
电气工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电机设备AutoCADCreo
岗位职责:
1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程;
2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用;
3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训;
4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进;
5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计;
6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具;
2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历;
3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论;
4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
五金冲压汽车配件班组长
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
机械加工行业跟单业务员/项目负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1. 熟悉机械零部件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,能熟练操作表格软件,持有驾照并自备车辆(公司配备油卡支持);
2. 欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3. 具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1. 接到客户订单后及时完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求;
2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3. 承担订单过程中的技术对接,完成图纸受控管理及工艺流程卡制作;
4. 提出材料采购申请及配件采购需求;
5. 全面整理并掌握订单相关资料(包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容),核对各项资料中工艺细节是否一致、完整,针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认;
6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作,将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方,持续维护并拓展客户关系;
7. 跟进订单执行全过程,完成合同签署、订单闭环管理,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,8:00-16:30,包住宿、包工作餐,提供油补、话补等福利
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
生产高级经理(食品厂)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理生产现场管理生产工厂管理
职位职责:
1. 制定合理产能计划,全面管理生产各环节,动态监控执行进度并优化资源调配;
2. 组织召开日常生产会议及阶段总结,落实PDCA循环改进机制;
3. 构建跨职能协同流程,统一协调客户订单需求与内部运作支持;
4. 推行EHS安全标准,落实三级安全教育及设备定期巡查制度;
5. 实施设备从投入使用到退役的全过程管理,完善预防性维护体系;
6. 严格执行标准化作业规范,杜绝各类违章操作现象;
7. 搭建生产数据台账,开展人工成本、能源消耗、维修支出等关键要素分析;
8. 牵头工艺优化项目,持续推进精益化生产与运营效率提升。
职位要求:
1. 大专及以上学历,8年以上大型食品企业生产管理经历,其中至少5年全面负责工厂运营管理经验(具备烘焙行业背景者优先);
2. 熟悉生产系统全流程管控,掌握ISO22000/HACCP等质量体系落地实施,曾主导完成两次以上知名客户验厂审核;
3. 具备出色执行推动力,擅长现场问题识别与高效决策,能够建立可衡量的过程监管指标。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
高级设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:
1、配合总经理推进新工厂筹建工作;
2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控(涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域);
3、依据新工厂发展蓝图,协同上级制定设备采购方案,主导设备选型与申购流程;
4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作;
5、指导设备优化与技术改进,制定设备管理策略及相关计划,包括预算编制、维护保养与更新升级等;
6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑;
3、熟练使用CAD制图相关软件;
4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备;
5、有外资企业从业经历,具备进口设备维修经验者优先;
6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实
新工厂地址(奉贤区金汇镇工业路777号)
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食
一、岗位职责
1.生产战略与计划
-编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。
-跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。
2.质量管理与合规
-严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。
-主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。
3.成本与效率优化
-监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。
-推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。
4.团队与安全管理
-搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。
-落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。
5.跨部门协作
-联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。
-配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。
6.技术创新与升级
-推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。
2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。
3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。
4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。
5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。
三、薪资与福利
1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。
2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
食品生产厂负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作内容
1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。
任职要求
1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
上海闵行区招夫妻对一开一指1对,单指挥数名,7000/25.5500/20。
塔吊司机指挥工
闵行招夫妻对一开一指1对,单指挥数名,7000/25.5500/20。
临时工
莲花南路2588号都会路1289号对面,每天13:30
上班时间9:00-21:00左右,须服从现场安排的上下班时间
260-300/天,无需体检0元入职,工资21/小时,每天不管几顿饭
能熟练使用智能手机
17-45岁
打包月结
工作地址:浦江电商仓库
白班8:30-20:30班次
月结白班21/小时,252-273/天(3天以后可以预支)
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17-50岁
品检工
招品管经理1名(待遇优厚,面谈上班时间),原材料检测1名(有经验的优先,待遇7000+500绩效+房补月300+满勤100),高频品检(薪资待遇5600+房补300+满勤100+绩效500)1名,针车品检1名(薪资待遇5600+房补300+满勤100+绩效500),成型品检1名(薪资待遇6100+房补300+满勤100+绩效500),技转技师1名(待遇优厚,面谈),联系:杜先生
广东中山主管12000以上、领班9000-1000、技术员8500左右.包吃住,正常社保.
主管
主管12000以上、领班9000-1000、技术员8500左右.包吃住,正常社保.。
包装工打磨普工鞋厂
招工
面部管理1名
底部管理1名
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岗位:剪线头、衣服包装、验片(检验布料),一看就会,只要看得见就能做
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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
原标题:《新开食品厂包装320一天人走账清管吃管住》
普工
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工叉车工
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-叉车工: 新手也要
第一个月2⃣8⃣元/小时
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住宿:4-6人间,500元/月,水电平摊()。
每月15号发工资,。
两班倒
返费:长返3元()
12点陇桥路30号集合。
电话☎秦老师-
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
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岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例;
4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
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1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式;
2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验;
3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累;
4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
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上海青浦区新签一手单长白班包吃包住60岁以下月薪6500-7500元【青浦蔬菜包装装厂】活
6500-7500元/月
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包吃包住 60岁以下
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年龄:17到60周岁
男女不限
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管3餐,不上班也可以吃
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上班时间:7点到7点 (需配合加班)
位置:青浦
注:过年不回家
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宝山太平货柜
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干没干过都行
面试试工的时候 排后面,
看别人怎么操作就行。
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普工/操作工工厂焊工
工作地址:上海长期25元/时,月薪7500-8000元!上下料/挂件,自动焊18-45周
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
栏目概述
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