岗位职责 1.制定年度、月度预算目标、收集和审核各部门预算草案，并汇总形成公司的总预算。 2.监督预算执行情况，定期进行差异分析，提供及时准确的财务报告和预测，为管理层提供决策支持。 3.制定和实施长期财务规划，以支持公司的战略目标和业务发展计划。 4.建立和完善成本核算体系，准确核算产品成本，分析成本结构，提出成本优化方案。 5.监控和控制生产成本、运营费用，制定成本控制措施，确保公司成本目标的实现。 6.负责成本分析和成本效益评估，为管理层提供有关成本管理的建议和决策依据。 7.负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。 8.熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。 9.办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，与税务机关保持良好的沟通和关系。 10.领导和管理财务团队，制定财务部门的工作流程和标准，监督工作执行情况。 11.协调财务部门与其他部门的合作与沟通，确保财务工作的顺利开展。 12.定期进行财务分析，包括盈利能力分析、营运资本分析等，为管理层提供决策依据。 13.提供财务数据和建议，支持管理层的战略决策、业务规划和绩效评估。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 3.具有5年以上财务管理工作经验，有制造业工厂的财务工作经验优先。 4.有丰富的财务预算、成本控制、财务分析和资金管理经验。 5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效合作。 6.具备良好的财务分析和报表编制能力，熟悉财务建模和预测。 7.具有较强的成本管理、风险控制和财务决策能力。 8.精通财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel、Word等。 9.较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的财务问题和突发情况。 10.具备良好的职业素养，较强的责任心和职业道德。 目前本岗位做六休一，介意勿投

岗位职责： 1.建立财务规范与流程：依据财经体系的整体规划，制定与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程，并在实际应用中持续优化和完善；（例如制定营销系统预算管理规范、费用报销操作指南、业务招待费执行标准等） 2.输出工具与模板：围绕已发布的制度与流程，开发可落地执行的实用工具和标准化模板，支持财务BP团队高效开展工作；（例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报表单等） 3.赋能财务BP团队：组织针对财务BP的专业培训，提升其专业能力，确保其在一线推动财务管理要求时具备必要的实操技能；（例如培训经营分析会议实施方法、季度预算编制流程、市场费用向大区分解的执行方式等） 4.促进制度落地：推动各项财务制度与流程在各业务单元的全面贯彻与准确执行； 5.持续优化流程机制：结合实际业务运行情况，收集业务端及财务BP提出的可行性改进建议，对现有制度与流程进行迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先； 2.精通财务管理专业知识，具有5年以上财务相关工作经验； 3.了解医药行业背景，熟悉医院营销等相关业务知识，有医药领域3年以上工作经验者优先； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。

岗位职责： 1、主持部门日常运营工作，统筹下属各单元财务团队的管理与业务指导； 2、构建并持续完善集团核算体系及财务管理机制，推动制度落地执行并监督实施效果； 3、设计并优化内部管控流程，防范财务风险，规范财务核算操作标准； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持及深度分析报告； 5、监督检查财务各项业务运行情况，严格执行费用报销政策，及时清理呆账、坏账事项； 6、负责集团合并报表编制，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、统筹集团资金运作，提升资金使用效率，降低资金与债务相关风险； 8、定期组织资产盘点与核查，确保资产安全完整； 9、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相近专业本科及以上学历，需持有中级职称，具备CPA资格者优先； 2、三年以上仓储、物流领域财务管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及财务流程，精通会计信息化系统及相关税法规定； 4、具备较强的成本管控、风险防控及财务数据分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任心和良好的职业操守。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门的核算及统筹管理工作； 2、依据公司业务发展需要，科学规划并满足财务对外各项需求； 3、持续优化财务管理流程，提升核算工作的整体效率。 二、任职要求： 1、具备电商家电行业背景者优先，需有2年以上财务统筹管理相关经验； 2、具备较强的组织协调能力、规划能力、沟通能力，以及敏锐的业务洞察力。

岗位职责： 1.全面财务管理：统筹研究院财务规划、财务分析、预算编制及资金运作等管理工作。 2.财务报告：按期向总部及管理层提交真实、完整的财务数据与分析报告。 3.成本控制：设计并落实成本管控机制，提升资金使用效益。 4.风险管理：健全研究院风险防控体系，保障资产安全与运营合规。 5.政策制定：起草并推行财务管理制度与流程，确保符合监管要求。 6.项目评估：深度参与创新药及化学药研发项目的财务可行性分析与决策支持。 7.预算管理：主导项目预算编制，跟踪执行进度并进行动态调整。 任职要求 1.学历：硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验：8年以上财务管理工作经历，须有药物研发领域财务管理实操经验。 3.资格：持有注册会计师（CPA）或同类专业资质者优先考虑。 4.行业：具有大型医药研发企业工作背景。 5.技能：精通中国会计准则、国际会计准则及相关法律法规；具备扎实的财务分析、资金运作和成本管控能力。 6.业务理解：熟悉药物研发业务模式，掌握研发流程设计、项目立项评审、预算编制与投资测算等环节。 7.领导能力：具备优秀的组织协调能力与团队管理经验。 8.语言能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，英语流利者优先。 9.创新能力：富有创新思维，具备推动管理变革的意识与能力

1、客户账务管理 2、财务质量抽查 3、跨区域协作与业务支持 4、培训与政策指导 5、绩效与流程优化 6、战略执行与沟通

一、岗位职责： 1.负责税负管理与优化工作，制定并实施税负优化策略，保障税务合规性，提升资金运作效率； 2.参与投融资项目税务筹划，识别并规避相关税务风险，有效控制整体税务支出； 3.建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期组织自查与排查，及时发现潜在问题并提出应对措施，确保税务操作合法合规； 4.开展财务数据分析，主导预算编制过程，加强成本管控力度，推动实现降本增效目标； 5.专注电商平台财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，独立完成账务核算、发票管理及税务申报等专项事务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2.具备3至5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗位工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及适用税务政策； 3.熟悉国家及地方税收法规，掌握税务结构设计与投融资税务筹划实务；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支持预算与成本管理工作； 4.掌握电商财务操作流程及相关工具应用，可高效解决电商业务中的财税实际问题； 5.熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位概述： 我们正在招聘一位熟悉工程领域的专业会计人才。该岗位不涉及团队管理，重点聚焦于复杂账务的整理、重构与优化工作。依托对工程类业务场景的深入理解以及扎实的财务实操能力，解决历史账务难题，理顺财务逻辑，构建清晰、规范的核算体系，确保财务数据真实、精准、高效地呈现项目运营情况，为公司经营决策提供高质量的数据支持。 核心职责： 1、主导公司重大工程项目历史账目的清查、核对与重建，解决账目不清、科目错乱等遗留问题。 2、设计并持续优化适用于工程行业的会计科目架构及核算流程，提升账务处理的标准化与透明度。 3、独立完成高复杂度的月度及年度结账任务，保障财务报表的准确性与报送时效。 4、针对工程行业特有的关键会计问题，如收入确认、成本归集与分摊、建造合同核算、工程款及保证金管理等，提出专业解决方案。 5、审查并优化工程项目相关的内部控制机制，识别潜在风险点，强化财务管控效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先考虑。 2、5年以上工程建筑领域（如建筑工程、市政工程、机电安装、装饰装修等）财务工作经验，熟悉工程项目全周期运作流程（从投标到采购、施工、竣工结算及质保），能够准确把握各阶段财务核算要点与风险环节，有大型项目全流程核算经历者优先。 3、具有成功参与过复杂账务清理、审计调整或财务系统上线前账目梳理项目的经验。

一、岗位职责： 1.负责税负统筹与优化，制定并实施税负优化策略，保障税务操作合法合规，提高资金运作效率； 2.参与投融资项目涉税筹划，识别并规避相关税务风险，有效控制整体税负成本； 3.建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期组织内部核查与风险排查，及时发现隐患并落实应对措施，确保税务管理规范运行； 4.推进数据整合与深度分析，牵头预算编制工作，加强成本全流程管控，助力实现降本增效目标； 5.专注电商领域财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，精准执行账务核算、发票管理及纳税申报等专项任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2.具备3～5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规则及适用税务政策； 3.熟悉国家及地方税收法规体系，掌握税务结构设计与投融资税务筹划实操方法；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支撑预算编制与成本控制工作； 4.精通电商平台财务管理流程及相关应用工具，可高效解决电商业务中的财税实务问题； 5.熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责: 1.负责公司电商平台应收账款的日常管理及账务核对工作 2.组织并监督应收团队完成对账流程，确保对账时效与入账准确 3.编制账龄分析报告，提供财务数据支持，助力公司决策 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与客户及内部部门高效协作 2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可独立应对和处理财务事务 3.拥有良好的职业道德和团队意识，能适应工作压力并保持高效率 4.有电商平台应收对账相关经验者优先考虑

随时到岗 体检 背调合格 【订单类型】钟点工 【上户时间】合适随时 【工作薪资】下午3:30~5:30 50/小时 做五休二 【工作地址】黄浦区，斜土路678弄 【工作内容】烧饭保洁，上海本帮菜为主 【阿姨要求】55岁以下，做事麻利，做饭好吃 【联系方式】贞贞

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

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岗位职责： 1.协助财务经理推进日常财务统筹工作，参与供应链相关财务核算体系的优化，确保账务处理合规准确。 2.协助财务经理做好资金统筹，合理调配采购、物流等资金，参与现金流预警机制建设，保障资金安全。 3.开展专项财务分析，针对采购、冷链、库存等业务痛点输出报告，为管理层决策提供数据支持。 4.协助财务经理管理团队，分配日常工作，组织专业培训，提升团队整体能力与协作效率。 任职要求： 1.熟练操作用友U8系统及Excel等数据分析工具，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制与税务筹划能力。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA、CTA等资格证书者优先。 3.3年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或同等岗位经验，具备供应链、生鲜批发、零售或物流行业财务工作经验者优先。 4.具备较强的跨部门沟通协调能力，能快速理解供应链业务逻辑，具备敏锐的风险意识与解决复杂问题的能力，职业操守良好，责任心强。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

配合日常订单处理，降低订单出错率，提升订单处理的精准度。 【任职要求】 1、年龄要求：18岁-30岁 2、接受应届生实习 3、打字速度较快，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 4、工作细致认真，具有良好的团队协作意识 5、逻辑思维清晰，性格积极乐观，沟通表达顺畅，做事踏实负责，富有责任心 6、上班时间：8点半-17点半，周末双休，节假日按国家法定规定执行，入职即缴纳保险

根据集团整体战略，统筹规划人员招聘、人才培训、薪酬晋升体系搭建、员工绩效考核、员工关系管理等方面的实施及闭环。 1制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司总体战略保持一致； 2设计和优化组织架构，提升组织效能; 3建立人才培训机制，持续提升公司人员整体能力； 4推动绩效管理体系的完善，确保员工发展与公司绩效目标匹配 5优化公司薪酬福利体系，确保内部公平性及外部竞争力; 6构建和完善员工关系管理体系，提升员工满意度和忠诚度 过往经验的关键要求: 服务过汽车后市场或汽车金融生态BP

1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与解决方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报告，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析与反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务岗位工作经验； 4、熟练操作EXCEL及PPT等办公软件； 5、具有培训或连锁行业工作经历者优先。

岗位职责： 1、具备约2年制造业成本核算相关工作经验。 2、负责成本与费用的财务核算及处理，包括审核各类成本费用票据，编制记账凭证，并能独立完成全流程成本核算任务。 3、熟悉ERP系统操作及相关业务流程。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄在30至40岁之间

订单客服文员、行政人事专员： 综合收入：5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

卓诗尼女鞋 1.年轻有朝气（男性，年龄约三十岁） 2.具备五年以上零售行业财务主管经验 3.品行端正，富有激情，善于协作，勇于承担责任 4.提供住宿

岗位职责： 1、结合部门与运营实际需要，拟定并落实培训方案，负责全过程的实施与跟进； 2、承担运营门店管理团队各职级培训资料，包括课件、讲义及试题库的编制、维护与优化； 3、依据部门每月考核指标，开展门店考核工作，并提供针对性辅导支持； 4、按照部门月度课程安排，按时完成授课任务； 5、配合上级完成其他日常事务性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上大型连锁企业营运管理相关工作经验者优先； 2、具备优秀的表达能力，熟悉线上线下教学模式，具备较强的课堂掌控力； 3、熟练使用课程开发工具，能够独立完成课件设计与制作； 4、思维清晰缜密，适应快节奏工作环境，具备积极应对变化的能力； 5、工作踏实认真，注重细节，执行高效，富有团队合作精神； 6、能接受因工作需要的出差安排；

 职位详情 出纳暂停中 职位名称出纳 薪资待遇5000-6500元/月 福利待遇五险一金 工作要求大专|3-5年工作经验 工作地点上海市-宝山区-长江西路855号 职位描述岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

岗位职责 1.能够接受海外出差，目的地包括塞浦路斯、希腊、德国等；同时可国内出差至大连、舟山、广州、深圳等地； 2.协助总经理处理日常事务，涵盖国外行程规划、工作协调、接待安排、文件处理及资料管理等相关工作； 3.统筹会务与接待工作，负责总经理会客、会议筹备及相关事项的组织协调，参与客户接待及商务谈判支持； 4.协助传达总经理工作指令，跟进任务执行进度并及时反馈，高效统筹国内外差旅、展会等活动安排，助力企业形象建设； 5.负责总经理在经营管理过程中各类文件、报告及重要资料的整理、呈报与归档管理； 6.支持总经理制定船舶业务全球发展策略，跟踪行业动向与政策变化，撰写中英文商业分析报告，提供决策依据； 7.全程参与国际商务洽谈、技术对接及外宾接待，维护境外合作关系，推动跨国项目顺利实施； 8.跟进重点项目的实施进展，确保船舶建造周期与质量要求达标，整理会议纪要并监督决议落实。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、船舶与海洋工程、机械工程、国际商务等相关专业优先考虑； 2.英语六级或以上水平，口语流利，具备良好的跨文化沟通能力，擅长英文邮件撰写与合同翻译； 3.1-3年船舶领域或制造业助理、涉外商务相关工作经验，了解船舶建造流程或海事法规者优先； 4.形象良好，责任心强，工作踏实积极，具备优秀的商务礼仪素养和应变能力；性格开朗，执行力高，能适应频繁出差，熟练操作办公软件及船舶行业常用工具；具备较强的保密意识和抗压能力。

岗位职责: 1.负责招聘需求的信息撰写及招聘信息的投放与推广； 2.对应聘者简历进行筛选、初步评估，组织完成初试及入职前测评等相关流程； 3.建立并持续维护候选人信息档案库； 4.协助办理新员工录用过程中的各项手续事务； 任职资格： 1.有1年以上招聘岗位实操经验，年龄在20至30岁之间； 2.熟悉招聘体系与操作流程，掌握多种招聘渠道应用，了解劳动法及相关人力资源管理法律法规； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.性格亲和，能够高效有序地推进面试安排工作。 【上班时间】朝九晚六 休息日：大小周（单双休交替）（准时下班，无强制加班），法定节假日正常休假。 其他福利：定期组织员工聚餐、发放节日礼品、举办生日庆祝活动等。办公环境舒适，团队氛围轻松、自由、融洽。 要求工作态度端正，积极进取，踏实肯干，具备持续学习与自我提升的意识