岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略方向及业务实际需要，牵头编制年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展预期与实绩对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务数据，构建日常监控机制，细化量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：组织并参与日会、周例会、月度经营分析会以及专项议题分析工作； 4、业务支持：与业务端高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达与分析报告输出能力。

【岗位职责​】 1、财务核算与成本管理​：精通高新技术企业成本核算，准确区分研发成本、生产成本、销售费用、管理费用等，建立详细财务台账； 2、规范研发费用归集与核算，确保符合高新技术企业认定及税务核查要求； 3、熟悉高新技术企业税收优惠政策（如研发费用加计扣除、企业所得税优惠等），运用政策进行税务筹划； 4、定期开展税务自查，防控税务风险，确保企业持续享受政策优惠。 5、财务分析与决策支持，结合企业研发计划、业务拓展规划制定财务预算，优化资金配置，确保资金高效使用； 6、确保企业符合高新技术企业认定及复核要求，协助完成财务方面的申报或复审材料编制； 7、协调企业内部研发、销售、采购等部门，保障财务流程与业务需求衔接； 8、对接政府科技部门、税务部门等外部单位，处理好相关事务； 9、能熟练使用用友、金蝶等财务软件，及Excel等办公软件进行复杂财务数据处理与分析，满足大量研发费用明细核算需求。 【任职要求】​ 1、5-10年以上财务相关工作经验，其中至少3年财务团队管理经验（如带领3人以上团队）。 2、有高新技术企业财务管理工作经验者优先，有半导体、电子、软件等高新技术细分领域财务任职经历者更佳； 3、熟悉高新技术企业申请或复审全流程（如知识产权梳理、财务指标达标规划）者优先。 4、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先。 5、持有中级会计师职称者优先，CPA、ACCA者优先； 【薪资待遇】 薪资范围：8-14k，具体根据能力和情况面议定薪。 做五休二，9-6

主要职责： 1.销售预算管理 -整合销售业绩预算相关报表。 -持续维护并更新销售预算台账，动态跟踪预算执行进度，针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2.对账、核算及报表管理 -确保应收团队每月与全部客户完成准确且准时的对账任务，妥善解决对账过程中出现的差异问题。 -承担应收账款科目月末结账工作，保障结账流程按时闭环。 -管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3.内部控制 -管理结算类账单及合同费用，确保符合权责发生制和收入成本配比原则；实现月度费用精准预提，并开展费用有效性分析。 -负责客户合同的全流程财务管理支持。 4.跨部门协同与流程优化。 5.配合完成各项审计工作支持。 任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务会计、经济学等相关专业优先；持有财会类证书者专业不限。 2.具备3年以上财务会计岗位经验，其中至少1年从事财务管理工作，熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3.专业知识与技能：精通电商财务操作流程，理解电商业务运作模式，掌握从订单生成、发货、回款、推广至最终结算的全链路财务处理机制。 4.能力素质：具备较强的数据敏感性，良好的逻辑分析与问题解决能力；抗压能力强，工作细致耐心，富有责任心，坚持诚信正直的职业操守。

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接金融机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力，可应对复杂的财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提升质量。 4.要求毕业于211、双一流高校。

1、客户账务管理 2、财务质量抽查 3、跨区域协作与业务支持 4、培训与政策指导 5、绩效与流程优化 6、战略执行与沟通

岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，按时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据，开展亚马逊、沃尔玛、独立站等业务线的成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并推动优化调整； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，整理多维度数据分析资料，支持管理决策； 4.基于核算结果进行经营成果总结与深度分析，输出经营分析报告； 5.梳理并健全公司现有或缺失的财务流程与制度，确保有效落地执行； 6.熟悉跨境电商出口退税相关操作流程； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的核算机制及税务合规要求者优先； 3.熟练掌握Excel函数应用及财务模型搭建能力； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，逻辑思维清晰，责任心强，具备优秀的跨部门协作能力和抗压性。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划，确保财务方向与公司发展目标协同，督导财务团队落实各项财务制度。 2、负责凭证审核与录入，编制及复核财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 3、主导资金管理，提升现金流使用效率，审批重大支出与投资事项，保障财务运作稳健。 4、健全内部控制体系，保证财务信息真实合规，有效识别并控制财务风险。 5、对接外部审计、税务及金融机构，保持顺畅沟通，切实维护公司财务权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、具备中级会计职称资格。 3、3年以上财务管理工作经历，精通国家财务政策、税法规定及审计程序。 4、具有较强的领导力和团队指导能力，能推动团队高效完成工作任务。 5、具备良好的分析判断力与沟通协调能力，能在高强度环境下保持高质量决策水平。

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作内容，保障业财协同运作的准确性与高效性。 2、持续推进信息化系统建设，确保各类数据信息的及时性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定并落实有效的风险防控方案，保障业务合规与资金安全。 4、组织实施财务数据分析与评估，为管理层决策提供可靠的数据支撑和可行性建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业水平与整体工作效率。 6、配合完成财务报表编制工作，提供高质量的财务分析支持，确保财务信息披露的时效与准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理经验，具有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，能够独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人诚信，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识；具备积极主动的管理思维。 5、精通会计核算规范及相关法规政策，掌握税法实务知识。

工作职责： 1、主持日常财务、会计及税务管理事务，监督并提升基础财务工作的规范性与质量； 2、构建科学的会计核算体系，制定相应的会计核算制度与财务管理规章，并推动落实与执行； 3、审慎审批资金支出，优化资金使用效率，有效控制资金运作成本； 4、牵头部门团队建设与人才培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理工作； 5、全面处理账务核算问题，统筹税务相关协调事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，户籍不限； 2、具有3年以上财务管理工作经历，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、性格踏实稳重，乐观积极，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

急招，钢构，管廊，安装，带班师傅一名，

上海浦东要钢筋绑扎工5到六人有去的连系

叉车工 工作地址:新桥 月薪保底6000元，工资计件制.多劳多得.正常工资7500－9500以上 无 有物流经验的优先安排 18－52岁，有证.没证都可以，会开就行

装卸工 工作地址:青浦 能吃苦的.月薪过万不是梦 每天工资280－480元左右，月薪综合保底8000元，正常月薪9500-13500以上，做六休一 无 马货，装车，卸车，14一15一吨，有物流经验的优先安排 18-52岁

 ㊙满月5⃣0⃣0⃣元 招聘岗位：快递操作工 工人，年龄要求55岁以下 工作内容：库内分拣快递、摆件，活轻松 薪资待遇：月度5k-6k 包两餐 包住 工作时间：早晨1:30-9:30 12:00-3:30 招聘岗位：快递装卸工，有快递设备伸缩机辅助 地址：金沪路 ☎报名电话: 徽鹏劳务:上川路351号市场103室，209室

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.懂0申报少量记账事宜；有3个月以上记账报税经验 2.协助会计部门进行凭证装订，沟通客户回单邮寄整理， 3.对接客户开票事宜、学习沟通能力强，踏实肯干 4.后期可转岗位有：会计、财税顾问、工商老师、销售、法务专员、税务老师等。 任职要求： 1.会计专业优先录取，对销售工作有热情，喜欢挑战高薪； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有代理记账同行业工作经验，代理记账开票时间不低于6个月 4.愿意接受挑战，对工作有高度的热情和责任心。 5.必须要有会计资格证 工作时间：早九晚六，周末双休，法定假正常休息。 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

1、主动高效完成上级交办的各项外勤任务； 2、严格遵守《外勤制度》开展外勤相关工作； 3、跟进业务进展，保持与总部的实时沟通并及时反馈信息； 4、在外勤过程中，搜集各区域税收政策及办事流程资料。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、财会或经济类专业毕业，持有会计从业资格证者优先； 3、品行端正，踏实稳重，能吃苦耐劳，学习能力强； 4、具备良好沟通意识，重视团队合作精神

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、及时收集并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关事务； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 6、负责薪资核算及年度工资总额申报工作，办理各项社会保险相关手续； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 8、办理员工社保及公积金缴纳事宜，统筹管理公司各分支机构办公场所相关事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业；熟练掌握常用办公软件； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有生产型或制造类企业从业经历者优先考虑。

1、行政时间岗咨询（届应届生优先）早九晚七压力 可线下面试，线上面试，包住宿 任职要求。 1年龄21-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，有毕业证 福利 1、带薪培训期6天 2、薪酬福利 综合工资10000-15000元/月左右 时间：9：00-19：00夜班，享受国家法定节假日(上) 工作地点:上海市长宁区兴义路8号，万都中心 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

岗位职责: 1.负责公司招聘、面试等工作的统筹与执行 2.协助处理人事管理相关事宜，保障各项流程高效运转 3.与团队协同配合，推进部门目标的达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与候选人及同事进行有效互动 2.年龄20-30周岁，有金融助贷行业经验者优先考虑 3.对工作质量有追求，具备持续优化和改进的积极态度

1.负责前台接待顾客，接听电话，做好相关记录，维护前台区域的卫生和秩序 2.协助安排预约，管理客户资料，确保信息准确无误 3.形象良好，具有亲和力，和行动能力优先

岗位要求： 1.具备一年及以上招聘工作经验，年龄20-28岁，有助力贷款行业招聘背景者优先考虑（无相关经验者请勿投递） 2.能够独立承担并高效完成所分配的招聘目标 3.逻辑清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与人际互动能力 4.拥有运用多种渠道开展招聘的实际操作经验 职位职责： 1.结合用人需求与预算安排，制定切实可行的招聘方案。 2.发布岗位信息，通过招聘平台、社交工具、线下渠道等方式广泛吸引匹配人才。 3.对收到的简历进行筛选，评估候选人资质，甄选符合岗位条件的人员。 4.组织面试流程，保障各环节顺畅推进，并对候选人的专业能力、从业经历及个性特质进行综合判断。 5.发出录用通知，协同完成新员工入职相关准备工作。 6.构建人才储备库，归档优质候选人资料，为后续岗位空缺提供支持。 7.不断提升招聘成效，通过数据分析发现问题，优化流程，增强工作效率。 工作时间：上午9：00-12：00下午14：00-18：00（周末双休）

工单录入系统输入及统计

岗位职责： 1、负责公司各职能部门的招聘工作，包括简历初筛、电话沟通等环节； 2、对接面试官，协调并安排合适的面试时间； 3、整理招聘相关数据，完成表格制作与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、有人力资源相关实习经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的组织协调能力。 工作时间： 朝九晚七，做六休一（绩效达标可享双休奖励假） 工作地点： 零陵路583号海洋石油大厦（集团总部） 地铁4号线上海体育场站/7号线东安路站直达

双休，五险一金！ 职位要求：需具备扎实的招聘实践背景与长期的招聘实操经历。 1.工作积极主动，具备较强的自我驱动力！ 2.性格开朗，善于交流，具备良好的人际协调能力！ 3.学历达标，综合素质良好！ 4.作风稳重，工作细致，责任心强！ 5.拥有多年招聘经验，熟悉系统化的招聘流程与实用方法，具备成熟的选才理念 6.仅面向表现突出的招聘人才开放岗位

岗位JD： 1.财务管理 负责公司年度预算编制，跟踪预算执行情况及滚动预测，适时预警； 对业务运营状况、重点项目及资源投入产出进行分析评估，提供财务方案，助力业务部门决策。 2.风险管理 从财务角度对业务需求进行专业判断与规划，把控业务风险。 3.业务支持 深度理解业务实质，与业务部门高效互动、建立良好合作关系，及时为业务面临的问题或需求提供财务建议并推动解决方案落地。 4.流程优化 持续优化财务相关流程、制度及系统，挖掘并把控风险点，提出优化建议。 5.其他事项**：完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.财务相关专业本科及以上学历，3年以上财务工作经验，持有CPA、ACCA等专业资质者优先； 有四大或知名企业工作经验者优先； 工业工程、工业企业、房地产有关工作经验优先。 2.具备全面的财务专业知识，精通财务建模及数据分析工具(Excel、PowerBI、SQL等)，办公软件进行图表制作和分析，能够搭建财务分析模型。 3.学习能力、逻辑分析能力强，沟通能力和团队协作精神良好，能快速适应业务和环境变化。 4.乐观自信，主动解决问题，责任心强，能承受工作压力。 优秀者薪资可面谈