
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1.双休,五险
岗位职责:
1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2.协助管理层开展经营分析,为公司决策提供财务支持与建议。
3.审核公司会计核算工作,确保其准确性和时效性。
4.对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。
5.审定各类涉及财务的合同文件。
6.审核资金使用计划,统筹融资安排并监督资金合理运用。
7.审核公司年度计划与预算编制方案。
8.对接外部监管机构或审计单位,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议,保障团队高效运作与激励机制落实。
10.完成公司交办的其他工作任务。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2.核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3.计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4.编制与成本相关的会计凭证
5.结转当月主营业务收入科目
6.每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8.结转制造费用、研发支出等成本类科目
9.按月完成统计局相关报表的申报工作
濮阳濮阳县定制工厂会计,出入账
2000-3000元/月
会计经验不限高中及以上弹性工作制应收应付结算总账成本收入账
定制工厂会计,出入账
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1.双休,五险
岗位职责:
1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度,落实国家各项财经法规。
2.协助管理层开展经营分析,为公司重大经营决策提供财务支持。
3.审核公司会计核算的准确性与及时性,确保财务数据真实完整。
4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。
5.审定各类涉及财务事项的合同文件。
6.审核资金使用计划,统筹融资安排,监督资金调度与运用。
7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。
8.对接外部审计、税务等机构,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9.负责财务团队日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,保障团队高效运行与合理激励。
10.完成公司交办的其他工作任务
河南濮阳酒店诚聘人员如下:每月三天公休川湘菜师傅一名:工资面谈前厅经理两名4500—800
4500-8000元/月
湘菜厨师1-2人月结
酒店诚聘人员如下:每月三天公休
川湘菜师傅一名:工资面谈
前厅经理两名4500—8000
有责任心,跑江湖互扰
手艺只要过硬,薪资不成问题
电话
会计
锦州德元升中医有限公司
时间:7点30-6点
中医健康管理员10名
无需工作经验,有人教,要求有亲和力好,语言思路清晰,肯努力有上进心,有爱心的善心的优先录用,工作环境好
综合工资:4000+元,每周一天休息。
社qun工作人员2名
要求有经验者优先,工资面议,底薪3000+绩效奖+效益提成,每周一天休息
馆长3名(男女不限)
综合工资:6000到1万+
要求有相关工作经验能讲课和有管理能力的优先。
招聘专业财务一名
地址:南京路与贵州街交叉口北侧德元升中医诊所
联系电话:
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规运营
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和优化建议
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历不限,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应阶段性加班
学徒工会计CNC
✅民鑫机械招聘:
1.数控车床操作工3名,工资面议,有工作经验者优先
2.数控车床学徒3名,工资面议
3.厂内会计1名,要求有工作经验,工资面议
工作地址:总十庄镇总十庄村
联系电话:
会计出纳
7000-11000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账税务收入账财务分析风控房地产/建筑国际类会计资格中级会计师不可兼职
公司工资结算,财务报表,账务处理
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
濮阳濮阳县高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
资料员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位内容:
1.按照公司需求,开展内部员工信息的采集、分类及归档管理;
2.完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作;
3.承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务;
4.负责设备台账的建立与维护,确保数据录入、更新、管理和统计的准确性;
5.对客户资料进行跟踪、核查,并及时完成信息的更新与维护;
任职要求:
1.具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2.熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用;
3.具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4.责任心强,态度积极,具备良好的团队意识;
5.能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
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