岗位职责： 1、负责仓库物资的管理与调度，确保库存准确性； 2、执行物流操作，包括货物的接收、存储、分拣及发货； 3、维护仓储环境的整洁与安全，定期检查仓储设施； 4、协调内外部物流需求，提升物流效率和服务质量；

日结一、招聘要求 年龄16-60岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 二、招聘岗位分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员 三、薪资待遇 分拣扫码类:260-280天月7000-9000 可短期，每周可预支工资，随走随结，每个月15号发工资，有五险，年终奖)福利待遇 包吃包住:公司提供免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，吃住:免费提供住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机， WIFI，独立卫生间等(有朋友可安排一起)报名方式 1、入职只需要带身份证，行李物品即可 2、报名方式请直接来电咨询报名!或向我投简历

过年留岗，一天一结300元 电商打包员，分拣员 零食分拣，生活用品打包 18-45岁，男女不限 上班时间10:00-22:00 过年留岗奖励： 2月14日-15日+100元/天 2月16日-18日+ 200元/天 2月19日-21日 +100元/天 2月14-2月21需要连续出勤 天天有班上 地址:长沙县东十一路

招纯工价290日结、290元、高薪日结[玫瑰] 【要求】80人，18~55岁，，无案底，不需身份证 【内容】快递分拣、卸车 【班次】中班15-04点、夜班18-07点 【工资】分拣270元，卸车290元，日结！ 【位置】长沙县大元东路北门 【提示️】中班14:30前，夜班17:30前

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

每天要人 年龄18~54岁 工资日结 要求无案底 报名咨询

日结工，260 干活时间：8：00-20：00 14：00-2：00 18：00-6：00 （管一顿饭，不饿肚子） 算账方式：干满12小时拿整钱 ️ 重要提醒（必看）： 来的时候带好身份证！ 别穿拖鞋、别穿短裤！为了安全，也为了好干活。 年龄16到60岁，只要身体好，来了就能干！ 身份证揣兜里，直接来上班！

长期日结工，次日发放工资 年龄:18-40，男女不限 工作内容：电商打包，分拣 工作时间：10:00-22:00左右，长白班 薪资待遇：15元/小时 食宿情况：包住不包吃（住宿水电费6元/天） 发薪日期：工资次日发放 地址:长沙县东十一路

晚班晚上十点至早上七点 ​负责准确、高效地完成各类配送任务。 1.持有驾驶证（c1），具备良好的驾驶习惯； 2.熟悉城市交通路线； 3.良好的客户服务态度； 4.能承受一定的工作压力，具备责任心； 5.有配送或物流工作经验者优先。 6.需持带健康证上岗。．薪资：底薪+绩效＇月休四天 地址：长沙望城大泽湖

1。长沙县日结 工作内容:仓库内奶粉打包包吃 薪酬福利:15元/小时+包工资餐 年龄：18～45周岁 工作地址:长沙县榔梨福中路 2。长沙县邮政日结[玫瑰] 白班145一天，8:30-19:00 7点20门口集合签到； 中班180一天，13点集合，15.30-3.30 晚班180一天，19:30-8:30 5:30集合点集合 年龄18-55周岁，身体健康，能适应快递装卸 长沙县日结：16/小时电商打包 年龄18～52周岁（安排） 时间:9：00-21:00（提前20分钟到集合） （具体根据现场安排，配合加班） 每天 地址: 1..保税区5号仓 岳麓区电子厂 18/小时 包三餐包住宿 留年补贴1800

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1.负责指定区域（客房，酒店大厅）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保且符合卫生标准 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性清洁任务 5.保持清洁用具整洁有序，做好交接班记录与物资管理 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力

长沙市开福区招工地清洁/开荒

操作机器，打菜，配菜

岗位职责： 1.负责新能源汽车（含纯电动、插电混动等）的故障诊断、维修保养及系统检测，熟练使用原厂诊断设备及专用工具 2. 执行动力电池、电机驱动系统、高压线束、热管理系统等核心三电部件的日常检查、维护与基础故障处理 3.配合销售及售后团队完成客户车辆交付前PDI检测、售后回访支持及技术咨询，提升客户满意度4.严格遵守高压安全操作规范，落实绝缘检测、断电防护、警示标识等新能源车专属作业流程 5. 参与技术培训与案例复盘，持续更新国内外主流新能源车型（如比亚迪、特斯拉、蔚来及德系/日系电动平台）维修知识 任职要求：1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或新能源汽车维修专项能力证书者优先2.具备1-3年及以上汽车维修实操经验，有新能源汽车4S店或授权服务中心工作经验者优先 3. 熟悉新能源汽车三电系统基本原理，了解CAN总线通信、高压安全标准（GB/T 18384等）及常见故障逻辑 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境，接受新技术快速学习与认证考核 5.无重大安全责任事故记录，持有效低压电工操作证（或入职后6个月内考取）

高价招瑜伽加工厂两家 高价 高价招裁剪管理1名，高价 高价招面料辅料库管1名❤高价招仓库工人1名，高价 高价招成手平机2名，价高周结 ❤高价招成手四线3名，价高周结 ✍有通勤，工厂有免费食堂，工资周结，具体电话联系 地址:天禧泳装院内 联系电话: 《最新招聘信息30》

招聘 仓管1名（要2年工作经验） 开单1名（熟悉软件的） 前台2名 搬运工2名 打卷2名（有工作经验的） 上班时间： 早10—晚8点（8点后算加班费） 要求： 对工作认真、负责任 工作地点：中大三念围，石溪， 有意者联系

高薪诚聘专职 会计 1.工资待遇丰厚，全勤+奖金+福利 2.有内外贸会计经验优先。 3.工厂全班。 库管文员一名 高中学历，年龄20~50周岁，工资面议 ☎电话:

博实机械招聘【五险➕午餐】 1、浇铸工 要求：49周岁以下，有经验者优先 工作时间：三班倒（8小时） 薪资：计件6000-8000 2、制芯操作工 要求：50周岁以下，有经验者优先 工作时间：三班倒（8小时） 薪资：计件3000-6000 3、返修 要求：55周岁以下，有经验者优先 工作时间：早八晚五 薪资：2600-3000 4、普工 要求：55周岁以下，有经验者优先 工作时间：早八晚五 薪资：2300-3000 5、模具钳工 要求：49周岁以下，有经验者优先。 工作时间：早八晚五 薪资：3000-5500 6、氩弧焊 要求：50周岁以下，有经验者优先 工作时间：两班倒 薪资：3000-3300 7、打磨工 工作时间：早八晚五 薪资：计件3000-6000 8、库管员 工作时间：两班倒，8小时 薪资：2500-3300 以上工作岗位均有五险，工作简单易上手，公司福利待遇优厚，提供午餐， 工作地点：阜新市细河区盛源路117号 咨询电话：刘先生（同步）

入职赠送照片、复印件等资料、免体检 北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，18--40岁， 招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管 薪资福利： 底薪：3200-3800（转正后再提高200-500）+加班费（2660基数，加班无上限）+（转正后）+食堂餐补13元/餐+宿舍（四人间，250元/人）+工龄奖。 食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米。 入职缴纳五险一金，上班比较忙，月休2天左右。 每个月综合工资6500-8000元。

每天要人， 可单做一天， 提供宿舍，包吃包住 年龄18~55岁 日结330一天 当天结账

我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

具备15人左右团队管理经验，熟悉快递企业场内分拣作业流程。

一、物流运营与执行 1、负责日常订单处理，统筹发货安排，全程跟进国际包裹直至签收完成。 2、管理物流库存，协调头程运输、海外仓补货及本地末端配送工作。 3、对接物流服务商，开展比价、议价、下单及异常情况处理。 二、关务与合规管理 1、确保出运资料准确无误，满足目的国海关合规要求。 2、跟进清关进度，妥善处理清关延误、查验及关税争议等常见问题。 3、掌握不同国家对特定商品的进口限制及相关认证规定，并有效应对。 三、成本与时效管控 1、持续监控与分析物流费用，优化运输渠道组合，平衡运费、时效与服务质量。 2、制定并完善物流标准操作流程（SOP），提升作业效率，减少操作失误。 3、定期复盘物流运行数据，提出切实可行的降本增效改进方案。 四、全流程节点跟踪与监控 1、对每票货物实施“门到门”全过程追踪（涵盖国内段、出口报关、国际运输、目的国清关、尾程派送）。 2、主动监控运输轨迹，及时识别异常状况（如延误、滞留、轨迹中断等）。 3、在关键节点（如航班起降、清关完结、派送启动）同步更新系统信息并通知相关方。 五、系统与数据分析 1、熟练使用公司内部系统及物流追踪平台。 2、编制并分析物流KPI报表（如发货及时率、在途时长、客户投诉率等），为管理决策提供数据支持。 岗位要求： 1、具备专业知识 2、工作细致，责任心强 3、具备问题解决能力 4、良好的沟通协调能力 5、具有成本控制与数据分析意识 6、能承受一定工作压力 【公司上班时间】 夏令时 8:30—18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时 9:00—18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：为优秀人才提供具市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：包含养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：组织年度旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、社团活动等，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年享有多次调薪机会。 6、培训提升：拥有完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适宜人，生活区设施齐全，管理模式人性化，团队氛围和谐融洽。

一、工作职责： 1. 依据公司战略规划与运营目标，统筹管理本站点日常运作，确保站点业务稳定开展，持续优化配送服务品质； 2. 负责站点骑手出勤管理，科学调配人力资源，保障系统订单高效准时送达； 3. 统筹站点及员工形象规范管理，树立并维护企业与团队的良好公众形象； 4. 组织对副站长、组长及骑手开展业务技能培训，提升团队整体管理与执行能力； 5. 定期走访合作商户，维护客户关系，及时处理异常订单、用户差评及客户投诉； 6. 推进站点团队建设与绩效考核机制，打造专业高效的配送人才梯队； 7. 负责站点各项运营数据与费用支出的统计核算，并按时提报，及时跟进异常情况； 8. 定期开展站点工作复盘与数据分析，提出切实可行的优化改进措施； 9. 对公司下达的各项运营指标进行细化分解，并推动落地执行； 10. 负责骑手招聘面试工作，确保人员及时到岗，合理控制人员流失率； 11. 处理骑手在日常工作与生活中发生的突发状况，做好员工关怀与稳定工作； 12. 组织召开站点例行会议，确保公司政策指令准确传达并有效落实； 13. 完成上级交办的其他工作任务； 14. 根据公司岗位安排需求，配合调整工作地点。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备1年以上外卖或物流配送团队管理经验； 2. 熟悉仓储管理、同城即时配送或供应链运作流程及相关专业知识； 3. 具备较强的对外沟通与突发事件应对能力，能适应高强度工作压力； 4. 拥有良好的协调沟通、逻辑分析与问题解决能力，工作认真负责。 三、工作地点 根据业务需要分配至长沙及周边城市站点工作。

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间:早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向:管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理，工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意接受挑战性工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期深入了解公司文化，参与公司组织的带薪培训计划，学习业务流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位起步，实行多部门轮岗机制：在培训期内轮换至不同职能部门，熟悉各部门职能与运作模式，培养全面的业务视野和跨部门协作能力。 岗位职责： 1、现场管理：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照、扫码登记；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等； 2、调度工作：负责派车任务，联系司机，合理规划车辆调度安排； 3、车管事务：管理公司自营车队及驾驶员，负责车辆日常维护、费用报销、数据核对，组织司机安全培训等工作； 4、跟单支持：跟踪发车动态与车辆运行轨迹，处理运费申报与结算，监控车辆准点率及行驶速度，负责GPS设备收发等； 5、财务协助：参与公司财务相关工作的执行； 6、统计分析：负责各类业务数据的收集、整理、统计与分析工作。 原标题：《物流专员（实习生）》

【岗位职责】 负责货物的分拣、打包、装包等工作；根据订单需求进行货物的扫描、入库、出库及搬运；确保货物准确无误地完成分拣流程，并及时反馈异常情况。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作环境；有较强的责任心和执行力；高中及以上学历，年龄18-48岁；具有一定的体力劳动能力，能胜任长时间站立和搬运工作。 【福利待遇】 薪资范围：5000-7000元/月，具体根据个人表现和工作量确定；薪资周结或日结；提供免费的工作餐；享有法定节假日；提供职业培训和晋升机会；工作时间灵活，可协商调整。

前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件 月综合薪资6000元-9000元 工作时间：16:30-2:30左右 岗位二：分拣计时岗 当月出勤满200工时18/小时 工作时间14:00-2:00

打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式 ①打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元。 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且，且有完整上下班打卡记录）。 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支生活费

负责搭建供应商价格体系 负责优化物流渠道建设 负责各类成本的对接核算 负责应收账款的对账工作 负责协同财务完成利润核算 具备铁路进出口业务经验者优先