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售后客服免费培训有提成20人以上月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公正常工作制企业内部客服
平舆中国人寿招聘售后服务专员 【薪资待遇】 ①薪资范围:3000-10000 ②薪资构成:保底+佣金+绩效+津贴+奖金,多劳多得,上不封顶 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资。 ④工作时间:早上8:00~11:00,下午2:30~5:00 【岗位福利】 周末双休、六小时工作制、时间自由、享有社保、晋升空间、带薪培训、定期组织团建活动 【岗位职责】 1.负责客户售后服务,包括但不限于提醒/通知客户续费,通知客户领取礼品,邀请客户参加公司福利活动 2.协助客户进行保险办理、保险续费及保险理赔 【任职要求】 1.年龄要求:25岁-45岁。(优秀者可放宽年龄要求)。 2.学历要求:大专及以上学历。 2.具有销售经验者优先,退伍军人,个体经营者,教培工作者等背景的 中国人寿直招!不收任何费用和押金!
客户售后服务专员
4000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公正常工作制企业内部客服
平舆中国人寿招聘售后服务专员 【薪资待遇】 ①薪资范围:3000-10000 ②薪资构成:保底+佣金+绩效+津贴+奖金,多劳多得,上不封顶 ③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资。 ④工作时间:早上8:00~11:00,下午2:30~5:00 【岗位福利】 周末双休、六小时工作制、时间自由、享有社保、晋升空间、带薪培训、定期组织团建活动 【岗位职责】 1.负责客户售后服务,包括但不限于提醒/通知客户续费,通知客户领取礼品,邀请客户参加公司福利活动 2.协助客户进行保险办理、保险续费及保险理赔 【任职要求】 1.年龄要求:25岁-45岁。(优秀者可放宽年龄要求)。 2.学历要求:大专及以上学历。 2.具有销售经验者优先,退伍军人,个体经营者,教培工作者等背景的 中国人寿直招!不收任何费用和押金!
售后服务专员
2000-6000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职
工作职责: 1.负责处理客户售后服务需求,包括咨询、投诉及售后维护等工作。 2.与客户建立良好的沟通机制,了解客户需求,提供专业化的服务支持,提升客户满意度。 3.协助制定客户服务政策及流程,提升服务质量与效率。 4.组织并协调售后服务团队的工作,确保服务质量和目标达成。 5.有开发新客户的潜力,可进行新客户的接触和产品知识培训。 薪资待遇: 底薪?提成(按单提成多劳多得) 平均工资:2000-8000 上班时间8:00-10:30;15:00-17:30(时间相对自由每天工作六小时) 公司有健全的培训体系和各种福利待遇。 全勤奖、节日福利、五险一金、上六休一、新人补贴等。
电话客服有提成月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位福利: 1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00。 2;负责接听客户来电,引导客户添加微信,操作简便,易于上手。 3;底薪3000元+高额提成,综合收入不低于5000元。
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公办公室坐班
工作内容:售后服务,保单体检,保单保全,保单理赔,生存金办理,三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8:10-11:50 下午2:30~5:20 周一到周五全天 周六上午 公司福利待遇 薪资构成: 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励
售后服务专员
4000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人大专及以上
1.工作时间:早上8:10-11:00 下午2:30-5:00 不加班! 2.工作内容:根据客户的需求,给客户提供专业的服务,以及后续的工作。 3.每周固定休息,定期团建,医疗保险,晋升空间大。 4.没接触过没关系 我们有专业的培训。 5.觉得合适的可以约时间面试 接受宝妈 不影响接送孩子
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制
岗位福利: 1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00, 2;公司提供精准客户资源及意向客户信息,主要职责为与客户进行有效沟通。 3;底薪3000元加高额提成,综合收入不低于5000元
客服
3000-6000元/月
客服1-2人月结经验不限高中及以上全职
工作内容:跟司机、驻场、调度和工厂沟通对接。需要会使用电脑常用软件,尤其是excel需要会简单的公式。前期需要操作的不多,工作量会循序渐进的安排 上下班时间:坐班上午8点到11点,下午1点到5点。坐班以外手机需要保持畅通,看着点信息有问题及时沟通处理 休息:每个星期休息一天,需要手机保持畅通,看着点信息有问题及时沟通处理。请假期间需要手机保持畅通看着点信息有问题及时沟通处理,但是会的。逢年过节物流正是忙的时候需要手机保持畅通,看着点信息有问题及时沟通处理。 工资:无责底薪3000元加绩效。第一个月学习期没有绩效,一个月后能独自操作了就有绩效了 绩效:运费千分之三一个客户一个月500元封顶 不管吃住。要求住宿的话后期可以申请,但不知道能不能申请下来
客服1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服
工作内容: 售后服务,保单核查,保单维护,理赔协助,生存金申办,节日及日常客户活动邀约等 工作时间 上午8:10-11:30 下午14:30~17:30 周一至周五全天 周六上午,到点就走不加班,年龄不得低于23岁 公司福利待遇 薪资构成: 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励
双休电话客服
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责: 1.负责通过电话拓展新客户资源,同时做好老客户的日常维护工作 2.持续跟进客户关系,保障服务过程符合公司质量要求 3.收集并整理客户意见,协同团队优化服务流程与执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及应对问题的处理能力 2.能够融入团队工作氛围,具备较强的适应力与协作意识 3.热衷于提升客户服务质量,具备抗压能力并积极完成工作任务
驻马店平舆县急要凉菜帮忙一天300最低帮到腊月27!要求会果盘李
300元/天
凉菜日结
平舆急要凉菜帮忙一天300最低帮到腊月27!要求会果盘李
驻马店 平舆县
2月5日 22:25拨打电话
C1保险3-5人月结跨省配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
不卖车!!!不租车!!!公司车辆你来开 工作内容:公司安排订单进行货物运送,可接受中长途跑。 工作地点:有调度派活,你只管开车送货就行,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑, 要求: 1、男女不限,年龄25-50岁,C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验, 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作; 3、有上进心,踏实上进。 期待你的加入 原标题:《货运》
驻马店平舆县有安门的吗?和我联系森林湖畔-北门
门窗安装
有安门的吗?和我联系驻马店平舆县森林湖畔-北门
驻马店 平舆县
2月5日 21:00拨打电话
驻马店平舆县地基下沉造成墙体裂缝。有团队的请联系我从业这一行的
地基处理
地基下沉造成墙体裂缝。有团队的请联系我 从业这一行的
驻马店 平舆县
2月5日 19:11拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:不限年龄,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
售后客服分拣
服装电商仓招聘 岗位:质检,售后,检查衣服的质量问题。计件多劳多得,长白班,长白班 年龄:18-35岁,会基本的电脑操作 上班时间:10:00-21:00 工资:6000-8000+ 上班时间:10:00-22:00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐
佛山
2月5日 23:26拨打电话
售后客服大专及以上
主要负责整理客户资料,手机APP登录纠正客户信息,工作认真细致,具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 任职要求:年龄25到50岁,大专及以上学历 福利待遇:周天单休,法定节假日正常休息,时间自由。 薪资待遇:底薪各类津贴 工作地点:瓜州 联系电话
售后客服包住有提成20人以上月结学历不限
会电脑打字就行,底薪提成,每个月6000+ 包住 工作氛围好,老板人好,年后来的可以联系我,初五上班
售后客服中专及以上
【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天(含休假5天)、法定假期轮班轮休,如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系,处理订单的查询、退单退款处理,及时解决客户投诉; 【岗位要求】18-45岁,; ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9:00-21:00内轮班8小时/天,25元/小时。
外卖代购客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作正常工作制办公室坐班企业内部客服
招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司,扁平化制度管理,团队年轻朝气,氛围友好,定期下午茶和团建,还有超爽超长春节带薪假期! 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家,实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销; 2、充分学习了解平台规则和商业行情,根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作; 3、代购店下单,处理售后、负责发单配送至顾客。(纯线上操作) 【任职要求】 1、接受无经验实习生,如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳,有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可,对外卖行业具备充分了解,热爱外卖行业、乐于学习、善于思考; 2、入职后充分教授指导平台规则,清晰平台各项规格及算法,熟练掌握运营技巧和流程; 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力(需要和商家电话沟通店铺的事情); 4、有一定耐心和服务意识,思路清晰,对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间:周一至周五,9:00-12:00 13:30-18:00;法定节假日休息,春节提供超长超燃带薪假期; 2、公司地点:新街口东宇大厦;实习期3个月,晋升增加绩效,绩效和服务店数及服务效果证相关; 3、完善的培训指导体系,良好的晋升通道,晋升调整薪资绩效。
客服销售
3000-6000元/月
网络客服有提成6-10人月结经验不限本科及以上全职不接受居家办公办公室坐班售前客服售后客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
本公司为国际物流外贸公司。在义乌和广东佛山都有办事处以及大型仓储仓库。总公司在坦桑尼亚,现有中外员工100多人,由于业务发展,现招聘数名客服,对接服务中国人客户。 客服的工作地点在平舆县电商大厦。 要求: 1:本科以上学历,有简单的英语基础,会说普通话,电脑打字速度 2:对工作积极热情,熟练掌握公司业务种类,每天完成任务,开发寻找新客户,跟踪已成交的客户,解答客户问题等。 3积极配合公司安排的其他工作
客服专员经验不限高中及以上公司规模大靠谱收入稳定有保障购买当地五险一金团建下午茶氛围好无销售性质
不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供附近性价比高房源 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责:与客户沟通处理个人账单相关事宜,并准确录入案件信息,工作内容简单易上手,欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障:真正的无责任底薪,不与业绩挂钩,每月固定发放,无论当月表现如何,收入照常到账,比“有责底薪”更安心! 新人薪资兜底政策:试用期全额发放工资,平均收入5000-8000元,转正后月薪7000-12000元,近三年新员工留存率达85%,从未有人因“收入问题”离职! 福利贴心到位:追求稳定就业,更关注持续幸福! 五险一金依法缴纳,手机社保APP随时可查缴费记录; 休假制度完善:法定节假日必休,年假随工龄递增,婚假、产假按规定执行,不存在“请假难”困扰; 团队氛围轻松融洽:下午茶自由享用,生日庆祝有仪式感,团建活动以聚餐、观影为主,拒绝形式化拓展训练,职场关系简单,无需担心复杂人际!
售后客服免费培训有提成1-2人经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名,学历:大专以上(25—45岁)薪资:2000+(和销售无关)工作职责:人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人:学历:大专及本科以上(25-50岁)薪资:3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历:大专以上(25-55)薪资:5000+以上职责:团队管理、团队发展、客资服务分配电话
会员专员
3000-6000元/月
客服专员1年以下中专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服正常工作制
工作内容:1.电话回访已到院治疗的患者情况,需要有良好的沟通表达能力;2.协助前台接待分诊挂号福利待遇:1,月休四天,法定节假日休2.给予每个正式员工缴纳社保3.带薪年假,节日福利,团建活动
客服免费培训6-10人月结3-5年中专及以上全职正常工作制不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
招聘:驻马店热力公司招客服 薪资:3000-4000元/月 岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与工作安排,确保服务流程规范高效; 2.处理客户咨询、投诉及建议,及时响应并跟踪问题解决,提升客户满意度; 3.定期整理客户反馈数据,分析服务痛点,提出优化建议并推动改进; 4.组织客服人员业务培训,提升团队专业能力和服务水平; 5.配合公司运营部门完成供热服务相关宣传与用户沟通工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中或中专及以上学历,年龄22-30岁,形象良好,沟通表达能力强; 2.具备至少1年客服或客户服务管理工作经验,熟悉服务流程与客户关系维护; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel),具备基本的数据统计与分析能力; 4.责任心强,有耐心,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作精神; 5.有热力、公用事业或能源行业工作经验者优先,驻马店本地户籍者优先。
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
岗位福利: 1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00, 2;公司提供精准客户资源及意向客户线索,主要职责为对接客户沟通。 3;底薪3000元加高比例提成,综合收入不低于5000元
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职假期工正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
招聘:中国联通10016电话客服 薪资:2500-4500元/月 招聘岗位:中国联通10016电话客服 一、工作内容:帮助客户查询及登记反馈问题,业务简单。 二、工作时间:常规班:上午9:00—12:30下午14:00—18:30八小时工作制。月休4天 三、薪资待遇: 常规班:底薪2000+全勤奖200+提成+激励等,人均到手工资3000-4500+上不封顶。 宝妈班:底薪提成,根据自己需求上下班,时间自由,多劳多得 四、任职要求: 1、满18-45周岁 2、普通话标准,服务态度良好,抗压能力强,有上进心。有较好的学习能力以及跟客户的沟通能力。 3、有相关客服经验者优先,本次招聘入选30人,招满为止!
电话客服
5000-8000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公售前客服咨询热线客服质检客服电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
电话客服朝九晚五上五休二
电话客服专员
3000-8000元/月
电话客服月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作
岗位职责: 1.提供专业化的电话客服支持,及时回应并解答客户疑问 2.处理非销售类客户咨询,保障服务流程的高效与规范 3.持续维护客户关系,增强客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能准确理解并妥善解决客户需求 2.具有团队协作意识,积极配合团队共同提升服务水平 3.遵守公司考勤制度,能在办公场所内保持稳定出勤与工作状态
电话客服经验不限高中及以上公司规模大靠谱收入稳定有保障购买当地五险一金团建下午茶氛围好无销售性质
工作内容: 1、通过电话等方式,依据合规标准,协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒,并引导客户完成正确还款操作; 2、核对并更新客户基本信息,及时将沟通情况完整记录并录入系统。 (无需外出拓展客户,纯办公室作业,接受零经验人员,提供岗前培训) 任职要求: 1、不限专业,年龄18-40周岁; 2、个人征信良好,无违法犯罪记录; 3、中专/高中及以上学历,具备基础电脑打字能力; 4、具备良好的沟通表达与谈判技巧,有催收背景或客服销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构: 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资,试用期新人平均收入5000-8000元,转正后人均月收入稳定在7000-12000元,显著高于行业同类岗位水平! 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系: 公司设有完善的培训机制,定期组织专业化技能提升培训; 广阔晋升空间:为每位员工搭建清晰的职业发展路径,业绩优异者每年均有机会获得晋升;晋升路径:专员—组长—主管—分公司经理。
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成高社发[2019]12号
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