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文员经验不限大专全职数据标注
岗位无需接打电话,无销售性质,属于纯文职类校对工作,办公场所固定坐班,有意者欢迎联系! 岗位职责: 负责短视频平台后台图文及视频内容的审核与校对,按照标准规范完成分类整理工作 任职要求: 应届毕业生优先考虑,具备较强的心理抗压能力;需大专及以上学历,并持有毕业证书 薪资待遇: 综合月薪稳定在3500-5000元区间,每月休息6至7天
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理; 2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境; 3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度; 4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作; 5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。 任职要求: 1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度; 2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力; 3、具备良好的服务意识与团队协作精神; 4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先; 5、有同类岗位工作经验者优先录用; 6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先 7、底薪8000成两单月入两万
运维行政
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理数据统计日常行政类工作
1、每日根据维修地点及不同师傅的具体需求,合理分配工单并做好分类管理。 2、对48小时内未完成的维修工单及时进行标注和提醒。 3、每日闭环处理运维人员上传的维修图片,并按规定开具工作票(阳光智维明确要求现场作业必须闭环开票并备注,否则将面临处罚)。 4、主动检索全部故障类工单并完成闭环操作。 5、针对存在争议的电站问题,及时反馈、上报并持续跟进处理进展。 6、整理华能安徽相关会议的数据资料并形成总结文件。 7、每周至少组织一次吉电、华能的安全学习会议,撰写学习记录与经验反馈单。 8、每两周开展一次重大事故隐患排查,并完成整改报告编写。 9、汇总电量异常排查表格,同步发布相关通知信息。 10、负责巡检电站所需资料的填写与归档。 11、汇总保险类电站信息,完成资料填报、发票处理及相关后续跟踪工作。 12、更新维护工器具台账及设备清单。 13、跟进逆变器、模块返厂维修的售后进度。 14、编制验收所需文档,收集整理对应照片材料。 15、督促运维部门完成工单维修、防雷检测(当前有一户尚未提交)、贫困户信息收集等临时任务。 16、收集各类应急演练方案及相关资料。 17、完成各类临时性文件编制、活动总结、周报撰写及数据整理工作。 18、接听运维农户来电,及时反馈问题并在职责范围内快速响应;协调处理多方运维售后事务并核实情况。 19、收集整理运维电站过户变更所需文件并完成相应撰写工作。 20、负责安全教育培训资料的归集、考试试卷批改及档案留存。 21、参加阳光智维组织的各项会议,学习内容后及时传达至运维团队。 22、完成上级领导交办的其他工作任务。 23、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申请操作。 24、记录并动态更新运维部维修台账。 25、汇总运维部每周数据信息。 26、接收贷款类电站的售后服务电话,第一时间转达至运维部门处理。 27、发起运维部所有费用支出的付款申请流程。 28、根据运维主管安排,对外围电工的工单进行派发、过程反馈及结算对接。 岗位要求: 1. 持有建筑行业相关证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识,抗压能力强,工作稳定性高。 薪资待遇:提供五险,周末单休,节假日按国家规定休假,薪资范围4000-5000元。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息,维护良好的客户互动关系。 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制,能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责,能按时完成视频的拍摄及上线任务
文员经验不限大专带薪培训团建聚餐
岗位空位已备好,就等优秀的你!薪资上不封顶,福利应有尽有,只要你敢来,我们就敢给机会,速投! 【职位情况】 坐班岗,不销售 标准8小时工作 月休6天+法休 有带薪培训 新人前期基本无晚班,后期会轮值少量晚班 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000 【职业规划】 您的职业发展,我们全力支持: 1、带薪培训1周(体系完善,快速提升个人能力与专业技能) 2、提供纵向与横向发展空间,公司重视内部晋升(可晋升为组长、质检、培训讲师、主管、经理等岗位) 3、奖金、绩效、补贴丰富,收入与能力挂钩,多劳多得 4、每月15日准时发薪(遇节假日提前发放) 5、生活福利齐全:节日礼品、开工红包、团建拓展、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等 职位类型:销售专员
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩压力、无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,能力达标者月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右; 2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间,能熟练操作电脑,普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业,具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。每周实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定月收入5000-8000元,高级阶段月薪可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速适应岗位,无论是否有经验均可迅速上手。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,以及法定节假日和带薪年假等全面保障。
物业内勤高中
主要工作,电话催缴,车险续期。上班时间上午8:00~12:00,下午2:00~6:00。,年龄26~40。学历高中及以上。
文员经验不限大专轻松空调八小时工作制
岗位职责: 负责公司后台相关事务的处理,工作内容无需外出,无销售类任务。 薪资待遇: 月综合收入3000-4000元, 上班时间: 每日固定工作8小时,按时下班不加班,每月休息6-7天,法定节假日按三倍工资发放
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制; 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略,结合客户实际需要设计差异化实施方案,并整合分公司资源保障目标达成;策划优秀人员激励方案(如竞赛活动、荣誉体系建设)及高产能团队成长计划,提升绩优人员占比;承接上级下达的业务指标并分解至基层单位,制定执行计划、监控落地进展,输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目(如创业说明会、增员沙龙),提供深度辅导支持;推进主管晋升专项工作,通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制;督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行,提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构,主导新人“双轨制”成长路径(普才与优才项目),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管层级管理课程(含团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级培养制度,借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制,组织开展绩效沟通与复盘会议,推动管理制度有效落地;负责代理人全生命周期管理(入离职手续、佣金核算、档案合规等),落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,确保资源高效匹配战略发展方向。
河南开封招替班师傅一名。5月十八号七点上班,学校食堂,一天200元,替5天班,,平台,电话
200元/天
上什1-2人日结
招替班师傅一名。5月十八号七点上班,学校食堂,一天200元,替5天班,,平台, 电话
开封
5月13日 03:45拨打电话
货运司机B2
明天奇瑞商用车新增招聘需求: 总装车间驳运司机 2人 25-35 持 C1 及以上驾驶证,实际驾龄 5 年以上; 熟练驾驶自动挡及纯电动车辆; 无酒驾违法记录,品行端正,服从车间排班调度。 工资:19/小时, 能接受倒班,餐补一天最高26元 住宿免费,平摊水电费 明天上午九点能来面试的联系我《》
开封
5月13日 03:43拨打电话
厨工烧菜
招聘炒锅7000~8000炒菜好的!在大店干过的!大姐帮工三名工资2400~2500联系电话张厨工作地通许县城
开封 通许县
5月13日 03:40拨打电话
装卸工20人以上日结
现招24名装车工人年龄60岁以下装大蒜一袋50斤场地装有输送带计件工资一天300/400左右长年有活现金结地址在开封市有想挣钱的电话联系
开封
5月13日 03:39拨打电话
绿化1-4天3-5人
日结日结日结 开封景区绿化工 草皮工需要5个人 需要自带三轮车 10点-6点30 人15/小时,车30一夜 男女不限 咨询
开封
5月13日 03:39拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限主要会电脑全部会操作混合办公
主要就是做单开单做单,平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 
文员店员
铁西泳装辅料店招店员各两名,要求40岁以下,司机一名,文员一名,性格开朗有责任心,早八晚五点半,管饭,工资面议,无需任何经验,
沈阳 铁西区
5月13日 01:52拨打电话
文员中控员
招中控文员一名(男女不限):要求对电脑系统有足够了解,对数据比较清晰!服从领导安排,有耐心,工资4500–6500!,地址:绍兴滨海北八路,通盛印染有限公司,冯
绍兴
5月13日 01:24拨打电话
跟单文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
文员,统计,合同管理
大厅文员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责: 1、负责驾校前台接待,来电咨询解答,记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询,办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、年龄18―35周岁, 会开车,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
果蔬分拣打包1-2人日结
小时工招聘 工作时间:下午一点至6点 工作内容:蔬菜分拣、打包 年龄:45以下 招聘人数:2人 计时工价:16元/小时。【现结】 工作地点:万贯服装产业园 联系电话: (详细情况咨询)
开封
5月5日 10:52拨打电话
前台经验不限学历不限
一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作,如收银区清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程接待顾客,并协调安排采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正,形象良好,年龄范围:18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、积极进取,责任心强,具备良好的沟通与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享有食宿安排,并提供推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利
打包快递拣货员包住
涨价通知尉氏开始陆续发车【南京京东仓库】本人亲自带队,解决全部问题。[强]不体检,不面试,工资日结。[强]纹身烟疤都不查,去了就干活。[]老员工额外加-元超级返厂奖励。15号后政策—元/天。提前入职依旧在左右同步涨价。目前生鲜:总价元/天(含餐补)员工每天预支200元工期结束餐补20元/天,每天点对上下班。非生鲜下调20元/天。工作时间12:00-0:00超出另算工资,工期暂定左右。招聘年龄18-45岁。主要工作:打包,拣货,扫描,工作轻松无压力。[强]优势1,吃住在厂,住宿免费,(水电费均摊)2,(自然月)3,工作轻松不累!轻松无压力,要求:不能穿短裤,拖鞋,凉鞋,不能穿裙子。注意事项1,会认字26个字母,2,,。3,点对点上下班为一天,不足点对点按小时折算。。
开封 尉氏县
5月6日 20:23拨打电话
打包1-2人
招聘一名整理衣服跟打包,工作轻松简单,一小时13元每天8小时左右可适合宝妈接送孩子工作地址在魏都路高屯联系方式
开封
5月11日 10:30拨打电话
文员月结
开封十大街物流仓库 单据员 第一个月17/小时, 第二个月18/小时, 二月以后19/小时, 45以内,男女不限 电话☎同微
开封
5月4日 08:50拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、无销售指标与业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪(2300-6400)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期月综合收入4000-4500元,转正后稳定月薪5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训,全程指导学习,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有各类额外补助、年终奖励、节日福利,统一缴纳五险一金,设有团队激励金、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致严谨、责任心强、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定公众假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常休息。
人事助理或前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪3800+奖金+提成 1.工作时间:早上八点到下午五点半,午休一个半小时,月休四天自由调休。 2.对来访客人做好接待,登记,引导工作。 3.负责监督员工每日考勤。 4.负责公司快递,信件,包裹的收发。 5.辅助人事招聘人员及时补充人才。 6.公共区域卫生的打扫
果蔬分拣打包1-2人日结
小时工招聘工作时间:下午一点至6点工作内容:蔬菜分拣、打包年龄:45以下招聘人数:2人计时工价:16元/小时。【现结】工作地点:万贯服装产业园联系电话:(详细情况咨询)
开封
5月8日 12:53拨打电话
农业营销储备人才
9000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向会销退役大学生
一、基本要求 1、品行端正、综合素质强、工作态度积极,年龄32周岁以内; 2、大专及以上学历,能适应长期出差,对农业领域有热情; 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用; 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室统筹分配) 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定); 2、试用期达成销售目标后收入构成:底薪+提成+绩效奖金; 3、食宿交通支持:公司内提供免费食宿;出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月; 出差交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%; 4、福利待遇:包含节日礼品、工装配备、各类补贴,年度累计超2000元。 三、岗位职责:(需长期驻外出差) 岗位概述: 1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏) 3、区域划分原则:每人负责一个县域(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、渠道合作模式:对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户 5、主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,具体包括: 协助完成销售任务:通过会销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等形式)推进销售 客户关系维护 市场秩序管理 及其他相关业务工作
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