岗位职责: 1.制定满足客户个性化需求的家居室内设计方案； 2.具备良好的客户沟通与签单能力； 任职要求： 1.室内设计相关专业，年龄25岁以上； 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 设计、销售、市场部经理岗位同步招聘中。

有吃苦耐劳的精神有工作经验的优先

无责底薪+不内卷+老板好相处+定期下午茶+月度奖励+团队氛围佳+社保+多样福利 岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面图、方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽并促成签约； 3、制定设计方案报价，并签订工程施工合同； 4、协调现场施工事宜，协助客户确认材料选型； 5、配合项目经理提供技术支撑，定期检查工地进度与质量，积极与客户交流，及时处理施工过程中的各类问题； 6、负责签约客户的后续跟进与维护服务； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求及心理动态； 5、学习能力突出，热爱设计工作，富有创造力和执行力，责任心强。 家装设计师

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案，同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户同步项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节人员的工作进度，确保衔接顺畅及成果质量； 4、对所承接的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店等空间的设计工作。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验； 2、能独立主导方案设计，并跟进方案落地实施全过程； 3、具有较强的设计创新能力和沟通表达能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底，可独立完成建模与空间渲染； 4、拥有出色的沟通技巧和人际交往能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通协作，妥善处理各类问题； 6、责任心强，自律性高，具备良好的团队合作意识。

会CAD，酷家乐，草图大师会独立量房，谈单

1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计效果的实现与落地； 2、与客户经理协作获取客户信息，参与量房环节并主导现场沟通，掌握房屋结构、客户需求、装修偏好及特殊要求，提供系统化的空间设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图绘制，并同步提供详细的项目预算清单； 4、协同团队推进签约进程，支持签单转化工作； 5、严格执行开工交底流程，持续跟进施工现场，对照设计图纸监督施工队伍作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员完成材料变更手续； 7、全程响应客户在设计服务中的各类需求，作为设计端责任人，保障服务高效、顺畅，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、具备2年以上室内设计从业经验，擅长与客户交流互动，能独立提供高质量设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺，具备现场指导施工的能力。

急聘 岗位职责: 1.制定并统筹全屋定制的整体设计方案，把控设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.结合客户具体需求优化调整设计细节，提升方案的实用性与满意度。 3.与客户保持高效沟通，清晰传递设计理念与方案内容。 4.全程跟进产品生产及配送进度，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能准确理解并响应客户需求。 3.精通各类设计软件，具备深化设计及效果图制作能力。 4.对色彩搭配、材质应用及行业设计潮流具有较强感知力。

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及战略规划制定 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展资源分析工作 3．明确部门定位并推动战略落地执行 4．协调部门内设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹部门人员配置与团队动态调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装行业从业经历，其中至少1年担任事业部管理岗位 2、按照公司制度达成团队绩效考核目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

会量房、谈单、设计、会酷家乐效果图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保各阶段设计任务按时交付 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与创新意识，能够独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定节奏的工作压力

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高性价比和实施效率 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、CDR、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间规划能力和沟通表达能力 4.工作积极主动，有责任心，能适应阶段性加班和现场勘查工作

为人有亲和力，能够较好的跟客户沟通，独立完成家装布局图设计

高薪招室内家装设计师！ 想施展你的设计才华，拿下高薪订单？我们需要这样的你： 5年以上家装设计实战经验 酷家乐、3dmax、CAD玩得溜 独立谈单能力强，沟通接单一把好手 待遇不封顶，福利超优厚！感兴趣速来～ 刘

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

招聘杭州临安区展会展柜木工

招聘：工装室内设计师（商业空间方向） 岗位职责 1.负责商业空间（店铺、展厅、办公室等）的工装设计方案，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制； 2.独立或配合团队完成客户对接，精准理解需求并提供专业设计建议； 3.具备较强谈单能力，高效沟通促成项目合作； 4.跟进项目落地，协调施工方确保设计效果还原。 任职要求 1.3年及以上工装设计经验，有商业空间案例优先； 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、PS等设计软件，能高效呈现方案； 3.谈单能力强，擅长挖掘客户需求，有独立签约项目经验者加分； 4.了解材料、工艺、成本，具备团队协作精神与抗压能力。 薪资福利 •薪资：底薪5000+提成+绩效奖金 •福利：缴纳五险、加长年假、节日福利 •氛围：开放式创意环境，清晰晋升通道 期待与才华横溢的你携手打造更多商业空间佳作！

主攻图文广告设计，要求会办公软件，精通PPT、CDR、Ai、PS等设计软件，有设计标识标牌，公司文化墙，在设计上有很好的创新设计风格。

杭州市临平区招铝扣板吊顶

杭州市萧山区招装修木工，螺工，学徒工

岗位要求： 能够策划品牌新媒体内容选题并落地具体内容 有网感 认真细心 有写作经验 能够熟练使用135编辑器和秀米编辑器 工作内容： 公众号文案 脚本文案 小红书文案 创意策划

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，主导方案构思与规划设计，具备清晰的设计方向把控能力； 2、统筹并指导空间设计团队，高效推进重点项目的全流程设计执行； 3、对接甲方及相关合作单位，协调各方资源，确保项目进度、效果呈现与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案深化到施工图审定的完整设计流程。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装、SIM门店或会展项目经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、搜集项目所需资料并开展现场勘查与数据分析； 2、搭建设计场景的数字化模型，完成初步设计草图绘制； 3、开展创意构思，制作视觉效果图及照明分析图示； 4、承担照明工程的技术方案设计工作； 5、负责照明电器设备的选型匹配； 6、编制照明系统安装、供电配电及控制系统的整体设计方案； 7、为施工、安装、调试与验收环节提供专业技术支持； 8、对日常照明设施维护提出优化建议。 任职要求： 1、具备建筑设计、景观设计、照明设计、室内设计或艺术类相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的学习能力与实践能力，可自主开展问题研究与解决； 3、掌握环境艺术、美术基础或照明技术与电气知识，了解建筑结构与照明设计原理，熟知各类光源及灯具品牌特性； 4、熟练操作Photoshop、AutoCAD、3DMAX等常用设计软件，以及照度计算相关工具软件；

岗位职责： 1日常行政类工作 1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题； 1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告； 2主题营销活动管理 2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略； 2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点； 3VI规范与视觉设计管理 3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻； 3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准； 3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新； 3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新； 4媒介、渠道等平台品牌内容管理 4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计； 4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源； 4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布； 4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新； 5危机公关处理 5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行； 5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准； 岗位要求： 1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经验，本科及以上学历，新闻传播、中文、视觉传达、市场营销或新媒体相关专业优先考虑； 2.具有良好的品牌策划、媒介管理、活动落地、视觉管理能力； 3.优秀的沟通与协调能力，可以有效管理团队。

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