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招聘：仓库主管岗位职责：有培训仓管员提升工作技能水平能力有仓库整体规划能力ERP软件模块熟练操作6S现场管理管理能力条件优秀者可适当放宽学历要求岗位要求：1、3年以上仓库主管相关工作经验，具有高度的责任心2、工作认真、讲究原则

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工作职责 1. 负责工业自动化设备及其零部件进口全过程管理，涵盖订单确认、信用证办理、报关报检、物流监控及到货验收等环节。 2. 与境外供应商、货运代理及报关机构保持对接，协调处理运输与清关过程中出现的各类异常情况，保障货物准时合规送达。 3. 汇总整理进口业务所需单证（如提单、发票、装箱单等），建立完整台账，并定期与财务部门进行数据核对。 4. 关注进口相关政策变动及关税调整动态，持续优化成本配置，降低物流与通关环节潜在风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上进口跟单工作经验，熟悉工业类产品进口流程及相关海关监管规定。 3. 熟悉国际贸易术语（FOB/CIF等），可独立操作信用证及报关类文件等专业单据。 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够高效联动内外部协作单位。

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地址在无锡

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❤衡阳白沙洲富士康二创招聘  一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁，男女不限 2、身体健康 10号发工资 岗位有，包装，组装，品检，仓库 二、【薪资待遇】 综合工资：4800元/月左右 三、【食宿条件】 1、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。。

仓库管理员 1.中专及以上学历，有三年以上仓库相关工作经验；2.接受两班倒；3.有erp、sap经验优先，熟练使用office办公软件。1.负责仓库日常物资的出入库、保管、盘点等工作;2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐工作；3.负责仓库出入库单据的整理及归档工作。 薪资福利:五险一金、双休、包吃包住、节假日福利等。 工作地址:安徽省合肥市肥西县紫蓬镇工业园蓬二路与将军岭交口西南288号

招聘：仓库管理员（会叉车+五险+长白班+月休4天） 薪资：4500-6000元 岗位职责： 1.负责常温库与冷冻库的全面管理工作。 2.熟练操作叉车，确保货物的高效搬运与存储。 3.承担仓管职责，做好货物的出入库登记、盘点等工作 任职要求： 1.具备常温库及冷冻库管理经验者优先。 2.熟练掌握叉车操作技能，持有相关叉车操作证件。 3.工作认真负责，具备良好的货物管理能力。

22元/时（管吃住）株洲智能工厂招聘—仓库员 【必须有叉车证】 工作内容：负责物资的验收、入库、保管、维护仓库安全与整洁。 --面试通过，当天安排住宿-- 人员要求：20岁至40岁；叉车证；能接受加班，长白班，最晚10点左右 上班时间：早8：00-晚10：00 上班地址：株洲宏工智能工厂 备注：住宿费10元/天，水电费均摊。

仓管 | 浙江嘉瑞机械0720 | 武义东南工业区端村段32号 | 1名 | 未提及 |

物流销售岗位。需具备耐心细致的品质，有销售经验者优先考虑，收入轻松过万

招聘：仓管 薪资：面议 有电动工具经验优先

工厂直招：保温杯业1、杯业结构工程师/项目工程师（cad/ug等，熟悉钢件/塑件）10～20万+面谈2、仓管员5000～5500+面谈其他招，具体也可电话/面谈地址：武义兴泰路1号（端村附近）

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方进行账目核对，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具备实际操作市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或掌握一定数量的个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果，具备良好的协作意识与团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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仓库管理 工作地址:永康市唐先镇大后工业区

招 聘 物流文员 1名 男女不限 年龄35岁以下 做过的优先 工资4500-5000，具体面议 电话： 地址：廿三里综合市场停车场

招聘：仓管兼统计5000-6000 薪资：面议 有2年以上工作经验，负责任，月休2 天

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1、开站筹建：负责新站点的团队组建、仓房选址租赁、设备物资配置及运营制度搭建等工作； 2、人员管理：统筹站内员工的考勤排班、技能培训、绩效评估与团队优化等日常管理工作； 3、现场管理：监督站点作业流程标准化执行，管控运营成本与作业效率，保障站点高效有序运行； 4、站点运营：推动平台各项考核指标落地达成，及时处理异常问题，实施精细化运营管理。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备物流管理或仓储配送相关工作经验者优先； 2、专业能力：了解仓库作业流程，有分拣或配送实操经验； 3、管理能力：具有一年及以上管理经验，曾带领10人及以上团队； 4、通用能力：能在高压环境下高效完成工作任务，具备良好的沟通协调与逻辑分析能力。 亮点：总部全程支持；提供系统培训；准入门槛低