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预算员/造价员工龄奖五险一金经验不限本科
岗位职责: 1、负责安装工程及石化工程的预结算编制与审核; 2、整理并归集预算、结算相关文件资料; 3、参与项目经济效益分析工作; 4、维护和更新系统内相关数据信息; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,工程造价、预算或相关专业; 2、熟悉国家法律法规及工程造价相关政策,具备扎实的专业理论基础,熟练掌握预算定额、计价规范及相关软件操作; 3、具备较强抗压能力,能适应在浙江舟山工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建
预算员/造价员1-3年大专
【预算员兼采购】 岗位职责: 1、负责公司投标相关工作,包括图纸分析、市场询价、成本核算及预算编制 2、掌握建设工程招投标行业动态,及时搜集项目招标信息 3、对接施工班组,建立并维护班组资源库 4、执行并监督公司采购制度的实施 5、负责工程项目材料的采购及成本控制工作 6、管理公司资质文件及相关人员证书 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用常用办公软件及海迈算量工具 2、具备工程预结算与材料采购相关工作经验 3、了解桩基工程基本知识;可独立开展班组与材料市场价格调研与询价 福利待遇: 1.薪资:6000-9000元/月(可面议) 2.上班天数:6天/周 3.五险,年终绩效考核奖金,法定节假日
预算员/造价员1-3年本科工程造价/预结算
岗位职责: 1、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策,掌握国标清单规范和各省份预算定额要求,能够满足跨区域项目预算编制需求; 2、负责投标文件的编制及相关投标事务的处理; 3、承担项目商务报价的编制与配套工作; 4、完成项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制任务; 5、具备良好的沟通能力和学习能力,能主动拓展多专业领域的预算知识; 6、根据项目实际需要,可接受短期现场出差安排; 任职资格: 1、工程造价类专业,本科及以上学历; 2、具有1年以上工程造价相关工作经验; 3、熟练操作广联达、海迈、晨曦、Office办公软件、CAD等专业工具; 4、工作细致严谨,诚实守信,责任心强,廉洁自律,具备团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏;
预算员/造价员5-10年本科安装工程一级注册造价师二级注册造价师
岗位职责: 1、承担安装工程造价咨询领域的专业技术工作; 2、协调项目团队内部管理与协作,推动与全体同事的有效联动; 3、对接项目甲方及相关外部单位,开展沟通与联络工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业,如造价、给排水等; 2、掌握所在地现行的工程定额体系; 3、具备5年以上安装造价领域实际工作经验; 4、熟悉工程建设流程及工民建电气(强弱电)、给排水、暖通消防等安装工程的清单编制、预结算、结算审查及全过程造价管理; 5、熟练操作办公软件及工程计价、计量工具(如广联达等); 6、有跟踪审计项目经历者优先考虑; 7、拥有施工企业或造价咨询机构工作背景者优先; 8、持有注册造价工程师资格者更优; 9、具备较强的敬业意识和良好的沟通协调能力。
预算员造价师1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
造价员
3-5千/月
造价师1-2人月结1-3年大专施工单位第三方造价咨询公司AutoCAD土木建筑工程
1年工作经验,或应届生。市政和土建专业。 认真细心,有责任心。 工资待遇3000-5000元
预算员/造价员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责工程造价咨询相关专业技术工作-土建方向; 2. 处理好项目组内部管理及工作关系,促进与所有同事的合作关系; 3. 负责与项目委托方沟通与外部其他单位的联系与沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 8年以上工作经验,熟悉土建工程建设程序、工程清单编制、工程预结算等相关知识; 3. 熟练使用办公软件及工程造价计价、计量软件; 4. 具有跟踪审计项目和施工企业工作经验优先。
预算员/造价员
1.2-1.3万/月
预算员造价师1-2人
每个月人工和材料的工程量预算,本地优先(厦门市同安区)
工厂焊工
30-40元/时
工厂焊工20人以上
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30-40元/时
焊工长期20人以上
厦门太平招焊工31一小时,包吃,二把手也接受,有意向直接联系我
厦门 同安区
10月15日 15:47拨打电话
厦门同安区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶
厦门市同安区招石膏板吊顶
造价师五险1-2人月结10年以上大专第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
一级造价工程师(土建) 要求:10年以上工作经验、 持证上岗(有施工经验者优先) 工资待遇:面议 工作地点:苏州张家港 苏州金玺建设项目管理有限公司
造价师预算员包住包吃1-2人5-10年中专/中技
投标合同:负责项目投标报价、成本测算,统筹所有合同签订、交底及风险管控。  成本管控:动态管控项目成本,审核人工、材料、分包价格及工程量,把控项目盈亏。 计量索赔:负责业主计量申报、回款跟进,办理签证变更、调价索赔,严控分包超结超付。 结算管理:负责项目全过程预结算、竣工资料组卷,对接审计完成总包及分包结算。
造价师预算员包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算编制及核对; 2.参与及记录内部班组招投标工作,编制及填写工程量清单; 3.根据洽商记录做内部合同; 3.根据施工图纸、设计变更及现场签证,进行成本动态监控与偏差分析; 4.配合财务及项目部完成进度款编制、成本归集、三算对比与经济指标分析初稿; 5.对合同、进度款、结算单等及时登记台账及归档; 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件(广联达、斯维尔、品茗胜算等); 2.具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景; 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与数据分析能力; 4.学习能力强,能服从安排; 5.严谨细致,能适应阶段性高强度工作节奏。
工程商务结算
6-9千/月
预算员包住1-2人月结
熟悉 CAD 广联达 等工程软件, 熟悉机电 金结安装工程图纸, 商务结算 变更索赔 现场签证
机电工程商务结算员
6-9千/月
预算员1-2人月结
熟练 使用 CAD 广联达 等工程软件 ,能看懂机电金结安装图纸, 熟悉商务变更索赔,结算流程。
税务3-5年大专集团公司出口退税税务筹划代理公司税务筹划电商
【主办会计】 岗位职责: 1、负责每月全盘账务处理及期末结账工作,能够基于财务数据开展分析诊断,保障财务报表及相关信息的及时性与准确性; 2、统筹月度各项税务申报事务,如重点税源、增值税、附加税费等,确保申报数据无误;并对税负情况进行综合评估,提出优化建议,有效防范税务风险; 3、负责各类资产(含固定资产、办公用品、低值易耗品)的账务核算、对账及盘点工作,确保账面与实际相符; 4、妥善保管会计档案资料,确保其完整性与合规性; 5、持续跟踪并深入研究税收法规政策,准确把握政策适用范围,合理运用税收优惠措施,实施税务筹划,依法降低企业税负; 6、能独立对接税务、工商等政府职能部门,完成相关沟通与协调工作; 7、配合上级领导完成其他财务相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备三年以上财务工作经验,有两年以上审计经验者优先; 2、具备良好的职业操守与专业能力,责任心强,具有团队协作意识,工作细致踏实,积极进取,抗压能力强,接受轮岗安排; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,具备较强的学习能力、分析判断力、沟通表达能力及数据处理能力; 4、有制造业或高新技术企业工作背景,熟悉免抵退操作流程者优先; 5、具备跨境电商企业税务会计实操经验或工厂生产型企业进出口业务经验者优先。
商场后勤 月薪7000+ 包吃住 可实习 接受小白
7-8千/月
后勤经验不限学历不限
月薪7000元以上,提供吃住 接受无经验,有老带新 接受实习生,可开实习证明
财务主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具; 2、负责公司成本费用相关单据的审核; 2、负责研发费用台账,辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高企业经营盈利水平; 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务; 5、协调和支持业务经营,提供财务支持监督,运用数据为运营提供有效的决策支持; 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善,并监督实施; 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核,保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上企业财务工作经验; 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策,熟悉企业财务制度; 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力; 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力,擅长沟通协调工作,为人正直,工作细致,良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感; 6、有较强的原则性,和具体事务处理的灵活性; 7、事业心强,愿意学习并善于学习,能够适应公司的快速发展; 8、具有中级会计师职称者优先
财务分析/财务BP10年以上本科财务预算财务分析
主要职责 1.预算管理:健全预算管理体系,组织实施预算编制与执行监控,搭建财务预测模型,及时识别并预警潜在财务风险。 2.财务分析与报告:撰写经营分析报告,开展专题财务分析,持续优化报告结构与内容,为管理层决策提供有力支持。 3.运营资产管理:协同推进应收账款、存货及资金流管理,确保公司资金链安全,提升资产使用效率,控制运营风险。 4.费用及投资管理:优化费用管控与投资项目管理机制,深入分析支出与投资成因,强化成本效益意识,提升资源使用效能。 5.绩效考核管理:参与绩效指标的制定与优化,提供准确的财务数据支撑,助力绩效体系科学化建设。 6.跨部门协作与沟通:联动各部门解决财务管理问题,对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。 任职要求 1.教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。 3.专业技能:熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作,熟悉财务系统与办公软件,具有较强的高级数据分析能力。 4.具备战略视角和判断力,能立足公司整体战略推动问题解决。 5.拥有优秀的沟通与协调能力,可高效对接内外部合作方。 6.抗压能力强,能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。
文员经验不限大专应届生优先
招聘目的:管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作,以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险,带薪一对一系统培训,法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿,小区公寓套房类型,环境整洁设备齐全,步行即可。 4. 不定期团建活动,员工聚餐,设有周奖月奖年终奖金,提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理,广大个人发展空间,感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐! 工作时间:早八晚六,不加班 工作地址:厦门市湖里区仙岳路860号,台商会馆8楼807
财务经理
负责日常账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账/总账,确保账实、账证、账账相符。 编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,进行基础财务分析。 负责税务核算、纳税申报、发票管理,熟悉最新财税政策,确保税务合规。 资金管理:日常收付款、银行对账、编制余额调节表,监控现金流。 财务档案管理:凭证、账簿、报表整理、装订、归档与保管。 协助预算编制、成本控制、费用审核,配合内外部审计工作。 完成上级交办的其他财务相关工作。
国际税务主管
2.5-3万/月
税务5-10年本科
全面负责集团海外业务的税务策略、合规及风险管控,助力国际业务高效、安全拓展。 岗位职责: 1、战略规划:配合税务负责人拟定全球税务战略,优化组织架构,为并购、重组等重大业务决策提供专业税务支持。 2、合规管理:统筹各海外子公司税务申报与缴纳工作,确保合规运作,妥善应对税务审计及争议事项。 3、转让定价:牵头制定并实施全球转让定价政策,编制同期资料文档,协调应对各国税务机关调查。 4、风险控制:搭建税务风险监控体系,跟踪全球税制变动(如全球最低税率),及时识别并预警潜在风险。 5、业务支持:深度参与新产品上线、新市场进入、供应链调整等项目,提供税务筹划建议与落地解决方案。 任职要求: 1、具备8年以上税务相关工作经验,其中至少3年专注于海外税务事务;具有大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所背景者优先; 2、熟悉国际税收法规,必须掌握OECD税改框架(BEPS)及全球最低税相关政策; 3、英语可作为主要工作语言,具备良好的书面表达与商务谈判能力; 4、具备较强的风控意识、问题解决能力及跨文化协作素养; 5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。
土建/市政预算员
3-5千/月
市政预算员1-2人月结经验不限大专
1年工作,或者应届生。上进,细心,表达能力强
行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理与盘点,以及办公用品和物资的采购工作; 2、负责办公区域环境维护,监督各工位及公共区域的卫生状况; 3、组织员工活动,承担活动方案的策划与落地执行; 4、管理行政费用,包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账; 5、负责公务车辆的日常管理,包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养; 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管,确保信息流转有序; 7、配合上级完成行政预算编制,优化支出结构,控制运营成本,并完成其他临时交办任务。 任职资格: 1、学历与专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理相关专业优先; 2、工作经验要求:具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先; 3、专业知识与技能要求:熟练操作Office办公软件,具备良好写作能力,能独立撰写通知等文书; 特别说明:具备较强沟通协调能力者优先考虑。
造价员
6-8千/月
预算员/造价员3-5年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师造价员证施工单位安装工程二级造价工程师
能接受工作地点随项目安排调动的人员请继续了解! 一、预算与成本管控 1、预算编制与审核:根据施工图纸、定额标准及相关政策法规,独立完成工程预算、工程量清单报价及竣工结算报告,并确保数据准确无误。 2、成本测算与分析:开展项目投资评估和日常成本核算,为设计调整及材料选型提供合理化成本建议。 3、动态成本监控:跟踪施工进展,核实实际工程量,审核进度款支付申请,保障项目成本处于可控范围。 二、合同与变更管理 1、合同执行监督:全面理解施工合同条款,跟进履约情况,妥善处理工程变更、索赔事项及合同争议。 2、造价调整测算:依据技术交底文件、设计修改或材料替换记录,及时更新预算方案并评估对整体造价的影响。 三、招投标与采购配合 1、招标文件支持:参与资格审查环节,协助编制商务标书、技术文档及招标工程量清单。 四、工程资料与结算管理 1、图纸审查与会审:核对施工图内容,参加图纸会审会议,并根据会审纪要修正预算文件。 2、竣工决算与审计对接:负责竣工结算报告编制,提交至审计单位并全程配合审计流程。 3、资料整理归档:系统收集并归档造价相关资料(如变更签证、结算凭证),出具项目造价分析总结报告。 五、协同工作与专项职责 1、跨部门协作支持:协助推进项目立项、报建审批、验收交付及招标组织等工作。 2、分包结算复核:审核劳务及专业分包单位提交的结算资料,确保结算合规准确。 3、上级交办任务落实:包括但不限于成本计划拟定、基建规划调整等临时性工作任务。 *核心能力要求 ‌专业基础:熟悉国家工程造价规范、定额体系、清单计价方法及施工图识读能力。 ‌软件操作:熟练运用各类预算软件,具备独立完成预结算作业的能力。 *证书要求 必备条件:持有《建设工程造价员资格证书》。 *工作经验 基本要求:具有三年以上工程造价管理工作经历。 *综合素养 能承受高强度工作压力,具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识及现场驻点适应能力。 四、薪酬福利: 1、月薪资范围:6k-8K; 2、其他福利按公司制度执行。
税务主管
1-1.5万/月
税务3-5年本科集团公司注册税务师税收返还出口退税互联网税务筹划
1、协助上级搭建科学高效的经营分析框架,输出经营管理报表及分析报告,按时完成月度财务分析任务,为业务增长提供切实可行的决策支持建议; 2、贴近业务实际运作,持续关注业务动态,依据公司战略与业务规划,协同运营团队推进年度预算编制、执行监控、预算调整与预测工作,定期开展预算完成情况回顾与分析,体现专业价值,助力业务实现预算全过程管理,保障目标顺利达成; 3、参与重大业务合作项目的评估与落地执行,确保相关合作方案经过完整的财务收益与风险评估。从财务视角识别经营风险,有效管控财务合规性及运营成本; 4、配合上级完善财务监督机制,构建成本与费用分析测算模型,实施有效的内控措施与成本管控,厘清底层业务数据逻辑与流程环节,及时发现潜在问题与优化空间,并形成标准化操作指引; 5、具备行业视野,能够对标同行关键运营指标,识别差距与改进机会,提出具有针对性的优化建议; 6、统筹财务相关管理工作及跨部门事务对接,落实上级交办的其他常规及临时工作任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的税务专业知识; 2、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,持有注册会计师资格者优先; 3、精通Excel、PPT等办公工具,具备出色的数据处理与分析能力; 4、沟通表达能力强,富有团队协作精神,逻辑清晰,具备独立思考与解决复杂问题的能力。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常后勤工作,确保企业运营顺畅 2.提供住宿支持,确保员工生活便利 3.管理超市运营,保障供应链效率 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理多任务并保持高效 3.具有良好的服务意识,能够满足员工需求
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成高社发[2019]12号
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