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工程记账会计
工程会计
内账,报税,等其他税务业务
会计大专
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司 招聘:会计1名,年龄:50岁以下 办公室文员,年龄18-35岁 薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月 文员:3000元/月(具体面议) 工作要求: 1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先 地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话:邵 娄
会计3-5年学历不限可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:08:00-12:00 工作时段:灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-02 一般纳税人代账,无需到公司现场办公
会计,工资3000-4000,面议
3-4千/月
会计经验不限学历不限
有电脑基础,认真负责。
营业员月结
【招聘岗位】营业员35-50岁【薪资待遇】工资面议【工作地点】高唐刁家肉铺【联系电话】-------------------------
聊城 高唐县
9月29日 16:29拨打电话
CNC包吃3-5人月结全职有机加工经验者优先操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工其他
招聘:数控车床操作工 月薪资:7000元至10000元 招聘人数:3人 学历要求:高中及以上学历 工作描述:会简单编程、调试,能看懂图纸,有机加工经验者优先,长白班,提供午餐,加班有加班费,工资及时; 公司简介:机械配件制造,维修各种配件,自营和代理各类产品 单位地址:茌平区信发街道大周村 联系人:王女士
山东聊城南苑新城招保安,月工资2400元,月休2天。电话
2.4千/月
保安月结
南苑新城招保安,月工资2400元,月休2天。电话
聊城
9月29日 16:27拨打电话
店员餐饮收银
【招聘岗位】全职店员3-6名【岗位要求】18-45周岁,有无经验均可,店内培训,要求长期稳定;负责汉堡制作、点餐收银、外卖打包、店内卫生【薪资待遇】月薪2800-3500元,工资按时发放【工作地址】牛约堡店【联系电话】-------------------------
聊城
9月29日 16:26拨打电话
山东聊城半职招聘18-35岁薪资福利:工资日结工作地址:冠县火车站(金冠广场)
临时工
半职招聘18-35岁薪资福利:工资日结工作地址:冠县火车站(金冠广场)
聊城
9月29日 16:26拨打电话
工程会计3-5年大专
建筑工程类会计,45周岁以下;大专及以上学历,财务相关专业,持初级会计证、会开车者优先考虑;3年以上工程行业会计经验,熟练操作用友/金蝶财务软件;工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业素养与保密意识。薪资福利:薪资面议。招工人数:1-2名长期。工作地点:蔡家坡西二路宏鑫工业园内。工作时间:9小时制。工作地址:蔡家坡西二路钢构加工厂内
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年大专
做过工程会计,淮安淮阴区附近人,有3-5年经验有驾照,有会计证,请电话联系
工程会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑工程项目成本核算、进度款结算及竣工决算编制工作 2. 审核工程合同、签证、变更及付款单据,确保财务合规性与准确性 3. 编制项目资金计划,跟踪工程款收支情况,定期出具财务分析报告 4.配合审计、税务检查,提供工程类财务资料并落实整改意见 5.协同工程、合约部门完成项目全周期财务管理与风险管控 任职要求: 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计价规范 2.具备工程类账务处理经验,能独立应对多项目并行核算 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与职业操守 5.持有会计从业资格证或初级会计职称,注册会计师优先
工程会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告,为管理层提供决策支持 3. 审核工程合同付款条款,跟踪履约进度与发票合规性,把控资金支付风险 4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备 5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理 任职要求: 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验,能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先
建筑/工程会计
3-5千/月
工程会计3-5年学历不限
工地专职会计,8小时工作时间,管午饭
专职会计
4-6千/月
会计1年以下大专应收应付税务总账房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本及各项费用的账务处理。 2、按时编制并复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3、完成税务申报任务,如增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与报送。 4、负责应收应付账款管理,确保账目准确清晰,及时解决各类账务事项。 5、协助开展预算编制与财务数据分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关财税政策,具备系统的会计理论基础。 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各职能部门顺畅配合。 4、工作踏实认真,责任心强,可独立承担会计相关事务。 5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先考虑。
记账会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限集团公司不可兼职
1、财务、会计类相关专业毕业; 2、具备3年以上工作经验,有处理一般纳税人企业账务经历者优先; 3、工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备优良的职业道德; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,勤于归纳和积累经验; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶系统操作者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力;
会计1年以下大专集团公司不可兼职应收应付互联网电商
工作内容: 1、负责财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利推进; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报及其他相关财务处理; 3、具备较强的条理性和沟通协作能力,能按时保质完成团队安排的各项财务工作。 岗位福利:五险一金,节日休假,朝九晚六,提供住宿,公司福利,团建。
出纳兼办公文员
3-4千/月
出纳大专
管网项目部出纳兼职办公室文员
会计
100-200元/天
会计学历不限
负责公司财务以及仓库进出货
出纳员
5-8千/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
岗位职责: 1、办理公司日常现金收支及银行结算业务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户管理,包括支票、汇票等票据的收付、登记和妥善保管; 3、登记现金和银行存款明细账,按时进行账目核对,确保账面与实际一致; 4、协助会计人员开展账务工作,如填制凭证、凭证装订及财务文件归档整理; 5、支持内外部审计工作,及时提供所需财务资料及相关数据支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验,熟悉出纳操作流程; 3、熟练使用财务软件及Office办公工具,有财务系统操作经验者优先; 4、具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,能严守财务信息机密; 5、具备较强的沟通能力与团队协作意识,能在高效节奏中持续稳定完成任务。 待遇: 1、双休,享受带薪休假、年假 2、五险一金
出纳1-3年中专/中技弹性工作制初级会计师出纳经验
我们不是做太复杂的账,复杂的报表有总财务月底结算 主要是日常输单开单,出入库统计记录,跟厂家,跟客户对账,不忙帮销售跟进业务,需要干净利落,性格开朗 试用期后 全勤3000(底薪2700+两天假期)+ 然后每月根据销售业绩给予一定奖励 如果视频宣传这块可以剪辑发布+300/月以上 一年四季有工装 包午餐
建筑工程会计
4-5千/月
工程会计学历不限
要求真诚实在,细心懂建筑行业的会计,不看学历看能力。
内勤会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限应收应付制造业结算
公司内账会计 办公室日常事务处理 负责业务单据的对接与处理 协调仓库安排发货事宜 沟通物流相关事项 整理客户资料及往来信息 上班时间 早8点30至下午5点 月休4天 提供社保 需具备会计工作经验
建筑/工程会计3-5年大专应收应付核算会计总账会计
新项目筹备中…… 必须具备房地产行业会计工作经验,不符合者请勿投递,谢谢! 交五险,月休4天。 1、核对银行日记账,办理网银操作及银行对账,编制银行余额调节表 2、依据审批完备的收付款凭证,执行银行支付业务,完成银行票据的接收与查验 3、承担票据的保管、领用、核销及审核验证工作 4、核算与开发直接成本相关的会计科目,包括应收账款、预付账款、存货、在建工程、应付账款、预提费用、主营业务收入、主营业务成本、其他业务收入、其他业务支出等 5、每日按时录入成本支出凭证,确保科目使用规范,数据准确无误 6、根据经审核的原始单据,编制记账凭证 7、负责总账管理,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表 8、做好财务报表、凭证、账簿等资料的整理、装订与归档工作 9、办理每月税务申报,以及公司和银行相关证照的变更与年检事宜
会计经验不限学历不限应收应付税务会计财务分析预算风控审计代账公司会计初级职称
【1】岗位要求: 1. 专业条件:持有初级证书 2. 年龄范围:21至37岁 性格特质:性格开朗、应变能力强,具备良好的沟通能力 【2】薪资福利说明: 试用期收入:3300元+200元 转正后薪资构成:底薪(2000-3500元)+全勤奖200元+绩效奖金500元(依据日常表现评分按比例发放)+户提(1000-2000元,报税相关)+续费提成(老客户续费,1000元起上不封顶) 综合薪资区间:5000-14000元 试用期与转正后均为无责任底薪 工资发放时间:每月15日至25日 依法缴纳五险 【3】附加福利: 1、工作时间:上午8:30-11:45,下午13:30-17:30(冬季至18:00,夏季延长) 2、休息安排:16号前单休(周日),16号后双休(周六、周日),不含16号当天;法定节假日按国家规定享受带薪休假,日常可申请事假 3、季度性活动:每季度组织团队聚餐及集体活动(如观影由公司承担费用、带薪旅游且费用全包、露营、烧烤等) 4、奖励机制:设立月度、季度、半年度及年度奖金激励 【4】岗位职责: 负责客户沟通、税务申报、工商年报、税务年报、清卡等工作 采用两人协作模式,组内分工明确:一人对接账务与客户关系,另一人负责做账 主要处理零申报类简单账务,少量涉及一般纳税人业务
内账会计
3-5千/月
会计1-3年大专
工作内容:负责公司内账会计、记账、开发票等等 工作要求:熟练操作办公软件,会计证,2年以上工作经验 福利待遇:月休4天
会计
会计
负责公司财务以及仓库进出货
建筑/工程会计5-10年大专会计初级职称
审核记账凭证,依据实际业务登记各类明细账,并根据经审核的记账凭证进行汇总、登记并录入总账; 强化成本管理职能,完善各项原始记录体系,为准确核算成本提供真实可靠的基础资料; 审核公司各项成本支出,规范开展成本核算、费用管控及成本分析工作; 定期编制单项成本报表,按既定目标实施成本控制,并开展成本与费用的对比分析; 负责编制财务年度、季度、月度等各类财务报告,为企业的预算编制与经营管理提供数据支持; 负责定期与往来单位进行对账工作,确保账务清晰一致; 配合完成税务筹划、税务登记、申报纳税、税款缴纳等相关涉税事项; 协助各业务部门开展成本经济核算工作; 按时完成各类成本核算资料的归档管理,确保资料完整、准确、可追溯; 妥善保管工程项目专用印章、合同文件、施工图纸、验收资料等重要档案; 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 品行端正、廉洁自律,身体健康,年龄在50周岁以下; 财务、会计等相关专业,大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,能适应驻外工作安排; 具有两年以上会计工作经验,能够独立完成全套账务处理及财务报表分析; 熟练操作“用友”财务软件;熟练运用Word、Microsoft Excel等办公软件。
建筑/工程会计3-5年中专/中技核算会计成本会计应收应付会计初级职称
岗位描述: 负责项目部财务会计相关工作。 1、审核记账凭证,如实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记、录入总账; 2、强化成本管理,完善各项原始记录,为准确核算成本提供可靠支撑; 3、审核公司各项成本支出,规范开展成本核算、费用管控及成本分析; 4、按时编制单项成本报表,依据目标计划实施成本控制,并开展成本费用分析; 5、负责编制财务年度、季度、月度等各类财务报告,为预算编制与经营管理提供数据支持; 6、负责定期与往来单位进行对账; 7、协助办理税务筹划、税务登记、纳税申报及税款缴纳等相关事宜; 8、配合各部门开展成本经济核算工作; 9、按时完成各类成本核算资料的归档,确保资料齐全、完整、准确; 10、保管工程项目专用章、合同文件、施工图纸、验收单等重要档案资料; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-50岁,性别不限,中专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备3-5年工作经验,有工程施工类企业从业经历者优先,能适应驻外项目工作; 2、账务处理清晰,报表编制规范; 3、熟悉税务、工商等相关部门业务流程; 4、掌握国家最新财务政策及会计、税务法规;具备一定税务筹划能力,能够合法合规实现合理节税,防范经营风险; 5、熟练操作“用友”财务软件;精通Word、Excel等办公软件使用; 6、工作踏实认真,细致耐心,具备良好的沟通协调能力; 7、需在项目现场办公;
财务人员
5千-1万/月
会计1-3年本科
岗位内容: 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析; 3. 协调内外部相关方,确保各项工作高效有序推进; 4. 持续完善财务管理流程,提升财务运作效率。 任职要求: 1. 具备2年以上财务相关工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件; 2. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协作能力; 3. 熟悉财务管理制度与操作规范,重视执行落地与细节管理。
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