要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，在上海居住满一年 专注于服务上海地区高净值客户群体 工作职责：公司提供客户名单及相关资源！依托公司分配的孤儿单客户、职团客户及高净值客户，开展线下维护与二次开发！公司配备多层次客户经营支持平台 工作优势： 1.培训：全部课程采用国际高端体系，授课讲师均为国内外知名专业导师！享有保险行业顶尖培训标准 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地段优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会 3.服务：员工除基础福利外，还可参与丰富多元的高端活动，每周一场（如保时捷试驾、高尔夫体验、马术课程、射击训练、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品品鉴、个人IP塑造等），助力打造专业化高端服务团队，精准对接高净值客户 4.待遇：除常规提成外，另有专属签约奖励、达成奖金等多项激励，连续5年MDRT达标可享额外奖励100万元，收入水平行业领先！新人平均年收入15.5万，经理职级以上平均年收入46.6万 老客户及高净值客户深度挖掘。公司提供资源支持！公司设有分级客户运营平台 底薪＋绩效提成＋季度奖金＋年终奖金 职位福利：定期团队建设、带领团队机会、海外旅游、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、无需固定坐班、多通道晋升发展

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 拥有10年扎实的养老运营经验 累计服务18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜面向30岁-50岁+人群｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，起源于保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业服务身份。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个板块，全面满足客户多层次需求。 HWP的日常工作包括： 1、采用体验式营销模式（如养老社区参观、主题沙龙活动）开拓高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业知识、医学基础与临床实践、理财进阶技能及领导力培养 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖励+年终奖励+持续服务奖+管理激励 任职要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁+，过往年收入达20万元以上，有金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、目标明确，具备持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品格端正，素养优良，富有责任心 福利待遇： 1、享有企业家团队一级资源支持，实现双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步增长，助力长期主义价值实现 2、专属扶持政策：提供多项活动津贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 4、工作时间弹性自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

1，公司给优质资源，轻松打造合伙人 2，年入百万的高收入行业 3，有老师带，时间自由，工作轻松，积累经验，结识全方位精英人才 4，公司给提供各种型式的平台，只有你有颗赚钱的心，陆家嘴中心的高档住宅等着你 优势：保险的黄金发展时代，保险成为超越理财、信托、银行存款、国 债等的优质资产 2.公司优势：全球寿险新王、连续两年净利润破干亿、副部级央企、大资管大健康大养老优势、保险金信托优势、海外投资优势 3.团队优势：精英文化、高收入、帮扶文化、國队欢乐氛围等

1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，需在上海连续居住满一年以上： 致力于服务上海地区高净值人群，共同建设专业化高端客户服务团队！ 工作职责：公司统一提供客户名单及相关资源！依托职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户群体，开展线下维护与二次开发工作！公司配套多层级客户运营活动支持！ 工作优势： 1.培训：全程配备国际标准化高端培训体系，授课导师均为国内外知名专业讲师！享有行业领先的寿险培训规格！ 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地理位置优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会！ 3.服务：员工除基础福利外，还可参与多样化精品活动，每周一场常态化安排：例如保时捷试驾体验、高尔夫球、马术运动、射击训练、冰壶竞技、脱口秀观演、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP孵化打造等，全面塑造高端服务形象对接优质客户群体！ 4.待遇：除常规提成外，另享专属签约奖励、业绩达成奖金，并设有连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体薪酬水平行业领先！新人平均年收入达15.5万元！经理职级及以上人员平均年收入为46.6万元！ 职位福利：定期组织团队建设、带团队发展、海外旅游机会、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作制、无需固定坐班、多重晋升通道 职位亮点：聚焦老客户及高净值客户资源的深度挖掘与再开发！公司提供全流程资源支持！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

上海市浦东新区招木地板安装

上海市普陀区招水电维修，家电维修

长白班好单位推荐新开食品厂，反1.5元一个小时，反一个月订单稳定，需要配合工厂加班，生产高档品牌蛋糕环境好，恒温车间，最低要求做一个月，短期工勿扰环城西路，张翁庙附近，裱花师，年龄20-40，要求有裱花经验，做得好，工资和上海社保都可以聊做六休一，提供免费工作餐，底薪2740+1260绩效+加班费，加班费按23元每小时，提供免费工作餐，长白班，空调车间，车间干净没有任何杂味，新开公司坏境好，有发展前途，人性化管理，有想去的，提前发名单下午14点面试，需要上海食品健康证，没有上海食品健康证免费办理有食品健康证面试好第二天可以直接上班，联系可以提供住宿，

叉车工(平叉)工作地址:朱桥上汽世盛路599两班倒24元/小时岗位补贴400元/月20~50岁，要有叉车证（建筑证免）

有150平方搭木结构封石膏板上面刷涂料包工干的

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

我们是一家成立五六年专注于游戏领域的公司，主营业务涵盖游戏运营与推广。 工作内容： 通过实际体验游戏，拓展游戏玩家群体，宣传公司旗下游戏产品，借助各类游戏平台及渠道进行用户引流，吸引更多玩家加入公司游戏，提升用户规模。无KPI考核（确实没有，收入与付出直接挂钩，多劳多得），不涉及电话沟通，非销售类岗位！ 任职资格： 1. 年龄18-27岁（欢迎应届毕业生） 2. 学历不限，经验不限，零基础也可报名，入职配备资深员工带教 3. 熟练使用电脑打字，热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣 4. 具备积极进取的态度，能吃苦耐劳，遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队合作意识 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元+提成＋1K-3K绩效奖金（综合月收入6K-12K） 福利包含：包吃（如不参与提供500元餐补）+包住（配备空调、洗衣机、冰箱，房间整洁，专人定期打扫），法定节假日正常休假 2. 新员工享有系统岗前培训（无需担忧经验不足） 3. 公司每月举办大型文娱活动 员工福利： 生日礼遇、节日礼品、免费Wi-Fi、住宿配空调、包住宿、带薪年假、员工旅游、团建聚餐、餐费补贴、包吃包住 本岗位为公司官方直招！所有薪资福利信息真实有效，面试通过后次日即可办理入职及住宿手续！ 工作地点：上海嘉定区天祝路789弄金嘉商务广场1号楼905室

岗位职责： 1、通过售后营销活动及电话派工邀约的执行与跟进，分析活动效果并持续优化，提升客户基数 2、推进现场服务满意度管理，落实回访中四项满意度因子的识别与闭环处理，跟踪客户抱怨并推动解决；结合营销方案组织实施，提高客户满意水平，降低车辆流失率，增加进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约活动，强化客户联系管理，提升客户到店次数，助力维修业绩目标实现 4、配合完成主机厂满意度考核任务，针对相关部门在考核流程、项目内容、检查清单等方面的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度指标达标及主机厂返利全额获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划技能 3、学习理解能力突出，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、公司提供意向客户资源，及时响应电话及线上咨询，全面解答客户疑问，深入挖掘客户需求，提供精准服务推荐； 2、独立完成客户接待工作，确保服务质量与专业度，为客户详细介绍相关服务内容； 3、积极主动进行客户回访，保持高效沟通，及时解决客户疑虑与问题； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1、年龄：******，学历不限； 2、具备电销或销售经验者优先考虑，无经验者须对销售岗位有强烈兴趣和高度进取心； 3、性格踏实稳重，具备较强的抗压能力； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰。 福利待遇： 1、上班时间9:00-18:00，做六休一； 2、无责底薪+提成+奖金，综合薪资8000+； 3、本人学车享受员工价； 4、带薪培训，上岗后安排专人带教。

接待淘宝和拼多多客户 解答客户问题，促成交易 每周休息一天，每天9小时 有早晚班 短期的勿扰

岗位职责： 1.以电话方式联系银行信用卡逾期客户，协商还款事宜，跟进还款进度，促使其及时结清欠款。 2.配合团队成员协同作业，共同达成阶段性工作目标。 岗位要求： 1.具备良好的应变能力和团队协作精神，工作态度积极，认真负责。 2.口头表达流畅，沟通顺畅，思维条理清晰。 3.个人信用记录良好，无违法犯罪记录，遵守规章制度，执行力强。 4.年龄满18周岁，对学历不作硬性要求。 薪资待遇： 1.基本工资+业绩提成+绩效奖金+加班补助+年终奖励+第十三个月工资+工龄补贴。 2.享受带薪年休假、节日福利、带薪病假等员工关怀政策。 3.单位统一缴纳五险一金，并定期组织团建、旅游等员工活动。 4.工作时间：上午9点至下午6点，依法享有国家规定的节假日休息。 5.培训晋升体系：提供系统化带薪培训+健全的晋升考核通道+行业前景广阔。

三家分公司的大公司，大平台!!!只要你敢来!我们老板就敢给!!! 工作内容简单，室内办公不外出，薪资最差10000+可提供住宿[岗位内容] 1、电话询问客户资质邀约客户上门无需自己谈单 2、不打白名单公司免费提供客户资源 3、到点下班不加班 [薪资待遇]:有年终奖~~~~ 底薪8000(全勤500)+提成20%-40%+奖金(不压业绩) [工作时间]周一到周五：9-7 周六:9-5均不加班 【岗位福利] 1.无通时通次要求 2.提供按摩椅、微波炉，自助饮料机，为您的工作加点趣 3.【个人业绩达成奖励】【上门奖]【伯乐奖]【年终奖]各种奖励

招聘岗位：健康管理客服运营 加入我们，为健康保驾护航！ 职位描述： 1：公司在全媒体获客，客户看到广告后有需求的客户会通过广告链接加入我们企业微信，咨询了解产品； 2：按照公司要求负责企业微信社群的建立，负责直播期间社群一切运营准备工作； 3：服务好新老客户及时处理客户私聊问题，为客户提供专业的健康指导及后续服务跟进； 4：引导意向客户上线观看直播，进行转化，客户下单，我们就有相应绩效； 5：收集客户反馈，优化服务流程，提升满意度。 产品： 营养品 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3.有健康行业客服或健康顾问经验者优先； 4.熟练使用办公软件，有上进心，责任心； 5.工作经验不限，有销售经验优先，有营养学，健康管理等相关专业优先，有赚钱欲望，责任心强，心细，思维敏捷，只需听话照做就能胜任。 6：具备销售经验优先 7:年龄22-38周岁 薪资待遇: 底薪4500+500全勤+提成，收入普遍7000-12000 上班时间： 8.30-18.30，午休12.00-13.30，休4天 寄语： 如果你热爱健康事业，愿意用温暖和专业帮助他人，欢迎加入我们！让我们一起传递健康，守护幸福！期待各位精英的加入，让我们一起携手合作共赢！

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，主动捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、通过线上沟通工具与客户互动，高效完成客户开发任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关知识； 我们需要什么样的你： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为21至35周岁。（具有投顾从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先） 2、具备较强的市场洞察力，对股市动态有关注热情，热爱金融投资领域； 3、性格踏实勤奋，工作积极主动，具备良好的职业道德、表达能力与协作意识； 4、具备优秀的沟通技巧及熟练操作办公软件的能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异可提前转正）； 2、公司配备潜在客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模成熟，提供持续稳定的客户支持； 4、入驻5A级互联网金融办公空间，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，交流轻松顺畅； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，氛围活跃精彩不断；

HWP健康财富规划师是一项新兴职业，起源于保险领域，融合了“保险顾问、全科医生、理财专家”三大角色，打造复合型专业人才。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的综合需求。 HWP健康财富规划师主要职责： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参访、主题性沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“健康管理+财富规划”一体化解决方案 3、参与系统化职业培训，内容包括专业知识、医学常识与临床应用、理财进阶技能及领导力提升 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，年龄24至50周岁以上，过往年收入达20万元以上，有金融、医疗、法律等相关行业经验者优先 2、目标明确，具备持续学习和自我提升的内在驱动力 3、形象良好，品行端正，具有高度的责任意识和职业素养 福利待遇： 1、依托企业家级团队资源，支持双轨制、双身份发展路径，实现收入逐年稳定增长，适合坚持长期发展的从业者 2、提供专属支持政策，包含多项活动补贴，降低运营成本，助力轻资产创业 3、享有企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等多重保障 4、工作时间灵活自主，实行周六日双休，享受法定节假日休息

1.通过公司提供的数据进行打电话沟通了解客户情况 2.通过微信沟通维护客情关系 3.邀请客户到公司 4.完毕