招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

负责现场管理工作 工艺程序编制 掌握大型工件加工工艺流程

招聘：因业务需求，现增招平板往复机技术员2名（会手喷），平板线喷漆主管1名。 主做汽车内外饰喷漆，26天制，工资：9000-13000，具体面议。 地址：苏州市常熟市沙家浜镇，联系电话:

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责陆地端的倒笼、缝笼等生产环节的组织与协调； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及新产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑； 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理； 3、薪资面议！

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

肯吃苦，有一定的沟通能力，稍懂点机械知识

职位描述： 1.负责组织拟定生产部门的管理标准、管理流程、作业指导书、检修工艺流程等，贯彻、监督公司相关管理制度，对制度执行情况进行检查、考核，不断总结分析制度执行中存在的问题，对制度提出修改意见； 2.负责根据公司下达的年度任务目标情况，分解到单位和个人，并对生产部门的各岗位工作进行考核监督并指导改善； 3.负责生产安全技术监督工作，随时掌握运行情况和设备状况，督促检修人员消除设备缺陷，处理运行中出现的问题；对主要设备的重大操作亲自指导； 4.负责指导各专业工程师技术工作，提升专业技能和综合素质，为运行、检修人员提供技术支持； 5.做好生产设备管理工作，包括生产设备日常检查管理，生产设备的大、小修及生产设备的维护考核工作； 6.组织全厂安全、环保工作计划的编制、审核及监督落实，保证现场安全生产，严防安全事故的发生； 7.负责审核部门设备、耗材、备品配件使用和采购审批，保证备品备件的库存合理及生产运行的正常运作； 8.负责生产部门的安全教育与培训工作。组织部门日常安全检查和不定期抽查，对发现的不安全现象和因素组织调查和分析，并制定相应改进措施，监督执行落实； 9.负责组织生产人员的培训考核工作。汇编部门年度、月度培训计划及员工梯队培训计划，监督计划的执行情况，并对培训效果进行考核，做好生产技术人员梯队的选拔和培养； 10.负责组织部门技术改造方案的编制、实施及预算控制工作，并根据项目技改情况进行总结分析； 11.负责生产管理部门的内部管理工作，确定明确本部门各岗位的岗位职责，严格落实岗位责任制，营造部门文化，激励和创造优秀团队； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统及相关专业优先，年龄35-50岁； 2、5年以上热电厂现场生产管理经验，或具备大型锅炉管理经验； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能； 7、能适应长期出差，熟练驾驶车辆。

急急急 立马上户 白班保姆 7:15 -8:15 15:30--20:30 中信泰富锦上 蒋王附近 主要烧饭打扫卫生 接送孩子 3500单休 丹丹老师:

找叉车司机一名

镇江黄山附近招案板中工7000左右，蒸箱7500左右，月休3天，节假日按法定节假日补休，倒江湖勿扰

洗衣洗鞋厂招聘信息 • 岗位一：刷洗工 年龄要求：55周岁以下 ◦上班时间：8:30-18:30排休制 ◦ 薪资待遇： 3500--7000 • 岗位二：质检员，入单员 ◦ 年龄要求：45周岁以下（能力强的可放宽要求） ◦ 技能要求：会电脑简单操作，工作细心有责任心 ◦上班时间：8:30-18:30排休制 ◦ 薪资待遇：3500--8000 招兼职小时工数名 13-18元/小时 • 工作地址：淮安市清江浦区膳魔师路18-1号（京永自行车有限公司内） • 联系电话：孙 （同步）

浦南路菜场附近招聘住家保姆照顾老人，，4000～4500每月，老人可以自理朱先生

生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准，提供专业技术指导，定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题，为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点，对于无法确认的工艺问题及时上报，并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程，提高产线运作效率，控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式，降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用，增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析，推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全规定，防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合，保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接，准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语水平不低于四级；（不符合条件者请勿投递） 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁，能力突出者可适度放宽年龄限制。

岗位职责: 1.负责冰水系统、无尘室空调及消防系统的运行维护与日常管理 2.承担消防设施、车间温湿度控制及落尘指标的监控与维护 3.编制系统运行相关报表，并进行资料归集与整理 4.负责工程项目施工过程的管理，汇总施工进度并完成汇报工作 5.具备良好的执行力，工作态度积极主动，具备团队协作意识 任职要求: 1.大专及以上学历，机电或暖通相关专业优先 2.具备消防或工业空调领域工作经验，熟悉冰水系统、无尘室空调及消防系统运作 3.具备独立操作消防或空调系统经验，或有工业空调运行管理经验者优先考虑 4.熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质量的生产作业； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的组织实施； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队综合能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型制造企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先考虑； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依据图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

能熟练操作派尔玻璃系统

招聘日料厨师长 地址宜兴万达 工资8500+ 联系电话 有需要的联系我

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

岗位要求: 1、年龄不超过50岁，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排，科学分配班组人员工作任务，协调组员协作关系，保障生产进度按计划推进。 2、完成上级交办的其他工作事项。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）