岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4. 参与往来款项核对、资产盘点及成本费用审核，强化财务监督职能 5. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明材料 任职要求： 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，具备扎实的财务会计专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 具备初级会计职称，有实际账务处理经验者优先 5. 学历不限，财务相关专业背景或持有会计从业资格者更佳

1、负责日常账务处理及会计核算工作； 2、负责各类账簿的登记，并开展账账、账实核对； 3、负责月度结账、编制财务报表，统筹各项税费申报事务； 4、协助财务经理开展经营计划、预算编制及相关考核管理工作； 5、办理银行往来、税务、工商等对外相关业务事项； 6、负责各类纳税申报及财务报表的编制与报送； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备主办会计岗位经验，持有中级会计师职称，具有制造行业5年及以上主办会计工作经历 2、年龄要求：25-45岁 3、学历要求：大专及以上 4、专业要求：财会类相关专业 5、性别要求：不限 6、职称要求：取得中级会计职称或以上 7、优先条件：具备危化品物流运输领域财务管理经验者优先考虑 8、工作地点为东渡路总部，因工作需要需能前往各分子公司履职

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.办理税务申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3. 核对往来账款，定期进行应收应付账款清理与对账 4. 协助完成月度、季度及年度结账工作，保障账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，有会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5.认同家装行业文化，愿与麟隆装饰共同成长

招公司会计和工厂生产统计各一名，有休闲行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的审核与账务处理工作； 2. 编制月度及年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3. 协助开展销售、成本、费用及现金流等相关财务分析； 4. 办理公司各类税务申报及相关日常税务事务； 5. 整理归档财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6. 参与公司预算编制过程，并协助落实执行监控； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4. 熟练使用Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及财务分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，注重细节

单双休 五险一金 免费食堂 1、负责应收款项的核算工作 2、登记应收款明细账目 3、开展应收款相关的财务分析与测算 4、编制并提供应收款项相关报表 5、整理归档应收款凭证、发票及相关流程文件，做好档案管理 6、参与月末仓库资产盘点工作 7、协助部门负责人完成其他临时交办任务

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及相关账务处理工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.配合开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及其他公司涉税事项的处理； 5.整理并归档各类财务资料，协助完成外部审计相关工作； 6.参与公司预算编制过程，并跟进执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟练操作ERP系统财务模块，了解财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.精通Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

岗位主要工作内容： 1. 审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2. 编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3. 协同进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4. 负责公司税务申报及其他常规税务事务办理； 5. 整理归档各类财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6. 参与预算编制过程及执行过程中的控制管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，熟悉财务管理制度与税收法规，了解日常账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4. 熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，处事细致稳妥；

招聘主办会计、管理会计及辅助会计

1、车间工资核算； 2、存货数据稽核； 3、其他部门安排的工作 30周岁内 统招本科,财务专业 一年经验优先 工位在车间

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2.正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3.严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升整体生产效率 任职要求： 1.年满18-47，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业从业经验者优先 4. 能接受岗前培训并快速掌握基础操作技能 5.学历不限，初中及以上文化程度均可报名

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸甲、接睫毛、护理等全流程操作 2.根据顾客需求及手部/眼部特点，推荐适合的款式、颜色与材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品技法学习与内部培训，持续提升技术水准与审美能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱美业，有良好的服务意识与亲和力，注重细节与品质 2.具备美甲美睫实操经验，能独立完成各类流行款式制作 3.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 4. 学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技师加入

招聘岗位：包装工 班次：长白班  招聘要求 性别年龄：18-58岁，男女不限  工作内容 擦拭、包装等岗位辅助工作 不做流水线｜岗位自由 不用穿无尘服 上班可以带手机  薪资待遇 普工包装工：20元/小时  上班作息 上班：08:00‑20:00，中午下午各休息一小时，加班随车间安排 宿舍食宿 宿舍：2人间，住宿费，包吃

入职0费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、 综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 位置：台州

岗位职责： 1. 负责超市商品的日常配送任务，准时准确将货物送达指定地点 2. 根据系统派单就近接单，合理规划配送路线，提升配送效率 3. 核对订单信息与实物，确保货品数量、品类无误，完成客户签收 4. 维护配送车辆及装备，保持车容整洁，保障运输安全 5. 配合站点完成临时调度及基础仓储协助工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备电动三轮车驾驶能力者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无押金、无罚款，接受岗前基础培训与安全规范考核 5. 学历不限，能熟练使用智能手机操作接单APP

需要一名会计会计保管

1.负责几个公司的每月税务登记和申报、凭证记账、总账。 2.负责一部分工资表统计和报销统计。 3.其他一部分的公司往来成本记账。

整理整个工地材料数据核对

可全职，可兼职，工资面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基础Excel操作能力，能独立完成数据统计与报表制作 5.有良好沟通协调能力，服从安排，适应阶段性加班需求

多劳多得

5年工作经验以上！45岁以内！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

负责食堂、厂区环境及安保等方面的管理，尤其精通食堂运营与管控

文员工作，安排发货和统计对账

因为修理厂每天的工作量很小