工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务核算、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如考勤管理、招聘支持、新员工入职引导等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的优化与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事项，保持公司与外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先录用

工作地点：集美汽车城（厦门北站附近） 工作时间：单休加节假日 教育程度：大专以上学历，财务或会计专业 工作经验：1年以上会计岗位经验，具备车行从业经历者优先 知识要求：熟悉基础财务专业知识 能力要求：能熟练操作EXCEL进行数据处理 岗位职责 1.账务处理 负责日常凭证录入，完成往来款、成本及费用类别的记账工作 2.日常核对 核对整车、备件、精品及物料的出入库数据 对应收应付款项进行定期核对 检查并确认各类业务单据的准确性 审核各项支出合规性，规范登记入账信息 3.报表编制与报送 按时完成月度结账工作，协助财务经理编制每月财务报表 配合完成财务经理交办的其他事务 4.资产管理 每月组织对整车、配件、辅料、工具库及市场物料的盘点 每半年开展固定资产清查，确保账面与实际相符 5.会计档案管理 负责原始凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订及归档工作 6.往来清理 定期清理应收应付往来款项，及时上报异常情况，降低坏账风险 推动业务部门开展欠款催收，跟踪回款进度 与供应商核对往来余额及发票开具情况

1. 具备全日制大专及以上学历，有1年以上代理记账公司或事务所从业经历； 2. 持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操能力，具备良好职业道德； 3. 可独立完成外账全流程工作，熟知工商、税务、银行等各项业务操作流程； 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，富有责任感。

两年内账经验

一、财务核心工作 1. 依照企业会计准则及内部核算规范，独立承担全盘账务处理；准确编制各项财务报表，按时提交无误的财务报告；开展日常财务数据分析，支持上级完成专项分析并形成正式分析材料。 2. 结合公司运营情况与现行税收法规，参与税务筹划方案制定，有效优化税负结构；按时准确完成各类纳税申报及相关数据报送；有序管理发票全流程，依规执行开票操作，及时完成进项发票认证工作。 3. 严格执行公司费用报销制度，认真审核日常报销单据，核验原始凭证的真实性、合规性与完整性，合理监督各项费用支出。 4. 负责应收应付等往来款项的日常核算与管理，定期组织对账，确保账账相符、账实一致；协同推进库存商品及固定资产相关管理工作，维护资产安全完整。 5. 协助开展投融资项目涉及的财务支持工作，包括申报材料准备、尽职调查配合、授信资料整理等，及时提供所需财务信息。 6. 配合实施年度审计、税务稽核、研发加计扣除专项审计、高新技术企业认定审计等各类审计任务，完整提供相关财务资料与凭证。 7. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档和保管，确保档案管理符合国家法律法规及公司管理制度要求。 二、协同配合工作 1. 支持分子公司财务协作事项，协助推动跨单位财务流程对接，保障整体财务运作协调顺畅。 2. 按要求完成上级交办的其他财务及行政类工作任务。 3. 与岗位AB角按规定履行工作交接程序，明确交接内容与责任划分，保障工作的连续性与衔接效率。

【岗位职责】 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，依照公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送； 3、负责员工费用报销的审核、会计凭证的制作及账务登记； 4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制； 5、整理、核对及分析涉税事项，确保税务处理合规； 6、审阅合同条款，编制相关账务表格。 【岗位要求】 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致； 3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 4、熟悉会计准则及税务相关法规，熟练使用办公软件与财务软件。

工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

物流公司会计

主要负责公司日常事务，做好公司人员报销事宜，对接外围财务公司

厦门平昇包装科技有限公司 招聘 1、海德堡机长 15000-18000 2、海德堡副手/大助 8000-10000 3、临时海德堡xl105机长 日薪600元/天 工作地址：福建厦门市集美区理工路8号 有意直接联系：（）

来一个打角磨机，电话

【类型】：中餐 【时间】：10:30-下午1:30（3小时） 【地址】：金榜公园 【情况】：3个人，80平，3菜一汤，老人家手臂不舒服，家务做饭（洗一人的衣服） 【要求】：最好讲闽南话 【工资】：2600休四天 ☎（➕）万代好家政

招聘 平车包圆领T恤1名 锁边工二名 砍车一名 上松紧一名 厂在永和

【招聘】因业务拓展，诚聘以下岗位； 公司地址：同安区新民镇西塘埔尾里79号美的售后（厦门创宇居科技有限公司） 本公司长期稳定业务量，量大工价高； 1.家电安装多能工师傅数名； 2.家用空调、洗衣机，冰箱，热水器，烟机灶具，净水器等各品类家电安装维修师傅数名，工资计件 3.后台信息文员1-2名，8小时有社医保4000-4500元，月休4天，有意向的面谈！ 要求:懂得使用厂家app，有团队精神服从公司管理安排，有服务意识，有安装维修经验者优先录取！ 有意向者联系，陈

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

苏家屯中储博富云仓招聘 1:客服2名， 工资3800+200满勤+月休2天 工作时间早8-晚6 打包工人7名 要求年龄18-45周岁以内， 工作内容，拣货，打包，贴单， 工资4000+满勤200+加班费+月休两天 3:工人2名 工资4800+满勤200+加班费+月休两天 工作时间：早8:30-晚7:30，加班费15一小时 不包吃住 自行到岗 4:财务1名 工资面议 工作地点：苏家屯中储物流园南区3号库博富云仓。 联系电话☎：

会计兼统计员岗位职责： 处理公司日常财务事务，包括但不限于会计凭证的录入审核、账簿登记、期末结账等全流程账务操作； 编制公司各类财务报表，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表； 完成公司的税务申报工作，涉及增值税、所得税、印花税等各类税种申报； 开展公司财务分析，包括成本分析、利润分析、预算分析等专项分析； 管理公司资金，涉及资金计划制定、资金调度实施、资金使用监控等环节； 推进公司财务管理，包括财务制度完善、财务风险管控、财务内控建设等； 承担公司统计工作，涵盖经济指标统计、数据分析及统计报告编制； 协助公司领导层开展财务决策，提供精准财务数据支撑； 执行公司领导交办的其他相关工作任务。 会计兼统计员任职要求： 熟悉会计、财务、税务等领域相关法律法规及政策； 熟练操作金蝶、用友等会计软件； 精通Excel等常用办公软件操作； 具备较强的数据分析和问题解决能力； 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 具备良好的职业道德素养和高度的责任心； 持有会计、财务管理、统计学等相关专业大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可培养，有实习或代账经验者更佳

可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求： 1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

一、岗位职责 1、承担客户代理记账任务，按期完成所负责企业的账务处理、纳税申报及社保申报等相关工作； 2、负责财务资料的整理归档及日常事务性工作，确保文件规范有序； 二、任职要求： 1、财会类相关专业背景，持有会计初级职称，具备代理记账机构工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能积极配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业素养，做事严谨细致，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、薪资构成包含岗位工资+绩效奖金+业务提成，收入结构多元，成长空间广阔，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，共同参与企业长期发展； 3、带薪休假：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等休假权益； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团建活动、中秋博饼、年终尾牙等丰富员工活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，保障全面； 6、其他福利支持：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等配套福利政策。

岗位职责： 1、负责日常财务交易的准确记录，涵盖收入、支出、资产采购及折旧等事项，确保各项财务数据及时、准确录入公司财务系统，并严格依照马来西亚会计准则（MFRS）进行账务处理。 2、定期开展财务数据核对工作，如银行对账单与账簿记录比对、应收应付往来款项匹配等，及时发现并处理差异，保障账务信息的完整与一致。 3、熟悉马来西亚税务政策，能够准确核算并按时完成企业所得税、代扣个人所得税等各类税款申报工作。持续关注税法变动，协助优化公司税务安排，确保合规运营。 4、整理和归集税务资料与报表，积极配合税务机关的审查与稽查，维护公司与主管税务单位的良好沟通关系。 5、依据MFRS规定，按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，保证报表数据真实、准确且符合规范要求。 任职资格： 1、财会、金融、经济或相关专业背景。 2、具备2至5年财务领域实际工作经验，有中马跨业从业经验者，或了解贸易/电商行业财务运作流程者优先考虑。 3、熟练掌握马来西亚会计准则与税务法规，具备系统的财务理论基础，能高效使用财务软件及常用办公工具。 4、具备基本的风险防控与内控意识，可识别潜在财务风险并提出应对措施。 5、具备中文沟通能力，能与中国总部财务团队顺畅交流者视为优势。

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

工作内容： 写字楼早晚迎送；接待与引导服务 任职资格： 1. 大专及以上学历，身高168以上，条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备1-2年物业前台、管家或酒店相关工作经验 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 月休4天 薪资福利：提供餐补，缴纳五险一金

本公司主营汽车维修与保养服务，现诚聘前台人员一名，主要负责到店车辆的接待与登记工作。 有汽车美容服务行业相关经验者优先考虑。 欢迎有意者联系预约面试，具体待遇面议，提供食宿及住宿补贴，福利优厚。 期待您的加入，共同合作发展！

岗位职责: 1、负责企业外汇交易的日常执行与管理工作，对接金融机构，熟练掌握即期、远期、掉期等各类交易操作； 2、跟踪金融市场变化，解读宏观经济政策及外汇管理政策对交易的影响，并制定相应操作策略； 3、参与构建企业汇率风险防控体系，推动实施有效的外汇风险管理措施； 4、协同采购与销售部门开展协作，结合业务实际精准识别外汇敞口； 5、定期向管理层提交外汇交易执行情况及市场研判报告 岗位要求: 本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景； 1、了解企业外汇运作机制及相关交易流程； 2、具备扎实的宏观经济学基础，能有效运用宏观及外管政策指导实务操作； 3、熟悉企业或银行外汇系统操作流程，有实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责连锁餐饮店的账务处理，经营数据的收集，包括但不限于原始凭据及费用审核、财务报表编制、餐饮成本的核算与分析、物料的入库、出库及月末盘点及预算监控等工作； 2.执行存货盘点，编制盘点报告，处理盘盈盘亏账务，确保账实相符； 3.依法办理纳税申报、及时缴纳税款； 4.协助运营部门新开门店的财务相关流程的培训和优化； 5.收集的数据进行初步整理，为后续的数据分析和运营决策提供基础支持； 6.门店日常合同的整理、归档、审核等。 任职要求： 1.具备财会专业本科及以上学历，拥有扎实的财会专业知识，有1-3年的工作经验。 2.工作认真负责，细心严谨，具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与店长及其他相关人员有效对接工作； 4.熟悉办公软件的操作，如Excel、Word等，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 5.遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责 1、负责跨境电商全链路财务核算工作，包括收入、成本、费用、利润的准确归集与分摊，确保账务清晰合规。 2、独立完成仓储系统（独立公司）报税工作。 3、协助编制月度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表） 4、优化财务核算流程，推动内部ERP与财务系统的数据对接。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）。 2、1年以上跨境电商或外贸行业财务经验，熟悉独立站业务模式和跨境结算流程。 3、熟悉跨境电商收入确认原则、成本结转及外币核算。 4、熟悉国际支付工具（PayPal、Stripe等）处理。 5、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、QuickBooks）及Excel（数据透视表、VLOOKUP等）。 6、责任心强，具备跨部门沟通能力，适应跨境电商快节奏工作。

岗位职责： 1. 负责公司食堂的日常运营与监督； 2. 负责公司员工宿舍的统筹管理； 3. 负责公司环境卫生的规划与维护； 4. 负责公司车辆调度及使用管理； 5. 负责公司安保团队的组织与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2. 具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及安全生产相关规定； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作认真负责。