对电脑熟悉的

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

1、处理日常行政相关工作； 2、整理并制作客户所需的各类资料； 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力； 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利

一、岗位职责 1. 文件资料管理 - 负责项目各类合同、图纸、方案、会议纪要、往来函件等文件的收发、登记、归档、借阅与保管。 - 按规范建立项目资料台账，确保资料完整、分类清晰、可追溯。 2. 会议与沟通协调 - 组织项目例会、专题会，做好会议签到、会议记录，整理并下发会议纪要。 - 协助项目经理对接各部门、施工班组、甲方及监理，传递信息、跟进落实事项。 3. 数据统计与报表 - 收集、整理项目进度、人员、材料、安全、质量等相关数据。 - 按时编制、上报各类日报、周报、月报及统计报表。 4. 后勤与行政事务 - 负责项目办公用品、劳保用品申领、发放与登记。 - 协助办理项目人员考勤、差旅、接待等日常行政工作。 5. 文档编制与流程办理 - 协助起草项目通知、请示、工作总结等日常文书。 - 配合办理项目报验、签证、变更、验收等流程资料。 6. 其他工作 - 完成项目经理交办的其他临时性事务。 - 配合项目安全、质量、成本等相关辅助工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理等相关专业优先。 2. 经验能力：有项目文员/资料员/行政文员经验者优先；熟悉项目流程、资料规范更佳。 3. 技能要求 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立做表、归档。 - 具备基本文书写作能力，字迹工整、表达清晰。 4. 素质要求 - 细心严谨、责任心强，做事有条理。 - 沟通协调能力良好，执行力强。 - 能适应项目现场工作节奏，服从安排。

岗位职责： 1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效； 3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误； 4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展； 5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识； 3、具有高度的责任心和细致的工作态度； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、工作时间：14：00-19：00

岗位职责: 1.落实公司人力资源管理制度，保障各项人事工作有序开展； 2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程，确保人才更替规范合理； 3.参与薪酬绩效体系的制定与优化，跟进绩效评估执行情况； 4.开展员工关系维护，包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设； 5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备； 3.熟悉人力资源管理理论与实践，能妥善处理各类人事事务； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效推进工作任务落实； 5.了解人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。 岗位福利: 双休，法定节假日，五险一金、年假，带薪假期，餐补，团建活动，全勤奖，年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力 2.会使用WPS及办公软件 3.上班时间早上8点半到下午6点半 4.月休6天，节假日休假 5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+ 6.福利：公司每月高水平团建一次 7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修 8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系

该岗位为实习生岗位，要求实习3个月。包吃住，8:30-17:30 岗位职责: 1. 协助招聘团队开展人才搜寻、简历初筛及候选人沟通等相关工作 2. 参与面试流程的协调安排、反馈整理以及后续跟进任务 3. 负责招聘系统中信息的维护，保障数据的准确性与及时性 4. 支持校园招聘和社会招聘活动的策划、组织与落地执行 5. 协助完成人力资源其他模块日常基础性事务的支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效对接内外部协作资源 2. 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任意识与执行能力 3. 掌握基本办公软件操作，能熟练运用常用办公工具处理事务 4. 学习积极性高，具备快速适应岗位节奏的能力 5. 富有团队协作精神，主动性强，能够在压力下稳定开展工作

人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料，跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强，做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点！下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金

东方市招干挂琉璃瓦师傅，二把手勿扰，谢谢

【招聘】 海南玺玛装备服饰有限公司 玺玛专业从事服装，手套出口三十余年，立足与内陆深耕海外，拥有成熟生产线稳定客源，现因业务量扩大，海南新公司正式成立，面向社会公开招聘优秀员工，诚邀踏实肯干，认真负责的朋友加入，共同 开启事业新篇章。 (招150人) 现招聘年龄满18-45周岁之间，电动缝纫机台工人，文化程度不限，中餐包吃。 机台工实习期连续上班26个工作日以上，日薪 90元/天起，实习+培训3个月。 (满勤奖300元 起 ，日薪 100元/天起。 (满勤奖300) 上班时间：8:00-12:0013:00-17:30每逢周日休息 地址：海南省东方市八所镇临港产业园区美景玻 璃旁 联系人：汤经理 装备服饰 公司：海南玺玛装备服饰有限公司

岗位职责： 1.接待到店及线上咨询客户，精准挖掘户型、风格偏好、预算范围与居住痛点，建立并持续维护客户档案 2. 协同设计师完成量房与空间规划，专业讲解板材特性、五金配置、工艺标准、环保等级及报价逻辑，推荐适配的全屋定制方案（衣柜、橱柜、榻榻米、护墙、木门等） 3. 清晰呈现设计方案细节，有效解答客户疑问，妥善处理异议，推动签单落地，达成个人及门店销售目标 4.全程跟进订单生产、物流配送与安装交付，协同工厂及施工团队保障项目高效落地 5.持续学习公司产品体系、主流装修风格趋势及竞品动态，提升专业谈单能力与客户服务口碑 任职要求： 1.熟悉全屋定制或家装行业流程，有建材、家居、装修类销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、客户需求洞察力及谈判促成能力 3. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，热爱家居行业，愿长期深耕家装导购领域 5.主动性强，能独立开展客户开发与老客复购、转介绍工作

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责： 1.负责房屋、道路、地坪等各类砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸及技术规范进行放线、找平、铺贴、勾缝等工序操作 3.配合项目进度，保质保量完成各阶段泥瓦施工任务 4. 对所用材料进行合理调配与现场管理，减少损耗 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，熟练掌握砌筑、抹灰、贴砖等核心工艺 2. 具备基本识图能力，

【诚聘】 1、线束工程师：1名 2、人事行政文员：1名 3、硅胶PVC押出师傅：1名 4、绞铜编织工：1名 5、电缆IPQC：2名 6、普工：多名 公司地址：东莞市东坑镇 电话：王小姐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，了解HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

熟练使用各个招聘软件，开拓线下招聘渠道，不要求你天天公司坐班，只要工作效率

熟练使用招聘软件，线下招聘渠道，不要求你在公司办公，但是一定要有工作效率，多劳多得，想赚的多就多多约面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【东方商旅发布】 招聘兼职2人 （20元一小时） 要求： 1、了解滴滴出行，教新乘客使用滴滴出行打车 2、年龄20-40 3、不怕吃苦、配合工作 联系电话： 地址：东方市永兴东路39号（东方滴滴授权代理商）

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招聘兼职2人 （20元一小时） 要求： 1、了解滴滴出行，教新乘客使用滴滴出行打车 2、年龄20-40 3、不怕吃苦、配合工作 联系电话： 地址：东方市永兴东路39号（东方滴滴授权代理商）

招聘兼职10人 （20元一小时） 要求： 1、了解滴滴出行，教新乘客使用滴滴出行打车 2、年龄20-40 3、不怕吃苦、配合工作 联系电话： 地址：东方市永兴东路39号（东方滴滴授权代理商）

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

男女都招无经验可亲自带

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的日常行政工作，保障部门高效运转； 3、配合人力资源团队完成各类任务，如资料整理、文档归档等基础性工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力； 2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3、工作态度积极主动，适应快节奏的工作环境； 4、熟悉常用办公软件操作。 教育背景：大专或本科及以上学历 岗位经验：有相关人力资源工作经验者优先考虑 周末单休，不包吃住，享有暑假及年假，需接受远程沟通

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