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招聘残疾人管理员。年龄要求在50周岁以内，学历要求高中以上。薪资范围为每月4000至7000元。工作地址位于南京市江宁区麒麟街道天旺路168号。

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南京江宁区，急找一名下货修牛肠子师傅，有意者联系

明晚江宁需要兼职一名，4点到结束200，有时间的联系。。南京

校园大使岗位，负责对接校方关系，开拓维护校园市场。薪资福利为底薪10000元/月加绩效，提供五险，单休。工作地址位于南京市江宁区义务小商品城紫金银座D区2栋4单元39号。

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江宁谭桥商业街招聘带班人员，仅需工作一顿，报酬200元，工作结束后立即下班。

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南京市江宁区招工地力工1人，拖运黄沙，打杂，室内干活，240，食宿自理，日结

（）【工作类型】钟点工【工作时间】下午3-6点【上户日期】随时【工作地址】江宁区武夷绿洲【年龄要求】55以内【工资预算】2700元/月单休【工作内容】主要做午饭3人用餐、做卫生谷老师

南京市江宁区招工地力工

江宁谷里招聘烧烤师8000＿10000下午三点以后打电话

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【叮咚买菜直聘南京区域配送员！】 综合薪资： 8000-12000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、能吃苦耐劳。 2、服从管理，无征信问题。 3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。

[本职位为公司直聘岗位]全城就近分配包吃住!专手把手带，快速上手! 薪资范围：8000-9000元 日薪资300-400，月薪资9000+新人第一个月保底8000 可兼职全职短期长期寒暑假工，可日结周结月结人走账清! 工作时间8小时工作制。

招扫码员男女不限18—43岁提供吃住，工作非常轻松。

职位描述:310/天日结（要求18到45周岁） 十点上班8小时，日结隔天到账，长期做月结有补贴，中介勿扰、 条件优厚，宿舍4人间，伙食很好，随便吃 招聘人数:20-50人需要吃住的优先安排 兼职全职都要，长期短期都要，可带朋友一起当天安排吃住

主要生鲜分拣打包 年龄18-50岁 蔬菜打包，早上8-作业结束 分拣，下午2点-凌晨1-2点 计件工资，多劳多得 月综合6-9k 前期18-20一小时

岗位；常温拣播员 需求；若干人 职位职责 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号，按站点投放货物； 2、分拣过程中关注自身任务差异，严格把控整体分拣时长； 3、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 5，18-40周岁（有对口经验条件年龄 可放宽），识宇会算数，，能接受弹性班次（12H左右），接受体力劳动，接受长夜班，无紫底，无征信问题 首月保护薪资18-21元/H，按照效率爬坡达成60%阶梯目标，15日之前入职保护当月，之后入职当月和次月均享受保护，底薪800+计件工资＋餐补各10/天综合薪资7000-8000 6.6，长夜班19:00-6:00 7.7面试地点；南京市江宁区宇培南京江宁物流园东门（地秀路718号） 8.8面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己带一件厚外套 10、9面试时间 18；00 2岗位：包装员 需求：若千人 1、负责新鲜水果、蔬菜得挑选、称重、打包（裏 膜）、贴标签等工作； 2、小组制工作，每工作台4-6人，站岗; 3、负责现场卫生得维护，服从管理，完成主管下达得其他任务。 4、年龄18-45周岁，男女不限，有蔬菜水果打包经验，接受站班，长夜班。工作环境恒温10度。接受自己办健康证，无案底，无征信问题 5、前15天计时保护21/H，后期小组阶梯计件(18-23） 综合薪资7000-8000 餐补，夜班补贴，10块钱一天。 6、长夜班21:00-8:00 7、面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己蒂一件厚外套

小象超市直招 岗位要求 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况 3.规范佩戴装备、保持车辆整洁，维护平台服务形象 4. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常问题 5.遵守交通法规及平台安全规范，确保配送全程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及导航软件 3.具备良好的服务意识和责任心 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，能自行提供合规配送车辆 5. 学历不限，接受零经验入职并提供岗前培训

不收取任何押金全南京可分配 岗位职责：负责商圈/超市百货专送，配送距离3km以内 工资保底6000+ 工作时间8小时 免费提供车辆和住宿，当天可安排住宿

岗位职责： 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系； 2、组织实施安装、搬迁、撤架调拨、撤架、换架等任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实； 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地； 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有运力资源的评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作； 5、在保障物流运力稳定运行的前提下，持续推进成本优化； 6、结合物流运营实际情况，持续开展流程诊断与优化，提出可行性改进措施，提升整体运营质量。 任职资格： 1、具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力良好，具有流程优化意识； 3、本科及以上学历（硬性要求）； 4、执行力强，能承受工作压力，擅长跨团队沟通协作； 5、拥有一定物流与仓储管理经验，熟悉物流链路中的关键痛点与运作模式。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。