负责安排工厂运营生产

招聘：硫化工 注塑工 仓库管理员 包装工 技术工 检验员 薪资：7000-10000元/月 招聘岗位：硫化工5~10人，月平均薪资7000~9000元/月，有无经验均可，年龄在20岁-50岁，踏实肯干，能适应两班倒；计件工资，多劳多得；联系电话， v信 招聘岗位：注塑工5~10人，月平均薪资6000~8000元/月，有无经验均可，年龄在20岁-50岁，踏实肯干，能适应两班倒；计件工资，多劳多得；联系电话， v信 招聘岗位：打包装工10~15人，月平均薪资5000-7000元/月，有无经验均可，年龄在20岁-48岁，长白班，简单易学，容易上手；联系电话， v信 招聘岗位：技术主管1人，月薪资8000-10000元/月，主要工作：负责新产品研发、样品确认、对接客户、对接项目等等。要求：专科及以上学历；会CATIA、UG、CAD者优先；熟悉APQP开发流程、会PPAP编制者优先；有工作经验者优先。 联系电话 V信 招聘岗位：技术工程师1~2人，月薪资6000-8000元/月，主要工作：负责新产品研发、样品确认、对接客户、对接项目等等。要求：专科及以上学历；会CATIA、UG、CAD者优先；熟悉APQP开发流程、会PPAP编制者优先；有工作经验者优先。 联系电话 V信 招聘岗位：生产计划员1人，月薪资4500-5500元/月，有橡胶制品工作经历，年龄在20岁-45岁，逻辑思维强，有沟通协调能力；联系电话 招聘岗位：仓库管理员1人，月薪资5500-6000元/月，有成品库原材料库工作经历，年龄在20岁-45岁，逻辑思维强，有沟通协调能力；联系电话 招聘岗位：检验员2人，薪资待遇: 4000-6000元/月，会电脑基本操作，尽职尽责，性别不限 18-35周岁。联系电话 （V信同号） 招聘岗位：实验员1人，薪资待遇:4000-5000元/月，会电脑基本操作，工作认真仔细。性别不限 18-35周岁。联系电话 （V信同号） 福利待遇：有午餐，远道的提供住宿，中秋节和春节有实物福利等；每月15号发工资； 地址：王官庄镇王二庄村牌坊北

岗位职责: 1.落实并推进公司养殖方案的落地执行，保障项目在区域内的有效开展。 2.组织开展对养殖户的技术指导与培训，提升其养殖能力及管理效率。 3.定期巡查与保养公司相关资产，确保设施安全稳定、运行高效。 4.保持与地方政府及相关单位的良好对接，积极争取政策与资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅与养殖户及内部成员交流。 2.适应一线现场管理工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.熟悉养殖行业基本运作，可根据市场动态优化调整养殖计划。 4.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下稳定开展工作。

1.负责雕刻UV厂的订单统筹与跟进 2.组织生产计划安排及车间布局优化 3.确保所有订单准时交付率达100% 4.协同质量厂长实施产品质量全过程管控

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

工作内容 1、负责生产厂日常运营管理工作； 2、监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3、快速响应并处理生产现场问题，制定优化方案。 任职要求 1、具备钣金行业背景及实际生产经验； 2、拥有大型制造企业现场管理经历； 3、熟练掌握5S管理体系； 4、具备生产线技术辅导能力

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，建立完善的设备管理制度体系，制定年度维护与更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试及验收工作，确保新设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、保养及维护作业，健全设备台账与维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件的库存管控，优化采购计划与储备方案，降低运维支出，保障生产稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上同类管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，能熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，可高效应对突发设备问题。

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织绩效评估，管理员工日常工作，车间环境维护，安全生产监督，劳资关系协调，生产工艺执行，质量体系运行。负责生产任务分配及调度，统筹加班安排。 任职要求：具备5年以上电子厂管理经验，大专及以上学历，专业方向为电子信息、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

招水工师傅，安装台盆水龙头，活好干，可包可点，一天一结账。。

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临沂话（方言）双人聊天可以继续约了哈 不限制话题 随便聊 男女不限 年龄不限 认识字 很简单 两个小时四十分钟每人50元 工资立结！ 想干的提前预约哈 9:30两组 下午1:00两组 下午4:00两组 电话

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浙江超力体育用品有限公司 诚聘 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

招聘职位 注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住， 调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 公司地址：东莞大朗，林生

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

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岗位名称：CAD设计师；数控折弯机操作工；数控加工中心操作工；二保焊焊工；生产主任。 岗位要求：1.CAD设计师：懂工艺；熟悉CAD设计软件；具备良好的美学和设计能力。2.数控折弯机操作工：会看图纸；熟悉数控折弯机操作和维护；具备机械加工经验。3.数控加工中心操作工：精通编程；熟悉数控加工中心编程和操作；具备机械加工技能。4.二保焊焊工：理解图纸和工艺；熟悉焊接工艺和设备操作；具备焊工经验。5.生产主任：丰富经验的管理；熟悉生产流程和质量控制。 薪资待遇：工资范围7000至12000，有五险。

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主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

1、主要负责生产部门的ERP系统数据录入工作； 2、配合车间主任完成各项日常事务； 3、熟练掌握电子表格操作，具备相关工作经验者优先考虑

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间现场工作环境； 2.作风踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。

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