岗位职责： 1. 负责公司收入、成本及各项支出的财务核算工作，真实、完整地记录企业经营状况、往来账款及资产情况，做好日常记账与监督； 2. 参与年度预算编制、月度资金使用计划拟定，并对实际执行情况进行比对和分析； 3. 管理收款收据、发票及银行票据，定期整理并装订银行对账单； 4. 根据客户采购需求协同销售完成订单处理； 5. 每日完成系统内收付款数据录入与核对，月末进行应收应付账款的核算； 6. 协助销售开展产品售后相关财务对账，审核发货流程； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1-3年相关工作经验，大专及以上学历，会计或财务管理专业者优先； 2. 熟悉计算机操作及财务软件应用，具备较强的数字敏感性； 3. 工作细致认真，性格踏实稳重，具有良好团队协作意识； 薪资范围：10k-15k

小公司会计，负责平常的日常流水记账，最好是返聘人员！

会员或者会计

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用及平台佣金等科目的账务处理； 2、比对电商平台后台数据与公司内部系统记录，确保账目一致，及时完成差异核对与调整； 3、跟踪跨境平台回款情况，定期与运营团队进行对账，协助优化结算机制与流程； 4、协同外部税务服务机构，开展税务审计配合、资料准备及应缴税款申报缴纳工作。 任职要求： 1、财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，具备初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 2、有跨境电商行业财务经验，了解Amazon、TikTok等平台财务规则及海外税务政策者优先； 3、熟练掌握Excel常用函数及财务分析模型搭建； 4、熟悉跨境ERP系统操作及主流财务软件使用； 5、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，工作认真负责，拥有良好的团队协作意识和抗压性。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理工作，包括但不限于凭证录入、审核及账务核对 2.编制月度、季度、年度财务报表，确保数据准确性与及时性 3.完成税务申报及相关财务合规工作 4.协助完成财务分析与预算管理工作 5.完成合并报表相关工作 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证或CPA优先 2.5年以上制造业会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备数据分析能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.熟练使用ERP软件 6.英语良好

招聘：财务 薪资：6000-8000元 可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。

月工资8K~10k，加盟连锁酒店财务管理结算

1.‌账务处理‌：审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账、明细账等，确保手续完备、数字准确、账目清楚。‌‌ ‌2.报表编制‌：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业财务状况和经营成果。‌‌ ‌3.档案管理‌：妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，确保档案完整、安全。‌‌

岗位职责： 1、协助上级完成集团工厂体系的财务核算相关工作； 2、参与公司年度预算编制，落实执行过程中的监督与管控，开展事后总结分析并形成汇报材料； 3、健全工厂财务管理机制，依据生产作业及管理流程优化制度与流程体系，保障资产安全，降低风险隐患，确保财务工作高效运行； 4、结合产品特点与生产工艺，输出全面的成本分析报告，对产量、单价、效率、能耗等维度逐一剖析，提供准确的实时成本数据，复核财务信息并结合报表进行解读与汇报； 5、依法合规纳税，实施税务筹划，合理开展节税安排； 6、统筹财务核算、成本核算、预算管理等核心财务职能，强化企业经济管理，助力提升经营效益； 7、按时编制财务报表，确保其真实性、客观性与可读性，深入开展成本分析并推动成本控制措施落地； 8、贯彻国家财经法律法规及相关政策制度，代表公司与外部机构保持良好沟通协作关系； 9、落实财务总部各项操作指引，定期提交工作计划、总结报告，并就存在问题及时反馈与协调解决； 10、编制会计凭证，指导工厂财务人员开展日常账务处理工作； 11、监控工厂运营情况，保障资产完整，异常事项及时预警上报，支持生产经营活动，为工厂提供有力财务支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握EXCEL各类函数及Office办公软件，具备较强的数据敏感度和细致耐心的工作态度； 2、财务类专业背景优先，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、具备3年以上加工制造行业财务管理工作经验，完整主导过成本分析与控制项目，有成功案例者优先（如通过成本管控实现降本增效）。 公司福利： 1、享受带薪年假； 2、员工可享内部优惠购买公司产品，免费品尝公司特色饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； 5、设立年度评优奖励机制； 6、晋升通道完善：提供多路径发展机会，涵盖职务晋升、技能等级提升、成果转化晋升等； 7、支持员工参与广禧内部扶持项目或公益行动； 8、按规定缴纳本地五险一金，发放餐补； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训形式，持续提升员工专业与综合能力； 10、拥有舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

急招 本公司专注于工商注册与代理记账服务，业务范围广泛，主要面向企业类客户，长期服务有助于全面提升个人专业能力与职业素养；行业前景广阔，成长空间可观。欢迎有意深耕财税领域者深入了解后做出理性选择。 岗位职责： 1、承担日常记账及纳税申报工作 2、负责原始凭证的整理、数据录入及凭证装订 3、办理税务核税事项及银行三方协议签署 4、配合主办会计完成各项协作任务 5、执行上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、税务等相关专业背景 2、工作态度严谨，具备敬业精神和较强的责任意识，品行端正 3、具有一年以上会计实操经验，能熟练使用财务软件 4、有代理记账公司工作经验者优先录用 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 月薪6-8K，缴纳五险

上海市浦东新区招电焊

浦东新区周浦招川菜师傅1名、包食宿、工资9000元/月、需云贵川重庆籍、做事踏实好相处

找两个杂工，清垃圾扫地，搬一些小材料

下午有人干活吗。

上海市静安区招工地小工/杂工，搬运工

会计兼出纳，主要负责与客户往来账目，党员优先，工资6000-7000，手机号

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

招专职会计，

财务 会开票 会算帐 ，有在电商公司财务经验的

再生资源做账记报表，做表格

公司直招：上海市嘉定区外冈镇恒裕路580号招厨房后勤一名，年龄要求60岁左右，身体健康吃苦耐劳，上班时间6：00-18：00，12小时做一休一月工资3000元，联系电话

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

160+ 1) 负责访客及外来人员的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入； 2) 接听前台电话并完成转接，做好相关信息的记录与传达； 3) 承担本部及相关部门物资的采购工作； 4) 负责资产的管理及系统信息的录入维护； 5) 进行各类系统的操作与日常维护； 6) 管理公共区域设备的日常运行与维护； 7) 处理办公室快递的收发及登记工作； 8) 协助组织并落实员工活动的相关执行事宜； 9) 发起每月各项付款流程，负责合同起草、续签等全流程闭环管理； 10) 承担公司部分接待任务，统筹会议室的安排与管理工作。

做五休二排班制，早班:9:00-18:00，晚班:11:00-20:00，轮班排班 【职位描述】 1.负责日常来访人员的接待工作； 2.承担重要会议的接待任务，包括会场布置与现场安排； 3.前台电话的接听与转接； 4.快递物品的收发管理； 5.协助处理院内各项行政辅助事务。 【任职要求】 1.形象良好，气质端正，熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话标准流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3.具备一定的应变能力和组织协调性，服务意识强，耐心细致，责任心强。

1.根据招聘需求发布信息，进行简历筛选并协调面试安排。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间有效沟通，营造良好工作氛围。 5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 （二）行政事务组织与落实： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.组织策划团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤服务有序运行。 5.定期开展固定资产盘点，并准确更新固定资产台账。 6.管理合同等重要文件的归档工作，确保合同台账登记完整。 7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，执行抽样检查任务。 10.监督办公环境管理，保持良好办公秩序。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 3.综合素质较强，工作主动性强，责任心高，能适应多任务工作压力。 4.拥有较强的组织分析能力与执行力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。 周末双休9:30-18:00

1.无责底薪5500元起+绩效2000元+提成 2.开拓并整合各类招募渠道资源，掌握高效招募方法与沟通技巧 3.晋升路径：人事专员→人事经理→经纪人总监 你的工作内容： 1、通过多元化渠道挖掘具备直播潜力的素人，完成主播的筛选、评估、签约及优质直播人才的培养与推广，达成招募指标。 2、持续维护并拓展合作渠道，涵盖社交人脉、演艺经纪机构、高校资源等方向。 3、结合市场调研结果，制定招募宣传策略，并协调推进落地执行。 4、统筹安排面试、开播及合同签署等相关跟进事宜。 5、拥有直播行业艺人资源、校园资源或人力资源背景者优先考虑。 6、熟悉主流直播生态与运营模式者优先录用。 7、对直播行业有热情、长期关注直播趋势者优先入选。 岗位职责： 1.负责才艺类、聊天类、娱乐类主播的招募工作 2.承担主播商务对接及后续发展支持 3.及时向上级汇报工作进展并落实任务安排 4.工作时间10:00-19:00【后期可根据实际工作情况适度调整】 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维能力 2.拥有良好的网络敏感度 3.积极进取，目标感强 公司福利： 1.依法缴纳五险 2.定期组织下午茶活动

【岗位职责】 1、负责应收、应付单据的审核工作； 2、审核各仓库的出入库单据，并进行汇总登记； 3、核算并核对各物流公司的账单信息； 4、核对每月盘点数据，并完成汇总整理； 5、定期核查往来款项，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 1、财务、会计、经济类专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2、具备良好的职业操守、专业素养及团队合作意识； 3、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 4、熟练掌握EXCEL常用函数（如：vlookup、left、right、mid、sumifs、if、column）等操作。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利、团建活动、咖啡全天供应； 2.优质的办公环境：公司自购办公楼，配备健身房及员工活动室； 3.完善的职业发展通道：公司每年提供2次晋升、调薪机会。

岗位要求： 1、深入参与从业务战略制定到落地执行的完整流程，推动业务模式的设计与可行性分析，输出专业的分析报告及独立见解，关键事项共同决策，并协同团队推进策略实施、过程监控与复盘优化，确保达成预期业务成果； 2、参与商业流程的设计与管控，系统识别并管理业务风险，涵盖合同、报价、日常运营及项目执行等环节，提供专业的财务意见与决策支持，形成标准化、可复制的流程优化方案； 3、参与全面预算管理体系的实施，对预算数据的准确性与合理性进行持续分析与监督；关注过程指标变化，结合目标动态调整资源配置，并提出切实可行的改进建议； 4、主导业务管理报表搭建与经营分析工作，熟练运用数据分析方法与指标管理体系，主动识别经营中的潜在问题，开展专项研究，快速拆解核心因素，输出具有前瞻性的分析洞察，推动团队认知升级与运营优化； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，毕业于985、211类院校，具备5-8年财务相关工作经验，有中大型互联网或快消企业FP&A、财务BP、商业分析等相关岗位经验者优先； 2、具备出色的商业分析能力与扎实的财务专业基础，对数据高度敏感，熟练掌握各类数据分析工具； 3、具有全局视角，良好的项目管理能力、跨部门沟通协调能力及团队合作意识，能够适应复杂多变的业务场景； 4、学习能力强，思维缜密，擅长厘清复杂问题的逻辑关系，具备主动发现问题并推动解决的能力；

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责: 1. 协助落实公司各级负责人交办的各项事务，保障工作有序推进 2. 负责前台接待及相关行政事务处理，包括费用报销、餐食预订等日常支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，可灵活应对各类实际场景 2. 能够同时处理多项任务，并保持条理清晰 3. 具有较强的服务意识，能在团队协作中积极贡献