【岗位职责】 1. 生产计划与交付：制定年/月/周计划，按订单排产确保按时按量交付；统筹原粮接收、清理、烘干、砻谷、碾米、抛光、色选、包装全流程；协调原粮、包材、仓储、物流衔接。 2. 工艺优化与效率提升（核心KPI）：以出米率、整精米率、碎米率、爆腰率为核心指标；优化烘干工艺（分程变温/低温干燥）控制爆腰率；提升设备运转率，降低吨米电耗物耗。 3. 成本控制：编制执行生产成本预算（原料、能耗、人工、包装、损耗...

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

佳沃集团团餐业务，base：黑龙江哈尔滨 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、餐饮管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年及以上央厨、团餐、食品加工企业生产管理经验，熟悉餐配行业生产流程（如热链/冷链餐食制作、批量分装）者优先；有团队管理（10人以上）经验者必备。 3. 专业能力：掌握食品安全管理知识（熟悉HACCP、ISO22000体系者优先），能独立制定生产计划与SOP；具备成本控制意识，能通过流程优化降低损耗；了解央厨常用设备（如切菜机、蒸箱、冷链柜）的操作与维护常识。 4. 综合能力：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力（如应对生产突发问题：设备故障、食材短缺），沟通表达清晰，能承受一定的生产旺季工作压力。 5. 其他要求：持有食品安全管理员证书、健康证；无食品行业不良从业记录。 【岗位职责】 1. 统筹央厨/餐配生产全流程管理，制定并优化生产计划（含食材加工、菜品制作、分装打包等环节），确保日均/月度生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2. 负责生产团队（含操作工、质检员、班组长等）的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的生产团队，控制人力成本在合理范围。 3. 建立并执行生产质量管控体系，监督食材验收、加工过程、成品检测等关键节点，确保产品符合食品安全国家标准（如GB 14881）及客户定制化质量要求，降低质量投诉率。 4. 优化生产流程与资源配置，推进标准化作业（SOP）落地，减少物料损耗（如食材边角料、包装浪费），提升生产效率（如人均产出、设备利用率），控制单位生产成本。 5. 负责生产车间的安全管理，包括设备日常维护保养、员工安全生产培训（如设备操作规范、消防知识），排查生产安全隐患，确保无重大安全事故发生。 6. 协调与采购、物流、研发等部门的对接，保障食材供应链稳定（如及时反馈食材需求与质量问题）、成品交付衔接顺畅，同步推进新品生产工艺的落地适配。

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程

招聘岗位：办公室经理 工作地点：哈尔滨市 主要职责： *全面负责办公室日常运营与管理事务，熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力，能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆，以支持必要的公务外出。 任职要求： 1.性别与年龄：30岁左右。 2.学历与经验：本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域（机构或企业）的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出，可适当放宽经验要求。 3.能力与形象：形象气质佳，具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，热爱行政管理工作。 薪酬福利： *转正后：月薪6000-10000元，并依法缴纳五险一金。 *试用期：为期两个月，试用期月薪4800元。

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

工作职责 1. 全面主持玉米种子生产基地的日常运营工作，组织制定并落实年度生产方案，确保产量与品质达到既定标准。 2. 推动生产流程的优化与规范化建设，覆盖播种、田间管理、授粉、收获等核心环节，提高整体作业效率。 3. 构建完善的种子质量控制体系，严格执行国家及行业相关标准，确保种子纯度、发芽率等关键指标符合规定要求。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员培训、绩效评估与安全监督，建设专业高效的执行队伍。 5. 统筹协调供应链各环节资源，科学配置农资、机械设备与劳动力，有效控制成本，达成降本增效目标。 任职要求 1. 农学、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历，具备系统的农业种植理论知识。 2. 具备5年以上玉米种子生产管理工作经验，精通玉米制种全过程及核心技术环节。 3. 熟悉种子质量检验的标准与操作方法。 4. 具有良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效整合跨部门资源。 5. 了解农业相关政策法规，具备应对自然灾害、病虫害等突发事件的应急处置能力。

【岗位职责】 1. 负责饲料厂的日常运营管理 2. 确保饲料生产流程的顺畅执行 3. 监督饲料质量，保证产品符合标准 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对工作充满热情，有较强的责任心 4. 饲料企业从业4年以上，1年以上当厂长经验 5. 有生产效率突破成功案例

【岗位职责】 1. 负责工厂的生产安全管理，确保生产过程中的安全。 2. 监督和管理生产流程，确保产品质量符合标准。 3. 负责员工的培训、考核和管理，提升团队整体工作效率。 4. 推动工厂的创新改进，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 熟悉生产安全管理知识，能够确保生产安全。 3. 具有较强的创新改进能力和问题解决能力。 4. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

1. 负责工厂日常管理工作及员工的管理、指导等。 2. 负责生产计划的安排。 3. 督促各部门生产、质控等工作。 4. 要求有3－5年生产管理经验，熟悉生产运作和管理。

火锅店招聘，后厨杂工2名，服务员2名，非诚勿扰，具体电联

招聘钩机替班司机，驾驶小钩机。

齐齐哈尔市讷河市招护坡/边坡

东大街招夜班煮面工，晚9点到凌晨2点，工资面议同步

招聘牌匾大工一名。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务，提升服务响应效率与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算，控制采购成本，确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务，保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

四川凯鹏汉势新能源科技有限公司，是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容： 需负责办日常公环境的维护，员工日常管理及招聘，负责企业会议的安排与接待，企业的后勤支持，资料档案的管理......

找文员

岗位名称：办公室文员。岗位要求：1.大专以上学历，中文/计算机相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，有一定的组织规划能力；3.办公软件熟练运用，较强的表达能力。薪资待遇：2800-6000元。工作地点是老全胜乡中心街1千米路南

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强

讷河德克士餐厅招聘：(长期工作者，短期勿扰）工作岗位:1.储备店长:1名。(薪资面谈）要求:男女不限，(男士优先考虑）年龄:30-45周岁。2.前线点餐员:要求:男女不限，年龄18-45周岁。3.内场制作员:要求:男女不限，年龄:30-50周岁。4.薪资待遇，小时工资，每天工作8-10小时。工作内容简单，容易上手。有专门人员带薪培训。联系电话：（打电话咨询请在8∶00-17∶00之间）

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建立、实施、监督与维护，确保其有效运行，并应对各类审核。 2. 组织制定和完善原辅料、半成品、成品的检验标准、操作规程及质量管理制度，并严格监督执行。 3. 对原料采购、生产过程、仓储物流等全链条进行质量监督与控制，及时发现并解决质量隐患。 4. 主导对生产过程中出现的质量异常、客户投诉等进行调查、分析、根本原因判定，并制定纠正与预防措施。 5. 负责品控团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业水平。 6. 确保公司所有生产活动符合国家食品安全法律法规及标准要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、质量与安全、生物工程、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 具备3年以上肉制品行业质量管控经验，至少1年以上品控管理或团队负责人经验。 3. 熟悉牛肉制品（中温肉，冷鲜肉，加工品，熟制品）的生产工艺及关键控制点。 4. 精通HACCP、SSSOP、GMP等质量管理工具，熟悉食品安全国家标准。持有内审员或外审员证书者优先。 5. 具备强大的原则性、责任心和分析解决问题的能力，能承受一定的工作压力。 6. 拥有良好的团队领导、沟通协调和培训指导能力。

齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦：茉莉奶白茶饮店招值班经理：2人负责门店日常运营，有协调能力，有零售或餐饮行业工作优先。薪资：4500-8000店长：2人负责奶茶店日常运营，保证卫生达标，安排排班，有服务意识。薪资：5000-10000店员：6人负责奶茶饮品制作，点单，配合店长备料，盘点薪资：4000-8000联系电话：

喜粥小饭齐齐哈尔首店，马上就要和大家见面了。地址在百花红楼对面永青24号楼。现招聘以下人员，前厅主管，厨师，面案，包包子烙饼（没有经验可以培训）售货员，收银员，撤台工，刷碗工。（开业运营稳定，每个月安排带薪休息）电话

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。