【这不是一份普通的工作，而是一个邀请：邀请你，成为我们厦门城市生活的“合伙人”之一】 招聘岗位：抖音本地生活服务运营销售专员 致正在翻阅招聘信息的你： 你好，朋友。 或许，你正在为一份不够满意的收入而焦虑；或许，你感觉自己的职业生涯遇到了瓶颈；又或许，你心中一直有个“自己做点事”的创业火苗，却苦于没有合适的项目和领路人。 我们非常理解。因为我们也曾站在同样的十字路口。 所以，我们想用最真诚的方式，和你聊聊这个机会。 我们是一支深耕本地生活服务的80、90后创业团队。我们不是高高在上的大公司，我们是和你一样，相信拼搏、看重结果、渴望在时代浪潮中抓住机会的“二次创业者”。我们熟悉抖音本地生活的玩法，手握优质的商家资源，现在，我们迫切地需要志同道合的“你”加入，一起把这块蛋糕做大。 我们在找什么样的人？ 我们寻找的，不是一名“员工”，是一位可以并肩作战的“事业合伙人”。如果你符合以下描述，请一定继续看下去： ·你最好有美团、抖音、口碑等团购平台的销售或运营经验。你知道怎么和商家沟通，理解什么是套餐设计、流量逻辑和核销结算。这是你的巨大优势，我们热烈欢迎！ ·你是一个结果导向、不服输的人。你相信丰厚的回报必须靠自己的双手去挣，而不是靠固定的底薪。你对高薪有强烈的渴望。 ·你是80后或90后。你既有社会阅历带来的沉稳，又有接受新事物的开放心态。你或许正处在“三十而立”或“四十不惑”的转型期，渴望一个能全身心投入、真正属于自己的事业。 ·最重要的，你想“创业”，但不想孤军奋战。你希望有一个成熟的模式、一个靠谱的团队为你兜底，让你能心无旁骛地去开拓市场，共享胜利果实。 加入我们，你将得到什么？ 1.真诚且有竞争力的收入：月收入在10K以上，上不封顶。我们深知养家糊口的不易，也坚信你的能力值得匹配的回报。我们的薪酬体系高度倾向于绩效和提成，你的收入完全由你的业绩决定，有能力者月入数万不是梦。 2.一个轻资产的“二次创业”机会。你不用投入巨额资金，我们为你提供： ·成熟的项目：抖音本地生活是当下的绝对风口，市场已验证，模式已跑通。 ·优质的资源：我们已经谈下了一批头部品牌商家，你无需从零开始。 ·从平台规则、销售技巧到运营策略，我们全程陪跑，毫无保留。 ·你不是一颗螺丝钉。在拓展自己“地盘”的过程中，你会拥有极大的自主权和成长空间，真正成为这个事业的“老板”之一。 3.一个纯粹、简单的团队氛围。我们讨厌内耗，拒绝画饼。在这里，一切用业绩说话，关系简单，目标一致，大家一起研究怎么赚钱，怎么分钱。 你的工作内容： ·负责本地生活商家的开拓与维护（如餐饮、酒店、休闲娱乐等）。 ·为商家制定个性化的抖音团购套餐与营销方案。 ·我们通过专业化运营，提升商家在抖音平台的销量与品牌曝光。 ·与团队协同作战，完成区域销售目标，共同服务好每一位合作伙伴。 如果你心动了，请这样做： 这个时代，从不缺少机会，缺少的是行动起来的勇气。我们不想错过任何一个可能并肩作战的伙伴。 让我们坐下来，像朋友一样，认真地聊一聊这个可能改变你未来轨迹的可能性。 我们期待你的消息，期待与你一起，在本地生活的赛道上，闯出我们的一片天！

岗位职责： 1、日常维护：负责企微账号的日常运营管理，增强用户互动与满意度； 2、营销转化：结合产品特点及用户需求，策划并执行私域运营活动，提升用户留存率、活跃度及转化效果，实现销售目标； 3、数据优化：根据用户反馈与运营数据进行复盘分析，持续优化运营策略，协同团队完善营销转化流程。 岗位要求： 大专及以上学历，具备电商行业背景者优先； 2年以上社群运营相关经验，有电商领域工作经验者优先； 拥有大健康、美妆类目销售经历者优先，具备较强的销售思维； 熟悉私域社群活动的策划与执行，掌握常用社群工具及运营玩法； 有销冠经历或成功案例（如方案设计、运营落地），具备销售团队管理经验者更优。

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岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司管理制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备较强的沟通与协调能力； 4. 拥有运营统筹管理经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行能力。

【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责厦门市客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 必须持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉厦门本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 全面保障： ，让您工作无后顾之忧。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

长期稳定兼职，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可利用空闲时间接单，晚上也能安排。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有基础安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：上海全域，就近分配任务。

上海金山区长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

岗位职责： 1、设备日常运维管理，包括日常巡检记录、辅助保养工作； 2、设备故障处理，包括故障响应与协助维修、故障数据整理； 3、备品备件 与档案管理，包括备件管理辅助、设备档案维护； 4、协助培训与操作规范执行，包括操作规范监督、基础培训支持； 5、数据统计与报告辅助。 岗位要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气工程及自动化专业，必须有PCB/FPC行业经验优先考虑。 2、必须有电工证； 3、抗压能力强、责任心强。

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岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道透明，成长潜力大！！！薪酬增长空间可观！！ 前期由高层管理者亲自指导，带薪学习业务全流程；后期独立带领团队开展运营工作，可向企业中高层管理岗位持续发展。 薪资待遇： 1、月收入由无责任底薪5100元+绩效1500元+33%高额提成构成，综合月薪7000-12000元，上不封顶，并缴纳五险一金； 2、公司统一安排免费住宿，配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，环境整洁舒适，步行至公司仅需10分钟，团队氛围和谐，成员以95后为主，形象气质佳； 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动，享受高品质出行体验； 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有清晰的职业规划，期望在管理方向长期发展，追求稳定成长路径； 3、条件特别突出者，学历及经验要求可适度放宽； 4、愿意从一线岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需相关工作经验，入职即享带薪系统培训。正式录用后提供住宿保障，搭建公平公正的职业发展平台，畅通晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

兼职助理 灵活使用电脑，。直播场控，做单，打包；工作时间为8.00 - 15.00，20.00 - 01.00 薪资福利:25元/时 工作地址:厦门市集美区软件园三期F区

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福建厦门同安酒店招聘兼职人员，工作时间为6点至10点共4小时，提供早餐，工作轻松，月薪1500元，要求年龄58岁以下并持有相关证书。

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2035前滩综合景区内场工作人员 年龄18 - 40周岁，学历不限，有服务行业工作经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力，身体健康，能适应户外及轮班工作，部分岗位需具备一定的体力，责任心强，能严格遵守景区安全规定。为游客提供引导、协助等服务，保障游客游玩安全 薪资福利:试用期2800 + 200全勤，转正3500。月休3天（工作日调休） 培训期间是8点～18点，开业后会有轮岗，晚班12点～22点（根据现场调整）

明天3.12（星期四） 来几个兼职，男女不限， 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00， 工作内容:店面帮忙，工作轻松，靠谱的来， 工作地点:厦门市集美捷特姆购物广场。 联系方式:

岗位名称：商超维护员；市场协助员。 岗位要求：商超维护员：1.有驾照；2.责任心强，吃苦耐劳；3.有商超相关工作经验。市场协助员：1.懂电脑操作；2.有驾照，服从安排；3.肯学肯干不抱怨。 薪资待遇：商超维护员薪资6000～10000元；市场协助员薪资6000～8000元。