招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策； 3、具备独立构建完整财务架构的能力，能够系统化建立并优化财务管理制度体系； 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、负责财务团队的人才培养与日常管理，评估财务人员工作质量，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对并解决工作中出现的各类问题，确保财务工作高效、精准推进； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细致耐心，品行端正； 3、专业素养扎实，综合工作能力强； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，办事公正，认真执行公司各项管理规定； 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责财务团队人员的思想建设与管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升； 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

职责： 1.财务战略：全面统筹公司财务会计全流程工作，深度融入企业战略发展规划，从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程，保障财务管理体系高效运行、合规有序。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常会计处理，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、准确、完整。 5.报表质量把关：对公司各类会计报表进行深入审核与分析，严控财务信息质量，为管理层提供清晰可靠的决策依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织并实施定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致审核应缴税款，统筹开展税务筹划，确保依法纳税，规避涉税风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会工作，精准输出财务经营指标数据，协助科学设定各部门目标，推动战略有效落地。 10.预算决算统筹：主导公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑运营决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面反映公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效推进债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经验，熟悉企业全流程财务管理； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划执行能力；拥有良好的沟通协调与团队领导能力； 5.责任心强、工作作风严谨，做事细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 7.持注册会计师证书者优先考虑

任职资格： 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建，优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有出色的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务，统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训，提升团队综合能力，推进人才梯队建设，营造积极团队氛围，落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题，做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们坚持内部发展优先，90%的管理岗位由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有破格提拔的机会！

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经历 3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目协调能力，沟通表达顺畅 5. 持有有效驾照，能配合外出办理业务往来，收集整理客户相关资料 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作满3年左右 3. 具备同行业背景者可优先录用

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据 6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

新时收UT焊工三到五人结构焊工二到三人，有意者可以私聊，车间作业，物量充足，不拖欠工资。联系电话郭。

南通如皋市招打粉工1名，磨粉工1名，工资保底1⃣万一个月 徐总

南通市海安市招拆除/运渣

，南通，下个月，2号入职 男女不限，18一45岁 做过汽车坐垫， 两班倒，两班倒 27一小时，27一小时 熟练缝纫工，100人 早7:30晚7:30， 11.5小时 面试，面试，直线s弯，拼缝 做过，服装，沙发，鞋子，是熟练缝纫工，都可以面试 注，做汽车坐垫，也是流水线 吃住，包吃住，四菜一汤，水电平滩 住宿，刚装修，新宿舍，5个人左右，空调，卫生间，洗澡间，住宿免费，水电费平均摊。 工资月结，，每个月15号发工资，打银行卡， 面试通过，要体检 电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘 1.定型，压光，检验师傅（学徒可） 2.生产助理1名（高中以上学历，会电脑，办公室和车间轮流办公） 3.跟单员1名（有经验者） 4.理单员2名（有经验者） 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生（本科以上） 联系：李小姐

岗位职责： 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项，熟悉税务流程； 2、能熟练对各类费用进行归类处理，提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果，有效、合理规避各项风险； 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计，提供所需财务资料； 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议； 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学专业毕业，需要有会计中级（含）以上职称资格证书；或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验，熟悉当地（广东区域或者海南区域的）税务法律、法规，并能熟练运用于工作中； 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件，对用友财务系统有实际操作经验者优先； 4、细心负责，有良好的沟通能力，组织协调能力，团队协作精神和承压能力。

工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析，确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析，为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作，深入研究并合理运用税收政策，进行税务筹划，合法降低税收成本，做好税负情况相关预测及示警，规避税务风险，提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制，审批各类成本费用，有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用，加强企业资金回笼，提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况，及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系，维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德，能够在快节奏环境中保持冷静，处理复杂问题。 岗位福利： 薪资7k-10k， 上班时间：周一至周六，早上：9：00-12:00，下午：13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放（不拖欠！）

无电商相关经验者，勿投；条件优秀者，薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实，确保帐实相符，熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算，包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报，熟悉现行税收政策，合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析，为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策，以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程，规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求： 1、本科及以上学历，会计相关专业，中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件，熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致，责任心及原则性强，具备良好的沟通协调能力，高效对接各方

1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制，确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制，维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制，管理财务团队，完善流程，提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析，为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先；3年以上相关经验，熟悉企业全套账务与税务，熟练使用财务软件及Office，具备较强的财务分析与风险意识，工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，保密意识强，原则性强；年龄要求35岁以上。

岗位职责： 1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交工作； 6、对异常情况及时上报并跟进反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 任职资格： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、掌握基本办公软件操作技能； 4、形象良好，踏实肯干，身体健康； 5、具有工商事务办理经验者优先考虑

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与政策要求； 3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的系统化建设与持续优化； 4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、主导财务团队的人才培养与日常管理，评估考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决工作中出现的各项问题，确保财务工作高效精准运行； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，细致专注，品行端正； 3、业务能力强，综合素质高，具备较强的组织与执行能力； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度； 5、熟悉国家财经法律法规及政策规定，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试流程及入职人员的留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作； 4、实时掌握人员空缺情况，协同各部门推进招聘任务； 5、设定招聘工作目标，并制定相应的考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、完成人事主管安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、具有1年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力

岗位职责： 1.负责企业总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时性。 2.协同财务经理完成其他相关财务事务。 要求： 1.年龄在40周岁以下。 2.具备2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，确保公司财务信息安全； 3.熟悉会计准则、税务法规及相关财务管理知识。 4.工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时，单休。 后期工作地址位于上海，公司统一安排食宿。

内销加工厂招聘内外帐会计

1、具备丰富行业经验，优先考虑有出口退税、商贸及制造业背景者； 2、持有会计中级职称证书； 3、熟悉国家税务相关政策法规； 4、具备良好的口头沟通能力； 5、思维逻辑清晰，分析能力强

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 曾在制造业、贸易类企业或建筑工程公司等行业独立完成全盘账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理经历，表达清晰，善于跨部门协作与沟通 5. 持有有效驾照，能接受外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年，具备扎实的财务实务基础 3. 有相同行业工作经验者优先录用

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

公司人力资源部门团队搭建经验教育金融 综合人力部门不接受居家办公 岗位职责: 1、负责在招岗位的人员招聘相关工作； 2、负责简历筛选、面试安排、人选评估、录用跟进及入职后续跟踪，确保招聘需求及时达成； 3、协助优化公司招聘流程、体系及相关制度，提升招聘工作效率； 4、负责招聘信息发布与维护，定期完成招聘数据整理与工作汇报； 5、完成上级交办的其他与招聘相关的事务或任务。 岗位要求: 1、具备较强亲和力，愿意迎接工作中的挑战； 2、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力，性格积极乐观，具备良好的职业素养； 3、具有一年以上招聘工作经验，不考虑应届毕业生 公司福利：每周两次下午茶，每月组织团建活动，生日福利等 工作时间：朝九晚六，周末双休