岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上，具备安保能力 年龄限85后，退伍军人优先考虑 需考取消防中控证，配合后勤工作

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

做过机械厂仓库管理员，3年工作经验以上，厂附近人员优先录取，大专学历，年龄在25到45岁

年龄17～50周岁，男女不限，长白班，不体检 叉车工：负责操作叉车，会四角定位优先！ 工作内容：主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 免费两顿工作餐，提供住宿，公寓式住宿，热水空调应有尽有

吃住在厂全恒温车间 临时消磁复印件都行 可以 【南京优质企业】初五 常年保底8500/月 常年保底8500/月 要求：18-35岁男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70元/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：。强烈声明不收短期人员，。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

吃住在厂全恒温车间 临时消磁复印件都行 【南京优质企业】初五 常年保底/月 常年保底/月 要求：18-38周岁（88年全年）男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：、正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员，。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

南京半导体 每月保底8500 每月保底8500 要求：18-35岁男女不限，要求会26个字母，会使用电脑，面试必须要四张复印件23岁以下需要提供3个月工资流水证明。 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活。 薪资待遇：员工元16元餐补，长期支付，第一月24发，后面长期25发。计薪10.5h，每月20号发工资，。（工资除外另有福利每月都会发放） 额外福利：法定节假日加班享受正式工翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。此福利不包含在工资，额外给予员工的福利每月发工资实时到账。 食宿待遇：餐补16元/天，刷卡吃饭食堂饭菜可口很便宜卡里钱用不完可以在超市刷东西，住宿4-6人间70元/月，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。

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招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责: 1.负责办公环境的日常维护与管理，保障设施正常运行; 2.协助组织内部活动与会议，提供后勤支持服务； 3.管理安保、保洁等外包服务，监督服务质量； 4.处理突发事件和日常行政事务，确保工作秩序稳定。 任职要求: 1.具备良好的执行力，能高效完成各项任务； 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3.具备基础沟通协调能力，能与各部门顺畅协作; 4.能适应多样化工作内容，具备一定的应变能力; 5.有团队合作精神，服从工作安排并积极主动配合。

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过完年的喜报来了 赶紧报名了，2026年公司招聘新政策 申通，圆通，韵达，极兔（4家共配），全自动分拣，区域集中，配送省时省力， 1 新员工加入，前5个月上满28天每月新人成长福利1000元 2 D本优先，干满3个月（驾照补贴1000元） 3 老带新，老员工介绍新员工，双方同时在职，各享受5个月，每月1000元福利 平均收入每月 4.老业务员返岗奖，此前在本公司工作过并且正常离职大于一年的可享受返岗奖励5000元，每月1000元。 特此声明，以上福利随工资发放。 工资1万➕每月25号准时发放，工作稳定！期待你的加入！（工作地址北京市丰台区） 另需招聘后勤分拣人员，薪资待遇5000（管吃住） 以上政策截止，（正月十二）有想法的28号之前入职。 有意者联系

1、每天工作不忙但需要全天候跟班助理 2、处理和跟进交付的工作并及时汇报 3、生活起居的跟进照顾与清理整理 4、其他交付的工作 岗位要求： 1、积极主动、耐心仔细、没有太多私人事务 2、忠诚度高、有眼力见、话少认真 3、身体健康，五官举止端正 4、顺从性强、执行力强 5、无不良习惯与爱好

工作时间：早九晚五，中午休息一小时，不定时提供下午茶，专为00后打造的轻松职场，拒绝内卷与复杂人际。 工资待遇：3000+500全勤奖，月休四天，周末弹性调休，转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利：每月组织团建一次，地点随机，惊喜盲盒式体验。 注：公司团队清一色00后，氛围简单纯粹，不欢迎勾心斗角之人。 经验不限，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

整理档案材料，会简单的电脑。学历需要大专及本科以上

南京苏格五金建材有限公司 地址：南京市浦口区 年后新增岗位剪折刨操作工，焊工，型材组长，玻璃组长，车间主任，仓管主管。 联系电话

上班时间：周二到周日9:00—20:30，午休2小时，下午休息1小时，提供午餐和晚餐。 休息时间：周一休息。学生8点下课，之后共同完成卫生整理工作。 工作职责： 1- 负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程管理工作，包括排课安排、考勤记录与管理 3- 完成学员入学后档案的归档整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5- 参与定期组织的招生推广活动 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3800元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入6000-8000元； 转正后：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入8000-13000元；上不封顶，现职员工月均薪资均超1万元。 福利待遇：业绩激励奖金+月度团队建设+免费食宿+国内外旅游机会。 薪酬福利： 1- 收入：月均8000-12000元，收入无上限 2- 福利：免费提供吃住，春节放假15天，享受节日福利 3- 旅游：团队拓展丰富，全年安排两次以上旅行 4- 团建：每月不定期组织聚餐活动 5- 培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6- 晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7- 地址：多校区覆盖，可就近分配 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，目前在全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家校区均提供食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入8k-2w，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐（每餐标准20元，含酸奶、水果），另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容清晰易上手，无经验者亦可胜任，公司将安排系统性免费培训。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理，有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项，对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验： 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力； ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力，能妥善应对突发状况； ◆逻辑思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，工作细致周全； ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度： ◆工作认真务实，作风严谨，责任心强，执行力高； ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会： 职业发展路径包含两个方向：一是向人力资源方向深化，可晋升为人力资源总监或更高层级职位；二是向行政管理方向拓展，可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所：5A级办公环境

南京市浦口区桥林街道百合路78号招聘仓库管理员一名，要求应聘者年龄在18至40岁之间，具备高中及以上学历，有相关工作经验优先，月薪为5000至6000元。