1、每日完成工单分派，主动核查全部故障工单并落实闭环处理。 2、针对争议电站问题及时反馈、上报，并持续跟进处理进展。 3、汇总电量异常排查数据，编制表格并发布相关通知。 4、维护工器具台账信息，定期更新并汇总管理记录。 5、跟踪逆变器及模块返厂维修的售后进度，确保流程完整。 6、负责验收资料的编制及现场照片的整理归集。 7、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前存在一户未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 8、办理运维电站过户相关手续，收集与撰写所需文件材料。 9、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申报工作。 岗位要求： 1. 持有建筑类行业证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源相关工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力良好，稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，法定节假日正常休假，月薪4000-5000元。

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【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作。 2. 接听并处理来电，及时转接或记录信息。 3. 保持前台区域的整洁与良好秩序。 4. 协助办理日常行政支持类事务。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 形象端正，具备良好的服务意识。 2. 擅长沟通，能够耐心应对各类来访与咨询。 3. 工作认真负责，注重细节。 4. 具备基本的办公软件操作能力。 5. 能够适应规范化的日常工作流程。

岗位职责： 负责公司后台相关事务处理，工作内容无需外出，无销售类任务。 薪资待遇： 月综合收入4000-6000元，依法缴纳社会保险。 上班时间： 每日固定8小时工作制，按时下班不加班，每月休息6-7天，享受带薪年假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境 6.无责底薪四千，月休四天，朝九晚六

招聘热力工人（员工20人） 要求：1、年龄满30-55周岁; 2、踏实，工作态度好， 3、学历不限，经验不限 4、有铲车证优先 有司炉工证优先 有电工证优先 薪资面议 电话： 地址：河南省兰考市南彰镇工业园区

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自家院子，有150平方左右混凝土地面，需要磨平，切缝，自带机器

招聘充电桩维护人员，负责30个车位及一个卫生间的维护工作，完成后即可离开，时间自由。工作地点位于河南省开封市龙亭区西湖街道五大街的元创机械（开封）有限公司比亚迪闪充汽车充电站。每月维护8次，薪资为240元每月。需自备工具，优先考虑住在附近的应聘者。

最新招聘：1.招聘中空合片两名3.招聘中空下片2名2.招聘夹胶熟手2名3.招聘夹胶师傅1名4.招聘钢化师傅1名（会弯钢）联系电话康经理工作地址：河南省开封市杞县葛岗镇

1.负责基础的工资统计、收发统计、开票打单工作； 2. 熟练使用WPS办公软件完成日常数据处理与报表制作； 3. 确保统计数据的准确性与及时性，配合完成相关单据的整理与归档。 任职要求： 1.熟练使用WPS办公软件； 2.细心，有责任心； 3.高中及以上，财务相关专业及有相关工作经验者优先

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工作岗位：办公室文员 岗位职责: 1、负责面试来访人员 2、登记来访人员相关信息 3、整厂区相关资料、配合企业完成日常工作 任职要求: 1、年龄16周岁到25周岁 2、性格活泼开朗，服从公司安排 3、有担当，有责任有上进心 4、服装任意但不能太夸张 5、个人形象也不能太夸张 工作时间：早九晚六（不加班） 薪资待遇：4500无责+500补贴标准（餐补）+全勤奖300+提成100 发薪日期：15号（可预支） 月休六天，大小周调休，自由调休 请假提前一天说离职：3-5天 岗位福利: 每个月一次团建、节假日正常、拥有五险一金、（实习生可盖实习证明第三方协议可签）在公司短期一个月可过渡 岗位有上升空间，喜欢的可以来访，欢迎大家举荐

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作 5工人年龄45吃苦耐劳

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