资料员/办公室文员

【岗位职责】 1. 负责项目各类工程文书的编撰、校对与整理工作，熟练运用Word完成施工日志、技术交底、工程简报、实习报告、专项方案辅助文稿的撰写。严格遵循工程文书规范，保证文字表述准确、格式统一、内容严谨，杜绝文字、数据、格式错误，保障工程文档规范性与专业性。 2. 负责智能建造项目全生命周期的数字化资料编制、收集、整理与归档工作，确保资料与项目进度同步。 3. 操作并维护智能建造项目的数字化管理平台（如工程资料管理软件、项目协同系统），搭建标准化资料分类体系，实现资料在线查阅、共享与追溯，提升资料管理效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、智能建造、工程管理等相关专业在读或应届毕业生、1-3年工作人员也可。 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和责任心，能适应项目赶工节奏，保障资料编制与项目节点匹配。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的图纸解读能力和文字编辑能力，能准确提炼工程技术信息并规范录入资料系统。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审，配合竣工验收及备案 4.管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理，保障信息安全 5.协助完成合同、签证、结算等相关支持性文件的整理与台账维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

1、熟悉电厂资料和规范（最好是有电厂资料工作经验，或者机电安装经验），熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作; 2、深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作; 3、掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证检验报告单: 4、同步资料的报签; 5、技术文件的报审、下发; 6、往来文件的记录整理、存档及资料的收集; 7、按规定制作、养护好混凝土、砂浆试块和主要材料的理化测试: 8、对资料的书写要求完成、准确、真实，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证; 9、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。

(1)负责施工现场资料的收集、整理、归档工作。 (2)总包单位督促、检查各分包单位编制施工现场安全资料。分包单位负贵其分包范围内施工现场安全资料的编制、收集和整理，向总包单位提供备案。 (3)负责各级安全检查、讲评及安全工作会议的记录和资料收集工作。 (4)建立借阅台帐，及时登记，及时追回，收回时做好检查工作，检查是否有损坏丢失现象发生。

岗位职责： 资料收集与整理：全面负责工程、行政、业务等各类相关材料（如图纸、合同、报表、报告、台账、凭证等）的搜集工作，依据规范要求及分类标准进行系统化归类与整理，确保资料齐全、条理清晰，便于高效检索与使用。 资料归档与保管：建立并完善资料归档管理机制，对已整理资料实施分类存档、编号登记，妥善管理纸质与电子文档，落实防潮、防火、防盗、防损等防护措施，定期开展资料盘点与核对，保障档案完整可查、安全可控。 资料编制与完善：根据岗位需求及相关标准，协助完成各类报表、台账、报告等资料的填写与编制，及时补充和修正缺失或不全内容，确保资料真实准确、格式规范、更新及时，符合行业规定及公司内部管理要求。 资料查阅与借阅管理：负责资料的查询与借用登记，严格执行借阅审批与归还流程，核实借阅人身份及所借资料明细，确保全过程留痕、可追溯，防止资料遗失、损坏或信息外泄；及时响应公司内部及外部单位合理的资料调阅需求。 资料更新与同步：密切关注相关政策法规、技术标准及业务进展，动态更新资料内容，保持与实际工作同步；定期对电子档案进行备份操作，防范数据丢失风险，保障资料的连续性与可用性。 配合协同工作：积极支持项目团队、各职能部门以及外部审计、检查、验收等机构的工作，按时提供所需文件资料，协助完成资料核查、归档验收等相关任务；主动做好跨部门对接与协作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（工程管理、档案管理等相关专业优先考虑） 2. 职业素养：工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备高度的敬业精神和执行力；坚持原则，严格遵守保密纪律，杜绝敏感信息泄露。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够顺畅对接公司内部各部门及外部相关单位，高效推进资料传递、查阅等工作。 4. 主动性强，善于发现并解决问题，学习能力突出，适应力强，能快速熟悉资料管理相关制度与操作流程；需具备持续跟进、有始有终的工作习惯和耐心。 本岗位需驻场工作，无法接受者请勿投递！！！

办公软件操作，工程资料编制，Sad制图，现场量尺寸，后期方案交底，有过装修经验设计助理可聊，

利港电厂锅炉检修项目招聘保温（硅酸铝棉）人员2至3人。要求年龄60岁以下，身体健康，能通过普通安全考试，工作认真踏实。工期约3个月。无登高证者日薪320元，有登高证者日薪330元，包吃住。工作结束后薪资结清。

利港电厂锅炉检修项目招聘保温（硅酸铝棉）作业人员2至3人。要求年龄60岁以下，身体健康，能通过普通安全考试，工作认真踏实。工期约3个月。薪资标准为无登高证者每天320元，有登高证者每天330元，包吃住。工作结束后薪资结清。有意者可报名。

招聘空调工，工作地点位于星塘大厦。试用期工资为4800元/月（税前），转正后工资为6000元/月（税前）。住房公积金缴交比例为16%。实物福利分春节、五一、中秋三个节日发放，每个节日人均200元，合计600元标准。入职体检费、加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。 岗位职责包括：认真学习机电系统设备的工作原理、机组性能、管路走向及各阀门的闭合状态，钻研业务技术，提高业务水平和工作能力；严格遵守国家法律法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守本职岗位安全操作要点和操作规程，发现安全问题及时向上级汇报；服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备进行巡视、检查、维护，并进行专业系统的学习；保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度；严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌；发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他任务；主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件，可根据工作表现转为相关岗位正式工。 任职要求：有空调系统运行、操作相关工作经验者优先；年龄在45周岁及以下；具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证；学历要求为高中及中专以上。

空调售后维修工岗位招聘多名人员。要求男性，年龄在18至45岁之间，长白班工作制。如有医院、商场、工厂、酒店等大型空调维修经验者优先考虑；无经验者也可带薪培训。有经验者年薪为13至14万元，试用期薪资为6000至8000元，每天工作8小时。无经验者可应聘学徒，初期工资约为4500元，学会后根据个人学习情况，薪资在6000至8000元不等。全部岗位均为长白班，提供宿舍。工作内容主要负责苏州大市范围内的售后大型空调维修，公司提供免费班车接送至维修地点，工具无需自行购买。公司缴纳社保，8小时工作制，偶尔有加班但较少。工作地点位于吴中区永旺附近，全天可面试。学历无要求，但最好认识26个英文字母。

AI新赛道 无责底薪5k+提成 岗位简介：寻找想切入AI商业化赛道的伙伴！ 我们的AI办公智能体，就像企业的数字员工，听懂指令自动处理报表、文档、流程办公，帮企业减少重复人工，实现降本增效，目前企业客户需求持续上涨！ 薪资：无责底薪5000 + 阶梯业绩提成，上不封顶 ， 工作内容： 1、讲解AI办公智能体产品价值 2、跟进客户咨询、需求沟通 3、维护老客户，做好售后对接与复购跟进 任职要求： 对AI新事物感兴趣，愿意学习产品知识 表达沟通顺畅，有销售意愿，有无经验均可，专人一对一带教 目标感强，能接受销售业绩考核 团队都是90/00后，扁平化管理，不搞职场PUA 感兴趣直接打招呼，约面试详细了解！

一、岗位信息岗位：现场资料员项目类型：污水处理厂二、工作内容负责劳务安装项目工程量的统计与报量：按节点编制工程量清单、汇总报审；办理工程签证：现场变更、隐蔽工程、零星用工等签证资料的收集、编制与签认；配合结算：整理结算依据、核对工程量、编制结算资料并跟进审核；施工资料全过程管理：进场资料、材料报验、隐蔽验收、检验批、试验报告、影像资料归档；对接甲方、监理、总包的资料流转与签字盖章流程；现场台账维护（人员、机械、工程量日报/周报）及项目部交办的其他资料工作。三、任职要求大专及以上学历，工程类、造价类相关专业优先；有1年以上水利、环保、市政或安装工程资料员经验，熟悉劳务安装报量、签证、结算流程者优先；熟练使用 Office、CAD，会简单识图，了解施工资料规范；工作细致、责任心强，能驻项目现场，适应工地环境。四、薪资待遇薪资面议（依据经验与能力，含驻场补贴）；项目包食宿，具体面议。五、工作地点项目所在地（污水处理厂施工现场）。六、应聘方式有意者请将简历发送至【　　】或致电【　　】（微信同号）。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障技术资料动态同步 5.配合项目进度及时提交各类报表、签证资料及结算支撑材料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

1. 收集整理开工报审、人员设备、原材料进场报验等前期资料； 2. 跟进施工过程，编制现场草签单、隐蔽验收、检验批（CIPP紫外固化、短管置换、局部树脂修复、管道清淤）、签证变更等资料； 3. 整理CCTV检测成果、管线CAD图纸、影像台账，同步归档； 4. 对接监理、建设单位，完成资料报审，配合竣工验收及资料移交。

去现场签字，办公室做资料

攀钢集团成都板材园区机电设备施工项目，有该集团做过竣工资料员的请联系。青白江区本地优先。 诚信找一名竣工资料员，做资料，整理项目进度资料打印移交。项目已经完工。 要求做事踏实靠谱，为人诚信。不欠款结账爽快。 直接打电话与我联系。

1. 交付进度协调与确认：结合客户订单要求、生产排程及物流安排，对接确定交付时间节点，联动生产团队掌握设备制造进展，明确各阶段关键里程碑（如生产完工、发货、到货、安装调试等）。 2. 验收跟进与问题应对：推动设备验收流程及文件归档工作，若验收中出现异常，及时召集相关方沟通，定位问题原因，落实解决方案，确保验收按时闭环。 3. 回款记录维护与追踪：建立回款台账，标识逾期款项，梳理延迟原因，并定期跟进催收进展。 4. 开票提报与信息核验：依据客户开票需求发起申请，审核开票内容的准确性与完整性。 5. 报表编制与数据统计核算。 具备财务相关背景者优先，非财务岗位

办公软件操作，工程资料编制，Sad制图，装修公司干过的优先考虑

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责小区门岗值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2.执行定时巡逻任务，按要求完成指定点位打卡及安全巡查 3. 维护责任区域秩序，及时发现并上报异常情况 4.协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急工作 5.保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1.年龄18—30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应轮班制，服从岗位调配（门岗/巡逻岗） 4.自备黑色制式鞋子，能接受免费集体住宿安排 5.无经验者可提供岗前基础培训，入职零费用

岗位职责: 1.负责工程资料的收集，整理，筛分，建档，归档。 2.负责按工程进度同步收集，整理施工技术资料，并按国家规定编目，建档。 3.负责编制施工技术资料，确保资料的真实性，完整性和有效性。 4.负责本单位，部门文件和资料的发放，回收，借阅，传阅工作，并及时传达。 5.建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏，丢失。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程管理，土木工程等专业优先。 2.1年以上文员相关经验优先，熟练使用办公软件。 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

【岗位职责】 1. 负责编制新能源项目工程资料，对接监理和建设单位； 2. 负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作； 3. 负责项目所有资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用； 4. 编制各种技术资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料； 5. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备土建、市政、安装工程资料编制方面相关知识和经验，熟练使用软件编制资料，有新能源（集中式光伏、风电）大型项目和总承包工作经验优先； 2. 熟练使用CAD、办公软件，掌握本专业各项标准和规范，有驾驶证； 3. 工作地点为江苏省（镇江、盐城、南通等）； 4. 能适应常驻项目现场，公司将根据项目所在地调配人员； 5. 能够有效地与团队沟通和协作，解决现场出现的问题； 6. 具有较强的责任感和自我驱动力，能够适应项目工作环境，接受工作任务调整。

所属部门：营运部 直接上级：车辆管理主管 岗位职责： 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新，确保各类证件合法有效； 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务，保障操作符合法规要求； 3-定期检查证件有效期，完成运管所需资料的分类归档，实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据，建立完整的车辆全周期档案； 2-分析维修保养支出与周期，依据优化策略监督落实执行情况； 3-对接维修服务单位，跟踪维护进度，保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作； 2-识别并处理系统运行异常，协同技术团队或供应商推进功能改进； 3-组织相关人员开展系统使用培训，促进操作规范化，提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项； 2-配合调度团队合理调配车辆资源； 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验，熟悉车辆管理相关政策法规者优先； 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题，适应多任务并行处理； 5. 持有C1及以上驾驶证，可接受偶尔外出作业。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

薪资待遇：早九晚六大小休，薪资6k试用期不打折，转正后该有的都有，法定节假日正常放，有无经验均可 【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作 3. 系统录入客户信息、客户资料，保证录入准确无误 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档与数据 3. 具备较强的责任心

【工作时间】 9:30~18:30，午休1.5小时，7.5小时工作制，月休8天，节假日放假 【薪资待遇】 底薪6000+20%提成，提成日结 【岗位职责】 1. 办公室坐班不外出，线上联系沟通客户； 2. 负责对接交付； 3. 没有业绩要求。 【岗位要求】 1. 有责任心，上进心和团队凝聚力； 2. 语言表达能力和沟通能力良好。

会 CAD, 工程资料汇总报审，核量等

1.协助开展项目执行期间的资料搜集、归档及汇总等相关事务。 2.具备工程资料管理相关经验者优先，能独立完成项目全流程资料工作。 3.工作认真负责，熟练使用各类办公软件。 4.完成上级交办的其他工作任务。 5.具备较强的沟通协调能力。（持有驾驶证） 6.入职即办理社会保险。

招2-4名短期工，年龄在40周岁以下，熟练使用智能手机拍照，上传信息，全外勤，需要实地踏勘，每天的数据需要整理好通过电脑发给公司，手机和电脑自备，难度低有带教。200/天，餐补30/天。性别要求：不限。