1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

工作职责： 1、依据产品需求进行结构创新与设计，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、从结构技术角度提出解决方案，实现高品质的外观表现效果； 3、主导产品打样、测试、组装及验证过程，及时解决各阶段出现的技术问题； 4、协同模具供应商推进新产品的模具开发，组织并跟进模具评审、试模及试产环节，协调处理相关技术难题。 能力要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计与制造、机电一体化、模具设计与制造等相关方向。 2、拥有5年及以上产品结构设计工作经验，曾独立完成整机塑胶外壳结构设计者优先考虑。 3、掌握产品工艺特性，熟悉产品开发流程及生产制造流程。 4、精通常用塑料材料性能及注塑成型工艺，了解金属加工方式及塑胶、五金类表面处理工艺。 5、有医疗器械行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责，聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力，态度积极进取，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

岗位职责 1、承担产品及非标项目的二三维机械结构设计与开发任务，输出相应的技术方案说明文档； 2、开展项目前期市场调研与需求分析，深入理解客户实际需求，完成自动化机械方案的设计与汇报工作； 3、协同销售团队推进市场开拓，提供专业技术支持，编制技术方案报告及投标所需技术文件； 4、指导初中级设计人员完成项目整体规划、结构设计及相关技术资料的整理输出； 5、协助上级进行团队管理，推动初级成员技术能力提升，增强团队整体协作与执行能力； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动控制等相关专业背景； 2、具备非标机械结构设计及仿真模拟经验，能独立完成单机设备、工作单元或整线自动化升级设计，优秀应届生亦可考虑； 3、了解制造业自动化、智能制造、智慧工厂、工业物联网等领域的相关技术发展； 4、掌握精益生产、可重构生产线、柔性制造等工业4.0核心技术理念； 5、熟练使用Solidworks、AutoCad、Proe、UG、Catia等主流设计软件； 6、具备系统化思维，出色的沟通表达与方案讲解能力，学习能力强，抗压性好，富有团队意识，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 精通机械设计基本原理，熟练使用至少一种三维设计工具（如 SolidWorks、CATIA、Pro/E 等），可独立完成无人机结构的三维建模与二维工程图输出，具备对结构合理性及工艺可行性的深入判断能力。 2. 主导无人机整机总体方案设计，涵盖结构系统、电子系统、地面站系统的集成设计，以及整机空气动力学评估、机体重心布局和动力系统协调匹配等工作。 3. 熟悉常见无人机结构材料特性，包括碳纤维复合材料、铝合金、工程塑料等，掌握其力学性能、加工方式及选材依据，能根据实际需求合理匹配材料方案。 4. 掌握机械加工、复合材料成型、焊接等主流制造工艺，具备将设计意图与生产工艺有效结合的能力，确保结构设计具备良好的可制造性，并能应对生产中的工艺难题。 5. 具备材料力学、结构力学、空气动力学等理论基础，能运用有限元分析软件（如 ANSYS、ABAQUS 等）开展静力、动力、模态等仿真分析，并基于结果进行结构优化。 6. 组织研发团队对无人机整体设计方案进行任务拆解，带领成员按时完成各模块的设计开发、装配集成与测试验证工作。 7. 承担无人机整机及其零部件的结构设计任务。 9. 编制结构设计相关的技术文件、图纸资料及EBOM清单。 10. 跟进所负责结构件的生产过程，及时处理试制、调试阶段出现的技术问题，保障项目顺利实施。 11. 熟悉机械加工、复合材料成型、焊接等制造流程，能够从设计源头提升结构的工艺适应性，具备解决量产中结构类工艺问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械工程、航空航天工程、材料科学与工程等相关领域。 2. 拥有2年以上在无人机或航空航天行业从事结构研发的工作经历，具备完整参与无人机项目全周期开发经验者优先。 3. 曾全程参与无人机结构设计、开发与测试等环节，熟悉相关设计规范与行业标准，能独立主导结构研发工作，并对项目进度、质量与成本进行有效把控。 4. 能够接受出差安排，支持项目现场的测试执行与技术支持任务。

岗位职责： 负责电机控制器、驱动板等产品的结构方案设计、开发及持续优化，确保产品在性能、成本、可制造性和可靠性方面达到预期目标。 主导结构部分的3D建模与2D工程图绘制，完成公差配合分析，落实DFM（可制造性设计）与DFA（可装配性设计）要求。 与电子工程师密切配合，参与PCB及电子元器件的布局评估，保障结构与电气设计的高度协同。 负责新产品样机的试制跟进、整机组装与测试验证，并解决试产阶段出现的结构相关问题。 参与开模前的技术评审，跟进模具制作进度，主导试模、修模及模具验收等关键环节。 编制并维护与产品结构相关的技术资料，包括BOM清单、装配作业指导书等文档。 支持量产过程中结构问题的分析与处理，推动产品迭代优化，提升生产效率与产品良率。 任职要求： 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年结构设计工作经验。 必须拥有消费电子、汽车电子、家电或工业控制领域内，涉及PCB板、控制器类产品的规模化量产经验（年产量达数十万件以上）。 熟悉塑胶、钣金材料特性及其加工工艺，掌握模具结构原理及模具开发全流程。 熟练操作SolidWorks、Pro/E（Creo）或UG等主流3D设计软件之一，可独立完成复杂结构与曲面建模。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，热爱技术研发，质量观念强。 （加分项）了解电机基本运行原理及其对结构设计的影响因素，如散热管理、振动控制、EMI/EMC等要求。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

【公司亮点】 1、处于行业风口，企业高速成长，注重研发与创新 2、薪资按时发放，年终奖金于春节前兑现 3、团队氛围融洽，不拘泥资历，以能力决定发展 4、双休制，法定节假日正常休假，享有带薪年假及公司额外年假，提供下午茶、零食与定期团建活动 5、位于高新南区，地铁1号线与5号线均可便捷到达 【岗位职责】 1、负责产品结构零部件的三维建模、工程图纸绘制、BOM表编制及日常维护 2、参与产品在装配、散热、防护、强度等方面的结构方案设计 3、协同生产环节，提供装配清单及结构类技术资料，解决现场出现的结构相关问题 4、参与样机试制过程，配合完成组装调试、问题分析改进及验证工作 5、按规范整理并提交结构设计文档、图纸文件及变更记录，确保资料完整可追溯 6、执行上级交办的其他与结构设计相关的任务 【任职资格】 1、具有一年以上结构设计相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 2、本科或以上学历，专业包括机械设计、机械电子、模具、结构工程、材料加工等相关方向 3、具备PXIe/CPCI/VPX架构机箱与模块、19英寸标准上架机箱机柜或非标结构之一的设计经历，能独立承担成熟或简易项目的结构开发，了解环境适应性设计、电磁兼容性、抗振设计及IP防护等级要求 4、熟练使用Creo（优先）/UG/SolidWorks等三维设计工具，精通CAD制图，掌握工程图表达与公差标注方法，熟悉常见电气接口类型，具备接口选型经验 5、熟知机械制图标准与常用加工工艺，了解常用材料特性、机械加工方式与表面处理技术，掌握基本装配逻辑 6、具备较强的自我驱动力、学习意识与实践能力，思维清晰，逻辑严谨 7、拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力以及技术文档编写能力

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

华山招中餐厨师一名，要求5年以上经验，熟悉各大家常菜系，勤快，爱干净能吃苦手脚麻利，年龄35至50岁！工资6000至7500联系电话

【岗位6】工程维修（1人） 【要求】有电工证，身体健康，55岁以内，熟知安全规范和操作规范，有责任心，抗压能力强，有物业公司同岗位工作经验优先 【福利待遇】3000-3500元/月，餐补，五险、月休4天，生日礼，节日礼等 【工作地点】九附六玛尚小区

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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攀枝花市仁和区招彩钢板安装

有一定工作经验

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责： （1）负责项目从概念方案、方案设计、初步设计至施工图阶段的建筑设计全过程推进； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门落实设计变更相关事宜； （3）协助项目团队解决施工期间涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计到施工图各阶段的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑应用； （4）具备良好的组织协调与沟通能力； （5）专业技术基础扎实，能承担图纸审查任务（优秀者可适度放宽条件），持有相关职业资格证书者优先。 条件优异且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责 1. 负责预制E-House电气房一次及二次系统设计，包括高低压配电方案制定、柜体内部布局规划、电缆清单编制、原理图与接线图绘制。 2. 完成模块化预制舱配电系统的照明、防雷、接地、防爆设计，以及自控联锁逻辑和弱电通信系统的电气深化设计工作。 3. 协同结构、暖通等专业，优化舱内电气设备布置、母线安装路径及电缆走线方案，确保符合海上及防爆户外环境的技术规范要求。 4. 对接业主单位、设计院及相关船级社，完成图纸审查、技术问题解答、设计变更处理，并跟进工厂预制阶段的接线实施及现场通电调试与验收流程。 5. 编制电气物料清单（BOM）、柜内布线标准、系统调试方案，以及项目竣工后电气技术资料的整理归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化或供用电技术相关专业背景，具备E-House预制模块化电气房项目的设计实际经验。 2. 精通高低压配电系统设计，熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical软件，掌握工业防爆、海上电气设施及新能源场站配电相关标准规范。 3. 有集装箱式预制变电站、海上电气模块或海洋能源配套电气系统设计经历者优先考虑。 4. 了解电气工程施工流程、现场调试作业及特种作业安全规范，思维缜密，具备独立完成整套舱体电气系统设计并交付的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

岗位职责 1. 负责预制模块化E-House电气房的整体结构设计、钢结构受力分析、舱体内部布局优化及全套施工图绘制与输出。 2. 承担海上及陆地预制舱、模块化配电室、海洋能源配套电气方舱的结构方案设计，完成荷载验算、防火防腐系统设计等工作。 3. 与电气、暖通、土建等专业密切配合，协同推进舱内设备布置、管线路径规划、开孔补强处理及整体结构安全性校核。 4. 全程参与工厂预制、现场安装、检验调试等环节，及时解决项目实施过程中的结构技术问题，并对接船级社或业主完成报验工作。 5. 编写项目相关技术文件，包括技术方案、材料清单、设计变更记录及竣工图纸等全套资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、钢结构、海洋工程或建筑结构等相关专业背景，具有E-House预制舱或模块化房屋领域实际项目设计经历。 2. 熟练使用PKPM、SolidWorks等结构建模与计算软件，掌握钢结构设计规范及海上模块化工程相关技术标准。 3. 有海洋油气、新能源矿山、工业预制变电站E-House项目全流程经验者优先，了解焊接工艺及船海类项目检验报验流程。 4. 具备独立承担完整E-House项目设计的能力，抗压性强，能适应紧张工期节奏，具备良好的跨部门协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责： 1. 承担机械结构的设计、分析、优化及改进工作，确保产品满足设计标准与客户实际需求； 2. 深度参与产品开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证等环节； 3. 编写与机械结构相关的技术文件，包括设计说明、技术方案、测试报告等文档资料； 4. 与团队紧密配合，解决机械结构领域的技术难题，并提供必要的技术支持； 5. 参与机械结构方向的技术研发工作，持续提升专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2. 拥有3年以上机械结构设计与开发经验，掌握机械设计原理及相关软件工具的使用； 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及制造流程，具备一定的现场工程实践经验； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与跨部门人员高效协同作业； 5. 学习能力强，富有创新意识，能够主动学习并掌握新兴技术与专业知识。

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的开发工作，涵盖机器人参数分解、传动系统方案设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维工程图绘制，编制BOM清单、作业指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展结构可行性评估，包括强度、刚度及热性能等方面的分析工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及生产环节中的结构问题，保障产品的可生产性与可维护性； 5、主导机器人测试平台的结构设计工作； 6、具备注塑模、铸造模、橡胶模、压铸模等相关模具经验并有批量生产落地经历者优先考虑。 任职要求： 1、机械工程或相关专业背景，硕士及以上学历； 2、有开模实践经验，熟悉模具工艺，具备量产项目经验者优先； 3、三年以上机械设计工作经验（特别优秀的应届生亦可考虑），熟练掌握机械设计理论与技能，精通Solidworks、Creo等设计软件； 4、了解常用工程材料性能及表面处理方式，熟悉机加加工艺流程； 5、熟悉电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动器等核心部件，具备传动系统设计经验； 6、具备有限元分析能力，能独立完成静力学与动力学仿真分析； 7、熟悉产品开发流程，有成功量产案例者优先； 8、具有轮式机器人、双足、四足机器人、履带机器人或机械臂领域项目经验者优先。

岗位职责: 1.承担产品结构设计工作，协同系统、硬件等相关团队推进方案设计； 2.开展可实现性评估，完成3D与2D图纸绘制，构建结构BOM清单； 3.跟进产品结构生产过程，解决试装阶段出现的设计与工艺问题； 4.负责研发阶段结构件的强度校核、受力分析及散热系统设计等工作； 5.探索产品结构设计中的新方法、新技术、新材料及新工艺应用； 6.必要时参与外场问题排查与故障分析工作； 7.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.具备微波行业结构设计与开发实际经验； 3.具有散热设计、结构强度分析能力者优先考虑； 4.掌握机械原理，了解常用工程材料特性及其加工工艺； 5.熟练操作3D设计软件，具备微波射频类产品设计经验者优先。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责: 1. 负责商用及工业油烟处理设备的罩体、机箱机柜等非标结构件的设计、图纸输出，BOM编制及工艺改进； 2. 根据产品或项目需求，独立完成三维建模及生产用工程图设计； 3. 与电气、硬件等相关技术人员协同配合，保障结构方案与整机设计的高度匹配；对接供应商开展技术交流，确认加工工艺与图纸的可实施性； 4. 参与产品全周期开发过程，配合解决制造环节中的技术难题，确保设计方案的可实现性与成本合理性； 5. 联动生产与采购团队，优化材料选择与制造流程，持续提升产品品质与生产效率； 6. 执行上级安排的其他专业技术任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上结构或钣金设计工作经验，有商用/工业油烟净化类环保设备设计经验者更佳； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握钣金材料性能及零部件选型方法； 4. 熟悉钣金加工流程、公差配合标准及相关技术规范；了解常用表面处理方式； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责。

1、参与平台系统产品的研发与迭代维护，协助完成产品需求分析及技术方案的制定； 2、根据产品需求文档及UI设计稿，高效实现前端功能开发，配合后端技术人员完成接口对接与联调，确保数据传输准确无误； 3、深入挖掘客户端性能瓶颈，针对页面加载、界面渲染及用户交互响应等方面进行优化，提升整体应用流畅度； 4、承担线上系统的运维支持工作，快速排查并解决突发性问题，保障服务持续稳定运行； 5、建立和完善前端开发规范与工程化体系，推进组件复用与模块分层建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上开发经验 2、需有2年以上鸿蒙系统开发经验（须实际参与过鸿蒙生态项目） 3、掌握鸿蒙平台核心技术，包括arkts线程机制、taskpool与worker使用，arkts装饰器语法、状态管理机制、uiability生命周期控制与回调处理，StartabilityarkUi、arkweb等模块 4、具备音视频处理或网络通信相关开发经验者优先

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

一、岗位职责项目全周期管理：主导自动化产线、工业机器人、智能装备应用类项目的全流程推进，包括需求分析、方案评审、执行实施及交付归档，全面把控项目进度、质量、成本与安全。 1. 方案与预算制定：基于现有生产条件与升级目标，拟定可行性方案、产线布局、实施路径及预算结构。 2. 外部资源协同：筛选、评估并维护自动化集成商、机器人供应商、设备厂商及施工团队等外部合作方，构建高效供应链体系，统筹技术沟通与商务协作。 3. 跨部门联动：协同内部生产、设备、工艺等职能部门，对接外部实施单位，推动工艺匹配、现场衔接、施工协调及问题闭环处理。 4. 风险控制与经验沉淀：识别潜在风险，落实进度与成本管控；定期形成项目总结报告，固化实施流程与标准规范，持续优化供应商合作模式。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、智能制造、工业工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能制造、产线升级改造、机器人系统集成等项目管理经验，有制造企业端项目主导经历者优先。 3. 掌握自动化产线、工业机器人、智能工装集成的基本原理及实际应用场景，无需编程能力，但需具备技术方案判断力。 4. 具备甲方项目管理视角的全局统筹能力，擅长外部资源整合、供应商管理与谈判，可独立推动多个项目并行落地。 5. 熟悉车间生产工艺与设备运行逻辑，能快速识别现场隐患，具备较强的现场问题分析与协调解决能力。 6. 思维条理清晰，结果导向明确，具备优秀的计划制定、文档撰写与汇报表达能力，能适应短期出差或现场驻场。 岗位亮点（4点） · 非研发岗：不涉及代码开发，聚焦于甲方侧项目整体规划与资源调度，工作投入产出比高。 · 行业前景优：参与整线智能化改造、机器人多场景部署、数字化工厂建设，赛道成长性强，能力与资源积累迅速。 · 权责分明：全程主导项目运作，自主决策空间充足，团队氛围稳定，职业发展路径清晰。 · 高端资源圈：频繁对接业内领先集成商与核心设备供应商，构建优质行业人脉网络，长期职业价值突出。