每周末一次

岗位职责: 1.负责公司日常财务处理，保障财务信息的精确无误。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表编制及相关分析任务。 3.与团队协同作业，确保各项财务流程高效有序运行。 4.监督并统筹公司日常财务事务，涵盖资金流动、票据管理及税务合规等方面。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力与严谨的执行态度。 2.能在高强度工作节奏中保持高效与准确。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力。

岗位内容： 1. 承担日常账务处理及财务报表的编制工作，定期向管理层反馈企业财务运行状况。 2. 依据公司财务管理规范，组织制定并推动执行资金流管控、成本管控及费用管理等制度，助力企业提升经营效益。 3. 对接银行、审计机构、税务部门等外部单位，妥善办理各项财务相关事务。 4. 参与企业重大财务事项的决策过程，提供专业的财务分析与可行性建议。 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础及相关专业背景，要求本科或以上学历。 2. 拥有2年以上独立完成全盘账务处理的工作经历，精通会计准则、税务政策及金融实务。 3. 熟练运用财务管理工作所需的各类软件工具，如Excel、SAP等系统。 4. 具备较强的沟通协作能力与应对突发情况的应变能力。

工作时间11.00-19.00 月休8天 薪资5000+五险

独立办理工商注册、变更、注销等外勤事项的全流程操作，确保手续齐全且按时完成。 负责税务申报、发票领取、税务备案等对外事务，准确对接税务部门，保障企业税务合规运行。 协助归集工商及税务相关文件资料，同步外勤进展至内部团队，确保信息传达及时准确。 保持与工商、税务等相关机构的顺畅沟通，第一时间反馈政策更新并配合优化执行措施。

岗位职责: 1、负责上市公司各子公司财务数据的采集、归集与分析，设计并维护报表复核模板 2、承担公司财务报表管理工作，主要包括报表审核、分析解读等核心内容 3、对公司各类财务报表进行审核与深度分析，识别经营异常信号，提出风险防控建议 4、开展业务流程优化与数据规范工作：结合现有业务系统及核算、财报、管理报告需求，梳理并完善业务流程，推进数据标准化，提升损益数据的准确性与及时性 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，财务会计相关专业 2、具备2年以上会计师事务所工作经验 3、持有中级职称或已通过CPA会计、财务管理科目者优先 4、掌握中国会计准则，理解财务报表间的勾稽关系 5、具备财务分析基础，可独立完成财务报表常用比率分析 有单体报表复核经验者优先，天健事务所背景优先考虑

【岗位职责】 日常文档整理、单据录入、核对，台账登记； 接听电话，接待到店客户，做好登记； 整理出货、进货单据，简单数据统计； 微信、简单消息回复，文件复印归档； 完成老板安排的其他办公室内勤工作。 【任职要求】 会基础电脑操作，能熟练用Excel、打字； 做事细心有耐心，有责任心； 长白班，能稳定长期做，从事过建材行业的优先聘用。 【薪资待遇】4000-6000/月 工作地点：余姚丰山脚下56号中财管道

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

一、岗位名称 财务专员 / 会计 二、岗位职责 1. 账务处理：负责日常费用审核、凭证录入、总账核算，确保账实相符、账务清晰。 2. 税务管理：按时完成纳税申报、发票管理与税务合规相关工作，积极维护税企关系。 3. 报表编制：定期编制财务报表、管理报表及内部管理分析报表，为经营决策提供数据支持。 4. 预算与成本：参与公司预算编制、执行与跟踪分析，严格控制成本费用。 5. 审计与档案：配合内外部审计工作，妥善保管与整理会计凭证、合同等财务档案。 三、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有初级会计师及以上职称，3年以上相关工作经验。 2. 专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件（特别是Excel）。 3. 业务素养：熟悉国家财经法律法规、税务政策；具备良好的风险意识、原则性和职业操守。 4. 能力素质：逻辑思维清晰，严谨细致，有学习能力、抗压能力及团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪资范围：6k - 10k / 月（根据能力和经验面议）。 2. 福利体系：五险一金、法定节假日，包住宿

有经验优先懂财务懂道路运输

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

宁波市慈溪市招地坪/自流平/固化800平，混凝土摊铺＋金刚砂收面。材料厂家勿扰

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

月综合工资7000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，不体检，包吃 15号发上月工资，可预支

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

宏施轴承公司诚聘：【会计1名】税前薪资：5000元/月福利：缴纳五险、双休、法定节假日。岗位职责：负责公司全盘账务处理，纳税申报，审核等。任职要求：大专及以上学历，制造业财务经验优先。有意向可投递简历。联系方式：

会计 岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入,账簿登记及财务报表编制 2.按时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与 缴纳工作 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4.配合税务稽查,审计及相关部门检查,提供合规财务资料 5.管理发票领用,开具,认证及归档,确保票据合规可追溯 要求:40岁以下 工作细致严谨 责任心强，具备良好沟通与学习能力，有会计证，工作经验三年以上

招专业会记

招会计

仓储跟单员销售助理招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 一、订单全流程跟单： 1、接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认状态；根据已收款订单完成备货出库。 2、根据订单信息，仓库打包货物，对接快递，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 3、库存核对与盘点：定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 二、单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 三、财务处理：搞定日常账务（凭证录入、审核、装订），独立开具增值税发票并登记台账，确保票据合规；协助对接税务事宜，为月度/季度纳税申报做准备，让财务流程顺畅运转。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计等相关专业优先。 经验：3-5年会计、跟单、销售内勤、仓储相关综合岗位经验，有医疗器械贸易经验优先，有会计仓储跟单综合岗经验优先。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程与会计相关知识。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：试用4000元/月，转正4500-5000元/月。 -福利：试用期3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

【工作内容】 熟练操作Excel及财务软件/ERP系统（如用友、金蝶） 主要负责资金的收付与结算工作，管理票据及单证 完成日常账务登记与对账任务 及时整理并分类收付款项的原始凭证，有序移交会计人员入账 【任职要求】 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业 具备1年以上出纳或财务相关岗位工作经验 有制造业财务工作背景者优先考虑

一个月26天每天8小时

主要负责宁波公司税务做账。配合安徽代账公司财务整理对税务的资料。公司内部成本账务整理并入系统，负责员工工资制作处理公司各项目的财务支出，收入账目，以及公司业务范围内的合同结算税务开票等

玩具店导购，为期2个月，暑假

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业。 2、负责原始单据的初审工作，依照记账规范完成记账凭证的编制及资料归档。 3、依据公司财务制度执行财务核算工作，按时编制管理类财务报表。 4、具备经营思维，能为管理层提供有效的数据支撑与分析建议。 5、能够贴近业务实际，树立经营服务理念，推动业务与财务的协同融合。 6、具备良好的沟通能力与抗压能力，学习能力强，工作责任心强。

[任职职责] 1、负责已合作客户的资料对接与日常维护，及时解答客户关于税务、工商等方面的咨询； 2、针对代账服务到期客户，主动沟通续费事宜，并挖掘潜在增值服务需求（服务对象均为现有老客户）； 3、协助外勤团队推进客户业务办理流程，同步跟进进度并及时向客户反馈最新情况。 [任职要求] 1、接受应届毕业生，无相关经验亦可，具备内账或外账实操经验者优先录用； 2、对工商注册、财税服务领域有较强兴趣，愿意在该行业长期发展； [薪资福利] 1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成+突破奖等，综合底薪4000~6000；综合收入范围6000-11000 2、享受业绩达标激励（完成考核目标即发放现金奖励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游安排 4、培训体系：包含新人入职培训+成长进阶培训+专项拓展训练 5、享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期（更多福利持续优化中……）

1，审核公司各部门提交的报销单据 2，负责日常工资数据统计及工资核算工作 3，管理油卡并办理相关充值申请手续 4，编制各类财务报表 5，办理月度供应商请款及跟进客户未回款事项 6，对接外部账务公司并协调相关事务 7，完成上级交办的其他临时性工作 任职要求：18岁以上，持有会计从业资格证，性格积极乐观，具备较强的责任心和一定的抗压能力

工作内容 1.负责应收应付账款核对及合同编制 2.日常支出费用的记录与整理 3.员工薪酬的计算与核发 4.独立完成全盘账务操作 5.按时完成税务申报工作 岗位要求 ●具备2-5年制造业或工程项目类财务经验 ●大专及以上学历 工作福利 ●薪资待遇可面议 ●工作时间8:30-17:30，财务岗享双休 ●提供午餐、晚餐（自愿选择是否用餐） ●团队氛围轻松融洽

1.负责账务班组的日常运营与管理，监督并指导团队成员按时完成账务信息的录入与处理，保障账务系统数据的真实性和准确性。 2.审核各类物流相关单据，确保运单、发票、对账单等资料内容准确、齐全且符合规范要求。 3.按期与客户开展对账工作，核查账目差异，确保双方财务数据一致；针对账务异常问题，如数据不符、记账错误等，及时排查原因并妥善处理。 4.跟踪应收账款回款进度，主动推进欠款催收，有效控制坏账发生风险。 5.统筹发票的开具、复核、邮寄及归档工作，确保发票处理的精准性与时效性。