岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

工作时间：9～6 工作内容：解决进出口运输过程中出现的物流或货物相关问题，工作内容轻松易上手 4500，接受应届毕业生，入职即缴纳五险一金，提供食宿

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行，包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点等工作，确保接待流程顺畅、服务细致； 2、配合完成行政类商务宴请的组织支持，如场地布置、用餐安排等环节协调，保障活动各阶段有序实施； 3、参与办公用品、办公家具等采购执行，根据实际使用需求进行选品比对，监督采购质量与交付进度，确保物资及时到位并符合办公标准。 二、招聘要求 1、接受实习生应聘，行政管理、酒店管理、空中乘务等相关服务类专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力，工作态度积极、注重细节，责任心强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、提供住宿或每月住房补贴2000-3000元； 3、年底视个人绩效发放1-3个月年终奖金。 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

处理客户产品咨询，解决退换货物流事宜，并提供产品使用指导，无销售性质，以文字沟通为主。 综合收入5k+，配备独立工作位，团队氛围融洽，成员多为00后。 任职要求：中专及以上学历，零经验可带教培训，福利待遇优厚，同事友善易相处。 岗位福利：月薪约5k，提供住宿，缴纳五险一金，每日工作8小时，无需加班，定期发放奶茶福利。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出开展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户来电，提供车险相关咨询或投保服务，并根据客户需求给予专业解答与方案支持。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管→团队长→区域经理→销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖全面：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及背景晋升专项培训。

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 薪资范围2800—7300元，另享全勤奖励、司龄补贴、职级津贴、提成3%~30%，夏季高温补贴及冬季取暖补贴，月均收入6000元以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参与岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休时长1小时40分钟 所有法定节假日正常休假，纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及各类法定假期 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度，夏季高温补贴、冬季暖冬福利一应俱全 你期待的福利，这里统统都有

青岛市黄岛区招升降机/电梯维修

潍坊市寒亭区招铲车/装载机司机，主要从事木片装车作业

滨州市滨城区招消防水

家装。要求干活板正，精装修活，不偷奸耍滑，二把刀来了也没工资，两遍腻子刮完结算工资

青岛市黄岛区招拉毛挂网

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

配合起重工吊钢板，一个月的活，人走账清220一天，管吃管住

铲墙皮的联系

找一个在新港街道周边干零活的，电焊彩钢瓦房打下手的有干的联系：

烟台市福山区招消防电、工地学徒工

潍坊市昌乐县招工地小工/杂工，帮我拉拉尺量平米，现在来，两个小时100元

明天城西赵庄找瓦工150财富广场附近找瓦工150王架子西瓜市场附近找小工120有时间的联系

石屯附近找切管，拾管工人，1人130日结，8-12；1—6点，

济南市历城区招摊铺机司机

招聘：打磨工2人，工资前几天200多，熟练了400左右，管住不管吃。地址：潍坊 联系电话

聊城市莘县招工地小工/杂工