招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

文员事物，行政事

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

人事行政文员助理 岗位职责 负责公司日常行政事务，文件整理归档、办公用品采购管理、快递收发、办公环境维护 负责来访接待、电话接听、会议安排及会议纪要整理 负责公司招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进面试结果 协助办理员工入离职、考勤统计、社保五险办理等人事相关工作 负责外出办理工商、社保、政务及其他外勤事务 完成领导交办的其他人事、行政工作 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件，做事细心、责任心强 具备良好沟通表达能力，有招聘或行政经验者优先 能接受外出办事，能适应单休工作安排 工作积极主动，执行力强，稳定性好 薪资福利 薪资：5000元/月 社保：缴纳五险 休息：单休 食宿：不包吃住 其他：节日福利、轻松办公氛围

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

打酱油：6000-10000元 正常干：10000-20000 努力干：20000-35000元 使劲干：35000-50000元 拼命干：50000以上（不封顶） [红包]别‮我问‬薪资待遇，你‮工的‬资你自‮说己‬了算[奋斗] ..【要求】.. 嘴‮和巴‬行动‮用并‬的[太阳] 责任与‮誉荣‬高于一切的[拳头] ..【优‮录先‬用】.. 1.为生活所迫，为‮所钱‬困的[奋斗] 2.已‮生婚‬子，娃‮好娃‬几个的[奋斗] 3.负‮数债‬万，有车贷‮房有‬贷的[奋斗] 4.没有‮作工‬经验但有‮进上‬心的[奋斗] 5.刚‮学大‬毕业还‮想没‬好未来‮展发‬的. ..【两不招】.. 1.有‮主公‬病和‮婴巨‬病的，怕‮苦辛‬还异想‮开天‬且不懂感‮的恩‬不要[鄙视] 2.一点挫‮就折‬泄气，老‮怨抱‬运气不‮的好‬不要[闭嘴] 2026梦想起航，️梦‮胆够‬的你就来！邀你一起追梦

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

熟悉办公软件，沟通能力强，查询单号，联系客户送货，

有没有，包工安装护墙板大板吊顶的师傅。

诚招裁剪学员一名

杭州市余杭区招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1.负责岗位食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘：品质经理 1. 有制造业品质管理经验，熟悉来料、制程、成品全流程质量管控体系，能独立搭建与完善品管流程。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，主导体系内审、外审及持续改进工作。 3. 统筹品管团队管理，包括IQC、IPQC、FQC、QA人员安排、绩效考核及技能培训。 4. 负责质量数据分析，管控不良率、返工率、客诉率，推动降本增效与质量提升。 6. 对接客户质量要求，协同生产、物控、供应商解决系统性质量问题。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境，服从工作安排

薪资：首月保底4500元，次月综合4800-7500元/月；底薪2400+交通补贴200+餐补200+全勤400+岗位薪资1000+绩效300-3000元+晚班补贴（15-30元/天）。 工作时间：月休6-8天，行政班（8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00）、懒觉班（13:00-22:00/14:00-23:00/15:00-24:00）可选；大促月份配合排班，业务繁忙期需配合加班；每日提前15分钟到岗，班后晚会30-40分钟。

兼职 工作时间，每天上午10点钟开始，4个小时 中午有吃饭时间 工作内容简单。进行简单的手机操作，有人员指导 工资，按日结算，下班及时结账。不拖欠工资

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作勤奋，学习能力强，服务意识佳。 岗位为采耳连锁店前台，上班时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主， 工作空闲时可休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

负责办公室考勤工作

【可年前面试！面后入职！】 职位详情（最好有过教培经验） 1、负责接待来校家长，解答家长对于机构及课程的咨询； 2、负责管理、维护客服微信号，及时回复家长咨询，发布机构相关信息； 3、协助教师完成课前准备工作； 4、维护学员课后秩序，维护教学区域整洁； 5、完成领导布置的其他任务； 任职资格 1、专业不限，熟练使用OFFICE办公软件； 2、有较强亲和力和良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 责任心强，思维敏捷，富有团队合作精神；

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理执行工作； 2、组织开展档案数字化方案的实地调研，并完成实施方案的编制与优化； 3、设计并优化档案数字化项目各环节的生产流程，制定合理实施计划，协同推进项目成本管控； 4、配合上级完善项目管理相关制度的建立与持续改进； 5、持有中高级档案专业技术职称者在同等条件下优先考虑； 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，有大型档案管理项目经验者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常管理的操作流程、工作方式及相关技术要点； 3、熟练操作常用办公软件及专业档案管理系统； 4、逻辑清晰，工作态度认真细致，具备较强的耐心与责任心； 5、具备良好的保密意识以及团队协作和沟通能力。

岗位职责： 1、负责与各职能部门对接，推进日常行政事务的落实； 2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行； 3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理； 4、协助处理商务投标相关支持性工作； 5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、专业不限，熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，具备较强的学习能力与任务执行能力； 3、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

BOSS等招聘软件招人

能熟练运用办公软件，能在办公室，也能去现场支援 要求身体健康。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

天天面试！3月开仓衙前生鲜仓（大量招募人员） 工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时 工作地点：衙前镇衙前路428号杭州东南杭结构

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。