
会计(掌起+双休)
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、办理票据申请,采购发票,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作;
2、处理现金与银行收付款事务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管;
3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、对接银行、税务等外部机构,做好沟通协调工作;
6、配合上级完成其他常规性财务事务。
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会领域实际工作经验;
3、熟悉现金管理流程与银行结算制度,能熟练操作用友或同类财务软件;
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,态度积极主动;
5、具有良好职业道德意识与团队协作精神,具备优秀的沟通表达、理解分析能力;
6、有高新技术企业申报经验及调账实操经历者优先录用。
上班时间:8:30-17:30,节假日:双休,五险一金
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晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人
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财务/会计文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专收入账应收应付制造业资金管理
岗位职责:
1、负责业务人员提成的计算与核对。
2、熟练操作金蝶ERP系统进行数据处理。
3、协助与其他部门之间的对接与沟通工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,持有会计初级职称,具备会计从业资格;
2、掌握金蝶财务软件的基本应用;
3、具备较强的自主学习与工作能力,态度认真,细致严谨,责任心强;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通表达及问题分析能力。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、节日福利、高温补贴
财务
5000-10000元/月
会计大专
一、岗位名称
财务专员 / 会计
二、岗位职责
1. 账务处理:负责日常费用审核、凭证录入、总账核算,确保账实相符、账务清晰。
2. 税务管理:按时完成纳税申报、发票管理与税务合规相关工作,积极维护税企关系。
3. 报表编制:定期编制财务报表、管理报表及内部管理分析报表,为经营决策提供数据支持。
4. 预算与成本:参与公司预算编制、执行与跟踪分析,严格控制成本费用。
5. 审计与档案:配合内外部审计工作,妥善保管与整理会计凭证、合同等财务档案。
三、任职要求
1. 学历经验:本科及以上学历,财务/会计相关专业;持有初级会计师及以上职称,3年以上相关工作经验。
2. 专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Office办公软件(特别是Excel)。
3. 业务素养:熟悉国家财经法律法规、税务政策;具备良好的风险意识、原则性和职业操守。
4. 能力素质:逻辑思维清晰,严谨细致,有学习能力、抗压能力及团队协作精神。
四、薪资福利
1. 薪资范围:6k - 10k / 月(根据能力和经验面议)。
2. 福利体系:五险一金、法定节假日,包住宿
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专收入账集团公司不可兼职结算Oracle资金管理互联网
工作岗位:
出纳 会计助理
工作内容:
1. 现金管理:负责企业日常现金收付作业,包括收取现金款项、执行现金支付、定期开展现金清点与核对工作
2. 银行业务:处理公司各类银行事务,如银行账户的开设与维护、办理存取款操作、完成资金汇划等
3. 结算管理:承担公司往来结算职责,涵盖与供应商及客户的账务清算、票据处理与跟进、账目核对等工作
4. 财务数据管理:负责财务信息的登记、归集与报送,包含日常账务记录、会计凭证编制、月度财务报表整理等
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识与实务操作能力;
2、能独立完成会计相关事务并应对常见问题;
3、具备良好的人际沟通意识和团队协作素养
财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年本科审计会计核算
岗位内容:
1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 协助开展预算编制与执行过程,支持管理层实施有效的财务管控;
4. 组织实施财务审查及内部审计任务,并针对发现的问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,熟悉会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致严谨,注重细节管理。
海外财务运营专员
8000-13000元/月
会计1-3年本科制造业集团公司金蝶EAS五险一金周末双休包吃包住
1、财务、会计等相关专业,统招本科及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验;
3、英语可作为工作语言,具备流利的听说读写能力,沟通无障碍;
4、对于经验特别丰富的候选人,薪资待遇(15-25W年薪可面议);
5、能适应短期出差安排。
岗位工作具体内容:
1. 财务体系搭建:负责东南亚及阿拉伯国家区域新市场的财务管理体系建设与优化,包括流程设计、内控制度完善及财务信息系统的落地执行(初期以东南亚国家为主)。
2. 财务规划与运营:主导东南亚及阿拉伯国家区域的财务规划与日常管理工作,涵盖预算制定、财务分析、成本管控等方面。
3. 财务报告与决策支持:按时出具财务报表,深入分析财务数据,为管理层提供有效的经营决策依据。
4. 审计与合规管理:确保财务运作符合当地法律法规及国际财务准则,统筹内外部审计相关事务。
5. 跨境财务事务处理:负责与东南亚及阿拉伯国家相关的跨境资金往来、税务筹划等事项。
6. 团队建设与培养:领导并指导当地财务团队,持续提升团队的专业素养与工作效率。
7. 风险识别与应对:及时识别潜在财务风险,制定并落实相应的防控措施。
工作时间:
上午8:30 - 下午5:00
福利待遇:
五险一金
包吃包住
周末双休
财务实习生(可接受轮岗实习)
5000-7000元/月
会计经验不限大专不可兼职
职位描述:
财务岗位属于公司核心职能,涉及企业业务数据管理、现金流运作等关键环节。公司将对候选人的综合素质及为人处事能力进行综合考察。入职初期将安排1-3个月的市场、人事行政等基层轮岗学习,全面了解各部门运作流程,表现达标者可正式进入财务部门工作。
岗位职责:
1、入职前三个月需参与市场销售与人事行政相关轮岗培训,全面掌握各职能部门工作内容,并积极与同事及管理层建立良好协作关系
2、各阶段学习任务不同,需具备良好的学习适应能力和执行力,确保高效完成阶段性目标
3、每一轮岗阶段均设有考核机制,评估合格后方可进入下一阶段学习
4、轮岗期间将接触内勤与外勤两类工作:内勤涵盖行政办公事务及人力资源基础工作;外勤包括市场推广、产品销售及团队运营支持
5、轮岗结束后根据个人综合表现进行评定,通过者转入财务岗位,协助处理日常财务事务,包括文件登记、资料归档与保密管理;内部数据核算与审核;税务申报、报表编制及纳税信息登记等工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄18-25岁,接受零经验人员
2、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力
3、具备团队合作意识,善于沟通与协作
薪资待遇:
1、底薪5K+提成+奖金
2、入职即安排住宿(环境舒适、设施齐全,步行5分钟可达)
3、公司重视人才培养,提供系统化专业培训,并配备资深主管一对一辅导
4、应届实习生可出具实习证明,支持签订三方协议
5、享受团建旅游活动,传统节日发放礼品及节日红包
财务专员-26届校园招聘
6000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计会计从业资格证书会计初级职称
培养期后分配至成本 / 税务 / 财务 BP / 预算 / 资金 / 总账会计等财务岗位。
专业技能:熟练操作财务软件,掌握会计准则及相关税务政策法规。
培养模式
1、实施财务全模块轮岗机制(涵盖总账、资金、税务、成本、分析等),打造复合型财务人才。
2、具备问题识别、分析与解决能力,持续优化工作流程,提升工作效率与数据准确性。
3、协助开展报表审核、资金管理及税务相关基础性工作。
4、负责财务报表编制、税务申报、月度结账及年度决算执行。
5、管理固定资产系统并组织盘点工作,保障资产完整性与安全。
6、参与纳税筹划方案制定与申报操作,维护良好的税务沟通关系。
7、进行财务与成本数据分析,为业务运营提供决策支持。
8、参与财务制度建设与流程优化,助力企业业务持续发展。
任职要求
1、优先考虑985/211/双一流高校财务、证券、金融等相关专业应届毕业生
2、专业知识扎实,具备财务风险防范意识,拥有良好的沟通协调与组织能力
最好是因财税方面进过监狱的
6000-10000元/月
会计
财务会计
岗位职责
负责科技、餐饮等多家公司全盘账务处理,费用审核、凭证编制、往来与成本核算。
独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣、年度汇算清缴及工商年报。
把控税务风险,熟悉税收政策,对接税务、银行、工商等部门。
出具财务报表,做好资金管理与数据统计,规范财务流程及档案管理。
任职要求
财务相关专业,熟悉一般纳税人账务与报税。
细心负责,熟练使用财务及办公软件。
有多家公司账务、餐饮或科技行业经验优先。
宁波北仑区招二保焊工(需持有应急管理焊工证),20-45岁,月综合9000-11000
350-400元/天
二保焊1-2人月结焊工证
宁波市北仑区招二保焊工(需持有应急管理焊工证),20-45岁,月综合9000-11000
玻璃安装幕墙安装电焊长期1-2人完工结算
宁波市海曙区招幕墙安装大工2名,长期活,要求熟练立龙骨、满焊、铝板安装、玻璃安装。二把刀不要打电话,谎报大工没有用,不能熟练操作的,来到也做不成。互相浪费时间。(不能熟练操作上述流程的,不要打电话)
包装工毛刺工
高工资的好企业来了 交五险一金
北仑湖塘华朔科技三厂
月入7500-12000
正式工,毛刺工,
岗位:自动化毛刺,检验包装、手工毛刺。
要求:男女不限18-50岁,有文化识字,能普通话沟通。有无经验均可。,
正式工直接跟厂区签订合同
月入7500-12000元,
缴纳五险一金,各种福利,生日礼物,蛋糕等,额外补贴绩效工资翻倍等。
以上岗位()
提供食宿,(白班吃饭2.5一餐,夜班免费。)住宿免费,宿舍设施齐全,空调,热水器。住宿环境非常好4-6人间,
面试不可以穿短裤拖鞋凉鞋裙子等。 联系电话 ()
地址:三厂湖塘329国道
宁波箱厂招聘焊工/油漆/打砂/完工生熟手不限,高薪粮准
9000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结
宁波商场招聘焊工/油漆/打砂/完工生熟手不限,20~40岁,高薪粮准,可预支生活费,月薪9000~12000/月
来三个看奶茶机器的+不限经验+320/天包吃住
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
主办会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本税务预算房地产/建筑
有3年以上工作经验,有职业道德,会沟通,工资待遇面议
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付总账成本资金管理财务分析
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科及以上学历
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计(介休)+双休法定休+五险
5000-8000元/月
会计1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称税务
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的账务操作、纳税申报、发票开具等工作,并同步维护简道云系统数据;
2、对接工商、银行、税务等职能部门,办理企业设立、信息变更、注销及相关事务性工作;
3、统筹客户单位的工商年检、发票申领开具以及年度汇算清缴等相关事宜;
4、开展日常财务运营工作,如会计凭证录入、账目核算、银行账户核对等;
5、编制月度、季度及年度财务报表,并基于业务实际进行财务分析与评估;
6、及时识别财务环节中的潜在问题,并配合推进解决方案;
7、监控并管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业;
2、具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业背景者优先;
3、熟练操作ERP财务系统,掌握财务报表编制及税务实务流程;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
工作细致、责任心强,能适应一定工作压力。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
销售会计工程会计饲料销售员
招聘:成本与运营核算
薪资:8千~1.2万
岗位职责:
1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程;
2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析;
3、参与产品对外销售报价的财务测算,结合成本、税费、毛利目标制定合理报价,并进行利润分析等工作;
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、3年以上制造业财务相关工作经验,有工厂成本核算经验优先考虑;
2、熟悉财务软件ERP操作,熟练掌握基本的办公软件;
3、有意者电联: 李女士
宁波镇海区1.负责现金日常管理和银行账务处理工作。2.负责公司各项业务费用、采购成本的账务
4000-5000元/月
出纳1年以下大专出纳经验
1.负责现金日常管理和银行账务处理工作。
2.负责公司各项业务费用、采购成本的账务处理。
3.完成上级主管交办的其他出纳工作。
任职要求:
1.具备相关出纳工作经验,熟悉基本的出纳操作及账务处理流程,
2.工作认真负责,执行力强,具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。
3.优秀的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作,推进公司业务。
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据真实、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性任务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账工作,跟踪收付款进度,发现异常及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事务。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力与团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视野,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
食品公司全职会计
3000-4000元/月
会计大专
工作地点:高桥大西坝附近
单位信息:本单位为食品、饮品类食品公司
工作内容:负责与经销商下单商品对接、与仓库下单确认;
日常财务记账、发票开具、成本账等
每日工作时间4~5小时
财务实习生(需参与轮岗实践)
5000-8000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、入职前三个季度将参与系统的市场销售与财务部门轮岗培训,全面了解各职能部门运作流程,建议积极与各部门同事及管理层建立良好沟通关系
2、不同阶段接触的业务内容有所差异,需具备快速学习与高效执行的能力
3、各轮岗阶段设有相应考核机制,通过评估者方可进入下一阶段学习
4、轮岗过程中会涉及部分外出办公任务
5、轮岗期表现达标并通过综合评定者,将定岗至财务部,协助处理日常财务事务,包括公司文件的收发、分类、归档及保密管理;内部数据统计与审核;税务申报、报表编制、纳税信息登记等工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄18-25岁,欢迎零经验人员加入
2、愿意立足基础岗位发展,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
3、具备团队合作精神,善于协作配合
薪资待遇:
1、月薪5K起+绩效提成+激励奖金
2、入职即安排住宿(环境温馨、设施完备,距公司步行5分钟内)
3、公司重视人才培养,提供系统化专业培训,并配备资深主管全程带教指导
4、应届实习生可出具实习证明,支持签订三方协议
5、享受团建旅游活动,传统节日发放福利礼品及节日红包
财务专员
4000-7000元/月
会计经验不限大专不可兼职应收应付固定资产核算资金管理结算
1,审核公司各部门提交的报销单据
2,负责日常工资数据统计及工资核算工作
3,管理油卡并办理相关充值申请手续
4,编制各类财务报表
5,办理月度供应商请款及跟进客户未回款事项
6,对接外部账务公司并协调相关事务
7,完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:18岁以上,持有会计从业资格证,性格积极乐观,具备较强的责任心和一定的抗压能力
财务经理(研发生产销售企业)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制资金管理高新技术企业
工作地宁波奉化西坞街道。
财务经理
【工作内容】
1、负责公司日常账务处理及财务报表的编制,确保信息真实、准确、按时完成;
2、牵头开展预算管理、成本管控以及资金运作等相关财务管理工作;
3、配合管理层进行经营数据分析,提供有效的财务支持与决策依据;
4、统筹税务申报、发票管理及相关财税合规事务的执行与跟进。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备较强的职业素养与责任意识,工作态度认真、作风扎实;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件,具有一定的财务分析基础;
4、具备良好的沟通协作能力及团队服务意识。
经营分析主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹开展公司月度经营分析工作,结合年度重点工作推进情况,识别经营管理中的问题并提出优化建议;
2、牵头制定公司中长期发展战略规划,监控战略执行进展,并依据集团要求适时开展规划评估与调整,指导各业务单元战略规划的编制与落地实施;
3、围绕年度经营目标,协助各业务板块制定经营管理KPI计划,监督执行过程,定期开展执行效果分析,识别关键问题与薄弱环节,输出改进建议及应对措施;
4、从业务规划视角参与财务预算审核与经营分析工作,组织定期回顾预算执行情况,发现问题并提出调整与优化建议;
5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系,规范报告编制与报送流程;
6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目推进情况,确保关键工作按计划落实;
7、依据公司年度经营计划,制定并下达各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。
能力素质:
1、具备良好的主动沟通意识,关注沟通实效,推动达成共识,保障工作有效执行;
2、持续精进专业能力,定期复盘总结,不断优化工作方法与工具应用;
3、善于建立信任关系,理解他人立场,构建协同高效的工作网络,助力工作持续推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、战略等相关领域工作经验;年龄在****;
3、掌握公司经营管理基础知识,了解财务管理基本原理;
4、具备较强的组织推动能力,工作条理清晰、计划性强,能根据工作特性梳理流程并跟进各项任务进展;
5、具备良好的沟通协调能力,能够与上级部门或管理层顺畅交流,准确理解意图并高效完成任务;
6、具有扎实的文字表达能力,能独立完成报告、方案等材料的撰写;
7、熟练使用OFFICE办公软件,掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本方法,具备较强的数据处理与文字整合能力。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专成本线下零售制造业餐饮/酒店
岗位内容:
1、负责货款的核对与结算工作
2、日常费用登记入账,编制利润分析报表
3、核算各门店库存及对应成本数据
4、统筹管理各类利润报表的编制与更新
5、协助处理运营相关事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相近专业,具备3年以上相关工作经验。
2. 熟练操作Excel及ERP系统,能高效完成数据提取与分析,对数据变化具有敏锐洞察力。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,善于应对和解决实际问题
财务总监(连锁快消领域)
2-3万元/月
CFO5-10年本科财务综合管理
1、依据公司各阶段发展需求,完善财务制度与管理体系,统筹制定年度财务计划及管控标准;
2、全面负责部门日常运营、预算管理及资金调度等关键环节的统筹与监督;
3、主导财务报表、预算及决算编制工作,提供精准高效的财务分析,支持公司战略决策;
4、定期提交经营情况、财务成果、收支执行及计划进展的详细报告,及时报送各类财务资料;
5、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构的良好协作关系;
6、指导并监督团队成员工作执行,参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建工作。
栏目概述
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