
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1.负责部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标落地;
2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3.制定设备生产排程,确保项目按时交付;
4.组织开展质量检测与性能试验,确保产品符合技术标准;
5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务;
6.负责外协团队的日常协调与管理工作
【任职资格】
1.大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后全流程,掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范;
3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专以上学历
服装制造厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验;
2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求;
3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。
公司在即墨设有办事处,面试地点位于胶州。
自动化设备负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上焊接设备铸造设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按时保质完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运行。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备综合效率。
4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备技术文档的准确与完整。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。
2. 熟悉大型生产设备的操作与管理,具备2年以上相关工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 重视质量与安全,工作主动性强,能够独立分析和处理现场问题。
5. 掌握现代生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等)。
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。
3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。
5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。
7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。
8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。
3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设;
5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
山东青岛胶南临港工业园,三佳模具招钳工大师傅1人(钳工主管),包食宿,工资面议,联系电话:
主管钳工
胶南临港工业园,青岛三佳模具招钳工大师傅1人(钳工主管),包食宿,工资面议,联系电话:
二保焊工厂焊工包吃1-2人焊工证
15天800
青岛科瑞特传动科技有限公司
一、1.焊工,(二保焊)20-48岁,熟手,要求有证!
2.铆工 能独立铆件,会看图纸 有焊工证
3.打磨修整2人,用绞磨机 气动工具打磨焊渣 瘤子
4.刮腻子1人男女不限
二、公司管两餐,不管住,有300元房补(出勤22天).家属有满70岁的老人,一年补贴500,满勤奖(26天)200.
三、工资试用期200-240每天,能独立顶岗后,可以计件8000-12000元工资
四、长白班7:30-6:30单休,休息1.5小时;有加班1个小时;实际工作时间最多10.5小时
五、
六、面试时间9点-下午3点,有人随时面试
七、,到太博医院体检,面试完了发放体检表第二天去体检。
八、入职需要提供无犯罪记录证明。
山东青岛✅东盛泰奶牛良种繁育基地犊牛饲养员:2名,2班倒,3600元/月,食宿免费电话:
3600元/月
养殖员1-2人月结
✅青岛东盛泰奶牛良种繁育基地
犊牛饲养员:2名,2班倒,3600元/月,食宿免费
电话:
注塑工
招聘:注塑生管
薪资:4.9-5K
1.对注塑加工之机台熟悉排程进度。
2.生管撑控生产对各事物的熟悉者。
3.对ERP系统操作熟悉者。
4.能吃苦耐劳的工作者。
组长工厂文员普工组装工
招聘
现招水龙头组装工10名
文员2名
试水工5名
打杂工2名
厂管理1名
配货员1名
流水线组长3名
电话
地址:玉田阀门二期
工厂木工主管
招木工主管一位,有资源的兄弟推荐一个给我。工厂在东莞谢岗,待遇包吃包住1w+
另招木工师傅两位。7.5k-8k详情
广州番禺区招聘启事:恒盛工业园现招聘尾部主管一名、QC组长一名以及TEMU运营两名。
组长主管质检员
招聘启事:广州番禺恒盛工业园现招聘尾部主管一名、QC组长一名以及TEMU运营两名。
喷漆工包装工普工组装工
岗位名称:普工;机加、组装工;油漆枪手;白茬打磨工;机加班长;组装班长;油漆班长;包装班长。
岗位要求:1. 具有一定的团队合作精神和责任心;2. 能够适应生产环境,熟悉基本的生产流程和操作规范;3. 具有一定的专业技能和经验,如机加、组装、油漆等(部分岗位)。
薪资待遇:面议(具体薪资根据岗位和个人经验而定)。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
车间
地址:莱西市姜山镇七里庄青岛永禾源精工有限公司
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✅青岛利成磨具有限公司
1、车间流水线操作:数名,5000-6000元
2、基层管理(班长培养):数名,6000-8000元(有耐心耐力,抗压能力强,愿意多面手工作,能操作叉车,电,维修)
3、线上销售/品管:2500-7000元
福利待遇:白班,交五险,节假日福利,半年,年终奖金
电话:
机加工车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机加工管理
岗位职责: 熟悉机加工工艺,根据机加工工艺文件进行生产; 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理; 机加工工时管理; 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求:熟悉机加工工艺;熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备;具有车间管理能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利
管培生(研发、品控、生产方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上适应岗位工作环境
职位详情
水产品类食品加工及制品
1、2024/2025届应往届毕业生,本科及以上学历,食品、管理、市场营销等相关专业;主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等;
2、对食品行业具有浓厚兴趣,具备强烈的学习动力和主动意识;
3、工作踏实负责,态度积极向上,具备明确的职业发展方向;
4、大小休,五险一金,节日福利,专人指导,平台优质,成长空间广阔。
设备运维经理-电气自动化领域
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上自动化设备仪器仪表电气设备包装设备电气系统智能系统电子控制系统PLC编程
岗位职责:
1、依据产品特性和工艺要求,主导黄岛及莱西工厂化工设备与系统的设计、优化与升级工作,协同团队及供应商完善设备设计方案,确保满足生产工艺需求;
2、构建并完善设备维护管理体系,负责设备管理相关制度文件的编制与归档管理;
3、牵头制定设备操作规范及保养标准,组织对操作人员开展设备使用与维护的专业培训;
4、结合设备运行状态,制定周期性检查与维护计划,持续提升设备运行效率;
5、对化工设备运行数据进行采集分析,挖掘改进空间并提出可行性优化建议;
6、独立完成设备故障诊断与处理,基于故障历史制定预防措施并推动落地实施;
7、参与设备的安装调试、日常维护及相关性能测试与评估工作;
8、参与设备采购环节的技术评审,对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。
任职条件:
1、本科及以上学历,电气自动化、自动化等相关专业;
2、十年以上精细化工领域设备设计与维修工作经验,具备大型反应釜类设备安装或项目技改经历;
3、精通PLC编程、气体供应系统、加热系统、传动系统、自动化控制及压力控制系统等专业技术;
4、具备良好的计算机应用能力,熟练操作各类工程设计与数据分析软件;
5、具备出色的问题解决能力、沟通协调能力及团队协作意识;
6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。
专注于管理统筹,不倾向一线执行型人才,不符合此定位者请勿投递!!
后整主任(服装)
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上
【岗位职责】
1. 后整全流程统筹管理:负责服装成品的后整理环节(大烫、检品、整烫、包装、配箱等)全流程管控,确保订单操作规范、流程有序、交付及时;
2. 效率与质量双提升:协调生产、仓储、业务等相关部门资源,优化人员分工与产线布局,持续提升车间作业效率与成品质量水平;
3. 流程优化与成本管控:不断梳理和改进后整各工序操作标准,推动流程简化、动作规范、损耗降低,协助建立并完善成本控制体系;
4. 品质红线管理:严格执行公司成品质量标准,落实工序自检、互检及出库前抽检制度,坚决杜绝不合格产品流入出货环节;
5. 数据跟踪与异常处理:跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标,及时处理返修、急单、客诉等异常情况,保障出库顺畅;
6. 团队建设与现场管理:负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班,落实6S现场管理制度,营造规范、有序、安全的生产环境。
【任职要求】
1. 行业经验:中专/高中及以上学历,3年以上服装行业后整管理经验,熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程,年龄50周岁以内;
2. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接生产、仓储、业务等环节,确保任务流转顺畅、执行到位;
3. 责任与执行力:拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度,对订单交付与出库质量高度负责,能承受生产旺季的工作压力;
4. 专业实操能力:精通后整各工序操作标准与品质管控要点,具备发现问题、分析问题、推动改善的能力;
机械车间主任/生产经理
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系
核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系,主导计划制定与执行,确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理,推动技术改造与效能提升,保障产能最大化。 3.严控生产过程质量,主动发现并彻底解决质量问题,杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题,协调资源打通生产瓶颈,保障每日产出。 5.完善生产管理制度,强化安全、质量与效率标准,落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策,负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策,具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力,能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁,条件特别优秀者可放宽。
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