
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1,负责非标控制柜电气原理图设计及PLC程序编写,同步完成触摸屏界面程序开发
2,参与矿山项目电气元器件的选型、现场安装与系统调试工作
3,承担项目电气技术文档的编制、修改、整理、更新及归档管理
4,为车间设备调试、故障排查及机修人员提供专业技术支持
5,熟练掌握西门子等主流品牌PLC或DCS编程技术
6,熟悉主流品牌触摸屏的组态与应用开发
EMS工程师-大型储能系统-武汉
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师电路设计LinuxLabVIEWC++PCB设计PSCAD微电网
职责描述:
1、承担公司微电网项目的技术支持工作,具备提供微电网系统整体解决方案的能力;
2、开展微电网系统的方案设计(含保护配置)及硬件设备选型,主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控;负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明;
3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认,具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力;
4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品;
任职要求:
1、硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),电力电子、电气工程及其自动化等相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平;
2、具有5年以上相关工作经验,条件突出者可适当放宽年限要求;
3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上LabViewPLC工程师电控工程师
1、工业自动化项目电控方案设计和调试;
2、标准件选型,采购清单输出;
3、自动化项目电气图纸绘制,包括电气原理图、接线图及布局图等;
4、技术文档整理和输出。
任职要求:
1、电气自动化相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上电气设计经验,从事过非标自动化行业者优先;
3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等;
4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程,威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验;
5、熟练labview优先;
6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先;
7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。
交流电机调试
80-100元/时
机电工程师1-3年大专及以上交流电机调试
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-19
交流电机调试与安装
周末有空即可参与,白天无法安排时间者可选择晚间到岗
支持按月领取固定报酬,亦可选择按小时计薪
机电技术员
200-250元/天
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业;
3、执行力强,具备良好的问题发现与解决能力;
4、思维逻辑清晰,能够独立开展结构化思考与分析。
IDC运维工程师(配电/电工)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责整个机房的安全运行工作,处理日常维修,对发生的问题及时向上级汇报;
2、负责完成设备的日常巡检、抄表、维保等工作。
3、负责完成变更管理、事件管理等工作;
4、严格执行安全制度和操作规范,保证电气和暖通设备的安全运行;
5、负责本班期间的故障处理及应急操作,消防值班和应急工作,并做好交接班记录。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电气机电专业或暖通专业(专业经验突出,可以放宽学历);
2、具有2年以上电气或1年以上数据中心工作经验,熟悉电力系统相关安全操作规范,持有消防设施操纵员证和对应从业资格证(高压电工操作证、低压电工操作证以上至少持有1种);
3、能胜任7*24小时的轮班值守工作;
4、有配电系统运行维护经验,熟悉各品牌高低压配电柜结构及配电系统二次回路;
5、有一定使用办公软件的操作的能力,能看懂CAD图纸;
6、有强烈的团队合作精神,做事细致责任心强。
工作地址:武汉市软件新城
电气工程技术人员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中及以上加班补贴五险包吃包住 交通补贴
1、年龄25至40岁。
2、具备独立驾驶能力,需频繁驾车前往孝感周边县市开展出差工作。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,能够使用CAD进行基础绘图操作(入职后可安排时间自学提升)。
4、具备识图能力,能理解施工图纸,熟悉电气设备安装的基本流程,有相关工程项目实践经验者优先。
5、具有较强的责任意识,善于主动学习,性格乐观向上,抗压能力强,具备良好的团队合作意识及沟通协调能力,能适应加班要求。
岗位职责:
1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文档的整理与编制工作。
2、配合处理现场涉及安全、技术、质量及进度等方面的问题,涵盖项目开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等相关技术支持工作。
实习储备干部
150-200元/天
电气工程师经验不限大专及以上电控工程师CAD电机工程师仪器仪表工程师
基本要求及待遇:
1、学历及专业:土木工程、农学、电气、机械、工程管理等相关专业2025届或2026届毕业的实习生,需具备大专及以上学历;
2、实习期限为三个月(实习地点:宜昌市白洋装备工业园),提供食宿,薪资标准为:大专和本科实习生2500元/月,转正后5000元/月;硕士实习生4500元/月,转正后8000元起,薪酬上不封顶。
3、本岗位属于公司重点储备人才培养计划,实习结束后,结合个人专长与公司岗位需求,可从事班长、电气工程师、设计师等岗位。
4、工作态度积极,具备较强的学习意愿,踏实肯干,能接受公司统一安排。
5、本岗位持续招募,对户籍地无限制。
研发电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C语言C#C++
1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发;
2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作;
3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接;
4、能适应出差安排。
5、具备扎实的项目实践经验
任职要求:
1:拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验;
2:电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历;
3:熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用;
4:熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作;
5:具备一定上位机编程基础,掌握C#或C语言者优先考虑;
6:具备基本英文资料阅读能力者优先;
7:工作态度端正,责任心强,思维严谨,具有较强的创新意识和团队协作能力
打包分拣
多多买菜——荆州仓
多多订单多到飞起✈,的小伙伴速来,18-55岁皆可以来
【计件岗】
⏰打包、分拣、码货
薪资待遇:6000-12000(多劳多得)
上班时间:
打包:12:00-23:00
分拣:17:00-02:00
码货:18:00-03:00
【月薪岗】
调拨 (上班时间:13:00-22:00)少量职能岗位
薪资待遇:4800/月
每月休4-5天,住宿就在园区里,感兴趣的快联系
工资发放方式:本人银行卡/支付宝,每月15号准时发上个月薪资,稳定发薪,不拖欠
联系方式:林女士【】
缝纫工3-5人
2026 诚 招
自产自销,专做爆款小件,生意稳定,单款量大,每年只有几个款式。车间有空调,因扩大生产量,特招聘以下人员:
长期车位 5名(夫妻优先,临工也可)
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入职奖励1万!面包厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
保姆1-2人月结
公安街里南教堂附近雇一位住家女保姆。护理一位卧床的阿姨,体重90斤。面积60平。简单家务。自己能吃饭。只需抱两次轮椅。到。床边的坐便椅上小便。有支撑力。9点一次。夜里两点一次。阿姨有尿时候会。招呼你。万一睡着尿到纸尿裤里。换一下纸尿裤。月工资4000。月休两天法定假日都有。联系电话,
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容:
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求:
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
光伏系统设计工程师
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏设计
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地踏勘,编制光伏发电系统技术方案;
2.承担光伏项目的结构设计任务,确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标;
3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作;参与土建施工方案审查;协同电气专业完成光伏组件布局设计;
4.协助市场开发团队,解答客户及业务部门提出的技术疑问,提供可行的技术应对措施;
5.负责施工前结构专业的图纸会审及相关技术交底工作;
职位要求:
1.光伏、电力等相关专业毕业,具备3年以上光伏设计工作经验,非相关专业需具有5年以上光伏设计经验;
2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计工具;
3.具备良好的沟通协调能力与文字表达能力;
4.工作态度严谨,热爱设计类工作;
5.具有较强的专业判断与执行能力,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
6.有参与国家电网项目经验者优先考虑
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中及以上仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据生产部门报修情况,及时完成电气仪表类故障的应急维修;
3、参与设备电气控制系统的改造与线路接驳作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合开展扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压及低压电工操作证,具备高中或同等学历以上;
2、具有3年以上电气设备维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
光伏电站设备日常巡检、维护人员
2000-5000元/月
光伏工程师中专及以上
岗位职责
1.负责光伏电站设备日常巡检、维护,保障设备稳定运行;
2.记录运维数据,及时上报设备故障并协助处理;
3.遵守安全操作规程,落实电站安全管理要求。
任职要求
1.中专及以上学历,电气、新能源相关专业优先;
2.有光伏电站运维经验者优先,可接受应届生;
3.具备基础电气知识,能熟练使用常用运维工具;
4.吃苦耐劳,适应户外作业,有责任心。
5.具有高压、低压电工证者优先
福利待遇
-缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
-薪资面议,另有绩效奖金、节日福利;
-提供岗前培训及职业发展空间。
联系方式
联系人:高孙建
电话:
工作地点:湖北省内(具体面议)
电力工程项目负责人
6000-11000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸
2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
电气仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备维修/保养
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与执行进度。
2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑保养制度。
3.制定仪表设备及系统突发故障应对预案,负责应急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置、监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。
6.负责辖区内仪表设备及系统技术改造、扩容及新建设项目的相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化理论基础,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备较强的现场组织协调能力与实践经验。
机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限4S店经验1年以内有驾照新能源汽车1-3年学徒经验定期团建汽修连锁店经验小型车无销售性质系统培训包吃机修有汽车维修经验4S店小工经验
岗位职责:
1.负责机械设备的日常保养及故障处理工作。
2.保障机电作业过程中的安全性,高效推进各项任务。
3.按时参加技术培训,持续提升专业能力。
4.定期巡检机电设施,及时识别并上报运行异常情况。
5.保持车间整洁,维护良好的工作环境秩序。
任职要求:
1.掌握基本的机械或机电原理,具备实际操作能力。
2.熟练操作相关工具与设备。
3.工作认真负责,能准确分析并处理机电问题。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5.严格遵守现场安全管理规定。
仪表技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上化工仪表
工作职责:
1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。
2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。
4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。
6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上登高证高压电工证低压电工证
工作内容:
1.负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障排除
2.分析设备运行状态,掌握运行与检修实际状况
3.登记设备缺陷问题,开展原因分析并实施处理措施
4.对设备进行操作调控和巡检,发现异常情况及时处置并上报
5.编制项目工作计划,按时提交项目运行相关报表
岗位要求:
1.具备大专或以上学历
2.机电、电气、机械、风电、能源等相关专业背景
3.可在项目所在区域内接受工作安排
4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证
5.有国家电网项目工作经验者优先考虑
设备技师(厂区)
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备技师饲料工厂
能力要求:
1、能适应出差及区域调动,具备良好的吃苦耐劳精神;
2、具备较强的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力好,学习能力强;
3、熟练使用电脑办公,掌握基础电气知识,有软件设计经验者优先考虑
岗位职责:
1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时恢复运行;
3、落实设备问题整改,并按规范进行反馈汇报;
4、监督操作工操作行为,纠正违规操作现象;
5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行;
6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施
资质证书:需持有电工操作证
学历要求:大专及以上,专业不限
工作经验:具有1年以上相同岗位工作经历
栏目概述
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