岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

（工资发放）每月15号 可预支 （男女不限）18-42岁 （薪资待遇）22/小时 （岗位内容）岗位1：负责生仓库盘点，物料配料上线，包装等 岗位二：产线组装，需要搬抬机箱 （福利待遇）饭补20一顿

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

招聘启示 招聘启示 岗位：仓管员（长白班） 工作地点：南京佳力图（南京江宁区苏源大道） 班次：长白班，（周一到周六有3天4点半下班)， 薪资待遇：月薪6000-7000元，每天中午包工作餐20元标准，公司提供住宿，月休4天。 岗位职责： 负责仓库出入库、物料核对、货物摆放整理盘点和配送，保证账物相符，做好仓库5S管理。 任职要求： 有仓管相关经验，会叉车证优先，做事细心，能服从现场管理。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

招聘后勤人员，薪资为4000元。八小时制

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

招聘油漆工，工作面积300平方米，喷涂油漆而非乳胶漆，需佩戴防毒口罩，确保无油漆味。薪资为点工380元，管饭，日结。工作地点在浦口。

今晚天隆寺地铁站附近酒店招聘保安1人。工作时间从即刻起至8:00，薪资140元日结，包饭。岗位为门岗或巡逻岗，工作轻松不累。要求身高170厘米以上，年龄20至45岁以下，自备黑色皮鞋或纯黑色鞋子和腰带。 明天元通地铁站附近酒店招聘保安1人。薪资130元日结，包2至3餐，伙食好。岗位为门岗或巡逻岗，工作轻松不累。要求身高170厘米以上，年龄18至45岁以下，自备纯黑色鞋子和黑色裤子。 明天浦口区江国际会议中心酒店招聘小工1人。工作时间9:30至18:30，干的快基本都会提前下班，提前下班不扣钱。薪资170元日结，包饭包水。岗位为搬搬抬抬，协助负责人干活。要求年龄22至58岁以下，认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。需在明天9:00之前到目的地集合。 明天浦口区南京丰大国际大酒店招聘小工2人。干的快基本都会提前下班，提前下班不扣钱。薪资160元日结，包饭包水。岗位为搬搬抬抬，协助负责人干活。要求年龄22至58岁以下，认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。需在明天13:00之前到目的地集合。

明天浦口丰大国际招聘日结小工1人，负责打下手、搬搬抬抬等辅助配合工作。 薪资为180元，下班时发放，不拖拉。加班费为每小时20元，如有需要必须配合加班。 工作时间为15:00至24:00，期间吃饭休息时间不计算在工作时间内。 要求年龄在23至55岁之间，必须有力气能干活，干活积极配合度高，干活不行的请勿报名。 现场需加班时必须配合，不加班则不能安排回家，可在酒店自行休息至回家时间。

招聘明天浦口区南京丰大国际大酒店小工16人。 工作内容为搬搬抬抬，协助负责人干活。 薪资160元，日结，包饭包水。 工作时间方面，干的快基本都会提前下班，提前下班不扣钱。 要求年龄22-58岁以下，认真干活，服从安排，打酱油者勿扰。 明天13:00前到目的地集合。

自己店缺人直招！当天安排入职住宿！发起沟通，优先录用~ 1.薪资待遇：月薪8000~12000 2.工作内容：简单无需经验，老员工带教，一天就上手 3.上班时间：一天8小时，10点上班 4.其他福利：员工宿舍（2~6人间公寓，空调，洗衣机，独立卫浴，WiFi）新人补贴，经济不宽裕，管两餐 5.要求年龄18~50周岁，无不良记录，短期工，长期工，实习生均可 工作地就近安排，提供晋升渠道，让自己有工作过渡下缓解压力的都可以

梳绒厂招库管一名要求会电脑做表格做内账，最好有驾驶证杨二庄附近工资面议

职位：仓管员工作内容:负责干调百货等仓库的日常管理（收、管、发、退、换、补等工作），确保货物的准确性、安全性和配送的及时性。任职要求：具备良好的职业道德和执行力，能够高效完成任务，具有较强的责任心和团队合作精神，对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。白班：7：00-5：30晚班：23：00--8：00试用期4000+300全勤+500绩效转正后底薪4500+300全勤+1000绩效，包吃住目前需要上晚班（每月15日发薪）地址：广东省深圳市龙岗区白坭坑社区沿河北路11号B6栋-11杨宇

莱阳和丰食品有限公司（姜疃）招聘以下岗位： 2. 门卫：招聘2-3名，要求年龄55岁以下，薪资为2500-3000元。 3. 叉车工：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为5000元，转正后薪资为5500元/月，另有满勤奖。要求必须有相关岗位工作经验及叉车证书。 4. 餐厅相关人员：招聘若干名，薪资面议。 5. 冷库保管：招聘2-3名，薪资4000元起，另有满勤奖。 6. 市区-姜疃配送拉货司机：招聘2-3名，试用期一个月，薪资为每天150元，转正后薪资为5000元/月，另有满勤奖。

【岗位名称】仓管员【薪资待遇】5500/，试用期一个月，，月休四天，上班时间9:00—18:00【岗位职责】收货、验货、盘货、出货【工作地址】杭州市余杭区仓前街道龙泉路26号天创科技园联系电话：

加工员（负责蔬菜打包称重）早8晚8月休4天22-48岁以内综合薪资6000-8000+工作简单，容易上手分拣员码货员下午4点到凌晨三四点钟55岁以下综合薪资7000-10000+仓库管理员早8晚6主要负责收货盘点调拨，工作简单，容易上手35岁以下综薪5000-6000地点：德邦快递山东总部智慧产业园区联系方式：（）

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

【主要职责】 1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集，并输出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 编制电子化数据提交资料包，包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作，保障任务按时高质量完成。 7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程（SOP）要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。 【任职资格】 教育背景：统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。 相关经验：熟悉数据结构特性，能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析；掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。 语言要求：具备较强的英语书面表达与口头交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 善于团队配合，适应高强度工作环境。 - 拥有良好的人际交往和沟通技巧。 【能力要求】 1. 熟悉SAS软件应用，包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言；持有SAS认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 掌握CDISC数据标准规范。 4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的基本操作；具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 你以为这只是一份常规的教务岗位？ 不！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术初心，见证他们蜕变与成长的每一步！ 我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是体能的锻炼，更是品格的锤炼，能帮助孩子增强自信、磨砺意志，在快乐中全面发展！ 我们需要你！ 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术成长伙伴”！你将作为学员与家长之间的桥梁，以专业服务和温暖陪伴，打造高品质的学习体验，助力每个孩子稳步前行！ 你的职责包括： ***学员成长守护者**：关注每位孩子的学习状态与情绪变化，及时给予支持与引导，成为他们信赖的“成长同行人”！ ***家长沟通贴心助手**：认真倾听家长需求，高效回应各类咨询与建议，用真诚赢得长期信赖！ ***口碑传播推动者**：通过优质服务提升满意度，促进续费与推荐，让更多家庭加入“武术少年团”大家庭！ ***教务执行多面手**：协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！ 我们希望你具备： ***真心喜爱孩子**：愿意投入时间与精力，耐心陪伴孩子成长，传递正向能量！ ***良好的沟通表达能力**：能够清晰传达信息，妥善处理各类沟通场景！ ***高度的责任意识**：工作踏实严谨，注重细节，确保任务高质量完成！ ***团队协作精神**：积极融入集体，主动配合同事，共同推进目标达成！ ***快速学习能力**：能迅速掌握教学流程、服务标准及相关知识！ 你将收获： ***具竞争力的收入结构**：底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持**：涵盖业务知识、服务规范、沟通技巧等全方位成长资源！ ***清晰的职业发展路径**：表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境**：与一群有激情、有梦想的伙伴并肩作战，共同进步！ ***深厚的价值感与成就感**：亲眼见证孩子的每一次突破，收获无法替代的精神满足！ 加入我们，意味着你将： ***成为一名真正的“武术少年团守护者”，用行动守护孩子的成长梦想！** ***拥有一份充满温度与意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的战友，携手书写属于我们的热血篇章！** 还在犹豫什么？ 立即加入我们，一起开启这场温暖而坚定的成长之旅！

开单打单汇总1800元每月+仓库管理1800元每月+制作标书1500元每月+中标提成，单休五险，工作能力强的可谈

主要负责电竞室前厅接待 偶尔晚上加班，消费者走完后，对办公区进行盘点。 其他就是盘货，打扫卫生，验券等事务性工作。 上班时间中午12点到晚上12点

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

整理档案材料，会简单的电脑。学历需要大专及本科以上

工作职责 1. 负责企业各类档案（含文书、合同、凭证等）的归集、分类、整理及归档，构建规范化的档案管理机制。 2. 开展档案数字化扫描作业，维护电子档案系统，保障档案数据安全存储与高效检索。 3. 依据档案管理相关法规，制定借阅、销毁等操作流程，严控信息泄露风险。 4. 定期实施档案盘点与核查，优化存储布局，提高档案管理运作效率。

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

岗位职责: 1. 办公行政：负责前台接待及日常行政事务的组织与协调； 2. 行政费用：合理控制并管理行政相关预算支出； 3. 公司制度：建立完善公司行政管理制度，推动制度实施与执行； 4. 流程梳理：优化行政工作各环节流程，提升工作效率与服务质量； 5. 工商印章：办理新公司注册设立手续，统筹印章使用与管理工作； 6. 企业文化：策划并落实大型活动，整合员工福利资源，统筹企业品牌类活动； 7. 行政迎检：监督维护办公环境规范，做好消防、安全、工商等检查接待保障； 8. 其他工作：完成上级交办的其他行政支持性任务。