
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
岗位内容:
1.负责客户公司账务处理、凭证整理、记账报税;
2.按时完成月度、季度、年度税务申报;
3.发票开具、认证、保管及相关财务事宜;
4.出具财务报表,配合工商年报、汇算清缴。
任职要求:
1.会计相关专业,有会计证书;
2.有代账经验,熟悉小规模、一般纳税人账务;
3.熟练使用财务软件,细心负责,保密意识强。
福利待遇
1、朝九晚五周末双休,法定节假日正常休。
2、
财务与客服支持专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科
工作时间:早9点至18点,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇:3000元+提成,非销售岗,每完成一项服务单可获得1-100元提成。
欢迎寻求长期稳定发展的人员加入,有意者请等待我发起面试邀请,一旦邀请即代表通过初筛可参与面试,恕不逐一回复,感谢理解!
需具备英语四级或以上水平。
岗位核心职责
(一) 财务相关(占比约60%)
· 承担日常收支的登记与核对工作,整理并归档财务凭证、发票等相关资料。
· 协助开展月度及季度报销审核,确保报销材料符合规范,金额无误。
· 与银行、税务等机构对接,办理基础银行业务,配合准备税务申报所需的原始资料。
· 使用Excel编制基础财务报表(如收入支出明细表),定期向负责人提交财务数据报告。
(二) 客服相关(占比约40%)
· 通过电话、微信、电子邮件等方式,及时响应客户咨询(如订单进展、售后问题),细致解答疑问。
· 汇总客户反馈与具体需求,传递至对应部门,跟踪处理进度,并向客户同步结果。
· 管理客户信息档案,定期整理客户需求,协助优化服务流程,提升客户满意度。
销售会计(五险一金/双休)
6000-8000元/月
会计3-5年本科结算会计应收应付核算会计预算集团公司会计从业资格证书会计初级职称
1、及时核查出库价格的准确性
2、核验渠道客户是否在发货前足额付款,并准确、及时地为代理商开具发票
3、检查副产品发货及收款相关单据是否齐全、合规
4、依据副产品合同约定,按时完成对账并开具内容准确的发票
5、确保副产品货款在合同约定期限内如期回笼
6、定期借助企查查等第三方工具监控客户资信状况,保障应收账款安全
7、为成都本部及外地大区、业务部门提供高效、精准的财务数据支撑
任职要求:
1、财务类相关专业背景;
2、具备3年及以上相关工作经验;
3、能力要求:具备扎实的财务分析思维,良好的沟通协调与自主学习能力;
4、其他条件:有制造业成本核算相关经验,工作态度严谨,责任心强,注重细节
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专财会服务出纳应收应付酒店计算机软件初级会计师餐饮
一、岗位职责
1. 门店账务处理
负责多家连锁门店的日常收入、成本及费用核算工作,确保账目真实、准确、完整。
2. 成本与库存管理
核算门店耗材(如药包、精油、一次性用品等)的采购与领用情况,定期组织库存盘点,识别并分析异常损耗原因。
3. 工资与提成核算
依据技师服务提成标准及前台绩效方案,精准计算员工工资、提成和奖金,并按时完成发放。
4. 发票与税务管理
承担发票开具、进项税认证及各项纳税申报(含增值税、附加税、个税等),协同代账机构或总部税务团队,保障税务合规。
5. 资金与报销审核
审核门店日常支出报销单据(包括采购、维修、水电、房租等),控制费用标准,确保票据齐全、流程规范。
6. 经营报表与分析
按周/月编制各门店利润表、现金流量表及关键运营指标表(如客单价、人工成本率、耗材占比),为店长及管理层提供数据支持。
二、岗位要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业背景,具备中级会计职称者优先。
2. 工作经验
具备2年以上连锁服务或商贸行业全盘账务工作经验,有足浴、美容、餐饮、酒店等多门店财务管理经历者更佳。
3. 技能要求
熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务系统,精通Excel(掌握数据透视、VLOOKUP、常用函数)。
熟悉连锁业态收入核对流程,可独立处理POS差异、团购及抖音券核销对账事项。
掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理方式,了解现行税收优惠政策。
4. 职业素养
坚持原则,保密意识强,对数据敏感,能及时发现异常并深入追踪核查。
5. 沟通与抗压
具备良好的跨部门协作能力,能够耐心回应店长、技师关于薪资提成的咨询;在月末结账阶段可接受合理范围内的加班安排。
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务筹划、资金调度、预算编制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动依法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与收益预测分析支持。
岗位要求:
1. 学历要求 - 大专及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者学历可放宽至大专。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 1年以上会计相关岗位工作经历;
- 熟悉制造行业会计核算流程,有成本归集与结转实操经验者优先。
财务与人事综合专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专财务分析不可兼职固定资产核算资金管理游戏风控税务
岗位内容:
1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作;
2. 配合完成月度、季度及年度财务报表的编制,并根据业务实际分析公司财务运行情况;
3. 主动识别财务环节中的潜在问题,并协助提出解决方案;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,合理管控财务相关风险;
5. 参与人员招聘工作,办理新员工入职相关手续;
6. 处理临时性外出办公及其他现场事务;
7. 执行公司安排的其他日常行政及辅助性工作任务。
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公总账固定资产核算财务分析税务代理记账公司
做公司整套内帐,开具发票,核对应收帐款等财务有关事宜
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账资金管理金融中级会计师SAP不可兼职
招聘全职财务!接受应届毕业生,年龄要求18-35岁!薪资面谈,入职购买五险一金,周末双休!
会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
指挥工
成都万安附近招指挥,5000加班20,每个月生活费3000,年龄要求 55,50 满可以不要超龄,,工地基础阶段加班多可以换着加班
联系陈
小工力工1-2人
硬包安装,看好地址,一个小时内能来的联系。现在开始今晚加班,50元一小时。只要熟练的。二把刀。带安全帽
会计审计保洁工程会计C1
招聘:0291HF-稽核品控岗
薪资:10000-15000元
工作职责:
1、建立健全稽核监察质量控制机制,制定并执行审计项目质量复核、交叉检查、三级复核等制度,确保审计结论的客观性、准确性和合规性;
2、负责审计项目进度追踪,统筹安排并组织实施各类专项稽核、常规审计、专项检查等项目;
3、对稽核监察过程中的关键节点(如风险评估、证据收集、底稿编制、报告撰写等)进行全流程质量把控,防范审计风险;
4、配合集团报告项目数据支持;
5、统筹稽核三函质量的管理;
6、定期实施内部审计质量自我评估,并对接外部评估;对外审、第三方审计机构配合项目中的质量控制进行监督与协调,确保外部审计与内部稽核标准一致;
7、建立审计质量考核指标体系,将审计质量纳入绩效考核,提升审计团队质量意识;
8、上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、保险、审计、会计、统计、计算机、大数据技术等相关专业毕业优先;
2.具备较好的学习能力,能快速熟悉内部审计准则及人寿保险行业政策法规、业务流程;具备大中型企业内部审计或事务所相关工作经验优先;取得FRM、CPA、CIA等证书者优先,具备一定的大数据分析、建模能力或熟练应用SQL/Python等工具者优先;
3.具备较强的项目管理能力、主动性、沟通协调能力及文字表达能力,富有团队合作精神,认同平安文化。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、往来账款管理:月末核对销售、采购往来款项,及时跟进开票、回款,完成账务处理。
2、库存与成本核算:每月组织仓库库存盘点,确保账实相符,完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。
3、费用审核与流程规范:严格审核原始单据、报销凭证,确保流程合规,费用真实、合理且符合财务制度。
4、薪酬与员工人事协助:负责员工工资核算,协助领导处理员工入职离职处理;
5、生产成本管控:不定期核算工厂产品生产成本,精准归集分配费用,进行成本分析,维护成本台账。
6、银行税务对接:整理、编制银企、税企相关资料并报送,配合完成相关财务支持工作。
7、总而言之,私人企业,不是那么单一,比较杂比较繁琐,但是所有事情对事不对人。
如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先!!!!
岗位要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级以上职称。
2、 工作细心严谨,有良好的责任心和职业操守,做事踏实;
3. 无需资深经验,接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者;
4、具备较强的数据分析能力和责任心,能独立完成账务处理,熟悉会计准则及税法;
5、良好的沟通协调能力,能配合审计、税务等部门工作。
财务专员/主管(待遇详谈+双休)
6000-8000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责
1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理;
2、负责各类申报表及税金数据的审核,确保报税工作准确且按时完成;
3、负责编制财务报表并核对银行对账单,熟悉年度报告的编制流程;
4、负责账务审核(关账)及账套备份等相关工作;
5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。
补充说明
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,持有会计从业资格或职称证书者优先;
2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力;
3、熟悉国家现行税收法规及相关政策,了解减税降费等最新规定;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5、熟练使用金蝶等财务软件,精通WORD、EXCEL等常用办公软件。
(此岗位为厦门分公司招聘岗位,早九晚五点半,周末双休)
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算成本审计固定资产核算财务分析税务预算风控线下零售生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
项目部财务
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计收入账税务房地产/建筑不可兼职
春湾中学二期项目部 招聘专职财务 1 名
工作地点:阳春市春湾镇 春湾中学二期项目部现场
用工形式:全职驻场,包食宿,薪资面议,待遇从优
岗位职责
负责项目部日常账务处理、费用报销、凭证整理、台账登记等全盘财务工作;
对接总公司、业主单位、材料供应商、施工班组四方财务对接、对账结算;
负责工程款进度款申报、开票、回款跟进,供应商及班组付款资料审核;
项目成本归集、资金计划编制、劳资台账及工资专户资料管理;
保管财务票据、合同及财务档案,配合审计、税务及公司各项财务检查。
任职要求
财务、会计相关专业,持有会计从业 / 初级及以上职称;
有建筑、工程、施工行业财务工作经验者优先,熟悉工程项目做账、结算及开票流程;
熟练办公软件及财务做账软件,做事细心严谨、原则性强、保密性好;
善于沟通协调,能独立对接各方财务业务,能接受项目驻场办公。
应聘方式
有意者请联系: 管生
(可直接发简历私聊,合适即刻安排面试上岗)
外企-行政综合助理岗
1.6-2.9万元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理
岗位职责:
1. 协助推进日常业务运作,保障流程顺畅高效
2. 配合团队成员,落实上级安排的各项工作任务
3. 参与部门相关项目执行,提供必要支持与意见反馈
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成交办事项
2. 具有团队协作意识,快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化工作方式与效率
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师注册税务师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、多业态财税统筹
❑制定公司多业态(建筑、劳务、商贸、物流等)财税战略,设计和优化税务架构,制定跨业态税筹方案,优化资源配置,支撑多业态协同发展;
❑统筹协调区域税务政策差异(如地区税收优惠、西部大开发等),建立税务风险预警及应对机制;
❑主导关联交易定价、增值税链条管理及所得税汇算清缴,确保全产业链税务合规性。
❑统筹EPC项目、供应链贸易等复杂业务模式的税务筹划,优化增值税、所得税全链条管理。
2、全面管理:主导预算编制、成本管控、资金调度、风险控制,确保公司财务稳健运行;特别是针对工程项目进行动态成本管控、预算编制与执行分析,周期覆盖分包项目成本核算、分析与管控,精准提升项目盈利水平;
3、业财融合:深度参与建筑、劳务、商贸、物流等业务板块经营决策,提供财务分析与数据支持;
4、体系建设:负责建立并完善符合建筑行业特点(如项目制、总分包、甲供材等)的财务管理体系与内控流程,提升跨业态财务管理效率;
5、合规监管:确保财务合规性,建立全面的财务风险预警体系,对接税务以及行业相关主管部门,确保全公司财税合规“零风险”;
6、团队建设:培养复合型财务团队,重点提升高原地区项目财务人员专业能力,强化对项目部的垂直管理;
任职资格:
1、财务、会计相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、建筑施工行业10年及以上财务工作经验,具有财务经理或财务负责人5年以上经验(公路、水利、市政方向优先);
3、精通施工项目成本核算、税务筹划,有完整的财务体系搭建经验者优先;
4、优秀的领导力与跨部门协调能力、全局战略思维、优秀的学习能力、自我驱动力、较强的抗压能力等;能适应高强度工作压力及出差(需深入项目一线),无高原反应。
5、原则性强、踏实稳重,工作严谨负责,具备问题跟进闭环能力,严守企业商业机密。
专业能力标签
1、精通建筑施工行业全流程财务管理(成本核算、项目决算等),熟悉多业态财务整合;
2、多业态税筹专家:成功主导过建筑、劳务、商易、物流等至少2个业态的税务优化案例;具备税务筹划实战经验,擅长处理复杂财税问题。
3、高原财务老兵:熟悉高原地区工程项目财税管理,无高原反应史,年均出差时间≥1个月;
4、数据驱动决策者:精通财务常用函数与大数据处理,能通过数据模型预测税务风险与资金缺口。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
一、岗位职责:
(1)负责公司日常账务处理及记账相关事务;
(2)办理各项目往来款项的结算,承担往来款项明细核算及对账工作;
(3)执行发票管理等财务相关工作;
(4)审核财务成本计划及各项收支,复核会计凭证与财务报表;
(5)完成上级安排的其他任务,如支持销售后勤、标书制作等协助性工作。
二、任职资格:
(1)熟悉财务会计政策及相关法律法规;
(2)财务管理类专业背景,具备3年以上工作经验,持有初级或以上职称,有商贸行业从业经历者优先;
(3)具备良好的沟通协调能力,执行力强;
(4)工作认真踏实,责任心强,具有团队合作意识,恪守职业道德,富有敬业精神;
(5)熟练掌握驾驶技能。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多次晋升机会
行政人事专员
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金
招聘
刷新招聘网站、回复简历、约面试
面试、简单初试、反馈给领导
考勤
核对打卡、异常考勤(迟到、早退、忘打卡)登记
处理请假、调休、加班申请
入离职手续
新员工入职:办手续、录信息、签合同
离职员工:交接、停社保、办离职证明
日常沟通
解答员工社保、工资、考勤问题
对接各部门人员需求
行政杂事
办公用品领用、快递收发、卫生环境、简单接待
青桔骑行为双休文职
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金接受中专有经验下班跑跑跑接受小白毕业生近地铁口上班
多平台招聘,不限于当前展示信息,具体详情可进一步沟通咨询
本岗位为公司直接招聘!!!
岗位职责:
负责打车类APP的后台事务处理工作,具体内容可深入沟通了解
属于纯文职类岗位,无任何销售类任务或考核要求
薪资福利:
1、基础薪资+绩效奖金,综合月收入4-7K,绩效部分上不封顶
2、依法缴纳五险一金(含社保与公积金)
3、其他福利包括:
(1)双11、618等大型活动期间设有专项激励,奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等多样化礼品;
(2)享有带薪年假及各类节日福利,定期组织员工活动,生日当月享专属惊喜;
(3)办公环境为5A级写字楼,配备独立工位,工作氛围轻松,设有员工食堂与休闲休息区;
上班时间:
实行标准8小时工作制,每周工作五天,休息两天,每月休息8-10天
晋升方向:
横向发展路径:可转向中台、中控、质检、培训师等岗位
纵向发展路径:专员→组长→主管→经理
每年开放两次晋升通道,支持纵向与横向双重成长机会
欢迎有意向的伙伴积极提交简历~
会计岗
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
前期跟随应收会计学习应收账款管理制度、业务流程及财务系统操作;协助完成应收款项核对确认、台账更新、账龄分析、催收跟进及凭证归档工作,配合内部核算与外部审计。
熟练后接手应付账款工作:负责应付账款审核、采购原始凭证核查、台账建立及付款计划制定;完成应付凭证编制归档、供应商对账及异议处理;配合财务报表编制与税务申报,完成领导交办的其他财务任务。
岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,财务相关专业;
2、工作经验:经验不限,有相关从业经验者优先;
3、任职资格:需持有初级会计师及以上职称。
福利:五险一金,节假日福利,13薪
财务
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
办公自动化操作
负责文书撰写、表格制作及日常考勤管理
完成上级交办的其他工作任务
财务经理/总监
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
(一)财务战略与规划
1. 基于公司汽车入场物流业务发展战略,制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案,统筹财务资源配置,为公司战略落地提供专业财务支撑。
2. 深入分析物流行业财务特性及市场趋势,结合公司业务(如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等)特点,优化财务管控模式,提升财务运营效率与风险防控能力。
3. 定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提供精准的财务分析报告与决策建议,助力管理层制定科学的经营策略。
(二)财务核算与管理
1. 统筹公司财务核算工作,规范会计核算流程,确保财务数据的真实性、准确性和及时性,完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况,包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。
2. 负责财务报表的编制与审核,按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告,满足内外部监管及信息披露要求(如涉及)。
3. 牵头组织年度预算编制、审核与分解工作,建立预算执行监控机制,定期开展预算执行分析,针对偏差提出整改建议并推动落实,强化预算对业务的管控作用。
(三)成本与资金管理
1. 聚焦汽车入场物流核心业务,构建全流程成本管控体系,重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项,开展成本分析与动因挖掘,提出成本优化方案并推动落地,提升公司盈利能力。
2. 统筹公司资金管理工作,制定资金筹措、调度及使用计划,合理安排资金结构,确保资金安全与流动性,满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。
3. 对接银行、金融机构等合作方,拓展融资渠道,优化融资方案,降低融资成本,为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。
(四)风险防控与合规管理
1. 建立健全公司财务内控体系,完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制,防范财务风险、操作风险及舞弊风险。
2. 负责公司税务管理工作,深入研究物流行业税收政策,合理进行税务筹划,确保税务申报及时、准确,依法合规纳税,降低税务风险。
3. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料,落实审计整改要求;确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。
(五)团队管理与协同
1. 搭建财务团队建设体系,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业素养与综合能力,打造高效协作的财务团队。
2. 加强与业务部门(如运营部、项目部、仓储部等)的协同配合,深入了解汽车入场物流业务流程,提供针对性的财务支持与服务,推动业财融合。
3. 协调与公司其他职能部门、外部合作机构(如银行、税务、审计、供应商等)的关系,保障财务工作的顺利开展。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。
2. 财务经理岗位要求5年以上财务工作经验,其中2年以上物流行业(优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域)财务管理经验;
3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度,深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。
(二)专业能力
1. 具备扎实的财务专业功底,精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块,能独立统筹公司全面财务工作。
2. 具备较强的财务分析与决策支持能力,能基于物流行业数据及公司业务数据,开展深度财务分析,为管理层提供精准的决策建议。
3. 熟悉物流行业成本管控要点,具备汽车入场物流相关成本(如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等)分析与优化的实战经验者优先。
4. 具备良好的风险防控意识,能识别财务风险点并制定有效的防控措施,确保公司财务合规运营。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能有效搭建团队、激励员工,提升团队整体战斗力;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部各方资源。
2. 具备较强的抗压能力与执行力,能适应物流行业快节奏的工作环境,高效推进财务工作落地,确保各项财务目标达成。
3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维,能结合物流行业发展趋势及公司业务需求,制定前瞻性的财务战略规划。
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据分析工具使用经验者优先。
(四)职业素养
1. 坚守诚信原则,具备高度的责任心与职业道德,严守公司财务机密。
2. 具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。
3. 认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验清洁绿化接待/外联
职位要求:
1. 因业务发展需要,本岗位工作内容较为多元,需具备较强的适应能力与抗压素质,能够灵活应对各类突发任务,做到随需而动。
2. 加入我们这支富有激情的创业团队,需拥有明确的目标感和强烈的进取心,愿意为成长付出持续努力。
3. 此岗位不同于传统行政或人事职能,面临的问题更具复杂性和不确定性。若个人事务负担较重,可能难以兼顾工作强度与节奏。
4. 请充分评估自身情况,若您具备足够的热情与担当,并渴望在挑战中实现突破,我们诚挚欢迎您的加入。
入职须知:
你好,我们是一家专注于海外APP软件研发与运营的初创企业,日常事务繁杂,要求员工具备快速学习能力、较强可塑性以及吃苦耐劳的精神,英语水平需达四级以上。因应项目进度与市场变化,作息时间不固定,需接受阶段性加班安排。试用期为3至6个月,起薪3000元,根据实际表现每三个月进行一次薪资评估与调整。如能接受上述条件,请与我联系。
栏目概述
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