【岗位职责】 1. 内部文档整理。 2. 与其他部门沟通协调，安排工作。 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗。 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作。 3. 具备较强的文字撰写能力。 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 1. 底薪2500+绩效，福利齐全。2. 五险一金，提供良好的晋升机制。 3. 带薪年假等。 4. 定期提供系统化培训。 【工作时间】 朝九晚六，周末单休。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类和保管。 2. 处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 负责会议的组织与安排，包括准备会议材料和记录会议内容。 5. 处理领导安排的其他行政事务工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 细心、耐心，能够高效完成领导安排的任务。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。

招聘人数：15名 岗位名称：办公室文员 工作时间：早8:30-11:30，午2:00-6:00，月休四天。时间自由，不耽误接送孩子。 【岗位职责】1. 回访公司客户。 2. 整理客户资料。 【岗位要求】 1. 接受小白，0基础上岗。 【薪资待遇】 综合3000起。 工作地点：江滨大道嘉园国际农业银行西隔壁商铺花生好车门店

【岗位职责】 1. 通过整合公司内部旺客线索资源，电联客户进行回访复盘，重新挖掘客户需求。 2. 熟悉掌握公司产品促销政策，流畅回复客户咨询与提问，答疑解惑。 3. 记录和统计高价值客户详情，移交团队主管进行专业销售促成成交。 【岗位要求】 1. 20周岁以上，不限性别、学历和经验。 2. 能熟练操作电脑和手机APP软件。 3. 性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，以及良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 基本薪资1500+佣金（固定3000~5000/台），月均薪资8000+，6-12月旺季平均薪资3W+。 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00。 3. 月休4天，带薪年假，每月18日准时发薪。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。 工作时间：早9:00到12:00，下午14:00到18:00

商洛市高速公路维修项目部急聘文员1名，会电脑、懂日常办公软件，1天300元，一月一结。

招聘文员（综合薪资高、有提成） 工作地点：花生好车 工作时间：8:30-18:00，月休4天（可调休） 【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务（文件整理、数据录入、档案管理）； 2. 接听电话、接待来访客户，做好沟通记录； 3. 协助部门完成销售数据统计、报表制作及订单跟进； 4. 配合团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，经验不限（应届生可培训）； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格必会）； 3. 做事细心、责任心强，能适应基础重复性工作； 4. 有销售助理/跟单经验者优先（无经验肯学者亦可）。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：2500元/月； 2. 绩效提成：根据业绩/工作量阶梯计提（上不封顶）； 3. 综合薪资：普遍在3500~6000元（老员工更高）。 【福利待遇】 1. 法定节假日福利； 2. 不定期团建； 3. 带薪培训。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1. 公司为线上医药电商平台，依托公司提供客户名单，通过电话、微信触达添加客户；前期需要做客户积累会比较辛苦，积累完成后，后期主要以微信维护客户为主。 2. 负责解答客户咨询，包含产品信息、报价、订单状态、物流进度等各类问题。 3. 协助处理客户报价、下单、退换货、投诉及各类订单异常，做好客户服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上，医药/营销相关专业优先； 2. 2年以上同岗位工作经验，有团队管理经验优先； 3. 熟悉药店/诊所客户开发，销售意识强，市场敏感度高； 4. 抗压能力强，沟通协调和团队管理能力佳； 5. 熟练使用办公软件及开票系统。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+提成，综合收入有竞争力； 2. 五险一金、节日福利、团队氛围好； 3. 晋升通道：专员-主管-经理-总监，晋升机制清晰，能力优先、任人为贤，优秀者可快速提拔。

现招小工一名会绑扎的有意者联系

商洛市山阳县招工地小工/杂工、拆除/运渣

商洛山阳县银花镇招弱电/安防

商洛市山阳县招工地小工/杂工

商洛市山阳县招工地力工

本公司因业务需要，现诚聘库房文员2名工作内容：开单、对账、协助仓库盘点等工作。应聘要求：1、高中及以上文化，有无经验均可。2、电脑办公软件操作熟练。3、做事细心稳重，对数据敏感。有责任心、服从安排。30-40岁薪资待遇：单休，月薪3500-3800元，五险三节福利，定期团建有意者联系：（李女士）

【吃货基地】仓库1、分拣组组员散货分拣，日化分拣，冻品分拣，日配水饮，整件分拣，日盘、拆纸箱，打扫卫生2、仓库文员订单管理、异常处理，物流对接，统计总仓各组数据，内部申请单处理，收货单处理3、高位叉车司机收货暂存位上架，新品上架，问题商品下架，分拣位缺货时进行补货，需要高位叉车证书上班时间：8：00-12：00/13：00-18：00，休息一个小时不包饭，文员月休4天，其他岗位月休2天，能接受加班工资待遇：每个岗位薪资待遇不同，具体面谈，当天工作满9小时后算加班，，半小时起算电话：陈女士

上海物流仓招聘最新通知：新增人员需求：班长28/小时。有仓库管理，人员管理经验。18-45库管23/小时，拖车工6人23/小时数据员工两名（18-40岁），普工10名，叉车工5名18-45男女不限不限。【数据员工作内容】来料扫描，电脑入库，核对数据。普工:仓库理货备货出货。汽车配件仓库相关工作，操作简单，易于学习面试时间：下午1点30【工作时间】目前是两班倒，8：00-20：00，用餐时间后，计薪11小时【薪资待遇】普工23/小时，叉车工27/小时-厂里有食堂一餐10-16-需自备劳保鞋-每月普工100元/月★叉车工150/月-每月25日发放上月工资-提供住宿，宿舍费300/月。水电费平摊。-工作满七天可预支工资电话

旭洲包装招内勤辽宁旭洲包装有限公司招办公室内勤1名，主要负责物流找车发货开单。要求会简单电脑、能长期工作、认真负责。早8:00-晚5:30、免费午餐、月休2天。岗位工资：3500元。工作地点：四平南外环老四平工业园区联系电话：

—————[烟花][烟花][烟花]—————保定安速达招聘【一】办公室文员：男女均可45岁以下，会操作电脑，有物流工作经验优先，月薪3500-4000元每月公休2天，工作时间短，轻松地址：保定市朝阳南大街众信停车场院内，安速达供应链电话：

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关工作，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，月休4天，支持调休，可自行安排休息时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5.处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力 3.有文员或行政类相关工作经验者优先 4.形象端正，语言表达清晰，具备基本服务意识 5.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强

岗位职责： 1. 负责业务原始数据的整理、清洗与汇总，通过Excel完成日常数据统计、台账维护及数据复盘工作，按时输出日报、周报和月报。 2. 熟练应用高级函数（如V/XLOOKUP、INDEX-MATCH、SUMIFS、FILTER、TEXTIF、IFS）实现多表、跨工作表及跨文件的数据匹配、筛选与提取；熟练使用条件格式、数据有效性、冻结窗格、工作表保护等功能。 3. 熟练创建数据透视表与透视图，进行数据分组、分类汇总及动态分析；掌握条件格式与数据验证功能，能够搭建自动化填报模板；可实现切片器联动筛选与图表联动，制作可视化数据看板。 4. 规范管理各类台账（包括材料台账、项目台账、出入库台账），设计可复用模板，编写公式逻辑，实现报表一键导出、数据自动填充与批量处理，降低人工操作频率。 5. 对原始数据进行校验纠错，识别异常数据并开展比对分析，输出分析结果，配合完成台账相关验收资料的准备工作。 6. 对各类文档进行分类整理与有序归档，确保资料完整可查。 工作内容简述： 主要承担项目中订单台账、进场材料、验收结算等环节的数据统计任务。运用Excel高级功能构建自动化表格体系，减少重复性手工录入，实现报表自动生成、数据自动核对与异常预警，定期提交数据汇总成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、能准确理解并落实上级主管的工作指令，具备较强的职业操守和保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持高效协作； 4、精通办公软件操作。 薪资福利待遇： 1、6000元-7500元/月 2、按国家法定节假日安排休假； 3、周末双休、享受节日福利； 4、提供社会保险，每年组织一次员工健康体检； 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

冰浆清洗技术销售专员，负责客户维护跟进，办公室文员，负责办公室日常工作

【岗位职责】 1. 懂药品销售流程，精准解答药品功效、用法、禁忌等专业咨询，提升成交率。 2. 主导处理退换货、投诉、差评及平台工单，快速止损，维护店铺评分与口碑。 3. 沉淀医药类目标准话术，开展销售、服务、售后培训，持续提升团队专业度。 4. 统计咨询量、响应时长、转化率、差评率等核心数据，复盘整改，优化服务流程。 5. 熟悉医药合规要求，监督团队规范接待，杜绝违规话术与夸大宣传。 6. 管理开票员团队，合理分工、带教新人，提升团队整体效率。 7. 带队通过电话/微信/社群对接药店、诊所，推广产品及活动政策，完成销售指标。 8. 盯紧订单核对、系统开票及异常处理，协调售前售中售后问题，保障流程顺畅。 9. 统计团队数据，复盘分析，持续优化销售策略。 10. 严守医药流通法规及公司制度，确保开票合规。 【岗位要求】 1. 有医药行业开票员实战经验，真正卖过药、懂药品销售。 2. 能独立处理复杂客诉、差评、纠纷及平台工单。 3. 熟悉平台规则与工作SOP。 4. 熟悉常见药品基础常识，能精准解答用药及搭配咨询。 5. 会数据复盘、话术沉淀，提升成交与服务质量。 6. 勤奋务实，执行力强，工作积极主动落地。 7. 心态稳定，具有团队精神。 8. 有责任心和同理心，对客户耐心、对团队用心。 9. 大专及以上，医药/营销/财务相关专业优先。 10. 2年以上医药开票或电销经验，有团队管理经验优先。 11. 熟悉药店/诊所客户开发，销售意识强，市场敏感度高。 12. 抗压能力强，沟通协调和团队管理能力佳。 13. 熟练使用办公软件及开票系统。 【优先条件】 1. 有B2B采购商城经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+提成，综合收入有竞争力。 2. 五险一金、节日福利、团队氛围好。 3. 晋升通道：专员-主管-经理-总监，晋升机制清晰，能力优先、任人为贤，优秀者可快速提拔。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

底薪6000元（全勤500元+房补200元+交通补助100元）+奖金，综合薪资6k-10k，上不封顶。 愿意接受基层培训发展的可以随时投递，薪资不是问题，主要是有想法、企图心、上进心，可以为公司后期管理层做储备。 【岗位职责】 管培生岗位阶段式轮岗制： 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者前2-3个月有人带教，市场拓展-团队管理-经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2. 接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作； 3. 综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【福利待遇】 1. 包住宿，小区环境距离公司步行10分钟可到，可洗澡做饭洗衣，设施齐全，环境温馨，一间1-2人，三室一厅一卫一厨； 2. 定期组织员工团建聚餐，举办生日会，节假日专属惊喜； 3. 公司有公平公正的晋升体系，完善的发展模式。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.公司提供游戏账号，在游戏社加好友，复制粘贴游戏玩家ID就行。 2.不打电话 不外出 纯文职岗工作 无销售性质 3.工作轻松无任何压力 男女不限 18-28岁

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业实用的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 期待与你携手，共赴这段充满惊喜的成长之旅！

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1. 包吃包住，能适应工作调动。 2. 熟练运用Word、Excel等电脑软件，有财务相关经验的优先考虑。 3. 有责任心，能吃苦耐劳。 4. 有项目工地经验者优先考虑。 5. 公司晋升空间大。 6. 入职交社保，工资在4700-8000元，年底有创收奖励。 7. 财务会计专业的优先考虑。