1.通过短视频、微信社群等线上渠道开展项目宣传推广 2.耐心解答客户咨询，做好意向客户登记跟进 3.严格按照公司规范发布内容，合规开展推广工作 【任职要求】 1.会使用智能手机与社交软件，沟通表达顺畅 2.时间自主安排，执行力强，做事踏实靠谱 3.有无经验均可，服从团队管理，不违规夸大宣传 【薪资待遇】 综合收入多劳多得,按照推广业绩计发提成;居家即可上岗，无需外出跑业务，新手有完整教学带教。120-300日结 【岗位优势】 全程线上办公，不用坐班，一部手机就能开展工作，入职不收取任何费用

岗位职责： 1、负责公司产品线上推广的具体执行，熟练掌握百度、抖音、今日头条等平台及其后台操作流程；熟悉SEO、SEM及主流互联网推广方式。 2、定期跟踪广告投放情况，完成日、周、月度数据报表的整理与分析，解读关键指标，持续优化投放策略，提升广告转化效果。 3、结合公司发展战略，制定搜索引擎优化方案；运用搜索系统及相关工具开展日常管理与优化，评估关键词表现，提出优化建议；对竞价落地页具备优化指导能力。 4、策划并实施有效的线上渠道营销计划，统筹微信、微博及第三方平台的运营与日常维护，及时跟进推广效果并完成数据统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上SEO实操经验，热爱搜索引擎优化工作，能持续关注行业动态及技术更新；有金融领域知识背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力，能够快速理解业务需求和发展方向。 3、熟悉搜索引擎排名原理及相关考核维度；掌握关键词挖掘与用户搜索行为分析的工具和方法，具有基础的数据分析能力。 4、熟练使用常用社交软件及办公软件（尤其擅长Excel），学习能力强，工作认真负责，执行力突出。 5、擅长信息采集与内容整合，具备一定的文案撰写能力。

宠物网络推广员 兼职在家网络办公 随手把视频和图文发到各大视频平台等，素材可以同步我的朋友圈。 有很多朋友兼职做，一个月出几只猫，轻松赚小几千。我们已经有好几个宠物推广员每月都能出十来个猫了，轻松每个月大几千过万收入。 岗位职责 1，在各大平台发布缅因猫视频和图文等吸引用户，获取潜在客户 2，有客户咨询后，交接过来就行，不需要后续和客户深聊 任职要求： 1，能各平台发布视频和图文 2，懂点互联网推广的优先 3，时间自由，每天花点时间就能完成

岗位职责： 1. 负责健康O2O平台的线上推广策略制定与执行，包括社交媒体、搜索引擎、信息流等渠道运营 2. 策划并落地线上营销活动，提升品牌曝光度、用户注册量及转化率 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告与优化建议 4. 协同内容、设计团队产出高质量推广素材，确保传播调性统一、精准触达目标人群 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴流量渠道与增长玩法 任职要求： 1. 对网络推广工作充满热情，具备良好的网感和用户洞察力 2. 熟悉主流推广平台（如微信、抖音、百度、小红书等）运营逻辑与工具 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用基础数据看板者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与执行力 5. 学历不限，有健康、电商、O2O行业推广经验者优先

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【你将获得】 1、轻松愉快的团队氛围、全面的福利保障以及透明的晋升机制； 2、入职即缴纳六险一金+补充公积金，享受法定年假及7天公司福利带薪年假（随司龄递增）； 3、每年开放2次晋升通道，1次调薪机会，另有浮动年终奖； 4、不定期组织团队建设、年度健康体检、年终盛会……更多惊喜福利等待你来体验！ 【你的职责】 1、投放策略与执行：负责抖音千川平台的KOC素材推广管理。科学规划预算分配与推广节奏，在视频发布2小时内完成推广计划创建，通过出价调整持续优化，提升整体投放效能； 2、爆款挖掘与放量：结合点击率与转化表现，提前识别潜力爆款内容，并迅速加大投放力度； 3、全生命周期管理：跟踪素材数据变化趋势，对进入衰退期的爆款及时预警，联动商务及创作团队推进内容迭代，提供可落地的优化建议； 4、内容协同与洞察：深入理解用户需求与产品核心卖点，参与内容选题策划，基于推广数据反馈，跨部门协作优化素材方向，助力内容生产升级； 5、完成上级交办的其他工作任务； 【希望你是】 1、大专及以上学历，具备两年以上抖音千川投放实操经验，有快消领域背景者优先； 2、熟练掌握巨量千川后台操作，熟悉KOC/KOL合作模式及内容传播逻辑；具备高度数据敏感性，能快速发现问题并推动闭环优化； 3、拥有数据驱动意识和强结果导向思维，善于主动协同相关部门共同达成目标； 4、责任心强，抗压能力佳，适应电商行业的高强度工作节奏，对新事物保持探索热情。

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

网络运营，美团、大众点评、抖音后台熟练运用，视频剪辑等工作

不跑线下、不用应酬、纯线上流量工作 主营高端商K娱乐+正规轻医美两大板块，业务稳定、客源充足！ 现专职扩招网络流量运营人员，专注线上引流、账号运营、精准获客，新手可带薪培训，有无经验均可！ 任职要求 1、18-30岁，熟悉各大社交平台，日常刷抖音、小红书优先； 2、做事认真稳定，有网感，愿意学习线上引流玩法； 3、无需经验、无需学历，零基础可培训上岗； 4、心态积极，能稳定坐班，踏实想长期赚钱。 薪资福利 底薪+高额引流提成+流量绩效+全勤+节日福利 多劳多得，流量越高收入越高，上不封顶 年轻团队、氛围轻松、无套路、薪资绝不拖欠

快手短视频推广兼职，全国可做。不限区域。 居家兼职躺赚月入1000左右。 0费用，免费提供绿色视频素材。 收益周结。稳定安排。 满18岁即可，长期可做。

前厅服务员 18岁到35岁

招聘。招短期电焊工没有证也可以，技术也好一点。有工作餐，30元每小时。年龄55岁以下。报名电话。

上海市崇明区招架子工(架子工(搭架))

上海市青浦区招工地小工/杂工

政策:[红包]满月返500杨浦滨江某音办公园区45以内要有制冷证和低压证弱电工要懂BA楼宇自控系统岗位1暖通技术员做四休二12小时两班倒8:00-20:00薪资7500做五休二9:00-18:00薪资6500岗位2弱电技术员做五休二9:00-18:00薪资6500福利上海社保12小时补两餐8小时补一餐一餐补15元住宿自理报名电话

岗位职责： 1:负责线上旧衣服回收项目的推广与宣传，扩大项目影响力 2:通过线上渠道开发潜在合作资源，推动回收合作达成 3:维护线上用户关系，解答回收相关咨询，提升参与率 4:协助完成线上推广数据的整理与基础运营支持工作 任职要求： 1:熟练使用手机进行线上沟通与操作，表达清晰 2:工作态度积极，有责任心，具备良好的执行能力 3:可灵活安排时间，能保持稳定在线沟通 4:小白无经验也可上手，学习强就能胜任

1.有手机即可 2.不限时间 地点 随时能做 3.日结 每晚9点结

岗位职责： 1. 负责企业品牌及产品的线上推广策划与执行，涵盖搜索引擎、社交媒体、信息流等多渠道运营 2. 独立完成推广内容策划、文案撰写、素材协调及数据效果追踪分析 3. 监控推广投放效果，优化关键词、出价策略及落地页转化路径，提升ROI 4. 定期输出推广数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 5. 协同市场、销售及设计团队，确保推广活动与整体营销节奏一致 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广平台操作逻辑 2. 熟悉数据分析工具，能基于数据反馈快速调整推广策略 3. 具备良好的文案能力与用户洞察力，能精准把握目标人群需求 4. 学习能力强，关注行业动态，对新媒体及流量玩法有持续探索热情 5. 工作细致负责，具备较强的执行力与跨部门协作意识

居家视频发布员（时间自由，日结，无需经验，免费教） 岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责 - 负责线上消息回复、主动打招呼沟通，简单对接咨询人员，话术统一、流程规范，无需复杂沟通 - 日常整理对接资料，分类梳理信息，完成基础的数据录入、登记汇总工作 - 全程手机操作，工作内容简单轻松，无高强度任务，日常碎片化时间即可完成 职位要求 - 零基础可上岗，无经验、无学历、无门槛要求，新手全程简单指导，快速上手 - 仅需自备手机、稳定网络，认真负责、细心踏实，按时完成基础工作即可 - 岗位为长期兼职，不限人群，自由职业者、副业爱好者、全职待业人员均可投递 - 无需坐班、无需出差，居家线上办公，适合所有想灵活增收的人群 工作时间 - 长期兼职岗位，支持长期稳定做单，收入稳定有保障 - 工作时间完全灵活，无固定上下班时间、无强制出勤要求 - 每日、每周工作天数自由安排，碎片时间、空闲时间随时可做，不耽误主业、学习和生活 薪资待遇 - 薪资日结结算，当日收益当日结清，无拖欠、无压薪 - 日均收入100-200元，多劳多得，上不封顶，个人收入完全由自己掌控 - 工作量自由选择，做得多赚得多，长期做收入更稳定，适合长期副业增收

新增2人28号兼职身高175，7：30-18：30。价170+20餐补，地址上海前滩香格里拉酒店。加

主推。五金包装材料、一次性用品、酒水饮料，以街店铺为主，同等质量下，价格有优势，好开展业务

招聘岗位，薪资为8000-12000元。

兼职工，上午2小时下午2小时，每天都有活，时间自由者可报名，有意者私聊，薪资私聊，18-50岁

薪资待遇1万到15,000，招聘兼职人员也可以全职按单提成，每天工资500~1000以上。

会游泳的

现在需要临时工一名

上海浦东招聘20位师傅，要求有队伍。薪资为每天600元。有意者请联系。

推广 BD（支付宝收款机）｜周末双休 + 入职缴五险一金 岗位名称 推广 BD（支付宝收款机专项） 岗位职责 负责支付宝收款机 / 收银设备的线下商户拓展与推广，覆盖餐饮、便利店、零售等本地生活类商家，完成设备铺设与合作签约； 协助商家完成设备安装、调试与操作指导，解答商户使用疑问，做好后期客情维护与巡检； 跟进平台补贴政策、活动权益传递，提升商户设备使用率与复购，达成月度推广业绩目标； 挖掘社区团购、聚合支付等相关商户资源，拓展新合作渠道，维护已有合作关系。 任职要求 1 年及以上本地 B 端商家销售 / BD 经验，有聚合支付、社区团购、充电宝、收钱吧、客如云等支付 / 硬件类业务推广经验优先； 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成商户拜访、需求对接与合作落地； 目标感强，抗压能力突出，有赚钱欲望，能适应线下跑店工作节奏； 熟练使用智能手机 / 办公软件，诚信踏实，执行力强。 薪资构成 上海：5000 元无责底薪 + 绩效5000（20 台达标线）基本系数 + 提成额外系数（超 20 台部分高额提成），单台提成 150-250 元； 杭州：4500 元无责底薪 + 绩效5000（20 台达标线）基本系数 + 提成额外系数（超 20 台部分高额提成），单台提成 150-250 元； 多劳多得，业绩优秀者月入轻松破万，上不封顶！ 工作时间 早 9 晚 6，周末双休，拒绝无效加班！ 公司福利 入职一金，保障齐全； 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，收入无上限； 周末双休、法定节假日正常休息，工作生活平衡； 完善的新人带教体系 + 业务培训，助力快速上手； 公司专注支付宝收款机推广运营业务，赛道稳定，发展前景广阔。 其他信息 发薪日：每月 15 号准时发薪； 面试形式：线上面试，周一至周五均可安排； 入职周期：offer 确认后快速入职，无繁琐流程； 无需体检、无需健康证，入职门槛低。

一、薪资待遇 1、薪资构成：5500+250补贴+拓新提成+增值业务提成，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 岗位职责 二、岗位职责 1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与需求。 2、为现有商户提供高效服务，深入挖掘其潜在业务需求，通过良好互动获取转介绍资源，并落地开发新客户。 3、积极开拓市场，通过实地拜访等形式主动对接潜在合作商家。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受无相关经验者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能快速熟悉公司产品内容、销售方法及行业发展趋势。 四、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯交流会，助力员工持续提升专业水平与综合能力，实现快速成长。