
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助团队有序开展日常办公事务;
2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4. 配合准备会议相关材料与会务支持;
5. 完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识和协作能力;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 具有基础的事务组织与工作规划能力;
4. 能够按时高效完成各项任务安排;
5. 工作细致认真,富有责任感。
内勤助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上司机内勤
岗位职责:
1、承担领导日常出行的接送工作,保障行程安全准时;
2、负责车辆的定期清洁与维护,确保车况始终处于良好状态;
3、妥善应对各类突发交通事件,具备较强的应急处置能力;
任职要求:
1、持有合法有效的驾驶证,实际驾龄满5年以上,驾驶技术熟练;
2、熟知西安市区及周边道路环境,方向感强,路线规划能力强;
3、仪表端正,待人谦和,具有较强的职业操守和保密意识;
4、沟通协调能力佳,反应灵活,能在高强度环境下保持冷静应对
生产制造企业行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
工资待遇
(1)职位要求:具备2年以上驾驶经验,2年以上机械行业行政岗位从业经历,了解机械类产品及五金零备件,熟练操作Office等常用办公软件
工作内容:负责合同、资料等文书的归档与管理,承担日常行政事务及数据统计工作
薪资:3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(2)职位要求:具有2年以上驾龄,2年以上机械行业行政相关工作经验,熟悉机械产品与五金配件,能熟练运用Office等办公软件
工作内容:从事合同及各类资料的整理归档,执行行政事务管理和基础统计工作,兼部分采购职责
薪资:3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
(3)职位要求:持有3年以上驾驶证,熟悉机械产品、五金零备件,具备识图能力,熟练使用Office等办公软件
工作内容:担任商务司机完成接送任务,同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作
薪资待遇:4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金
国企仓库文员,有五险社保
4000-5000元/月
文员社保20人以上周结全职
负责工厂的打单,扫描学历要求:高中以上,年龄要求:17-35岁,两班倒,月休四天,大型节假日带薪休假。夜班补助每班15元,半年奖6000,年终奖6000,降温补贴1000元,采暖补贴2300元,各种节假日礼品。缴纳五险
商洛山阳县【招聘岗位】:教官,数名【年龄要求】:退役军人无犯罪记录有爱心【工资待遇】:40
4000-4500元/月
军训教官月结
【招聘岗位】:教官,数名
【年龄要求】:退役军人 无犯罪记录 有爱心
【工资待遇】:4000-4500元/月,具体面议
【上班地点】:山阳、丹凤、柞水、鹿城
【报名电话】☎:
众盛周周:
陕西山阳急招-5000-6000物资设备合同执行
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专及以上
物资设备采购合同执行服务工作内容及要求
物资(钢筋、水泥、粉煤灰等)合同执行工作,主要从事供应计划管理,物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表
①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、
催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理,协助甲方开展物资货款催收、结算,资料录入和归档;
②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况,做好现
场到货前准备工作,负责现场物资设备接卸安全管理,落实质量管控措施;
③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查
验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题;
④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题,协助甲方协调解决;
⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理
和归档;
⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题,积极配合甲方协调解决;
⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定;
⑧完成甲方交办的其他工作。
(含1000食宿补贴)
机修
招聘公司:山阳明强修理厂
招聘岗位:
1机修大工 1名, 工资6000-10000
2机修中工1名 3000-6000名
3机修学徒工1名, 2000-4000
要求:以上人员要求不限学历,不限制年龄,经验丰富优先,公司有提供食宿,这里提供你有梦想的平台,
公司地址:商洛市山阳县迎宾大道
联系方式:南先生 ()
文员销售专员
一、招聘岗位及要求
(一)文员 多名
1. ,年龄18-33周岁,潮汕籍;具备良好的团队协调能力与责任心,熟练操作Office等各类办公软件,拥有2年及以上相关工作经验。
2. 薪资待遇:4300-5000元/月,具体面议。
(二)店面销售员 2名
1. ,年龄18-33周岁;具备2年及以上销售相关工作经验,熟练操作电脑。
2. 薪资待遇:4800-5400元/月,具体面议。
二、工作地点
广州市越秀区
三、应聘方式
联系电话:()
有意者可直接致电或添咨询、应聘!
文员营业员
广州文具公司诚聘: 档口营业员两名,电商客服一名,办公室文员一名,工资:5500起,上班时间9点左右-7点左右,不包吃住,其他面议。
文员面点杂工
南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名,工资4000左右,面点师2名,工资8000左右,文员3名,工资5000左右,月休四天
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务考核等相关工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范,格式标准,符合企业行文要求
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥20字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,责任心强,细致耐心
3.无经验者可培养,有行政、人事或财务助理实习经历者优先
4.遵守公司制度,能适应稳定办公环境,接受基础工作安排
5.要求,年龄25-45
文员厨工
招厨师、厨工、文员、配送员
因公司发展需要,
招大锅菜师傅,
工资8000-8500,包吃住,月休2天,
厨工,
工资4000-4500,包吃住,月休2天,
配送员
工资5000-5500,包吃住,月休2天
文员
工资3500-4000,包吃住,月休4天。
要求55岁以内,身体健康,干净卫生,好沟通。
地址:广州市花都北站、秀全街(东风日产附近),联系电话:()
物业内勤大专及以上
招聘:内勤正常上班时间9:00~18:00双休
薪资:6000-9000元
1,帮助销售经理管理客户资料
2,制作办公所需文件与协议
3,收发货物
32岁以下,要求加班,加班费20/小时
双休+朝九晚六+文职
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室里办公无需外出,前期有人带,底薪一直有, 不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休息,春节享受带薪假期
3.零食供应,下午茶点,团建活动,集体出游,年终奖金,一应俱全
4.培训体系健全,晋升路径清晰,公司提供专业指导助力快速成长,表现突出者可晋升为主管、经理,迈向管理岗位
岗位职责:
1.日常工作:通过电话与微信形式筛选意向客户,整理有效信息并对接上级,纯办公室作业,无需外勤,工作内容简单轻松,不涉及销售环节
2.使用公司提供的精准客户资源,无需自行拓客,无需办理任何卡片,无任何费用支出
任职要求:
1.有较强的赚钱意愿,具备良好的沟通技巧和人际互动能力
2.善于表达,能与各类客户顺畅交流
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关工作经验者优先录用
按时下班的文职岗位双休绝对双休无加班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.周末休息两天!休息两天!休息两天!
2.上午9点上班,下午6点下班,无需加班!
3.综合薪资6k
4.依法缴纳社保
5.诚信招聘,真心实意
闽锐玻璃招聘文员
4000-6000元/月
文员
1、大专及以上学历,专业不限;
2、要求熟练使用office办公软件;
3、工作仔细认真,责任心强。
薪资待遇:4000元+,购买五险,月休四天,提供饭补。
工作时间:早八晚六。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
职位描述:
1、负责部门与总公司之间的沟通协调工作;
2、配合部门销售人员完成相关支持事务,包括报表制作、业务费用核发等;
3、负责各类文件的分类、归档及管理工作;
4、并网相关资料的汇总、整理及上报;
5、完成上级交办的各类临时性工作任务
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、具备相关工作经验者优先考虑。
3、具备较强的管理能力,善于组织与协调;
4、语言表达和文字撰写能力良好,能准确、条理清晰地反映工作内容;文档编写结构明确、逻辑性强;
5、具备系统化思维,能围绕工作目标合理分解任务、统筹资源配置,并进行问题分析与经验总结;
6、逻辑思维严谨,思考全面细致,工作准确度高;
7、诚实守信,坚持原则,责任心强,积极主动,心理素质良好,适应一定工作压力;
8、具备良好的保密意识,性格耐心,做事细心
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。
- 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
栏目概述
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