1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位描述： 1、根据公司提供资源电话激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3领导安排的其他任务 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄25-45周岁1年以上销售经验 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强，优秀应届亦可 3热爱教育，抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 重要！！！ 中国人寿上海分公司招募3名优质主管 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 要求:个税2024年收入6万以上 性格特征:积极乐观，责任感强！ 特别优秀者可申请放宽到55岁 工作时间：上午9:00-11:30下午1:30-5:30周一至周五上班，周六日双休

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

500强保险企业 招聘保险顾问 工作内容： 1、拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2、保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3、为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题； 5、遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 相关待遇： 1、签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶； 2、符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3、享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4、享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 基本要求： 1、年龄：21-55周岁； 2、大专及以上学历； 3、金融、医护、教培、房产背景经历者优先； 4、品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资40-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历专科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

保险代理人

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务指标，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用； 4.收集整理客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有良好的沟通能力，能够理解客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备团队协作精神，学习能力强，性格积极向上，乐于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，愿意长期发展，责任心强。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电销模式，无需陌拜，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，无需自行开拓客户渠道。期待积极乐观、喜爱汽车的你加入！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，为你提供舞台，助力实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

综合运用银行，养老社区，金融保险，信托等金融工具，为上海地区高净值客户提供从摇篮到传承的全过程的人生规划。

上海嘉定区江桥镇，电工安装筒灯灯带50一小时，400/天一结，加班60一小时

明天徐家汇需要一个水电工干两天活，有空的师傅联系我

上海市奉贤区招拆除/运渣

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蒸箱漏水徐汇200元明天谁能去焊接下。

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1、负责处理金融领域重大疑难类外部（监管机构等）或合作方移交的投诉事项； 2、对所辖投诉案件实施全流程跟踪，协调内外部资源推进问题闭环解决； 3、关注案件处理成效，归纳共性问题或从个案中识别服务、产品、流程等方面的优化空间，并主动提出改进方案； 4、执行每日投诉数据整理分析，编制统计报表并及时上报反馈； 5、对可能引发重大影响的投诉具备敏锐判断力，确保及时上报并妥善处置； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 两年以上金融行业贷后方向重大危机客诉处理经验（必须有金融行业经验） 1、具备同业相关经验者优先，有刑侦背景或实地走访经验者更佳； 2、具有3年以上消费者权益保护类投诉处理经验，其中至少1年为同业机构处理经验； 3、可接受出差安排，能外出执行现场任务，擅长处理长期未决的复杂投诉； 4、普通话标准，语音清晰悦耳，具备良好的服务意识； 5、熟练操作计算机，打字速度不低于40字/分钟； 6、具备出色的沟通表达能力和问题应对解决能力； 7、能适应轮班工作制度； 8、具备扎实的文字撰写能力，熟练运用办公软件，包括邮件、excel、ppt等； 9、逻辑思维清晰，沟通高效，文字表达能力强 上班时间： 白班：9:00～18:00 每周休息2天（周末双休） 五险一金入职即缴

无需经验，欢迎纯新手加入！！！ 喜欢与性格直爽的人共事，行业前景广阔，选择比努力更重要 团队氛围融洽，无内耗无复杂关系，福利丰富，享有年假，办公环境舒适，交通便利。 薪资待遇优厚！8000元无责底薪，无绩效考核压力！

岗位职责: 1. 负责办理浦发银行账单分期保障相关业务 2. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户咨询问题 3. 协助客户顺利完成账单分期保障的申请与操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立开展业务处理，具备基础的问题分析与应对能力 3. 拥有团队协作精神，能与组员协同推进工作目标达成

公司直招 面试当天安排住宿 全程办公室办公！风吹不着，雨淋不着，太阳晒不到！ 做精致上班族！接受小白和无经验者。 有实习需求的同学可签订大学生实习协议，合适我们就沟通， 哪怕只来半天觉得不合适，也会照常结算工资，给你兜底保障！ 公司客户量大，业务繁忙，现需招聘审核客服， 薪资不打折、不拖欠！ 底薪无责8500 + 3K-3W奖金 + 40%提成！ 最基础的新手小白入职综合收入也在10000以上， 新人前期带薪培训，平均月入15000+， 小事情，只要你肯干，我管你是二十几岁！ 1、带薪系统化培训：公司重视人才发展与培养。 （一经录用，提供全面专业培训，资深主管一对一辅导） 2、每年4次晋升机会，流程透明，公平竞争。 3、国家法定节假日正常休假，节日发放礼品。 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和无距离感。 5、缴纳五险一金，每年3-4次晋升通道，内部提拔为主，无空降人员。 下午茶、生日会、团建活动不断，氛围轻松快乐！ 每天工作自在不紧张，无需早出晚归， 室内办公，不外出，无业绩压力， 月收入轻松过万，最低收入也在10000以上！ 拒绝加班的生活值得拥有！ 老板本人不提倡加班，带头践行高效工作制。 零食供应、团队活动、年终奖等福利齐全！ 这类不加班且薪资优厚的岗位已不多见， 快来加入我们吧！

1、根据公司提供客户名单，打电话筛选意向客户。工作简单好上手。 2、薪资180元/天，+提成，综合薪资8000+想赚钱 3.早9晚6，午休一个半小时，周末双休，不加班，不加班，国家法定节假日全部正常休息 4每天都有开单奖金，现金红包发放 5.带薪培训，工作轻松，公司氛围好，90后00后居多，饮料畅享 6办公室零食，奶茶点心，聚餐，每周下午茶，生日会，过节福利等等 7善于沟通，普通话标准，，有电销经验者优先

没有销售性质，外呼询问客户的基本情况，然后添加客户微信就可以，没有销售业绩考核 底薪6.5-7.5k+500～1500奖金，有月奖季度奖年终奖，下午茶， 做六休一，法定正常休，带薪年假15天

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，分析电话派工邀约执行情况并优化管控措施，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场服务满意度管理、回访环节四项满意度因子分析与闭环推进、内部投诉问题挖掘、外部投诉快速响应及闭环处理，并结合月度营销活动的规划与实施，提升客户满意水平与服务体验，降低客户流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约方案，实施有效的客户触达管理，传递企业对客户的关注与维护，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修业务收入目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实及检查表使用中存在的不足，推动整改落地，对主机厂满意度考核结果负责，确保达成主机厂满意度指标及相应返利获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划方法 3、学习领悟能力强，能够适应一定强度的工作压力

工作内容： 1. 具备良好的工作责任心与进取意识，认同企业文化，主动维护企业形象与品牌声誉； 2. 熟练掌握手机、微信及计算机的基本操作与日常应用； 3. 综合素质较好，具备得体的言行举止，拥有出色的沟通协调能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，富有创意和实干精神。 任职资格： 无论是否有相关经验，不论学历背景如何，只要您积极上进、踏实肯学，对工作充满热情，我们都诚挚欢迎您的加入。

1、处理问题件 2、分订单 3、学习公司制度教快递员 4、工资6500月休4天 5、上班时间8：30-19：30

有淘宝售后客服工作经验，熟悉千牛及ERP系统操作！ 具备吃苦耐劳精神，抗压能力强！ 不接受兼职，不接受远程办公，中介请勿打扰！ 公司主营零售与批发音乐设备、调音器材等相关产品， 主要运营天猫、淘宝店铺，氛围轻松，欢迎热爱音乐、喜爱音乐器材的你加入！ 主要工作职责： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 2、通过千牛等在线工具接待客户，及时解答疑问，积极推荐商品，挖掘客户需求，助力销售目标达成。 3、配合主管完成每月既定销售任务与业绩指标。 4、性格热情开朗，善于沟通表达，具备良好观察力，工作主动负责，耐心细致，能适应一定工作压力。 5、负责售后相关退换货处理事宜。 薪资待遇：（底薪）+月度绩效奖金+年终奖+入职即缴五险一金+节假日福利+带薪年假+每月团队聚餐 工作时间： 大小周制（需轮班值守），入职后安排为期一周的带薪培训。 工作地点： 上海市宝山区长逸路