岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全，和银行沟通贷款事务及政府部门领导沟通联系工作。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉用友、金蝶等财务软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务支持工作 5.无不良信用及财务违规记录，认同企业合规经营理念

工作时间：每周需要坐班2-3天。 熟悉公司全盘财务工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用合规 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 有制造业、商贸类企业财务工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1.负责客户企业的日常账务处理，包括编制会计凭证、登记账簿及整理原始单据； 2.按时完成全部税种的纳税申报工作，独立完成年度所得税汇算清缴、工商公示。 3.管理发票开具与认证，维护良好的财税档案，确保资料完整有序； 4.与客户保持有效沟通，及时解答基础财税疑问，提供准确的财务数据支持。 5.社保与公积金管理 任职要求： 1.有丰富的代理记账会计从业经验，有一定的抗压能力 2.具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策； 3.熟练掌握主流财务软件及电子税务局报税系统操作流程； 4.拥有较强的责任心与细致的工作态度，具备良好的时间管理能力； 5.具有良好的沟通协调能力，能够独立解决常规账务问题。

岗位职责： 1. 通过电话/微信沟通对接客户，了解客户在财税方面的需求、想法以及目前财务状况反馈，配合企业做好服务对接； 2. 接待来访客户，沟通财税方案，提升服务； 3. 回复客户财税方面的咨询，从专业的角度给客户税务指导，财税筹划建议； 4. 专业、热情、积极地服务好公司的每一位客户，提升客户满意度； 5. 负责客户财税对接，税务申报，账务处理，汇算清缴，年度公示等基本事项； 6. 负责财务到期续费，挖掘客户潜在需求，进行二次开发，完成业绩目标； 7. 负责新企业注册的查名，经营范围整理，新企业核税，建账； 8. 处理企业变更名称、经营范围、股权，进出口权、增资、减资，注销等业务； 9. 办理企业社保、公积金、积分等相关事项； 10. 配合公司发展需要，完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够通过电话或微信与客户高效对接； 2. 熟悉财税相关业务流程，包括税务申报、账务处理、企业注册及变更等； 3. 具备客户服务意识，工作态度积极，责任心强； 4. 能够独立处理企业社保、公积金及相关行政事务； 5. 有较强的学习能力和团队协作能力，能按时完成业绩目标。

350一天，要一个小工，

要几个小工，搬东西，300一天

上海市闵行招防水工

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岗位职责： 1. 负责园区整体账务核算，包含门票营收、餐厅营收、活动营收等全品类收入统计核对。 2. 负责员工报销、项目支出、日常费用审核、登记、结算，严格把控费用合规性。 3. 完成日常成本核算、资金台账登记、收支明细统计，定期输出财务报表。 4. 对接票务、餐饮、各部门收支数据，核对每日、每月营收数据，确保账实一致、账账相符。 5. 规范资金使用流程，做好财务资料归档、票据保管、数据上报工作。 岗位工作目标：账务清晰、数据准确、收支合规，实现园区财务规范化管控。

负责公司账务处理、凭证录入、成本核算（加工、劳务业务），往来对账，应收应付核对； 发票管理：开票、进项核对、抄报税、电子税务局申报（增值税、附加、个税、印花税、土地税等）； 登记台账：工程款、劳务工资台账、材料出入库台账，整理工资表； 装订保管财务凭证、合同、报表，按时出具简单财务报表； 对接税务、银行，配合工商、税务核查，整理财税资料； 配合统计上报、数据汇总。 会金蝶/用友，熟练Excel（vlookup、数据透视表，做台账）； 熟悉发票开具（劳务、加工发票，懂3%、1%征收率区别），了解劳务工资申报； 细心严谨，对数字敏感，账目日清月结，保守财务保密； 学历不限，有会计证/初级证优先；能长期稳定，抚顺本地优先；

财务管理，应收应付、进销存、供应商管理、采购管理。

岗位职责： 1.会开车 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与异常反馈 3.办理工商、税务相关事务，确保合规性与时效性 4. 配合银行提供所需资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无经验可培养，有实习或代账经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.收集、汇总并初步分析业务数据，协助准备汇报材料及经营分析报告 4. 协调跨部门沟通，跟进任务进度，推动重点事项落地执行 5.管理办公用品及行政事务，保障团队后勤支持顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 形象气质佳，具备基本礼仪素养 5.学习能力强，愿意在管理支持方向长期发展

致融是专精特新高科技企业，专注为上百家银行提供金融科技服务，同时为一些初创企业提供孵化、企业管理咨询服务，因业务发展需要，现诚聘财务人员，期待优秀人才加入！ 岗位职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理、报表编制 - 按时完成纳税申报、税务筹划及涉税事项办理 - 对接税务、银行等金融机构，维护良好合作关系 - 完成财务凭证审核、费用管控、资金管理等工作 - 配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作 任职要求 - 持有财务上岗证，财会相关专业背景 - 3年以上财务工作经验，熟悉财税法规与金融行业财务流程 - 擅长与税务、金融机构沟通对接，实务经验丰富 - 熟练使用财务软件及办公软件，具备良好职业操守 - 熟悉人工智能最新发展 工作信息 - 工作地点：上海莘庄附近 - 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责孵化器日常行政后勤与综合保障； 2.对接入孵企业，协助政策申报等事务落地； 3.运营官方公众号，负责内容策划、采编发布；撰写宣传文稿及项目材料； 4.策划执行线上线下产业活动，统筹流程、数据分析与效果优化。 任职要求： 具备同类相关经验者（如上海地区孵化器）优先； 具有较强的创新开拓能力、良好的沟通能力和组织协调能力。

薪资待遇 底薪4000元起（晋升后4500元、5000元） 高提成（10%-25%，上不封顶） 综合收入：6000-20000元/月，上不封顶 岗位职责 开发企业客户，推广公司财税服务。 维护客户关系，解答客户咨询。 跟进客户需求，完成签约。 维护老客户，促进续费及转介绍。 配合公司学习财税知识，持续提升专业能力。 任职要求 年龄25-35岁（优秀者可适当放宽）。 有销售经验，有电话销售、客服、房地产、保险、教育培训等行业经验优先。 沟通表达能力好，愿意学习，执行力强。 工作认真负责，有责任心，能长期稳定发展。 熟练使用微信及常用办公软件。 有财税行业经验者优先，无经验可培训。 我们希望你是这样的人 诚信、积极、乐观。 不害怕与客户沟通。 有目标感，愿意通过努力提升收入。 愿意学习专业知识，而不是只会推销。 公司优势 提供系统培训，无经验也可成长。 团队氛围轻松，老板亲自带教。 晋升机制清晰，收入与能力成正比。 长期发展的财税行业，客户资源稳定，成长空间大。

小型法资公司，公司业务为财务咨询，包括代理记账，报税，贸易，行政变更等，08年成立，公司氛围好，稳定，不加班，周末双休，年底绩效奖金 工作地点：上海市黄浦区延安东路588号 岗位职责： 1. 网银付款操作 负责公司全部客户的的网银付款制单与提交，确保付款及时、准确。 严格遵循公司付款审批流程，（金额、收款方、账户信息等），确保与审批单据一致。 2. 银行回单制发 针对指定项目按要求制作并发送银行水单（Bank Slip）至相关人员或部门。 3. 单据盖章与归档 按照公司规则对付款及收汇相关单据进行盖章（需经相关负责人批准）。 将盖章后的纸质单据扫描存档，妥善保管电子及纸质文档，确保文件完整可追溯。 4. 平台资料上传 定期将供应商发票及银行日记账等资料上传至平台，保证数据同步与合规性。 5. 其他支持工作 配合财务团队完成临时性资金或单据处理任务，协助解决付款环节的异常问题。 任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 工作经验：1 年以上财务出纳、资金或相关岗位工作经验，熟悉企业网银操作及银行结算流程。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能处理英文银行单据及简单商务邮件沟通，以及和客户用英文沟通。 抗压与应变：能适应多任务并行的工作节奏，在月度结账、付款高峰期保持高效准确；具备灵活应变能力，可快速处理突发付款或单据问题。 计算机技能：熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel），熟悉财务软件或 ERP 系统操作者优先；具备基础的数据处理和分析能力。 细致与责任心：对数字敏感，注重细节，有强烈的责任心和风险防范意识。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右

年龄18-40岁 上班时间11:00-00:30做六休一 负责店内的端茶倒水切水果等工作，简单的卫生工作；工作不累的也不忙；只是需要个人在店里看着，客户按铃需要服务就可以第一时间到包厢。工作地址：奉贤区奉城镇，工资面议

岗位内容：负责装饰公司日常办公内务；主打工程资料整理归档、项目台账更新，对接市场、设计、工程部，跟进项目资料、客户回访及后勤辅助工作。 任职要求：熟练办公软件，会文档排版、数据统计；做事细心负责、沟通顺畅；有装修/工程文职经验优先。 岗位优势：行政班、坐班为主，无需常驻工地，氛围稳定，福利齐全、有晋升空间。

每月计算公司盈亏，供应商及客户，员工的所有账目

租赁公司的进出单据登记结算，工地项目结算

海鲜批发需要招聘一位经验丰富的财务、年龄在30-40之间工作经验3年以上

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。