作能力； 4、具备良好沟通协调能力，主动性高，能适应管理要求； 5、工作认真负责，品行端正，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于行业中上水平）。

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

工作内容： 1.负责查看各类招标平台，及时搜集并整理相关招标信息，确保第一时间获取最新动态； 2.确定参与投标项目后，完成项目报名、标书购买等相关前期手续； 3.根据招标文件要求编制投标文件，整理所需资料，协助完成报价部分的填写，技术部分配合项目负责人编写施工组织设计及各项保障制度，并负责标书的排版与装订； 4.项目中标后，及时将中标项目的相关资料向项目负责人交接说明； 5.招标工作结束后，负责开展招投标情况分析，对项目相关文件资料进行系统化整理与归档。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，持有机电二级建造师证书者优先考虑； 2.具有3年以上机电类项目投标工作经验； 3.熟悉军队物资采购及工程类项目的投标流程，掌握部队标书编制的核心要求； 4.语言表达清晰，具备良好文字撰写能力，执行力强，熟练使用办公软件，能独立完成投标文件编制； 5.具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，能适应一定的工作压力。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

岗位职责 1.负责项目报名及招标文件的采购，及时准确地向部门主管反馈报名进展，确保项目信息顺畅衔接； 2.协助搭建投标项目管理台账，完整记录关键时间节点（如报名截止时间、资料要求等），为团队提供数据支撑。 3.配合团队收集整理授权书、合同文本、数据报表等投标所需材料。 4.完成标书编制全流程工作，包含排版设计、内容校对、装订成册及密封封装。 5.跟踪项目开标情况，第一时间通报中标或落标结果，并参与后续投标总结分析； 6.跟进投标保证金退还进度，确保资金回款记录清晰可追溯； 7.统一归档项目合同、投标文档及相关资料数据； 8.对投标过程中涉及的项目核心资料、公司资质文件等严格保密，落实岗位保密义务； 9.积极响应主管交办的其他投标辅助任务，高效协同团队完成临时性工作安排。 任职要求 核心能力： 1.大专及以上学历，具备1年以上投标相关工作经验，熟悉政府及企业类招标投标流程； 2.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有文档排版、数据汇总及基础图表制作能力； 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力，能有效对接招标单位、评审方及内部协作团队； 4.抗压性强，能适应投标集中期的工作强度，工作态度认真，注重细节与准确性。 优先条件： 持有C1驾照并具备实际驾驶经验，可胜任外出购买标书、递送标书等外勤任务； 掌握PS基础图像处理技能，能协助优化投标文件中的图片布局与视觉效果； 有军队采购网投标实操经验者优先考虑。 岗位福利 作息保障：每日工作时间早九晚六，周末单休，法定节假日正常休假

办公软件，产品图片和文字编辑.联系电话

1.协助主管完成阶段性工作目标； 2.遵从主管的工作任务分配与指导； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，内部晋升机制完善，入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持； 5.熟悉常用办公软件的操作与使用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作； 加入我们，您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将获得辛勤付出对应的成果回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、细致、积极主动，具备一定的抗压素质； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力； 3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上

负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

岗位职责：1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见；2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接；4、负责公司的传真收发，以及复印文档，收发信件、报刊、文件等工作；5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；6、负责公司员工活动的日常管理；7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐，并时刻保持整洁干净；8、负责检查、监督办公室卫生环境，以及花草的管理；9、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜；11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、五官端正，仪表端庄，性格开朗大方；3、熟悉商务礼仪，掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪；4、熟练使用各种办公自动化设备；5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件；6、具有良好的职业素养和道德品行，工作热情积极、细致耐心、待人热诚

岗位职责 1.行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理规范及操作流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理：统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控：负责公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，落实行政预算控制，提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持：作为行政中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障：落实办公场所消防安全、安全防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中包含1-2年同岗管理经验，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力，能够合理规划支出，提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。