
餐厅领班
招聘:招聘一名前厅主管,要求有工作经验者优先
薪资:3000-5000元/月
招聘一名前厅主管,有相关工作经验者优先。岗位主要负责前厅日常运营管理工作,协调团队分工,确保服务流程顺畅,提升客户满意度。需具备较强的责任心、沟通能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成各项任务。
任职要求如下:
1. 有酒店、餐饮或服务业前厅管理经验者优先;
2. 具备良好的组织协调能力,能独立处理突发情况;
3. 沟通表达清晰,待人真诚,有亲和力;
4. 有主动学习意愿,愿意接受挑战,适应灵活工作节奏;
5. 能够带领团队共同成长,注重细节与服务质量。
薪资待遇优厚,具体面议,表现优秀者有晋升空间。有意者欢迎联系,非诚勿扰。
电工安装监控
富区招工
监控安装工 电工 带薪徒工 有无基础均可 包教技术 长干可交社保
【必须有动手能力】
感谢!
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。
3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。
4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。
6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。
任职要求
1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。
3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。
4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。
5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。
6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
辽宁沈阳招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限
3000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限公司职位描述:售票,检票,商业销售,客服接待讲解,乐园服务
餐饮店长月结
[][][]齐齐哈尔南站德克士餐厅找:
储备店长
工资面议
前台点餐
一小时15元
每天7-8小时,法定大节假日工作10小时左右
加班工时另算
每月4天假,满勤+200元
工作时间∶
早班∶早5点到12点
晚班∶11点到晚6点半
有无经验均可
电话:
请早8点晚5点之间打电话
黑龙江齐齐哈尔骏怡连锁酒店招聘前台一名(底薪2000-3000)工作时间:上一休二联系人:
2000-3000元/月
酒店前台
骏怡连锁酒店招聘前台一名 (底薪2000-3000) 工作时间:上一休二 联系人:王女士 联系电话:
凉菜
金沙潮玩小镇招聘
1.肉档师傅一名
2.凉菜师傅一名
3.餐饮经理一名
以上岗位时间早9-晚9
月休1天,薪资面议
联系张总电话:
客房服务员收银员
0504悦豪水荟养生沐浴馆招聘
收银员:3800—6000
鞋童:3000—4000
浴区服务员2750—3500
客房服务员3000—3800
汗蒸服务员3000—3500
万能工:3600
保洁员:2000
☎联系电话:
地址:凤凰城居然之家B座117号
快速上岗就来井号
招聘求职:
黑龙江齐齐哈尔明天到岗,招客房服务员熟手2名,,续住14,长期干,管吃管住,多劳多得,综合
6000-8000元/月
客房服务员月结
明天到岗,招客房服务员熟手2名,,续住14,长期干,管吃管住,多劳多得,综合工资6000-8000,电话
黑龙江齐齐哈尔招聘:前台收银员薪资:3000-3600元/月岗位职责:1.负责前台接待工作
3000-3600元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银员
薪资:3000-3600元/月
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,礼貌迎接到店客人,提供咨询与引导服务。
2. 办理入住与退房手续,核对信息,准确完成登记和结算。
3. 处理现金、刷卡、扫码等多种支付方式的收银操作,确保账目清晰无误。
4. 保持前台区域整洁有序,及时补充日常用品及服务资料。
5. 协助处理客诉或突发情况,做好记录并及时反馈。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件及收银设备,具备基本电脑操作能力。
2. 工作细心认真,有责任心,能适应轮班制工作节奏。
3. 沟通表达清楚,态度友善,具备基础的服务意识。
4. 有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
客房服务员月结
宾馆招聘:需要2名客房服员员主要负责清洁客房卫生,更换床单被罩,活不难,能吃辛苦事少优先!工作时间:早八晚五月休4天(带薪休息)月工资3500左右提供免费午餐需要长期稳定的,干活干净快的员工!酒店地址:马戏团对面金源酒店(刘园附近)马经理:通6.3.15.104.108.11路公交车
客房服务员
2. 西餐厅服务员
要求:40 岁以内
工作时间:6:00-15:00
3.客房服务员
50 岁以内,有经验
工作时间:8:00-17:00
⬆福利待遇:月休四天,缴纳六险,法休 13 天,年假,工龄工资, 免费提供食宿淋浴等
☎应聘电话:
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鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔找大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。