前台经理月薪4500-5000元，具体面试详谈有管理经验

本店的日常工作

铁锅炖招聘前厅经理，要有餐饮前厅管理工作经验。联系电话

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

大堂经理

招聘老年公寓食堂招聘勤杂工，会切菜，负责食堂大厅卫生，后厨餐具清洗，工作时间早7点30至晚5点，工资2600元，有午休，提供三餐，4个半天假。不休假每月加400元。合计：3000元年龄60岁以下，男女不限，要求有工作经验，踏实肯干，干净利索。地点：万达南侧，劳动湖附近。咨询时间8：30到4：30联系电话：

明天要一个自带电镐。电源线的跟老板去龙江260。

拜泉醉牛烤肉店招聘长期服务员前厅钟点工假期工（满18周岁）踏实肯干尊重服务行业有无经验均可，有一定沟通能力——待遇优厚应聘：欢迎好朋友前来订桌品尝[色]

雀公馆棋牌会所招聘晚间吧员1名（长期）工作时间：下午17:00-凌晨[發]工作要求：身体健康，年龄25-45周岁，工资面议地址：北四往西100米路北联系电话：

建华厂北院附近招聘各钟点工，4点半到七点半需要长期干的，短期不用。联系电话

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

泰和轩欣遇厨房（公所桥店）招聘：前厅经理1名形象良好，有丰富的酒店管理经验工资：8000起收银2名年龄45岁以下，形象良好，会电脑操作，工资：4500元起服务员数名年龄50岁以下，有酒店经验者优先工资：5000—8000，月休3天联系电话：张总

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

招聘酒店经理。要求识字、懂电脑、沟通交流能力强。有良好工作经验者可优先录用。薪资面谈。工作地址为韩山路188号。

阿坝州一温泉酒店要一个厅面经理，工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。

宾馆招聘：前台一名，工作期间上一休一，工资2500业绩奖金，，年龄在30—50之间，有房嫂经验者优先有兴趣的可以来试试，联系热线：

粤宴招聘：以下工作岗位形象好气质佳，无工作经验勿扰谢谢1、楼层主管：5200+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成2、服务员：5000+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成3、传菜员：3800+500满勤+工龄4、吧员：4500+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成5、迎宾员：4500+500满勤+工龄+储值提成+酒水提成6、保洁员：3500+500满勤+工龄+提成以上个岗位每月带薪休假两天联系电话：赵经理：

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态管理，确保流程高效准确 2. 处理电话预订、线上订单核对及突发客诉，及时协调相关部门妥善解决 3. 管理前台物资、单据及交接班记录，保障账务清晰、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力4 . 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，注重细节 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘[鼓掌]楼层经理：5000+500=5500刷小件：3000+500=3500服务员:4000+500+提成辅助阿姨3200+500=3700传菜员:3300+500=3800提成每个月两天带薪假申红

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办理入住，退房，开具发票等基本工作

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龙南街金富桥电竞宾馆，招聘保洁房扫，早九点，干完就可以回家，电话

招聘:五星级酒店招聘客房服务员工作内容简单易上手。要求:25-55岁男女均可，吃苦耐劳。接受无经验，有师傅带。薪资待遇:无底房每间房10元，工作满半年每间房11元。节假日翻倍。月薪4000-8000(分淡旺季)丰盛三餐，工作服免费清洗.福利待遇好。团队氛围好。工作时间:早8:30晚-5:30[發][發][發]招聘中班服务员一人工作时间:下午2点30~11点。工作内容:客房配送服务工资3000月休3天年龄30~50岁，月休8天。电话:李女士