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物业经理 大专以上，会电脑，有管理工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:定边县

【招聘】物业公司多岗位招人！马上入职！ 保洁（吃苦耐劳，身体健康） 物业经理（需丰富物业经验） 电话：

岗位137：物业经理 招工信息：2名，月工资3500＋奖金(购买社保），40岁以下，男女不限 地址：本物业公司 电话号码：朱女士

物业管理，安保 接受夜班 3500–5000左右 接受新人小白

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招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

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电商产业园物业招聘 经理：7-8K 保安主管：6-7K 必须有中级监控证，硬性条件 电话：罗经理

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招聘：项目物业经理 薪资：7元以上 一、岗位职责：1.对公配物业进行隐患排查和风险分析，压实公配物业使用单位的主体责任；2.熟悉自动喷水灭火系统、防排烟系统、消火栓系统等消防设施的操作和测试；3.对公配物业的住人情况、危险化学品使用情况、燃气使用情况进行摸底；4.每日填写隐患整改单和巡查台账，隐患描述清晰；5.工作地点：宝安区内公配物业点（遍布宝安区内各个街道）。二、任职要求（附相关证明材料）学历：全日制大专及以上专业：安全工程相关专业证书：持有消防设施操作资格证、低压电工证、初级注册安全工程师等其中之一经验：具备安全巡查相关工作经验到岗时间：尽快到岗

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（数名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

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金华市城开环境服务有限公司(国企)诚聘！ 1⃣项目经理：2名 薪资待遇：10-12万/年 岗位要求：大专及以上学历；5年以上专业物业管理经验（园区/写字楼/酒店小区物业项目管理工作经历），其中2年以上项目经理工作经验；持物业经理上岗证、物业管理师证、中级职称证书优先考虑。 技能要求：具备物业项目整体运营规划和现场管理能力；熟悉物业管理专业知识及相关法律法规；了解各类物业特征及其各阶段的管理模式；熟悉工程设施设备管理、客服管理、环境管理、安保管理等工作流程；掌握财务管理、人力资源管理基础知识。 简历邮箱：（请以“姓名+应聘岗位”为邮件主题） 上班地址：金华、武义

职位：物业管理经理/主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：邹平鸿晟再生资源有限公司 月薪范围(元)：2200-4300 职位描述 物业管理经理/主管

招聘启示 （安保员） 工作地点：锦业二路13号 工资月结：3800 后期休假工资有提升空间 提供住宿 工作轻松 工作时间：12小时工作制/月休4天 要求：20至50周岁以下 退役军 V：

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1、【薪资】：薪资5000+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-55，净身高160以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务

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