【招聘对象】： 26届海内外优秀院校（985/QS前300）毕业生 【招聘岗位】： 研发方向管培生 （产品经理、软件、硬件、结构设计等相关领域） 生产方向管培生 （生产管理、供应链采购、品质管理等相关领域） 营销方向管培生 （海外销售、国内业务、电商运营等相关领域） 职能方向管培生 （投资、法务、证券、人力行政等后勤类岗位） 【薪资待遇】： 硕士研究生（12-20W/年） 博士研究生（28-40W/年） 依据院校背景、专业方向及管培类别，设置差异化薪酬标准。符合资质的优秀人才可获得企业专项人才补贴。 【发展路径】： 由总裁直接指导，配备专属轮岗培养方案，定向储备公司未来管理梯队。包含半年轮岗适应期，两年系统化管培成长周期，3-5年内晋升为主管或经理级中高层管理者。

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、统一管理采购流程与规范，确保采购行为合规，严控进货渠道合法性，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态及价格变动，严格执行定价政策，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰，凭证完整； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：统招本科（本科批次及以上，一本院校优先）及以上学历，符合GSP规定相关专业背景（如药学、生物学、化学、生物化学等）； 2、毕业时间：毕业三年内（24年-26年毕业），有行业经验者优先考虑； 3、具备良好的部门内部及跨部门协作能力，擅长沟通协调与谈判，团队合作意识强； 4、具有较强的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

你将会： 1、参与公司核心业务的跨部门轮岗培养，全面掌握企业战略规划与运营机制； 2、与集团高层建立直接沟通渠道，获取职业发展指导与成长建议； 3、主导重点项目的执行与推进，强化数据分析、决策判断及团队引领能力； 4、在国际化业务平台中加速成长，为后续胜任管理岗位做好充分准备。 职位要求： 1、硕士及以上学历；本科及硕士均毕业于国内外知名高校（双一流或QS世界排名前100）； 2、英语可作为工作语言，掌握其他小语种者优先考虑； 3、能够接受未来全球范围内的轮岗派遣与工作调配； 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

1. 资料审核与录入：接收接单人员移交的完整正本文件，核对资料完整性及信息准确性。如发现缺失或错误，及时退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序，核查舱单并完成录单操作。 2. 标准化录单与复核：结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求，严谨完成录单任务，确保信息准确无误，并在完成后进行细致检查。 3. 出证信息处理与上传：负责厦门地区出证信息的编制与系统上传工作。 4. 税额核对与报关申报：依据所提供资料核实应缴税额，确认基本一致后执行申报流程。 岗位要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，报关、物流、贸易类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有三年以上相关领域工作经验。 3. 知识储备：熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 技能要求：熟练掌握常用电脑办公软件操作。 5. 个人素质：思维条理清晰，具备良好职业素养，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、住房公积金； 3、按照国家法定节假日安排休假； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、提供节日红包、节日聚餐或节日礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位内容： 面试通过需马上入职，无法到岗者请勿扰 不接受应届生（未取得毕业证者勿扰） 工作时间：凌晨4点至12点，（不招实习生）请务必确认可接受工作时间再联系，谢谢配合 1. 负责对接客户订单，与客户交流并清晰确认订单具体要求 2. 将订货信息准确录入系统（包括客户、产品、数量、收货地址等），高效判断订单流转路径 3. 汇总反馈情况，迅速且精准地进行处理与协调，遇特殊情况能提出合理解决方案 4. 及时响应并解决客户通过微信提出的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 能够进行中英文基础读写，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，服从公司安排，严格遵守各项管理制度 5. 可接受加班安排，提供工作餐但不包住宿，每周单休

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

地点在翔安岩锦板吊顶[微笑]一天9小时360，要会做的，可以带一两个小工来，小工240联系电话

急急急急急急【工作类型】白班保姆【工作时间】9:00-19:00【工作地址】同安区中铁诺德逸都（公交车站西湖塘，第三医院过去一点，禹州大学城西柯路口都可以接）【工资预算】单休6000-6500法定【工作内容】主要带孩子（一岁多）辅助简单饭菜家务联系方式:小赖

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厦门中山路招一名洗碗阿姨（4500-4800）包吃住，月休两天

厦门工地继续找工人，10来个人。收麦不回来，愿意去的给我联系

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与月度、季度及年度财务结账工作。 3. 跟踪并控制公司各项运营支出。 4. 配合完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 具备独立分析和解决财务问题的能力。 任职要求：大专及以上学历，大数据与会计相关专业优先，工作细致，态度严谨。

工作职责： 1、负责企业各项税费申报（包括增值税、企业所得税等），确保申报数据的准确性与及时性，并完成相关税务账务处理。 2、参与企业税务规划，结合实际业务提出合理化节税建议，协助实现税负优化。 3、跟踪税收法规变动，保障公司税务操作合法合规，识别并应对潜在涉税风险。 4、对接税务主管部门，保持有效沟通，配合完成税务稽查、审计及相关争议事项的处理。 5、汇总和整理税务相关数据，开展分析并编制税务报表，为管理决策提供数据支持。 6、参与税务作业流程梳理与改进，提出提升工作效率的具体措施。 7、完成税务负责人交办的其他相关事务。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计类相关专业。 专业技能：掌握国家及地方税收法律法规，精通税务申报操作流程，具备扎实的数据分析能力。 工作经验：具有3年以上税务岗位工作经验，有大型企业或四大会计师事务所背景者优先考虑。 其他要求：工作认真严谨，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1、负责采购及物流单据的录入与核对，确保应付货款账单数据准确无误； 2、根据财务规范，在系统中及时录入支出流水及相关费用凭证； 3、按月发起货款及往来款项的付款申请流程； 4、依据税务要求和公司制度，每日审核员工报销并跟进原始票据归集； 5、配合完成上级交办的其他临时性财务任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1-3年会计岗位工作经验； 2、熟悉EXCEL等办公软件操作，有使用ERP或金蝶系统经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。 薪资4500-4800元（根据面试情况匹配） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午提供一餐，大小周休息，法定节假日正常放假

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

岗位职责： 1、负责公司内外部应收应付账款的核对及相关财务处理工作； 2、定期与客户、供应商开展账务核对，确保账目数据真实准确； 3、编制往来款项明细报表，分析账龄结构，并提出优化管理建议； 4、执行坏账计提处理，配合完成相关资产减值评估工作； 5、参与月度及年度结账流程，保证往来科目的清晰与合规。 任职要求： 1、掌握会计准则和财务相关法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5、有同行业往来会计实务经验者优先录用。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，审查各类费用报销单据，确保其合规性与合理性； 2、按照会计准则要求，准确编制会计凭证，保障凭证内容真实、数据无误； 3、按时完成各项税费申报及纳税工作，核对相关账目，确保账实相符； 4、配合集团开展全面预算管理，牵头组织公司预算编制、执行情况分析及年度决算工作； 5、负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表等； 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验，熟悉电商行业财务核算、预算管理和税务操作流程； 3、具有扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备较强的数据分析能力和敏感度； 4、遵纪守法，责任心强，诚实细致，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

工作内容： 1. 负责跨境电商领域全流程财务核算，独立完成账务处理、数据对账及报表编制，保障财务数据逻辑严谨、准确无误，确保账务操作按时合规执行。 2. 精通跨境电商相关税务法规，主导税务账目审查工作，保证纳税申报的准确性与合规性，及时识别并应对潜在税务风险。 3. 根据实际业务发展需要，开展临时性财务测算与分析工作，提供决策支持依据。 4. 持续关注财税政策动态，结合企业实际情况优化税务筹划策略。 5. 高效完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 持有中级会计职称、CPA或税务师资格者优先（非硬性要求） 2. 具备3-5年及以上全盘账务管理经验，熟悉跨境电商平台财务运作流程（年营收规模超3亿者优先），有出口贸易或跨境电商行业经历，具备出口退税、VAT（适用于跨境电商场景）等专项税务实操经验者优先 3. 应对海量数据处理需求，需具备精细化数据分析能力，有搭建数据模型提升工作效率的实际能力，掌握Power Query或SQL技能者更具优势 4. 学习能力强，能快速掌握跨境电商业务模式及其财务配套需求 5. 具备出色的沟通协调能力，可与内部业务团队及外部单位顺畅协作 6. 抗压能力强，能在月度结账、年度结算或审计高峰期保持高效输出