【薪资待遇】 1、月保底到手工7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月15号准时发放 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管 出库，入库等工作 （不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 18-40周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

招聘：成品仓管薪资：面议成品仓管，需要发货，对场地整理堆放有经验，数据清晰，有责任心

仓库组长员工，大专以上学历薪资福利:工资6000+招工人数:1名公司产品自产自销，收入稳定，每月发放及时。有额外的全勤奖，节假日福利，年终福利等，可交社保工作地址:泉溪镇行政服务中心隔壁(消防支队院内)

仓管负责仓库出入库及电脑系统账目管理薪资福利:4800-5500元/月所有薪资视能力而定，所有工种可交社保，7:30-17:30，包吃住，午休1小时，月休2天，次月25号准时发工资，兰溪本地工作地址:兰溪市开发区秋菱路40号

仓管仓管招工人数:一名工作地址:百花山兴耀小微园

仓管员单休五险，餐补等各福利工作地址:永康市灵石路176号酷移机器人

岗位五：仓管岗位要求：需要有仓库管理经验薪资待遇：薪资面议，缴纳五险，包吃住工作时间：7:30-16:30，单休工作地点：兰溪市经济开发区秋菱路48号联系电话：张总：

招工仓管1名懂电脑电话地址:东阳甘溪西街509号3幢

岗位职责： 1. 负责展览现场强电系统（配电箱、电缆敷设、照明回路、动力设备等）的安装、调试与运行保障 2. 执行临时用电方案，确保符合国家电气安全规范及展会场馆用电管理要求 3. 展期全程值守，快速响应并排除突发性断电、过载、短路等强电故障 4. 配合展台搭建团队完成电力接入、负荷分配及接地保护施工 5. 做好巡检记录、设备台账及用电安全交接工作 任职要求： 1. 具备强电相关实操经验，熟悉低压配电系统及临时用电标准 2. 持有有效电工操作证（低压电工证），具备登高作业能力者优先 3. 能适应展览行业高频次、高强度、短周期的外勤作业节奏 4. 工作细致，安全意识强，无违章操作记录 5. 学历不限，具备中专/技校及以上电气类专业背景者更佳

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招聘：仓库主管薪资：10000-12000负责仓库整体日常工作的安排。仓库工作筹划与进度控制，物品分类摆放整齐，仓库整洁。协调产品的收发货。审订和完善仓库的工作操作流程和管理制度。erp系统的数据录入和管理。待遇8k-12k，月休2天，包吃住

威达木业招聘岗位：1.仓管员1名要求：细心负责，吃苦耐劳，适应加班有经验优先上班时间：长白班，8:00-12:0013:30-18:00月休2天包住宿联系方式，地址：江南工业园

招聘：仓管薪资：3000-5000上班时间：7:50~下午5:40；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全与准确性。2.负责仓库的货物管理，包括货物的分类、标识、保管与维护。3.协助制定库存计划，控制库存数量，优化库存结构。4.跟进订单进度，确保货物及时准确发出。5.协调内外部沟通，包括与供应商、物流等部门的沟通协调。具体薪资福利待遇可面议。我们提供五险和包吃的福利待遇。具体薪资待遇可面议要求：会电脑。

仓管25-45男女， 识字会使用手机，仓管负责用设备扫码出入库。 三班倒为主，上12休24，8：00-20:00。 待遇： 仓 管： 周结180/天 潍坊五区外可安排宿舍，免费4-6人间下铺，水电均摊，餐饮: 吃饭自理，每月扣100元/月商保费，入职先缴纳50剩余工资内扣，免体检，入职自带劳保鞋。

1. 负责日化品类云仓现场管理（洗衣粉、酱油等），统筹分拣、分装、打包、出库 2. 人员排班调配，抓产量、控品质，减少错包漏包破损 3. 统计产能台账，处理现场突发情况，落实5S、安全管理 4. 对接甲方，配合盘点、验货、出货 5.男女不限，身体健康，能适应仓库节奏 6.必须有电商云仓管理经验，无经验勿投 7.会带班组，统筹协调，执行力强，稳定长期做 8.沟通好，能及时处理现场问题

辅助正式工操作，18一小时，下班结工资，贴单子，拉包，不能穿拖鞋凉鞋，中途，提前10分钟到

仓管员负责原材仓管收发货，会ERP优先薪资福利:5000/月招工人数:1名公司常年订单稳定，无淡旺季区分，上长白班。公司福利：提供宿舍(免费)、五险、食堂、工龄奖、房补，夏日高温补贴等。工作地址:泉溪金岩山工业区二路7号

生鲜配送公司分拣配送员若干名，退伍军人优先，有驾驶冷藏车经验缴纳社保，上班时间面议

【岗位职责】 1. 规划统筹仓储场地的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标。 2. 创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度。 3. 发现运营中的管理问题，提升转运中心运营质量，保证快件时效和安全。 4. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善。 5. 维护转运中心所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 6. 预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 7. 跟进和处理其它与管理组织相关事宜。 【岗位要求】 1. 大专学历或以上，有物流行业连续5年以上管理经验。 2. 具有高度的责任心、敬业精神与团队合作精神、抗压能力，具有整合资源和团队管理的能力，应变能力强。 3. 沟通能力强，丰富的实践经验，具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力。 4. 良好的职业道德操守，强烈的责任心和团队合作意识。

1:通过电话及上门拜访方式开发客户 2:具备销售经验者优先考虑 3:负责客户日常维护与关系跟进 4:制作宣传图片、视频等内容素材 岗位福利： 五险一金，生日红包，节日礼物，下午茶点，旅游团建活动等 任职要求： 高中及以上学历，男女不限

福利待遇： 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间（空调热水器都有） 3、内部不差错奖励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责： 分拣：将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手 工作地址： 金华市金东区傅村镇常春西路88号安能物流5号库 公交线路： 金华方向:金华市汽车东站乘坐552/k522路东后徐公交站下向西走300米 义乌方向义乌站乘坐631路乙线东后徐公交站下向西走300米

浦江农批市场招送货仓管员2人工资面谈月有满勤奖，年有年终奖电话：，城区熟悉点，长期春节不放假，但有补贴。不诚勿扰

招聘：成品仓管员薪资：4500-6000元岗位职责：负责成品的入库、保管、出库及盘点工作；根据发货单据进行备货、打包及装车安排；及时更新库存台账，确保账、物、卡一致；做好仓库5S管理与安全防护，保持货物摆放整齐有序。岗位要求：高中及以上学历，1年以上仓管工作经验；熟悉仓库管理流程，会操作基本办公软件及ERP系统；吃苦耐劳，工作踏实细心，能适应加班；有叉车证者优先。

仓管员熟悉出入库盘点，会基础记账招工人数:1名本厂生产拖把配件，现扩招岗位工作地址:西山工业区宏业路27号

招聘：仓管员（芝英）薪资：5000-6000元新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)【岗位职责】1.负责物资的入库、出库登记，确保账实相符，并定期盘点库存。2.按流程分拣、整理货物，合理规划仓库布局，提高存储效率。3.监控库存水平，及时上报异常数据，协助采购与生产部门协调物资调配。4.维护仓库环境整洁，确保安全规范操作，预防损耗与风险。【岗位要求】1.职高及以上学历，有仓储或物流经验者优先。2.能够操作基础erp系统，能适应简单系统录入工作。3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。4.有叉车证或相关技能者更佳。

【岗位职责】 1. 供应商管理与谈判：筛选、评估国际货代、运输公司等物流供应商，建立供应商档案；主导合同谈判，控制成本并保障服务质量；定期考核供应商，解决合作中的实际问题。 2. 物流策略与优化：结合公司业务目标与行业趋势，制定物流战略规划，持续优化运输方案，在成本与效率之间找到最优解；参与新项目上线，输出专业物流建议。 3. 跨境运输跟踪：统筹跨境货物运输安排（空运/海运/小包等），协调货代及运输公司；全程跟踪运输状态，快速处理延误、破损等异常，确保货物安全准时到达。 4. 内外部服务响应：及时响应业务部门的物流咨询，提供准确的运输信息；处理物流投诉并推动改进，收集反馈持续优化服务体验。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，单双休； 2. 员工福利：全勤奖、工作餐、团建活动、住宿补贴、交通补贴； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

1.成品出入库 2.辅料出入库 3.宿舍钥匙安排管理 4.配合车间管理人员安排

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