
顺丰收派员
6000-10000元/月
快递员1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责日常快递物品的配送及送达工作。
2.确保配送过程中的快递物品安全无损。
3.处理客户的投诉和建议,提高客户满意度。
4.协助团队完成快递高峰期的配送工作。
任职要求:
1.具备良好的驾驶能力和安全意识。
2.身体健康,能够胜任快递配送的物理需求。
3.持有良好的工作态度,能积极配合团队工作。
4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
快递员派费直达
7000-12000元/月
快递员有提成6-10人日结全职
淳化镇共配极兔韵达小区驿站外包!
二十多个驿站随便挑!
区域可大可小
日均派件量1000~5000
派费直达
自备车辆
送完就下班
信息回复不及时可电话直接沟通!
[急招]南京扬州抖音裹裹双系统上门取件员
8000-12000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职
[急招]抖音裹裹上门取件员薪资:300-500元/天,年龄16-30岁以下,需要有经验的
日均收入350+工资秒提现时间自由就近派单新手培训[工作内容]
接收系统派单,上门取快递包裹检查商品完整性并打包贴单
处理异常件反馈(超重/破损件等)按标准完成订单系统录入【任职要求]
18-50岁,身体健康能负重
自备电动车/摩托车(自己没有车公司车可租用)
会用智能手机接单,沟通能力强
有物流/快递经验优先(无经验带薪培训)[薪资待遇]
(日均120单保底+超量阶梯奖励)工资日结:24小时秒提现取一单2.8~3.1
欢迎团队来洽谈!!
物流操作工,包吃住,空调无线网,月入到手7000+,多劳多得
6000-10000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
圆通速递江苏省区,南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工,想到哪个城市任你选择,直接跟我联系,不谈梦想只谈钱,来就是来挣钱的。
装卸工,正常出勤,规范操作,月入8000+,多劳多得
操作工,正常出勤,规范操作,月入6000+,多劳多得
有需要可以联系,工作可以就近安排,全部免费包吃住!
分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员
男性:22-52周岁,女性:22-47周岁;岗位简单,易上手有师傅带。
快递员就近分配包住社保月万
8000-13000元/月
快递员包住6-10人月结全职
急聘快递员,就近分配离家近!提供住宿!有意向可以投递简历报名或者线上咨询!
一、快递员要求:
1、18-45周岁,无犯罪记录(硬性要求);
2、会骑电动车(两轮、三轮)
二、薪资:
前期有师傅带,无需经验,派送范围家门口就近区域3公里,新手保底单量稳定工资6000-8000元月,熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上,高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。
三、工作时间和内容:
1.工作时间为:
7:00-17:30左右(每天两派,一派8:00,二派14:00,中午休息2小时,派送完即可下班);如愿意工资高,可以多派,多送
2、工作内容:
负责范围3-5公里左右的快件派送,配送区域不变,配送难度小;
四、福利:
公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等
五、职业发展方向:
站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等,六、工作地址:就近分配
配送片区可固定在就近的小区及商圈内,可选择就近站点上班!!!
南京江宁区临麒路88号仓库招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束综
8000-15000元/月
快递拣货员分拣11-20人月结全职
临麒路88号仓库招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束
综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆5公里
(微信同号)
招聘分拣工数名,工作时间晚上12点-6、7点,按件算多劳多得,平均一百五到二百左右、天天都有活,主要就是用手机扫码,分拣货品,简单易学
(微信同号)
【多多买菜】夜班分拣数名早上送货(三轮车)5名,,工作时间8小时,月收入8000~10000.详情面谈
护工月结
夫妻工 (男女护工)
合适即可上户
【工作类型】住家护工
【工作地址】江宁区
【工作内容】120平,一对老夫妻,男老人半自理身高175体重180斤,搀扶可以上厕所,女老人完全自理,意识清晰,
男护工主要照顾男老人,女护工主要做饭做家务, 陪护女老人。
【订单要求】56以内,,性格好,长期稳定,优先
【薪资范围】11000/无休
法定节假日100元补贴
有事可请假
接单联系:
南京江宁区南京江宁秦淮路17号南曼电器有限公司`电焊工一名350一天供中午一顿饭
300-400元/天
电焊5-14天1-2人
南京江宁秦淮路17号南曼电器有限公司`电焊工一名350一天供中午一顿饭
快递员装卸工
极兔速递招聘火热进行中。专业培训、团队协作、趣味团建,丰富福利等你解锁,期待你的加入,共赴精彩未来!
现招聘
快递员6名
薪资:5000-8000
负责区域内包裹的派送
卸车员1名
薪资:4000
负责每天快递的卸货
联系电话:
日结(400~600)
1.2-1.6万元/月
分拣免费培训1-2人日结全职
中通取件日收入400块起,做的多赚得多,2个位置,有无经验皆可,先到先得,联系人彭经理
辽宁大连 明天礼盒包装需要日工4名早八晚五,要求50岁以下,能加班,自带饭盒和水杯110一
包装工打包礼盒厂快递包装
明天礼盒包装需要日工4名
早八晚五,要求50岁以下,能加班,自带饭盒和水杯
110一天。
电话
内蒙古赤峰铁东快递驿站招聘长期店员工作简单,不累,会鼓捣手机就能干❗❗❗年前年后上班均可☎
快递员
铁东快递驿站招聘长期店员
工作简单,不累,会鼓捣手机就能干
❗❗❗年前 年后上班均可
☎
快递员
京东快递沾化区招聘兼职快递员:
负责路区内派件和揽件工作,年龄20-45周岁,自带交通工具,时间自由,不耽误接送孩子,工资计件,多劳多得,按时发放工资不拖欠,沾化县城内就近安排上岗,工作简单易学,上手快,男女不限,
物流总监
1.5-3万元/月
物流总监10年以上大专及以上物流业务开发承运商开发/管理团队搭建/管理有客户资源了解财会知识接受出差
岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,优化组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制;
3、科学规划资金使用,有效控制运营成本,监督资金安全与费用合规运行;
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全;
5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行;
6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方;
任职要求
***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展;
2、拥有相关行业大客户资源,或具备政企合作背景者优先;
素质要求
1、大专及以上学历;
2、具备数据意识,能够运用数据分析指导业务决策;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有一定的经营管理思维;
其他
初期工作地点为东莞,符合条件后可返回原base地(在莞工作期间,公司统一安排住宿)
机场装卸行礼活轻松不累
7000-9000元/月
装卸工包住包吃11-20人月结全职
下午13:00面试
节假日补帖200一天
南京禄口机场招聘行李分拣
月工资到手7000起️预支
12小时做二休一,做六休一天天做都行
260一天包住包吃()
要求:没有犯罪记录
入职需等待10天左右(办理通行证)
1.本人无犯罪记录证明
2.父母无犯罪记录身份证照片正反面,一定要拍清楚,父母不在了的当地村委或者派出所开已故证明
3.配偶无犯罪记录原件,自己无犯罪记录原件身份证照片正反面
小象超市货物配送员
7000-8000元/月
货物配送包住1-2人周结
1、日结周结
2、包住
3、全南京就近分配
4,保底薪资3000按单提成
5,可以短期过渡可以兼职想挣钱的来
前端是分拣,后端是配送
寻求志同道合的人
串起科技招物流/仓储项目主管
1.1-1.8万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
【主要职责】:
一、全面负责冷库的日常运营管理:
1、设计并落实高效的仓储作业流程(入库、上架、存储、拣选、复核、出库),保障冻品食材严格执行先进先出(FIFO)原则,确保品质稳定。
2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理,保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。
3、团队建设与绩效推动:
4、统筹仓储物流团队的日常运作,包括任务分配、技能培训与绩效评估,打造高效协作的工作团队。
5、科学优化人员排班机制,灵活应对业务变化,并能配合弹性工作制,在业务高峰期或突发状况下(如夜间盘点、紧急订单响应)完成现场调度与协调。
二、库存管理与成本管控:
1、建立完善的库存管理体系,定期组织循环盘点与年度大盘点,确保账目与实物一致。
2、管控仓储运营各项支出,涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等,持续推进降本增效措施落地。
3、安全管理与6S执行:
4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准,力争实现重大安全事故零发生。
5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理,制定并监督实施设备日常维护与点检制度。
【任职要求】:
1、具备大专及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。
2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位(经理/高级主管)工作经验,熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。
3、熟练掌握仓储各环节运作流程,具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。
4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。
5、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排(含 occasional 夜班)。
6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
栏目概述
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