
主办会计
3000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
资料员
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责
- 财务核算与管理
负责日常财务核算,包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目,确保账实相符。
协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账,审核财务报表与报告。
管理发票购进、开具、缴销及报税工作,完成社保、个税、印花税等申报。
- 项目申报与资质维护
负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报,跟踪政策研究与方案设计。
提供高新资质常年顾问服务,包括定期维护、培训授课及财务数据审核。
- 行政与人事支持
协助办理员工入职、离职手续,管理人事档案及考勤,核算并发放工资。
负责行政文件、印章保管及证照年检,处理日常费用报销与行政事务。
- 审计与客户沟通
对接审计事务所,复核财务数据以保证审计报告准确性,解答客户日常财务问题。
配合商务部门进行合同管理,跟踪收付款进度及执行期任务确认。
任职要求
- 学历与专业背景
全日制专科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,优秀应届毕业生可放宽。
持有初级会计职称、会计从业资格证者优先,有审计事务所或工业企业经验者优先。
- 经验要求
1年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算,应届生需具备实习经验。
有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。
- 综合素质
年龄20-35周岁,逻辑清晰、沟通流畅,能熟练使用Office及财务软件。
做事细心严谨,可接受出差,具备团队协作精神与抗压能力。
所需技能
- 专业技能:财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。
- 软件操作:熟练使用财务软件(如ERP)及Excel、Word等办公工具。
- 软技能:项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。
材料会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科高新技术企业
岗位职责:
1. 材料成本账务处理:负责原材料、辅料等成本相关数据的日常核算工作,包括成本单据的登记、归类、汇总及系统录入,确保账目清晰、准确、及时。
2. 采购与发票核对:核对采购入库单与供应商发票信息,完成匹配并生成相应会计凭证;妥善整理和保管各类凭证、账册、报表及相关备查资料,保障财务数据完整安全。
3. 存货盘点与异常追踪:参与仓库物料盘点过程,监督存货清查执行情况;编制盘点结果报告,记录差异项,分析产生原因并提出优化建议,推动问题整改闭环。
4. 成本数据分析与建议:对生产及仓储环节中的材料流转情况进行基础性数据分析,识别成本变动趋势或潜在风险点,提供初步分析结论及降本增效可行性建议。
5. 基础数据报表编制:按时编制与材料成本相关的各类基础报表,为成本核算流程及管理决策提供可靠的数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 掌握会计基础理论知识,有制造行业材料会计或成本会计工作经历者优先考虑。
3. 熟练操作财务软件及EXCEL、WORD等常用办公工具;工作细致认真,品行端正,具备良好的沟通协调能力,数字敏感度高。(双休)
注:需在当地长期居住。
会计工程会计档案管理整理员
职位描述招聘人数:1人岗位职责:1.负责公司日常现金及银行收付业务,确保资金安全与账实相符。2.协助会计进行凭证整理、装订及档案管理工作3.每个月整理员工工资,交给统计任职要求:1.会电脑做表格就可以2.沟通表达能力良好,能够独立处理日常财务对接工作。应届毕业生都可以待遇3000-3500联系电话:
主办会计(北仑办公+双休)
5000-10000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责票据申领,发票采购,会计报表的编制与报送,配合完成税务申报相关工作;
2、办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,执行银行对账,审核原始单据,以及发票的开具与保管;
3、协助开展财务资料的整理、归档与日常保管工作;
4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理;
5、对接银行、税务等外部单位,处理相关事务性联络工作;
6、配合财务主管完成其他日常辅助性工作。
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、掌握扎实的会计理论基础,拥有3-5年财会岗位工作经验,具备基本英语读写能力;
3、熟悉现金管理流程与银行结算制度,熟练操作用友或同类财务软件;
4、具备较强的自主学习与执行能力,工作态度认真,细致严谨,积极主动;
5、具备良好职业道德,善于团队协作,沟通表达与逻辑分析能力较强;
6、有高新技术企业认定申报及账务调整经验者优先录用。
上班时间:8:30-17:30,节假日:双休,五险一金
需持有会计证
欢迎加入松成集团,只要你有能力,高薪和成长机会都属于你!
晋升通道:会计助理-会计师-会计主管-部门经理-创业合伙人
当前企业团队规模100人,优秀员工月收入超2万+,已成功成为创业合伙人!当你的才华无处施展,松成平台助你实现价值!
统计回单入账
5000-6000元/月
会计3-5年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算收入账物流线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确规范
2.按时完成税务申报、发票管理及相关政府部门的报表报送,保证合规性
3.协助开展成本控制与预算分析,提供数据支持以优化企业财务决策
4.管理公司往来款项、固定资产台账,定期进行资产盘点与账实核对
5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,保障档案完整可查
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有会计岗位工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
4.能独立完成基础财务工作,责任心强,适应阶段性加班安排
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限退休返聘人员成本财务分析税务收入账不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 独立完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等)、发票管理及税务风险自查
3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保账实相符、数据准确及时
4. 参与公司成本费用管控,对竹木制品、家具等生产销售环节进行财务支持与监督
5. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料,协助完善内控制度
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称
2. 有制造业或家居建材行业财务工作经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备一定数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业操守
5. 能适应中小企业多岗协作环境,具备基础税务实务操作能力
6.退休返聘人员
主办会计
8000-10000元/月
会计学历不限餐饮酒店生活服务
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,按照要求及时编制、上报各项财务/税务报表,完成每月结账工作,制公司财务报表。
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账
3、对已审核的原始凭证及时填制记账,核对税务相关问题,制作账目表格
4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项
5、定期做好财务状况分析,组织相关税务、往来账款之前的清算
6、负责处理相关银行业务
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,
(从事过保安公司/物业/服务行业等相关行业优先)
海外财务会计(东南亚地区)
9000-15000元/月
会计3-5年本科应收应付总账会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司外企会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责海外子公司日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务;
2. 协助海外子公司制定、审查并落实内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险管控;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作;
4. 审核公司各类支出事项,规范票据的归集与管理工作;
5. 准确记录并整理财务数据资料,协同完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有成本管理、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
英语可作为工作语言,需赴东南亚地区(印尼、柬埔寨、泰国、越南等)出差,初期需在柬埔寨或印尼常驻约半年,之后常驻宁波,每年境外累计出差3-4个月。
慈溪急招纯开车小车司机驾驶员一名
9000-12000元/月
小车司机保险1-2人月结C1照驾龄1-2年
-持有C1,C2驾照,1年驾龄以上
-无酒驾、没有重大犯罪记录
-无一次性扣6分及以上或12分违章
-可接受全职、兼职、短期工
高薪长白班喷漆工350-400/天包吃住
1-1.1万元/月
喷漆工包住包吃11-20人月结可以预支生活费长白班
宁波鄞州区招喷漆工长白班
350-400/天,包吃三餐包住宿四人间
20-45岁,会拿喷枪,水性环保漆
集装箱厂,长期活
做满10天可以预支生活费
感兴趣可以聊一聊
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合
计算机大专毕业
小公司事情比较杂
上班时间8:30-5:30
周末双休,交五险
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专结算审计财务分析收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
外账会计
5000-9000元/月
会计1-3年学历不限总账审计财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药代理记账公司
1、主要负责为小规模和一般纳税人企业做账报税;
2、解答客户遇到的账务方面的问题,并给予解决方案;
3、及时了解、更新财会政策知识;
4、每月与客户沟通税金、社保、公积金等的申报数据。
任职要求
1、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计初级证者优先,会账务处理的优先;2、一年以上一般纳税人及小规模企业外账工作经验;3、熟悉税收相关政策,能独立完整各种账务处理及纳税申报工作;
4、工作认真,良好的沟通能力和抗压能力。
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息准确、及时、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时响应税务核查与沟通
3. 编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,支持经营决策
4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作
5. 参与审核、应收应付对账及资金流水监控,保障资金安全与合规
任职要求:
1. 学历不限,需持有初级会计职称,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 具备会计相关工作经验,1-2年,能独立完成全盘账务及税务操作
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与职业保密意识
5. 适应稳定办公节奏,认同企业价值观,愿长期发展
工作时间:
08:00-11:30,13:00-17:00,不加班
周末双休,国家法定节假日休
会计工程会计档案管理整理员
职位描述招聘人数:1人岗位职责:1.负责公司日常现金及银行收付业务,确保资金安全与账实相符。2.协助会计进行凭证整理、装订及档案管理工作3.每个月整理员工工资,交给统计任职要求:1.会电脑做表格就可以2.沟通表达能力良好,能够独立处理日常财务对接工作。应届毕业生都可以待遇3000-3500联系电话:
【宁波鄞州】高级代账会计+周末双休+五险一金
1.3-1.5万元/月
总账会计3-5年大专
对接较复杂客户,提供PLUS服务,需要掌握【高新企业、进出口】相关操作全流程;底薪+月度绩效+季度绩效+提成,每月综合收入13-15k~
【岗位职责】
1、独立完成中小企业代理记账全部过程,能够独立完成税务申报和账务处理业务
2、根据评估结果排查并核实风险点,对企业账务和税务进行风险管理
3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导
4、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力
5、能协助企业完成企业的年检和审计工作;6、承担上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、大专及大专以上学历,财会相关专业优先
2、2年及以上财务工作经验,了解财务制度
3、能处理一般纳税人、小规模全套账目流程,有代理记账行业行业经验,独立完成记账报税报表工作
4、具备较好的学习能力、沟通理解能力及执行力
5、熟练使用Excel,掌握并应用基础函数
【工作地点】宁波鄞州区金东大厦1802室
财务分析(宁波某汽车企业)
2.5-4万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科车企英语口语
岗位职责
1、负责公司月度、季度及年度财务预算的编制与预测工作,并实施动态监控,为管理层经营决策提供支持。
2、按时出具财务分析报告,涵盖收入、成本、费用、利润、现金流及营运资本等核心指标的变动分析,输出业务洞察并提出优化建议。
3、构建并持续完善中长期财务分析模型,助力企业战略规划制定与调整。
4、参与业务流程改进,推进财务数据的标准化与系统化建设,提升分析工作的效率与准确性。
6、配合完成各类专项财务分析任务。
任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,如会计学、财务管理等。
2、具备6年以上财务分析(FP&A)或相近领域工作经验,思维严谨,对数据敏感,具有较强的业务理解能力,可独立开展复杂财务分析。
3、精通Excel(包括函数、数据透视表、图表制作等),具备扎实的财务建模技能;有ERP系统(如SAP、Oracle等)操作经验者优先,熟悉BI工具(如Power BI、Tableau)更佳。
4、具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏,同时高效处理多项工作任务。
5、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,能够跨部门协同推动财务方案执行落地。
6、英语:口语表达流利
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
财务出纳 1 名:要求年龄 40 以下,熟悉会计岗位职责,懂财务凭证,听从指挥,工作认真负责、责任心强,单休,工资4500元;
春晓汽配厂招聘记账员
5000-7000元/月
会计经验不限大专弹性工作制不可兼职
负责汽配厂日常所有经营业务记账工作,包含原材料采购、汽配配件入库、成品出库、产品销售、车间辅料领用、设备维修、厂区杂费、运费等收支账务录入;准确登记明细账、往来账、库存台账、生产费用台账,做到账物相符、账账一致,适配工厂生产节奏,完成日清月结。
财税咨询顾问
1-1.8万元/月
财务顾问3-5年本科CPA专业阶段通过CPA全科通过
梳理企业业务流程标准
人力资源管理标准
财税、发票、报销制度规范等
宁波江北区招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在 40至55 岁
6000-8000元/月
会计3-5年大专成本预算物流
招聘会计一名,要求有会计资格证书,同时有会计和统计工作经验,年龄在 40至55 岁,工作经验丰富者优先
财务BP(双休,6-7k)
6000-7000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科
一、岗位职责
1.业务财务分析核心工作:深度融入业务部门,基于业务实际情况,搭建贴合业务场景的财务分析模型,定期对业务板块的经营数据进行多维度分析,包括但不限于收入构成、成本结构、利润贡献、费用投入产出比等,精准识别业务经营中的优势与潜在风险,并形成专业的财务分析报告。
2.预算管理与监控:协同业务部门制定年度、季度及月度预算,确保预算目标与业务发展战略相匹配;在预算执行过程中,实时跟踪监控预算执行情况,及时发现预算偏差,分析偏差原因,并提出有效的纠偏措施,保障业务预算目标的达成。
3.盈利优化推动:结合业务数据与财务分析结果,识别业务盈利增长点与成本优化空间,主动与业务部门沟通协作,制定并推动盈利提升方案,如优化产品定价策略、控制变动成本、提高运营效率等,提升业务板块整体盈利水平。
4.财务流程与制度适配:根据业务发展需求,梳理与业务相关的财务流程,发现流程中的痛点与瓶颈,提出优化建议并推动落地;同时,向业务部门宣导财务制度与规范,确保业务活动在合规的前提下高效开展,实现财务与业务的顺畅衔接。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,具备 CPA、ACCA 等专业资格证书者优先。
2.工作经验:具有 3 年以内财务相关工作经验,其中至少 1 年以上财务 BP 或业务财务分析、成本会计类相关工作经验,熟悉 [服务类产品如快递、仓储物流、呼叫中心] 业务模式者优先。
3.专业能力:
具备扎实的财务专业知识,熟练掌握财务分析方法与工具,能够独立完成复杂的业务财务分析工作,从数据中挖掘业务洞察。
熟练使用 Excel、PPT 等办公软件,精通数据处理与可视化技巧,能够运用财务系统(如 SAP、Oracle、用友、金蝶等)进行数据提取与分析者优先。
深入理解业务逻辑,能够快速响应业务需求,将财务思维与业务实际相结合,为业务发展提供切实可行的财务解决方案。
4.综合素质:
具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能够与业务部门、财务部门及其他相关部门高效沟通,推动工作落地。
具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力与抗压能力,能够在复杂的业务环境中快速识别问题、分析问题并解决问题。
工作态度严谨认真,责任心强,具有较强的学习能力与创新意识,能够适应业务快速发展带来的变化。
三、薪资福利
1.薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业能力等因素综合评定,范围为6-7k,优秀者可面议。
2.福利保障:
1.社会保障:按照国家规定为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
2.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度。
3.其他福利:提供年度体检、节日福利(春节、端午节、中秋节等)、生日福利、员工团建活动、意外险等。
四、职业发展
1.提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、管理能力培训等,助力员工提升专业素养与综合能力。
2.建立清晰的职业发展通道,为员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会,鼓励员工在公司内部实现职业成长与发展。
栏目概述
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