
财税实习生
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
1、接受培训后,能完成企业的记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务;
2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;
3、接受培训后,能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和经营指导;
4、接受培训后,能协助完成企业的工商年报公示和审计工作;
5、接受培训后,能负责和工商局、税务局的关系处理。
任职资格:
1、此岗位会有专职老师一对一指导入门,直至有能力独立承担财税工作;
2、大专以上学历优先,会计学、财务管理、经管类专业优先,有财务工作经验优先考虑;
3、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排;
4、具有代账行业经验者优先考虑;
5、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守,树立良好的企业形象;
6、具有初级会计职称优先。
上海静安区岗位职责:1.负责公司的日常账务处理,确保财务数据的准确性。2.编制财务报表,进
8000-10000元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1.负责公司的日常账务处理,确保财务数据的准确性。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司管理层提供决策依据。
3.负责税务申报及税务筹划工作。
4.协调内外部审计,确保公司财务合规。
5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。
岗位要求:
1.本科以上学历,会计或相关专业毕业。
2.至少5年以上会计工作经验,熟悉财务软件操作。
3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.细心、负责,有较强的分析能力和应变能力。
财务副经理(分析方向)
1.3-1.6万元/月
会计5-10年本科及以上财务分析线下零售制造业成本管理餐饮/酒店预算管理
工作职责描述:
1.财务分析与报告
-编制月度、季度及年度财务分析报告,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标的深度解析。
-搭建财务分析模型,评估各门店盈利表现,识别潜在经营风险并提出针对性优化建议。
-跟踪行业动态及竞争方财务表现,开展对标研究并输出分析结论。
2.预算与预测管理
-参与年度预算编制过程,统筹协调各部门预算方案,确保与公司战略方向保持一致。
-执行滚动财务预测,动态监控财务趋势,支持经营策略及时调整。
3.经营决策支持
-参与重大投资及新业务拓展项目的财务评估,提供可行性分析支持。
-为管理层提供基于数据的决策支撑,涵盖定价策略、成本控制等方面。
4.成本与绩效管理
-拆解成本构成,推动实施降本增效举措并跟踪落地效果。
-协助构建并复盘运营绩效考核机制,检验考核指标与业务实际的契合度。
5.流程优化及团队管理
-持续优化财务分析工具,提升数据处理自动化程度。
-完善财务分析流程体系,保障数据准确与报送时效。
-配合财务负责人指导团队成员,强化财务分析能力建设,提升整体专业水平。
教育水平:
本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有CPA、CMA或ACCA证书者优先考虑。
任职经验:
1.具备1.5年以上财务分析工作经验,或有餐饮行业财务实践经历,其中至少2年团队管理经验;
2.熟悉连锁餐饮运营模式(含直营、加盟),或具备制造、零售等行业财务建模经验者优先;
3.有供应链成本管控、门店级盈利分析实操经验者优先。
技能要求:
1.精通Excel、PPT及PowerBI、Tableau等数据分析可视化工具;
2.熟练操作金蝶云、ERP、SAP、Oracle等主流财务系统;
3.掌握餐饮行业关键运营与财务指标。
个人素质:
具备良好的职业素养和原则性;思维逻辑严谨,善于从数据中挖掘核心洞察;沟通协调能力强,能够清晰向跨部门传递分析成果;具备较强的业务感知力,深入理解行业发展趋势与企业经营模式;适应快节奏工作环境,能接受定期门店实地调研任务。
总账会计/财务核算专员
7000-9000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析收入账应收应付固定资产核算总账结算税务
工作职责:
1、负责公司收入、成本及费用的财务核算工作,审核分公司报表并完成合并与编制;
2、持续优化公司收入、成本、费用核算管理制度,提升分公司核算水平,开展检查与稽核工作;
3、承担各项税务申报任务,对接税务专管员处理相关财税事务;
4、协助部门负责人完成分管领域的财务分析报告,并指导分公司开展分析与改进工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2、性格踏实稳重,工作认真负责,具备良好的职业操守;
3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公软件。
联系方式:
1、联系人:苏经理;
2、联系电话:************;
3、公司邮箱:*****************;
4、面试地点:静安区汶水路801号(冠松奔驰4S店二楼)。
财务
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
1.账务核算与报表编制
负责公司日常财务核算工作,认真审核各项原始单据,确保其合规性、真实性和完整性,并据此准确编制记账凭证
遵循会计准则及公司规范,按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据精准
2.熟悉主流电商平台结算机制,承担线上业务收入、成本及费用的核算工作,做好电商业务的账务处理,保障财务记录的准确性
3.与运营部门密切配合,定期参与库存盘点,及时完成账面调整,确保账实相符,维护财务与库存数据的一致性,助力提升库存管理效率
4.负责税务申报及相关涉税事务的处理,确保企业税务合规
5.参与财务流程优化及信息化建设,推动财务管理规范化与效率提升
【任职要求】
1.财务、会计、金融等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础
2.工作经验:具备3年以上财务岗位工作经验,了解电商行业财务运作模式及业务流程
会计大专及以上
岗位要求:
1、严格按照国家法律法规以及公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,能确保准备及时报送会计资料:
2、根据公司原始资料编制记账凭证,及时传递给审核人进行审核:
3、根据税务的报税期限,及时进行纳税申报:
4、负责整理归集财务资料,按月进行资料的整理、装订,做到单据齐全完整:
5、根据业务的开展,及时开具发票,做好发票的台账登记
6、协助上级做好财务相关工作:
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业,大专或以上学历,有两到三年相关会计工作经验
2、熟悉高新企业账务处理
工作时间
周一至周五,早九晚六(中午休息一小时);六日双休
会计兼出纳
6000-7000元/月
会计5-10年中专及以上应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账线下零售不可兼职
主要负责与客户的往来帐和税务等工作,有汽配批发行业工作经验的优先
过年补贴8000!新开饮料厂/7天可预支工资/贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结临时工包吃住寒假工人走账请周结
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过年留任奖7000元
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
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月最高补贴800元
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上海黄浦区有一面墙,65个平方10公分加砌块,包工包料55一平方,能做的联系
55元/方
加气砖综合承包
有一面墙,65个平方10公分加砌块,包工包料55一平方,能做的联系
实习会计(2026届优秀大学生)
1800-2500元/月
会计大专及以上
实习会计 (无经验要求)
(招聘总部金牛办公区的实习会计。)
实习时间:周一至周五, 8:30-17:30,双休,节假日都休息 ,1800-2500。
1、2026年毕业的会计相关专业大学生,2026年需没有任何课程,假期实习或学校要求开始实习的;可以开具实习证明。愿意在公司长期发展的,能力达标的提供转正机会。
公司介绍
我司轻松时代集团,是行业知名的,专注财税服务的大型、专业、规范、连锁的财税服务集团公司。成立18年先后在成都设立6个办公区,是成都财税行业代理记账航母巨舰。专业的技能,获得广大客户认可。在这个以财税专业,要求严格,服务优质的大型平台实习会给你会计发展增添更多的光辉和增加更多经验和阅历。让你的会计从业之路更加顺畅,钱图无限。
实习目的:
1、愿意在会计行业长期发展的人员。
2、为以后从事会计工作积累经验,增加阅历。
3、在我司实习可拥有知名,大型、连锁财税集团实习经历,更好找工作。
4、更加专业,学的更多。
实习内容:
1、培训学习会计的职业道德,提升人员品质,利于会计从业发展;
2、银行,工商,税务等需要的文件编制准备及相关事项办理;
3、各类票据,财务资料认识、整理、归类,登记和交接工作。
4、协助主办会计完成原始凭证黏贴、录入记账软件等事项;
5、协助主办会计完成税务申报等工作;
6、协助主办会计进行企业所得税的汇算清缴、工商年报等工作;
7、协助主办会计整理装订会计凭证、各类账簿、会计报表等财务资料;
8、客户财务档案的整理,更新和准备等以及向客户收取记账票据或会计资料;
9、协助会计税务局税务报到,税种鉴定,向税局申请发票,发票的开具,核对、红冲和作废等事项;
10、实账操作,账务处理,账务处理技巧等相关事项。
实习要求:
1、大学统招、会计及相关专业,大专及以上学历。
2、良好的学习能力、工作能力和高效处理问题的能力;
3、工作细致,责任感强,有良好的职业道德和职业操守,具有团队精神且踏实稳重,对工作有较高的热情和积极性,亲和力强;
4、性格开朗,表达能力清晰,有自信,能熟练使用办公软件和财务软件。
5、忠于企业,踏实,懂循序渐进,守时。
为何要选择我司实习?
1、 因为我们是专业,正规,优质、大型财税集团。
18年,成都6个办公区,良好的工作,学习氛围,来这里让你和行业财税精英共事,一起切磋,学习、探讨正派武功,成为行业高手。
2、因为我们岗位多,机会多。
公司获得市场和客户的认可,发展成有6个办公区,每2-3年还会发展新办公区,除正常的员工新成代谢外还有新办公区创造的各种岗位,到这里来,优秀的您获得聘用的机会更大,这里是您获取知识、展现才华、追求高薪的领地。
3、因为我们晋升空间大。
公司办公区多,优秀的您不会被埋没,集团统一考评,您除了在本办公区晋升发展外,还可以调任其他办公区或直接调任总部,您的能力有多大,给您的舞台就有多大。
4、因为我们有钱途。
公司有18年的历史,这里是培养和创造行业精英的地方,不管您是在集团长期发展,还是另谋他就您都是有钱途。
(温馨提示:招聘总部金牛办公区的实习会计)
实习时间:周一至周五, 8:30-17:30,双休,节假日都休息
总部办公区:成都金府路88号万通金融广场写字楼西塔3楼整层。
实习须知:
1、财税服务行业,人品最重要,都必须保密。不能保密或人品有问题的人请不要投递。实习会计不管中断实习或结束实习都必须有正规的流程和手续,想来就来,想走就走不受任何管束的请不要投递,也请不要从事会计行业。
2、实习会计时间原则上不低于3个月。
i招聘为公司直接招聘不交任何费用。
职位福利:周末双休、全勤奖、节日福利、通讯补助、交通补助、定期体检、高温补贴、员工旅游
财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
一、基本任职要求
学历与专业:财务、会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证、初级会计职称优先。
工作经验:1-3年及以上内账会计、财务助理、总账相关工作经验,熟悉中小企业内账核算全流程;有商贸、工程、生产制造等行业内账经验者优先。
年龄与资质:可根据企业需求设定年龄范围,无违法违规、财务失信记录,具备良好职业操守。
二、核心工作内容
负责公司内部账务处理,整理、审核各类原始单据(收据、报销单、出入库单、银行流水、对账单等),保证单据真实、完整。
登记内部现金日记账、银行存款日记账、明细账、总账,完成内部凭证编制、录入、装订归档。
核算公司收入、成本、费用、往来账款(应收、应付、预收、预付),定期核对供应商、客户往来,清理呆账、挂账。
编制内部财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表、费用明细表、往来明细表、成本分析表等,为管理层经营决策提供数据支持。
对接老板/管理层,按要求提供内部经营数据、资金报表、盈利分析,汇报财务收支情况。
协助处理简单外部财务工作,如配合外账会计提供原始数据、发票整理、税务相关基础资料准备。
完成领导交办的其他财务统计、数据核对、台账管理工作。
三、专业技能要求
熟练使用财务软件,如金蝶、用友、管家婆等,能独立完成建账、记账、结账、出表全流程。
熟练操作Office办公软件,精通Excel数据处理,能使用函数、数据透视表、图表完成统计分析。
熟悉中小企业内部核算规则、成本归集方法、往来账管理逻辑,了解基础财税法规与内外账衔接逻辑。
具备数据敏感度,能精准核对账目、发现账实不符、数据异常问题并及时处理。
了解基础银行结算业务,能核对银行流水、编制银行余额调节表。
四、职业素养与软技能
诚信严谨、细心负责,严守公司财务机密,不泄露内部账务、资金、经营数据。
工作条理清晰,具备较强的数字逻辑、账务核对能力与问题处理能力。
沟通顺畅,能配合业务部门、仓库、管理层对接数据,及时反馈财务问题。
责任心强、抗压能力良好,可按时完成月度、季度、年度结账与报表工作。
原则性强,严格按照公司财务制度审核单据、把控费用,杜绝违规报销。
五、加分项
有一般纳税人、小规模纳税人企业内外账联动处理经验。
熟悉工程公司项目账目处理(对接项目报价审核,合同审核,成本核算,完工结算等事宜)
能独立搭建中小企业内部账务体系、制定简单财务台账与核算制度。
具备税务申报、发票管理全流程经验。
代理记账会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上代理记账行业经验总账成本税务收入账集团公司不可兼职
代理记账会计
工作地址:成都金府路88号万通金融广场西塔3楼。
我司是大型的财税服务公司,因公司业务发展需要招聘代理记账会计2名。有同行业工作经验3年以上的优先;有会计师或税务师及以上职称的优先。具体待遇可以根据能力面谈,上不封顶。
岗位要求:
1、本科及以上学历、财务相关专业;统招,有会计初级职称;
2、有最少2年及以上一般纳税人的帐务处理经验,有代理记账公司从事代理记账3年经验优先,熟悉一般纳税人全套账务处理(记账行业经验者优先);
3、熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
6、能独立完成工作职责范畴内的工作;
7、如果某方便特别优秀可以在其他方面放宽要求。
二、工作时间
8.30—17:30 周末双休,国家法定节假日正常休
公司还提供:新人入职培训、专业知识培训、广阔的晋升空间。
以上人员一经转正,可享受以下公司福利待遇:
1、每周双休,国家正常节假日。
2、全勤奖,年终奖
3、社保 、高温补助
4、节假日福利待遇
5、定期团建,定期旅游。
负责每天进出货统计过磅记录,票据开具,收支明细
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上应收应付总账税务财务分析制造业不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算,确保各类经济业务准确入账;
2. 编制各类财务报表,保证数据真实、完整、及时;
3. 按照法规要求完成税务申报及相关财务合规工作;
4. 管理会计凭证和财务档案,维护财务资料的完整性与安全性;
5. 配合审计及相关检查,提供必要的财务支持与资料。
任职要求:
1. 具备良好的会计基础知识,熟悉国家财务制度及相关法律法规;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具有良好的沟通协调能力,能够积极配合团队完成工作任务;
5. 具备持续学习能力,能够不断提升专业水平。
经理助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、试用期为两个月,试用期间月基本工资为5000元,转正后月基本工资调整为6000元
2、工作时间:上午9:00开始上班,12:00至13:30午休,晚上19:30结束工作,每周单休,周六休息,周日正常出勤
3、完成上级交办的各项事务,涵盖综合事务协调与业务支持相关工作
4、主要职责包括渠道的开拓与对接,订单审核、跟进及后续跟踪处理
工程项目管理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转熟练驾驶车辆熟悉项目建设流程,特别是工程造价专业方面文书起草
岗位职责:
1、配合项目经理开展工程项目的日常运作管理,保障项目按既定进度有序实施;
2、参与各类项目会议,负责会议内容记录,并推动决议事项的落实与反馈;
3、统筹协调项目所涉内外资源,确保项目过程中信息流通与沟通顺畅;
4、协助完成项目相关文件的归集、分类、存档及动态更新等文档管理工作;
5、参与项目潜在风险的识别评估,并协助拟定应对措施与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与表达能力,能高效应对多项任务并行处理;
2、了解工程项目基本实施流程及相关管理规范,具有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,如CAD、广联达、Word、Excel等,用于支持项目运行需求;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
5、注重细节,可精准执行计划安排并持续跟踪项目进展状态;
6、掌握工程建设全流程,尤其熟悉建筑工程造价相关业务并具备实操能力。
库房行政-上海
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理供应商管理库房管理
1:遵守并落实公司各项管理规定及制度要求;
2:承担daily工单的流转处理(包括接单、结单、电子文档查阅与扫描、快递收发等);
3:完成仓库相关报表的日常整理与上报工作;
4:完成仓储运营主管交办的其他事务性工作。
任职要求:
1:本科及以上学历,具备1年文职类岗位工作经验;
2:熟练使用计算机及常用办公软件;
3:具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,富有团队协作意识;
4:责任心强,工作细致踏实。
固定薪资6-7k,工作时间周一至周五上午9点至下午6点,周末双休,缴纳五险一金。
财务结算bp(信息流广告领域)
6000-11000元/月
结算会计1-3年本科及以上集团公司金蝶EAS互联网
【岗位职责】
1、协同媒介与商务团队,按月完成客户结算及充值金额的核对工作,编制相应的财务分析报告。
2、定期核查应收应付等往来账项,确保账目与实际一致,及时识别异常情况并发出风险提示。
3、支持业务部门处理涉及财务的相关流程事务,推动业务流程中的财务规范化运作。
4、参与内部新财务系统的上线与实施配合工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景。
2、具备互联网信息流领域工作经验,有财务BP实操经历者优先考虑。
3、具备较强的沟通协作能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作节奏。
4、执行力强,工作条理清晰,注重效率与成果质量。
5、掌握财务会计制度、企业会计准则以及税收法律法规等相关知识。
央企中国人寿保单档案管理员
8000-13000元/月
档案管理经验不限大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.负责管理和维护老保单档案,确保客户信息的准确性和可靠性;
2.维护国寿老客户,如节日问候、活动邀约及回访等;
3.完成领导交办的其他工作,配合其他部门有关工作。职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)
2、年龄:21到50周岁
3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动;
4、能够高效处理档案管理工作,注重细节
福利待遇:
1、工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日放假。
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化,资深主管直接带教,提供差异化指导和针对性帮助。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
财务会计
9000-10000元/月
会计3-5年本科及以上混合办公
每天统计客户与厂家发货收款欠款。及时的负责把业务部的应收款收回。与统计公司成本核算。
上海普陀区岗位职责:1、资产账目管理:负责记固定资产帐目,并定期进行折旧核算;负责核算产品成本,利润
8000-12000元/月
总账会计大专及以上
岗位职责:
1、资产账目管理:
负责记固定资产帐目,并定期进行折旧核算;
负责核算产品成本,利润的核算,及时准确的提供财务报表;
2、费用核算:
负责管理费用、制造费用等各项费用的审核及结算工作;
负责审核员工工资;
负责应付帐款的核算,定期与采购员核对负责应付帐款的核算,定期与采购员核对帐目。
3、行政事务:
协助上级开展与财务部内部的沟通与协调。
任职要求:
1、有5年以上财务工作经验;
2、有建筑施工及房地产公司财务工作经历;
3、责任心强,熟练运用金蝶等财务软件及办公
软件;
4、财务,会计,经济等相关专业;
5、精通国家税法。
财务见习岗
150-200元/天
会计经验不限本科及以上财务助理财务实习生
请先确认公司地址是否在可接受范围内,再投递简历哦~
岗位职责:
1.负责办理银行账户的开设与注销相关事务
2.核查门店银行收款记录与系统收入数据的一致性
3.对店铺销售小票与开具的销售发票进行比对核对
4.协助完成财务资料的整理、信息录入及数据核对工作
5.编制各类基础财务报表及台账
任职要求:
1.在校大学生,本科在读,财务类专业优先考虑
2.熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理能力,有财务实习经历者优先
3.每周到岗不少于3天,能够保证长期稳定实习者优先
徐家汇店急招前台接待
3000-4000元/月
前台
前台收银
前台收银
全职
经验不限
大专
发布至上海
3千-4千
未上线
职位关键词
工作简单
美容店
上海社保
职位描述
ARCV海棠美颜社公司直招;
2010年建立自主品牌至今;
全上海13直营连锁会所;
美业大型前端科美仪器;
稳定的高质量客流;
工作环境很Nice;
团队伙伴很Nice;
职位描述
1.薪资3~4k,可缴纳上海社保;
2.服务意识强,标准礼仪接待;
3.负责门店前台收银,处理现金、刷卡、等收银工作;
4.会电脑操作,会使用ipad;
5.门店仓库管理;
6.其他领导安排的工作。
要求:
1、年龄在22-35岁,形象好,气质佳,有工作经验者优先录取;
2、有较强的沟通能力及服务意识,有使用电脑办公软件基础经验。
上班时间:9:00-21:00,两班倒。做五休二
职位福利:节日福利、国定假期带薪休假、上海社保、生日礼物
人事专员(薪酬)
7000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
(一)薪酬与福利管理(核心重点 - 约40%)
1. 薪酬核算: 独立负责月度薪酬数据的收集、核对与核算,确保薪资、奖金、补贴等准确、准时发放。
2. 社保公积金缴纳、基数调整、转移、封存等全流程,并精准解答员工相关咨询。
3. 个税申报: 协助完成月度个人所得税的申报工作,确保合规性。
4. 数据分析: 定期进行薪酬数据统计与分析,为优化薪酬福利结构提供数据支持。
(二)考勤与员工关系管理(约25%)
1. 考勤管理: 通过钉钉负责全公司员工的日常考勤统计、异常处理与假期(年假、病假、事假等)管理。
2. 入转调离: 办理员工入职、转正、异动及离职手续,更新维护员工花名册与人事档案,确保信息准确、保密。
3. 合同与档案: 负责劳动合同的签订、续签、变更与管理,确保用工合规。
(三)办公室综合行政事务(约25%)
1.采购与资产管理: 负责办公用品、固定资产的采购、盘点、领用与管理,控制行政成本。
2.后勤与环境: 协调保洁、绿植、饮用水等后勤服务,维护整洁、高效的办公环境。
3. 会议与活动支持:协助筹备公司会议及员工活动。
(四)HRBP方向支持与发展(约10%,未来将增加)
1. 业务支持: 协助HRBP或业务部门处理基础员工关系问题,收集业务部门的初步人力资源需求。
2. 流程优化: 在完成本职工作的基础上,参与优化薪酬、考勤等相关流程,提升效率。
3. 学习与成长: 主动学习业务知识,为未来深入业务部门,承担HRBP角色(如协助招聘、绩效跟进、文化落地等)打下坚实基础。
薪资福利与发展
• 综合薪资: 7000 - 8000元/月 (根据经验和能力面议)
o 构成:有竞争力的基本薪资 + 绩效奖金。
• 完善福利:
o 缴纳五险一金。
o 带薪年假、节假日福利、定期体检。
o 丰富的团队建设活动和员工关怀。
• 职业发展:
o 清晰的“Y型”发展路径:
专业深钻路径: 薪酬福利专员 → 薪酬福利主管/经理。
业务拓展路径: 人事专员 → HRBP助理 → HRBP → HRBP经理。
o 完善的岗前培训与持续的技能提升机会。
我们希望你是什么样的伙伴?
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