职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、协助落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1. 车间统计文员，需适应工厂车间环境及加班安排，主要负责日常生产数据的收集与统计工作 2. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，根据生产情况可能加班：19:00-22:00 3. 要求工作细致、认真负责，具备较强的责任心 4. 薪资待遇：4500-5000元

工作内容，电话催交车险续期。，年龄26~40，上班时间上午8:00~12:00下午2:00~6:00单休。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无须自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金（五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受带薪年假及五险一金等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和友善，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：利用公司提供的精准车险到期名单，开发新客户并维护已有客户关系 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

主要工作，电话催缴，车险续期。上班时间上午8:00~12:00，下午2:00~6:00。，年龄26~40。学历高中及以上。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主建立联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入水平说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、享受多项补贴及年终奖励，包含节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物券发放；统一缴纳五险一金，设立团队激励基金，组织定期团建旅游，享有国家法定假期及带薪年休假等福利。 5、园区配套完善，配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作时长为八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、依托实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长潜力巨大！ 2、行业发展迅猛：市场前景广阔，薪酬回报优厚，国内业务量年均增长率约40%。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险成为刚需产品，展业难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，全面享受员工各项待遇。作为国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任？新入职人员中90%此前均无经验。公司配备专项培训课程，并提供已合作客户的联络名单支持业务开展。 当前员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

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2、电商打包工10名，室内工作，一年四季有活，不当误接送孩子，计件工资，多劳多得，时间自由，可以日结，管饭，也可以长期月结，月工资3000-8000元左右，联系电话：

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! [厂区签合同，无任何套路][厂区签合同，无任何套路][旺季开工新人奖6800!]【旺季开工新人奖6800!】[长期工:工期最少干一个月] 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住)厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 [2]带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍公寓式宿舍，设施齐全包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3.班次·长白班居多 个别人员需倒班 倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:28/小时，，月新保底8580-9900!!!随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记[福利待遇]房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助组织会议，完成会前准备、会中支持及会后纪要整理与归档 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，协调基础行政事务，提升办公效率 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及希望稳定发展的转行人员应聘 5. 遵守公司制度，能适应常规办公节奏，具备基本抗压能力

岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、会基本办公软件使用懂农业板块和会视频剪辑的优先 形象气质尚佳， 主要是机灵 勤快 应届毕业生也可以报名，可以结合自身情况考虑清楚再与我们联系。

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

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苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。