明天入职，长白班 【招聘岗位】：普工50人 【工作福利】包吃、包住（吃饭不扣钱一日三餐），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：长白班：早8点-晚6点月休4天，中午吃完饭休息半个小时，上班时间中途也有休息，吃饭算工时，一天打卡10个小时左，实际工作9个小时。 【薪资待遇】：计件＋绩效奖金，综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。 【招聘标准】： 1. 18-50周岁、身体健康，无传染性疾病，面试通过后。 住宿条件：公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。 工作地点：海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作； 3. 熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 4. 负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议安排及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-5K 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，大小周休假。 无招聘经验者请勿私信，谢谢配合

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作； 4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写； 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。 4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

薪资标准：4000-6000元 基本要求： 1.年龄：35岁以下 2.学历：全日制一本专业毕业 岗位职责： 1、统筹公司人力资源相关工作，制定并推动人力资源规划执行落地； 2、主导招聘流程管理，协调各部门用人需求，提升人才引进效率。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理知识，熟悉招聘、培训、员工关系等模块； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与信息传递； 3、工作细致认真，具备较强的数据分析与问题解决能力。

海南文昌食品厂招长期工 男女不限，18－50岁 工作内容：品检，开机，投料 上班时间： 夜班：20:00-8:00 白班：8.00—20.00 必须接受两班倒 工资：17元一小时 ，包住宿，有500元餐补，可周结可月结，每月15号发工资 工作地址:海南文昌市菲诺食品厂（靠近海口大致坡）

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

东方市招内外墙抹灰、拍浆挂网

东方市招种植工/杂工

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东方市招种植工/杂工 大棚哈密瓜，割瓜曼全套，铺地膜全套。工作地点不固定，每天有工干。基本工资在7000/10000。工资一个星期一结账，随时走，不阻拦。吃苦耐劳，听从安排，态度端正有人带队，手把手教。工期10月份开始一直到明年的7月份。年龄不要超过60岁，人品要好。招聘信息全年有效。

东方市招工地小工/杂工，会下料，长期工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1. 有力气，有责任心 2. 协助设备安装农机设备 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，有力气，能接受做杂活和搬货 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

海口市招工厂普工开料

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的人才引进工作，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行；建立并持续优化医药人才储备库，开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。 2. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务，包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护；构建稳定和谐的劳资关系，及时跟进员工反馈，协助处理劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同搭建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训；跟踪培训实施成效，归档培训记录，推动员工能力发展与组织人才梯队建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：配合完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为薪酬结构调整提供基础数据支撑；协助推进绩效考核流程，完成考核数据采集、整理与汇总，保障考评过程公正有序开展。 5. 其他人事工作：承担人力资源相关数据的统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告；维护人力资源信息系统，确保信息录入准确完整；落实上级交办的其他人力资源支持性事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立完成全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及关键岗位资质管理要求，具备员工执业证件档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

岗位职责: 1. 协助处理员工入职、离职、转正、调动等人事相关事务； 2. 协助开展培训计划的具体实施工作； 3. 协助完成日常行政工作及部门内部文件的整理与归档； 4. 落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 27届应届毕业生优先，可保证长期实习时间； 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强，工作认真负责； 3. 学习能力强，能够迅速适应岗位工作节奏； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

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岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等，协助推进录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作，办理公司各类商业保险新增事务； 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行； 3. 熟悉当前员工培训发展方向，可灵活运用于实际培训工作中； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 5. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 6. 可接受省内短期出差。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

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