宾馆招聘经理，吧员，房嫂，，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧电话：

宾馆高薪招聘招聘岗位：经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！联系电话：

[庆祝][庆祝]宾馆招聘经理，吧员，房嫂，[庆祝][庆祝]，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情[拥抱][拥抱]，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧[微笑]电话：

[庆祝][庆祝]宾馆招聘经理，吧员，房嫂，[庆祝][庆祝]，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情[拥抱][拥抱]，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧[微笑]电话：

宾馆高薪招聘招聘岗位：经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！联系电话：

宾馆招聘经理，吧员，房嫂，，要求品行端正，有沟通能力，责任心强，服务热情，待遇优厚，工资面议，有意者快快加入我们吧电话：

哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步

1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。 2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。 3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。 4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。 5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。 6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。

珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。 岗位： 前厅主管 厨房大姐、 （有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行） 要求： 手脚麻利、有责任心、待人热情， 能长期稳定，不偷懒、不耍滑。 我们提供： 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围， 工资按时发，福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友， 别再犹豫，好岗位不等人！ 有意者直接联系：() 期待靠谱的你，一起把日子过红火！

九转生鲜市集·餐饮区主管 岗位职责与工作流程 岗位定位：全面负责市集餐饮区（盒饭、炒菜、面点、后厨、档口、卫生、人员、食品安全、出餐效率），对上向市集负责人汇报，对下管理餐饮全体员工，守住安全、品质、卫生、纪律四条底线。 一、主要岗位职责 • 食品安全第一责任人 严格落实食品原料验收、生熟分开、餐具消毒、冷藏冷冻温度、保质期管理；监督员工健康证、着装（工服、口罩、帽子、手套）；排查隐患，杜绝食物中毒；做好留样管理。 • 人员管理与考勤 安排餐饮区各班次、排班调班；检查出勤、仪容仪表、劳动纪律；组织班前会；对新员工简单带教；记录员工表现，及时反馈问题给行政/负责人；处理员工小矛盾。 • 出品与品质管控 监督炒菜、盒饭、面点等口味、分量、温度统一；严控食材损耗，避免浪费；检查成品色泽、新鲜度，不合格坚决不出售；收集顾客反馈及时调整。 • 库存、物料与申购 每日检查原料库存、调料、耗材；把控食材先进先出；发现缺料、耗材不足及时提报采购；监督食材使用，杜绝私拿私用；配合库管做好盘点。 • 环境卫生与现场管理 后厨、档口、灶台、地面、排水沟、排烟、垃圾桶、洗消间卫生巡检；定时检查消杀；工具归位；保持过道畅通；检查消防器材、燃气、电器有无隐患。 • 服务与客诉处理 督导员工礼貌待客；第一时间处理餐饮区顾客投诉（口味、异物、等待久等），不能解决立刻上报负责人；维护餐饮区秩序。 • 成本、损耗与台账 关注出餐量和剩余量，减少隔夜餐；监督留样记录、消毒记录；配合数据主管做好每日数据核对；完成负责人交办其他工作。 • 设备管理 监督灶台、蒸箱、冰柜、切菜机、绞肉机等日常清洁；发现故障及时报修；要求员工正确使用、用完断电关气。 ️岗位红线：严禁使用变质食材；严禁无健康证上岗；严禁燃气不检查；严禁后厨吸烟

聚福楼诚聘勤杂工

招聘一位经验丰富的688型号稻收师傅，要求技术熟练。有意者请联系。

找拜泉县 沥青混合料 销售

用焊工不需要大手子。300一天管吃管住，诚心干不差钱，老板人好事少。能干到11月份。联系电话：

招聘司机。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

街头龙津茶馆，招兵买马大堂经理两名服务员8名洗菜切菜大姐5名搞卫生大姐2名有白班夜班，员面谈王先生

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

[咖啡][咖啡][咖啡]民宿找:[微笑]管家早八晚五点半工资3000月休4天要求熟练使用电脑，需要可提供住宿电话:

讷河亚美商务酒店诚聘房嫂[握手]工作简单，环境干净，团队和睦负责客房清扫、更换布草、房间整理身体健康，做事踏实即可。有经验优先，无经验可教薪资：底薪+提成，工资准时发放，待遇优厚地点：讷河亚美商务酒店有意者欢迎来电咨询

招聘:1宾馆保洁员6名2前台接待3名工作地址：军校街公证处后身薪资待遇：底薪+提成·有工作餐·月休1天.招聘要求：.保洁员-年龄50-55岁，身体健康，爱干净。.有相关工作经验者优先。.应聘电话:---

亿豪商务酒店招聘客房服务员:底薪2200+满勤200＋做房提成＋带薪休假前台接待:底薪2500＋200满勤＋提成上24休24联系电话：

[烟花][烟花][烟花]齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦：[庆祝]茉莉奶白茶饮店招值班经理：2人负责门店日常运营，有协调能力，有零售或餐饮行业工作优先。[红包]薪资：4500-8000店长：2人负责奶茶店日常运营，保证卫生达标，安排排班，有服务意识。[红包]薪资：5000-10000店员：6人负责奶茶饮品制作，点单，配合店长备料，盘点[红包]薪资：4000-8000联系电话：

东四道街烧烤店，高薪城聘：1.经理，能吃苦耐劳，有工作经验者，能带团队，工资8千一1万元钱，带薪假4个半天。2，凉菜，底薪4000200.家庭主妇，家里做过饭，会切菜均可，两个半天休假，生日假3，服务员，吧员底薪4200+300绩效一5000元，每个月2天带薪假，生日假烤串师傅6千一6千五，每个月两个半天休息以上供吃住，能接受夜班，联系电话

[烟花][烟花][烟花]齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦：[庆祝]茉莉奶白茶饮店招值班经理：2人负责门店日常运营，有协调能力，有零售或餐饮行业工作优先。[红包]薪资：4500-8000店长：2人负责奶茶店日常运营，保证卫生达标，安排排班，有服务意识。[红包]薪资：5000-10000店员：6人负责奶茶饮品制作，点单，配合店长备料，盘点[红包]薪资：4000-8000联系电话：

招聘经理2名：工资面议

喜家德水饺店招聘1.储备店长4200~7000（35岁以下，大专及以上学历）2..小时工，14-16/小时（55岁以下）3.服务员，3400-4500（40岁以下）以上岗位均可以零基础上岗，带薪培训福利：，带薪假4-5天，提供工作餐，（建华东四道街），年节福利，团建聚餐，具体详情电话咨询联系电话/

[烟花][烟花][烟花]齐齐哈尔万达高薪的奶茶店招聘啦：[庆祝]茉莉奶白茶饮店招值班经理：2人负责门店日常运营，有协调能力，有零售或餐饮行业工作优先。[红包]薪资：4500-8000店长：2人负责奶茶店日常运营，保证卫生达标，安排排班，有服务意识。[红包]薪资：5000-10000店员：6人负责奶茶饮品制作，点单，配合店长备料，盘点[红包]薪资：4000-8000联系电话：