结构方向岗位职责：承担公司高低压变频器产品的结构设计、热管理设计等相关工作。 1、具有较强的实践动手能力，求职意愿明确强烈； 2、具备诚信踏实、勤奋耐劳、性格沉稳的职业素养； 3、有丰富的实验或项目经历，参与电子类竞赛并获得奖项者优先考虑； 4、专业范围：电子、电气、自动化、机械等相关的机电类专业； 5、要求本科或以上学历。

岗位职责： 1、依据客户提供的图纸，完成设备的结构设计及三维建模工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、熟练掌握UG软件操作； 3、思维灵活，态度积极，具备良好的沟通能力，工作认真负责，主动性强，具有敬业意识和团队协作精神，能适应德阳地区出差； 4、责任心强，配合度高，执行力好，能够接受加班安排； 5、熟悉Maya/3Ds Max者优先录用。 岗位福利： 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖金、年度调薪机会、扁平化管理模式、弹性工作制度。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验； 3、具有电气控制设计、制图经验者优先，有AGV、机器人研发背景者优先，参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。 4、熟练掌握PLC系统设计，熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作积极，责任心强。

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

职责描述： 1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。 2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。 3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。 4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。 2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。 3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。 4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。 薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。

岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证，突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质：具备自主驱动力，对技术研发有浓厚兴趣，思维敏捷。 3、核心能力：良好的学习能力与逻辑分析能力，5-10年压电材料设计经验（具有石英材料背景者优先）。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

招聘：服务员要求：踏实能干只要长期的短期勿扰 工资：3500——3800 包吃住 地址：攀枝花中环天地楠炉烧烤 电话：

【岗位6】工程维修（1人）【要求】有电工证，身体健康，55岁以内，熟知安全规范和操作规范，有责任心，抗压能力强，有物业公司同岗位工作经验优先【福利待遇】3000-3500元/月，餐补，五险、月休4天，生日礼，节日礼等【工作地点】九附六玛尚小区

攀枝花仁和区有一百多公里钢管焊接活，有意愿轻包工的可以联系殷经理

服务员3000保底，洗碗工2000保底，后厨3500保底鱼馆，烤鸡馆，招聘服务员数名，洗碗工一名，后厨一名鱼馆，烤鸡馆，招聘服务员数名，洗碗工一名，后厨一名鱼馆，烤鸡馆，招聘服务员数名，洗碗工一名，后厨一名。

仁和老街鲜鱼馆招聘厨师一名，要求会做鱼火锅，汤锅。江湖菜。工资面议。仁和周边的优先。 联系电话:

有一定工作经验

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责： （1）负责项目从概念方案、方案设计、初步设计至施工图阶段的建筑设计全过程推进； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门落实设计变更相关事宜； （3）协助项目团队解决施工期间涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计到施工图各阶段的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑应用； （4）具备良好的组织协调与沟通能力； （5）专业技术基础扎实，能承担图纸审查任务（优秀者可适度放宽条件），持有相关职业资格证书者优先。 条件优异且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责 1. 负责预制E-House电气房一次及二次系统设计，包括高低压配电方案制定、柜体内部布局规划、电缆清单编制、原理图与接线图绘制。 2. 完成模块化预制舱配电系统的照明、防雷、接地、防爆设计，以及自控联锁逻辑和弱电通信系统的电气深化设计工作。 3. 协同结构、暖通等专业，优化舱内电气设备布置、母线安装路径及电缆走线方案，确保符合海上及防爆户外环境的技术规范要求。 4. 对接业主单位、设计院及相关船级社，完成图纸审查、技术问题解答、设计变更处理，并跟进工厂预制阶段的接线实施及现场通电调试与验收流程。 5. 编制电气物料清单（BOM）、柜内布线标准、系统调试方案，以及项目竣工后电气技术资料的整理归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化或供用电技术相关专业背景，具备E-House预制模块化电气房项目的设计实际经验。 2. 精通高低压配电系统设计，熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical软件，掌握工业防爆、海上电气设施及新能源场站配电相关标准规范。 3. 有集装箱式预制变电站、海上电气模块或海洋能源配套电气系统设计经历者优先考虑。 4. 了解电气工程施工流程、现场调试作业及特种作业安全规范，思维缜密，具备独立完成整套舱体电气系统设计并交付的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

岗位职责 1. 负责预制模块化E-House电气房的整体结构设计、钢结构受力分析、舱体内部布局优化及全套施工图绘制与输出。 2. 承担海上及陆地预制舱、模块化配电室、海洋能源配套电气方舱的结构方案设计，完成荷载验算、防火防腐系统设计等工作。 3. 与电气、暖通、土建等专业密切配合，协同推进舱内设备布置、管线路径规划、开孔补强处理及整体结构安全性校核。 4. 全程参与工厂预制、现场安装、检验调试等环节，及时解决项目实施过程中的结构技术问题，并对接船级社或业主完成报验工作。 5. 编写项目相关技术文件，包括技术方案、材料清单、设计变更记录及竣工图纸等全套资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、钢结构、海洋工程或建筑结构等相关专业背景，具有E-House预制舱或模块化房屋领域实际项目设计经历。 2. 熟练使用PKPM、SolidWorks等结构建模与计算软件，掌握钢结构设计规范及海上模块化工程相关技术标准。 3. 有海洋油气、新能源矿山、工业预制变电站E-House项目全流程经验者优先，了解焊接工艺及船海类项目检验报验流程。 4. 具备独立承担完整E-House项目设计的能力，抗压性强，能适应紧张工期节奏，具备良好的跨部门协作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责建筑结构方案设计与施工图绘制； 2、承担特种结构的设计与优化工作； 3、参与结构设计技术方法的探索与研究； 4、配合项目现场提供必要的技术支持与服务； 5、按时完成主管领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、具备本科及以上学历，土木工程或建筑工程等相关专业背景； 2、熟练使用常见结构分析软件及办公类应用工具； 3、掌握扎实的结构理论知识，学习能力强，能持续提升设计水平； 4、工作认真负责，积极进取，具备较强的学习主动性； 5、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 6、具有减震、隔震结构设计经历者优先考虑； 7、具备通用有限元分析软件操作经验者优先； 8、有同类岗位工作经验者优先录用。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，指定专人负责，职责清晰、协作无误，全程参与并指导研发执行，保障样品准时交付并快速响应客户反馈 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利结项 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发工作 6. 指导团队成员配合销售部门，开展面向客户的技术沟通与支持服务 7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升，组织实施培训考核并确保达标通过 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题整改闭环 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息，定期或临时开展资料整理、分析，并形成专业分析报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接，推进技术层面的交流与合作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容，熟练使用常用办公软件 3、能力要求：具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力

岗位职责： 1. 负责公司项目的技术研发与设计工作，涵盖机械结构及电气系统的设计开发； 2. 承担项目技术可行性评估、验证实施以及多学科融合集成（机械、电气、软件等机电一体化系统的整合）； 3. 制定项目技术实现路径、整体规划并控制研发进度，统筹组织项目从研发到落地的全过程执行； 任职要求： 1. 具备本科或以上学位； 2. 拥有5年以上机电一体化领域设计经验； 3. 具备创新思维和创新能力，有实际创新项目开发经历者优先； 4. 能独立设计多自由度机构（如对接执行机构、转向机构），熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链条、丝杠、凸轮等常用传动与运动转换机构的设计与选型，具备精密定位、导向结构、公差配合、几何尺寸与公差（GD&T）相关知识与实践经验； 5. 可完成高效动力系统的设计或选型，包括电机（直流无刷、步进、伺服）、减速机（行星齿轮）、离合器/制动器等传动部件； 6. 精通至少一种主流三维CAD工具，如SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，能高效完成复杂装配体建模； 7. 能制定测试方案，开展功能、性能、可靠性（如寿命测试）及安全测试，并依据测试反馈持续优化设计方案； 8. 具备良好的跨专业协同能力，需与电气工程师（电机控制、传感器电路）、软件工程师（导航、控制算法）、工业设计师等密切协作； 9. 能规范输出清晰的设计文档、测试报告、技术规格文件、BOM清单等技术资料； 其他要求： 1. 实践能力强，可指导并参与样机的制作、组装与调试工作； 2. 熟悉机加工工艺（车、铣、钻、磨）、钣金加工、焊接技术（激光焊、氩弧焊）及注塑成型工艺，了解其对结构设计的限制； 3. 掌握常用工程材料特性，包括金属（铝合金、钢）、工程塑料、复合材料（如碳纤维）在强度、刚度、加工性、成本等方面的差异； 4. 熟悉运动学（位置、速度、加速度分析）与动力学（力、扭矩、惯性分析），具备建模与仿真能力； 5. 了解常见传感器（位置编码器、力/扭矩传感器、接近开关、IMU惯性测量单元、接触式开关等）的工作原理； 6. 对扫地机器人各模块构成及运行机制有一定理解，能够把握其设计逻辑； 7. 熟悉工业模具基础，包括注塑模具、金属模具等； 8. 具备一定的供应链意识，能在满足性能需求的前提下优化设计成本，熟悉关键零部件的采购流程。

任职要求： 1、能够熟练查阅英文文献资料； 2、具备独立构思与制定实验方案的能力； 3、具有化学或催化相关专业背景（侧重热催化方向）； 4、具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、承担催化剂设计方案的制定与优化； 2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的整理与分析工作； 4、对接其他部门，进行技术交流与协作沟通。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能评估； 3、参与产品生产转化过程中的技术支持，解决转化环节中的技术难题； 4、编写产品研发与注册所需的技术文档，配合完成产品注册事务； 5、协助企业对供应商进行技术能力评审； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上体外诊断干化学试剂条（如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条）独立开发经历，拥有已上市产品者优先考虑； 3、核心技能： 熟练掌握干化学试剂配方的研发，深入理解酶促反应和显色反应体系，可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化； 熟悉多种层析膜材料（如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等）以及滤血垫的性能测试与选型匹配，了解膜材料前处理工艺； 熟练运用试剂条性能评价方法（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面）。

岗位职责 1、在专业负责人的指导下，完成结构方案设计、初步设计及施工图设计工作，独立进行自校并签署本人所完成的设计成果； 2、参与团队协作项目，当专业内部或跨专业出现技术问题时，及时沟通反馈并协同解决，确保设计成果符合规范要求且具备经济合理性； 3、负责本人设计内容的后续修改、优化调整以及施工现场的技术支持服务； 4、配合专业负责人开展设计资料的汇总、整理与归档工作； 5、参与设计交底、工程验收及相关现场技术问题的处理； 6、协助专业负责人应对项目实施过程中突发情况，提供现场技术支持及项目前后阶段的技术配合服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程相关专业，具备3年以上结构设计工作经验； 2、具有大型综合甲级设计院工作经历者优先；除混凝土结构外，掌握钢结构、加固工程、幕墙结构或市政工程等其他土木领域设计能力者优先考虑； 3、熟练操作CAD、探索者软件，能够独立运用PKPM、YJK等结构分析软件完成各类建筑结构的建模与计算分析； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，条理清晰，工作认真严谨； 5、性格踏实勤奋，能承受较高强度的工作压力，适应阶段性加班和出差任务； 6、具备较强的学习能力和技术钻研精神。

工作内容： 1、负责电源类新产品导入，开展试生产及转产验证工作； 2、全程跟进试产流程，并提交完整的试产总结报告； 3、执行产品中试阶段的测试任务，对发现的问题进行分析、记录与跟踪，推动闭环解决，中试结束后输出中试结论报告，保障产品具备量产条件； 4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试； 5、针对产线反馈的技术问题，实施故障排查、原因分析并跟进处理进度； 6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作； 任职资格： 1、大专或以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验； 3、熟悉新产品导入全流程，有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。