
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住月结PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容:
1、配合设备维修人员处理突发性电气故障,保障设备正常运行;
2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划,并监督执行;
3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析,识别潜在风险并提出改进措施;
4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置;
5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理;
6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查,监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。
任职要求:
1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理;
2、掌握电力设施常见故障诊断方法,能够制定有效解决方案并推动优化;
3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作,具备较强的专业学习能力;
4、能主导本专业施工图纸设计,统筹与其他专业的协作关系,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具有设备异常处理经验,能识别运行隐患并实施预防性改善措施;
6、持有高低压电工作业资格证书,具备安全操作资质。
售后调试人员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位要求:
1、持有电工证;
2、年龄40岁以内,电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序,有出差调试自动化设备经验优先。工资面议
福利待遇:单休、社保、中餐,
电气工程师(五险一金)
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试电气
岗位职责:
- 根据事业部生产实际需求,开展电气系统方案设计、设备选型及控制程序开发。
- 指导现场电气设备的安装与调试,及时处理运行故障,确保设备稳定运转。
- 承担电气设备日常巡检与维护工作,持续优化控制系统运行效率。
- 为生产团队提供专业技术支持,并组织操作人员进行技能提升与安全规范培训。
任职要求:
- 大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景,具备有效电工证。
- 掌握电气设计相关标准,熟练运用CAD/EPLAN等绘图软件,具有PLC/DCS系统编程与调试经验。
- 具备3年以上电气维修工作经验,熟悉西门子自动化控制技术;应届生须有相关实习或项目实践经历。
- 具备良好的沟通协调能力,学习能力强,工作态度端正,细致严谨。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置,确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问,提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息,编制售后工作报告,为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练解读电气二次图纸,掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理,具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理,具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求:有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年,期间包吃住。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术和服务工作:
1)负责产品电气设计,包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型;
2)确定项目电气方案与技术参数,建立技术规范,完成设备现场调试与验收相关工作;
3)编制投标文件、整理技术资料,编写生产指导文件、操作使用说明书等文档;
4)处理产品售后技术支持问题,并输出相应的分析报告与技术文档。
岗位要求:
1)大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2)三年以上相关工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制(若学习能力突出,具备2-3年经验者可酌情培养);
3)有电力行业配电系统设计经验者优先,熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用;
4)品行端正,工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
福利待遇:入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
电子焊接工程师
100-200元/天
生产运营1-3年学历不限
负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修;编制焊接作业工艺文件;跟进样机试制与量产不良改善;调试焊接设备,处理虚焊、连锡等现场质量问题;管控车间焊接工艺与静电防护,培训作业人员。
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化,保障产品性能与可靠性;
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进,提高生产效率与产品品质;
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作;
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程,推动产品顺利导入量产;
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决,提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学等相关专业;
2、3年以上封装厂工作经验,熟悉TO封装或蝶形封装技术,具备较强的学习能力与责任心;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
电气工程师(五险一金)
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养测试
岗位职责:
一、设备改进与升级
1、持续优化机械设备性能,针对使用过程中暴露的问题进行分析,制定并落实改进方案。
2、结合生产需求与工艺标准,开展设备技术评估与性能测试,保障设备的先进性与适用性。
3、参与设备的技术改造与升级项目,提升自动化水平和整体运行效率。
二、维护与检修
1、负责机械设备的日常巡检与保养工作,制定科学的维护计划,监控设备运行状况。
2、快速响应设备故障,实施维修作业并更换失效零部件,确保设备稳定运行。
3、对机械系统实施优化措施,增强系统运行效能与工作效率。
4、建立健全设备维保体系,定期组织检查与维护,消除潜在隐患,延长设备服役周期。
三、技术支持与服务
1、为生产团队提供专业技术支持,协助解决生产中遇到的机械技术难题。
2、开展操作人员的机械基础知识培训与实操指导,提升其操作水平与安全防范意识。
任职要求:
一、教育背景
本科及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业毕业,持有电工证。
二、专业技能
1、掌握电气设计相关规范与行业标准,能独立完成电气原理图及接线图绘制。
2、熟练使用一种或多种电气设计软件,如CAD、EPLAN等。
3、具备编程基础,熟悉PLC、DCS等控制系统程序调试与应用。
4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程,具备较强的实践操作能力。
三、工作经验
具有3年以上电气设备维修工作经验,熟练掌握西门子控制技术。
四、个人素质
1、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能够跨部门协同推进工作。
2、学习能力强,富有创新意识,能积极跟进并掌握新技术、新工艺。
3、工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备高效的执行力。
上什
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3000元/月
保洁1-2人月结
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4500-5000元/月
种植工月结
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行吊叉车工
【360/天乐山新材料厂】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天[福]供应商政策其他岗位政策:打卡15天1000+V(以上政策均卡3天,请假旷工节假日顺延)叉车政策:打卡10天在职20天2000+V(以上政策均卡3天,请假旷工节假日顺延)【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资2.当天安排宿舍,包吃3.全部单独岗位,没有流水线4.升职空间大,工资高【企业要求】1.21-45岁,()初中及以上学历,认识26个字母。2.主要生产负极材料,能接受工作环境有灰尘,戴口罩上班3.吃:福利食堂早餐1元,、4.5.工作时间,两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工:25元/小时2.叉车工:25元/小时,平叉(需要有叉车证)3.装出炉:30元/小时注意:发薪日19号,[玫瑰]面试时间:13:00[玫瑰]工作地址:乐山市高新区[]面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋●注意:1.2.3.打卡10H为1天4.
锅炉检修
7000-11000元/月
司炉工社保包住包吃6-10人月结保养维修
锅炉:炉膛、受热面、燃烧器、制粉系统、风烟系统的防磨防爆检查、积灰清理、部件更换及泄漏修复。
司炉工餐补包住20人以上月结新能源保养维修有机械常识持证技术好吃苦耐劳技工证
信阳中创新航 锅炉工
一、岗位职责
1、负责厂区燃气导热油锅炉、蒸汽锅炉日常启停、参数调控、稳定运行,保障生产热源、蒸汽正常供应,满足锂电生产车间设备需求。
2、每小时定时巡检锅炉本体、水泵、水处理设备、管道阀门、压力表、水位计、温控系统,排查跑冒滴漏、压力异常、温度异常等隐患。
3、负责锅炉水质化验、软化水设备维护、定时排污,严格把控水质标准,防止设备结垢、腐蚀,保障特种设备安全合规运行。
4、如实填写运行日志、巡检记录、排污记录、交接班台账,数据可追溯,配合设备部月度、年度盘点与检查。
5、负责锅炉房设备日常保养、清洁、除尘、维护,配合第三方完成特种设备年检、校验、维保工作。
6、及时发现设备异常故障,能独立处理简单问题,重大隐患第一时间上报设备主管。
7、严格执行厂区6S管理、安全生产管理制度,保持机房整洁、工具规范摆放,落实防火、防爆、防高温安全作业规范。
8、服从车间倒班排班,坚守岗位,保障厂区设备24小时稳定运行。
二、任职要求
1、18–50周岁,中专/高中及以上学历,身体健康。
2、必须持证上岗:持有G1/G2/G3工业锅炉司炉证(证件在有效期内),有锅炉水处理证优先。
3、熟悉导热油锅炉、蒸汽锅炉操作,有新能源、大型工厂锅炉运维经验者优先。
4、无高血压、心脏病、眩晕、色盲色弱等特种作业禁忌症,能适应车间高温、倒班环境。
5、无安全违章记录、无特种设备操作事故史。
6、服从管理、责任心强、遵守厂规厂纪,踏实稳定,可长期在岗。
7、能够适应两班倒、轮班值守,接受厂区安全生产培训。
三、工作模式
• 两班倒、坐岗值守、不累、自动化设备为主
• 车间正规管理、安全体系完善、岗前培训齐全
四、薪资福利
1、综合薪资 6000–8000,持证+熟手薪资更高
2、包吃包住、宿舍独立水电、空调齐全
3、夜班补贴、高温补贴、节假日福利、工龄奖
4、全套劳保用品免费发放
5、厂区稳定、大厂订单充足、常年稳定在岗
设备管理专员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备
1、负责统计公司各类设备的运行数据。
2、执行每日设备巡检任务。
3、管理工器具的使用与存放。
4、建立并维护所辖区域设备保养记录台账。
5、切实落实“四不伤害”原则。
6、认真执行设备日常维护与保养要求。
7、具备识别和判断机械故障的基本能力。
能吃苦耐劳,适应现场环境,动手能力突出,精神状态良好,具备良好的沟通与协作能力。工作细致,善于发现潜在问题。学习能力强,能够准确理解指令并进行逻辑分析与判断。
生产总监
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
行业经验:具备机械设计及制造领域工作经验,熟悉非标件加工流程,了解模具制作工艺
任职要求:负责企业生产全流程管控,包括生产计划优化、人力与物料资源协调
教育背景:本科及以上学历,机械类或管理类相关专业,全日制毕业
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作
责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元
工作时长8.5小时
普工若干,薪资4000-6000
工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30)
包吃包住
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】
-负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进;
-管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能;
-统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序;
-开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。
【任职要求】
-具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者;
-具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
-工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏;
-有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
发酵车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理全面质量管理体系GMPFDA
具备发酵车间生产实践经验,掌握各类发酵罐及管道的消毒灭菌流程,熟练操作发酵车间相关设备、阀门、配件并能进行日常维护,有设备安装调试、验证工作及厂房系统验证经历者优先。
1、掌握微生物发酵基本原理,熟悉各类发酵罐和压力容器的操作规范,具备较强的无菌控制能力,能够依据GMP标准编写本岗位相关的SOP文件及生产记录;
2、统筹管理发酵车间的生产运行、机物料使用、工艺执行、质量控制、设备运维、安全环保及人员配置,完善各项管理制度,按公司生产计划组织安排,确保各项目标顺利达成;
3、负责车间人员的日常组织与调配,科学安排岗位分工,优化人力资源配置,提升生产效率,落实成本管控措施;
4、负责车间生产工艺资料、生产报表及制度性文件的归档与管理工作;
5、组织开展员工的岗位操作培训、专业技术指导及GMP规范等相关内容的培训工作。
设备副厂长(A172596)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述:
1、将分厂设备类目标逐级分解,建立相应的内部考核机制与执行方案,做到激励与约束并重,有效提升员工工作主动性;
2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造,保障设备稳定运行,提升设备使用效率;
3、协同分厂管控各类设备维修支出,积极推行修复再用措施,助力降低单位浆生产成本;
4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划,确保设备按周期维护,减少非计划性停机;
5、持续推进节能降耗管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象,深入挖掘节能潜力,压缩产品制造费用,增强盈利能力;
6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理,保障供应有序,防止损耗与浪费;
7、全面推动现场“6S管理”落地实施,强化厂区内外环境整洁与基础设施维护,塑造良好分厂风貌;
8、落实分厂安全管理工作,降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率,对突发事故及时开展原因分析,提出整改对策与防范手段,并根据事故等级按规定程序上报公司;
9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合,确保工作衔接顺畅;
10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历,其中至少2年担任设备厂长职务;
2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先,熟悉福伊特/维美德设备系统,机械类专业背景更佳;
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
生产操作员
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养;
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点:荆州市锣场镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州锅炉工程师日结在线招聘信息,主要招聘荆州锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。