售后客服，双休 岗位职责： 1. 负责大品牌客户店铺的售后服务支持。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接商场柜台，处理售后维修相关事务。 4. 在项目推进中，妥善应对突发状况并及时解决。 5. 维系核心客户关系，精准理解客户需求并传达，整合资源确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客户服务相关工作经验。 2. 可独立完成客户服务对接任务。 3. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具有良好的服务意识和执行力。 5. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利： 节日福利、五险、每年多次调薪、餐补、定期体检

急招客服 200/天 男女不限有手机 就行

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

岗位待遇 1、无责底薪+绩效+奖金 2、双休+法定节假日+员工福利+工龄奖＋年终奖 3、入职即享完善培训体系，带薪学习，由资深售后客服一对一指导，快速适应并胜任工作 关乎你切身利益的 1、所属朝阳行业，拥有自有工厂，平台稳定，具备长期发展空间；（非常重要） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），绝不拖欠工资；（非常重要） 3、收入有保障且上不封顶（通过激活客户实现交易转化，额外奖励丰厚） 工作职责 1、主要负责售后订单处理，执行退换货等服务流程，提升客户满意度； 2、主动维护客户关系，协同相关部门支持活动及大促期间的临时任务； 3、前往门店为客户进行产品测试与使用培训，落实售后服务； 4、挖掘并激活存量客户，持续跟进推动成交； 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求 1. 工作态度积极，条理清晰，耐心细致，具备良好服务意识和团队协作能力 2. 性格开朗，充满正能量 3. 具备较强的抗压能力与学习能力 4. 有进取心和发展意愿 5. 能够接受外出开展售后服务的工作模式

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（上岗前需考取） 5.认同保险行业价值，具备积极进取的职业态度和团队协作精神

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.主持专题沙龙活动的讲解与执行； 3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

高薪招聘 续期售后服务人员 全职/兼职均可，具体面议 薪资：3000-10000元 上不封顶 福利：底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案 任职要求：男女不限 | 22-55周岁 工作时间：周六日双休 不影响接送孩子以及照顾老人 岗位职责：客户续期提醒、保单保全协助、售后问题处理等 工作地址：延庆城区 联系电话：（微信同步）

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

面点招聘 北京三元桥，人大附中食堂，找面点中工，面点大工，工资6500-7000,有食堂经验的，早点200来人， 洗澡单间热水器，宿舍在食堂内，有意者联系

亦庄开发区招聘兼职中控一名中级国本年龄45以内夜夜休休26，27号夜依次类推电话

北京市丰台区招水电中工,需要长期工能干一年，每天8小时工作时间，日工资300管住不管吃，工资每月3000生活费，一个半月结一次工资，45周岁以下，非诚勿扰.

【地址】昌平区回龙观城建文源府北区 【内容】80平二次开荒 【备注】400。

北京市大兴区构件厂招抹灰，有构件生产经验的优先，生手勿扰

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

招聘工作人员一人，，工作内容：处理售后，配货发货，有网店售后经验优先。 工作时间：八点~五点半。周休一天。 月薪5000+饭补500。 地点，虞山北路花鸟市场 联系方式〖同步〗

主要对接公司老客户续单，月收入4000-6000以上，上班时间周一至周五上午8：30-11：30，下午2：30-4：30，周末双休！

电脑熟练，会客服售前售后工作。会沟通。太内向不要。主要处理快递来回出货的问题件。 有经验优先，应届生也可以听从安排电脑务必熟练。

入职五险一金 上五休二 不含销售 【要求】：年龄20-33周岁；全日制大专学历，不接受实习生，有客服经验可以放宽到高中/中专，打字速度每分钟50字以上， 普通话标准。 【工作内容】： 主要以接听形式，处理超市用户订单售后、用户相关咨询、投诉类等问题 【工作时间】培训14天，早9晚6；周末双休， 转正：早7-晚23:30；8小时工作制 ，上五休二，月休8天 班次补贴40-50/次 【薪资待遇】：试用期（3个月）：综合薪资3700-5000元，前2个月保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资4000-7000元，具体薪资结构，面试了解，多劳多得 【工作地点】:石家庄市桥西区勒泰广场泰金大厦

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题闭环等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有电话客服或销售经验者优先

负责在天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等主流电商平台开设并运营店铺，全面统筹各平台店铺的售前咨询与售后服务工作，主导老客户的长期关系维护与价值挖掘。本岗位为客服团队核心管理者，需带领团队夯实基础能力，持续提升服务专业度与响应效率，优化各店铺售前售后关键指标，组织客服人员的培训、质量检查与绩效考核，推动店铺整体转化率达到行业领先水平，售后核心数据表现超越99%以上同行，并实施客户全生命周期服务体系，增强用户粘性，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位期待：具备诚信正直品格，坚守原则，富有事业追求，积极进取，责任心强，执行高效；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，始终以高标准要求自我，致力于成长为客服领域的实战型专家！ 基本要求：统招本科及以上学历；年龄*****，特别优秀者可放宽至38周岁以下。 你若才华出众，我必慧眼识才！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，整理并筛选有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、登记客户意见信息，配合团队优化服务流程效率

岗位职责： 1.电话咨询：借助电话及即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，引导客户到院就诊； 2.客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定、互信的长期协作关系； 3.客户维护：持续跟进老客户，提升客户粘性，充分挖掘客户的潜在需求； 4.回访工作：在客户预约到院前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 5.回访配合：协助现场咨询人员对到院未成交客户进行后续回访，并做好系统登记； 6.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场动态信息，按季度完成一次市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先录用； 3.有一年以上医疗机构线上咨询岗位工作经验者更佳； 4.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对客户疑问 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.专科以上学历，普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力。（有证券从业资格证书者优先考虑）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上！ 各位点开职位的小伙伴大家好！作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓臧，不是HR，目前在做组织发展。有人说我的努力恰好撞上了幸运。所以我入司当月拿到了62400收入，次月突破10万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才让我一个跨行业新人拿到这笔收入！既然认可，用长期主义心态来经营是对自己负责。

招聘岗位：大健康客服专员 岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.参与优化客户服务流程，提升整体运营效率 4.对incoming线索进行有效追踪与后续跟进 5.配合销售团队完成客户前期课程引导工作 6.定期汇总客户反馈信息，研判市场趋势，助力产品升级与营销策略优化 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与应变处理能力 2.适应团队协作环境，拥有积极的合作态度 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务 4.技能:熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能从数据中识别客户需求特征 5.年龄:23-35岁，沟通顺畅、态度亲和，擅长与中老年群体建立良好互动关系 公司福利： ·薪资范围:5000-30000元/月，根据个人能力与业绩提供极具竞争力的薪酬。 ·福利:带薪年假、节日福利、定期团建、员工健康关怀等。 ·晋升机会:公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理。 工作地点:朝阳建外SOHO

岗位职责： 1、接听客户来电，解答产品咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、处理客户投诉，积极协调解决，维护公司形象； 5、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服或相关行业工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备优秀的沟通技巧，耐心细致，具有较强的服务意识； 4、抗压能力强，能适应多任务处理，具备良好的团队合作精神； 5、有责任心，能够独立解决问题，确保客户问题得到及时响应。

纯接听客服，处理客户咨询与问题，无销售任务，欢迎应届毕业生投递 每日工作8小时，每月休息7天 综合月薪6000-9000元 提供带薪岗前培训，公司安排住宿，无需销售经验，大专学历即可 该岗位无销售性质，收入不承诺过万，需接受轮班制安排

1.监督销售人员日常任务执行情况（如每日通话数量、添加微信客户数等），协助提升签单效率 2.组织每日晚间复盘会议，梳理当日客户跟进进展，会后汇总信息并向主管汇报 3.协助销售完成合同制作、数据表格整理等相关文书工作，推动签约流程顺利进行 4.每日核查销售客户跟进进度，确保无客户遗漏或跟进不及时的情况发生 5.定期组织销售能力考核，包括出题、安排测试及评分，并结合结果分析短板，提出改进建议 6.遇到售后相关需求时，根据客户具体情况及公司实际支持条件，协调处理售后问题