【岗位职责】 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学历； 2、具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4、有金融、企事业机构、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：签订劳动合同、六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

负责轴承产品的市场推广与销售工作 按既定计划达成团队销售目标 开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 收集指定市场的相关信息，开展竞争对手动态分析 策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理

岗位职责： 1. 达成销售任务：依据公司整体销售目标，制定个人工作计划，积极参与各项销售推广活动，力争完成并突破既定业绩指标。 2. 客户交流：主动与客户进行有效沟通，及时掌握客户的实际需求及意见建议。 3. 服务支持：提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户体验，推动建立稳定合作关系。 4. 关系维护：定期跟进客户情况，巩固客户关系，识别潜在需求，助力持续转化与复购。 5. 直播带货 任职要求： 1、具备营销敏感度，善于人际互动与表达 2、结果导向明确，能承受压力，有韧劲 3、大专及以上学历，仪态端正，亲和力强 4、可接受节假日期间及周末轮班安排 5、熟悉抖音、视频号、小红书等平台内容发布者优先

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的建设； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、回租业务或相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理，推动商务关系拓展，维护客户网络以实现区域销售目标； 2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景，推进产品及解决方案的宣传与销售，推动重点客户达成生态协同合作； 3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析，明确竞争方的优劣势；熟练掌握项目运作流程、投标规范等，把握市场实际需求与潜在客户意向； 4、依据公司合同回款制度，及时跟踪并落实回款进度； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作经历：具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力，拥有良好的方案呈现技巧； 4、其他要求：工作积极主动，责任心强，善于沟通，具备较强的学习意识；

南京欣航医疗器械 工作内容： 1、负责公司全系列产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地。 待遇： 1、月薪5000以上，收入上不封顶； 2、每月活动奖金+生日假+节日福利+旅游+年终奖+五险+提供住宿+餐补+带薪年假； 3、工作氛围轻松愉快，晋升通道广阔，优秀人才必享优厚回报~

岗位职责： 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底，业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动，掌握项目信息和竞争对手情况，建立客户档案。 3、树立公司良好形象，建立好客户关系，把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收，确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护，定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有整体性工程解决方案等项目销售经验，在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验，能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力，自我驱动力强，具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰，工作踏实，高情商，有毅力有韧性，热爱销售工作，不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练，有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。

负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

上班时间：早八点半晚六，到点下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，依照标准流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间相处和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色工作，专注完成自身任务即可

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500餐补500 全程到跑单不需要花一分钱的

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或电商直播相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件。

【职业介绍】: 优＋计划是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于突破的青年精英。依托公司广阔的晋升通道、定制化的培养机制、具有行业竞争力的津贴激励，以及先进的数字化管理平台，帮助优秀人才开启可持续发展的长期事业，未来成长为专业化的销售领袖或推动行业变革的保险事业开拓者。 【职责】: 1. 借助集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，作为金融顾问、家庭医生、养老管家服务理念的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并带领代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务持续增长，确保销售目标达成 【职业亮点】: 1. 时间自主可控，实现高效工作生活平衡；晨会时段为8:30-10:30，其余时间可自行规划 2. 收入结构清晰透明：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达14项收入，收入与付出直接挂钩 3. 晋升机制公开公正，达标即可晋升。业绩突出者可获得快速晋升资格及额外激励 4. 完备的人才成长支持体系：平安素有保险业“黄埔军校”之称，提供一年期专项培训计划，助力新人快速起步；配套高阶职级发展的终身学习机制；表现优异者可获得财务规划、健康管理、养老规划等专业认证培训机会 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障同步升级；优秀者享有旅游奖励、名校参访、海外考察等多种荣誉激励 【职业要求】: 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理承受力与沟通协调能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，不满足于现状，具备强烈进取心和成就动机

一、核心职责 公司提供“精准资源”，你只需专注沟通邀约客户，后续服务由团队全程跟进！ 通过电话主动对接基建工程、采购供货、光伏/风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列金融产品。高效判断客户意向，引导添加微信，建立初步沟通渠道，助力业务顺利推进。 二、福利待遇 薪资结构：无责任底薪+高比例提成（10%至35%）+激励奖金+新人成长奖+年终奖金（入行1至3年员工，普遍年收入15-35万） 奖励支持：月度奖励+季度奖励+家庭旅游基金+年终奖金； 日常福利：五险一金，系统培训，交通补贴，通讯补贴，每日下午茶，季度礼品； 团队关怀：定期组织团建、年度公司旅游、带薪年假，生日礼金，节日福利等全方位关怀。 三、上班时间 9:00—18:00，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息

· 薪资范围： 15k-20k/月（无责底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖，能力强者收入远超此区间，上不封顶） · 福利待遇： · 基础保障： 正式编制、五险一金（最高比例）、企业年金（核心福利）、补充医疗保险（覆盖子女） · 休假制度： 周末双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假 · 职业发展： 每年多次晋升/调薪机会、国内外旅游奖励、专业培训（含金融、法商、税务等） · 其他福利： 降温取暖费、节日礼金、生日福利、定期体检、团建活动 岗位职责 1. 高净值客户开发与维护： 依托公司品牌，通过公司提供的优质客户资源及个人拓展渠道，为高净值个人客户及机构客户提供专业金融咨询服务。 2. 综合金融方案配置： 深入挖掘客户需求，提供涵盖银行理财、保险保障（健康/养老/财富传承）、基金、信托、私募股权、融资等一揽子综合金融解决方案，实现客户资产的保值增值。 3. 专业售后服务： 为客户提供保单解读、理赔协助、保全变更等长期专业服务，建立深度信任，实现客户资源的持续开发与转介绍。 4. 团队协作与传承： 参与团队管理与培训，协助新人的辅导与陪访（资深经理岗需具备此能力）。 任职要求 1. 学历经验： 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），金融、经济、管理、法学等相关专业优先。具备2年以上金融行业（银行、信托、证券、保险）销售或客户服务经验者优先。 2. 综合素质： 具备极强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，目标感强，对高收入有强烈渴望。 3. 资源与能力： 拥有一定的高净值客户资源或企业资源者优先考虑。 4. 职业素养： 认可团队文化，品行端正，诚实守信，无不良征信记录及违法违规记录。 为什么选择我们？ · 【顶级平台】：世界500强，品牌信赖度高，产品线丰富，助你轻松敲开高端客户的大门。 · 【收入无上限】：明确的薪酬激励政策，底薪+绩效+奖金，你的每一分努力都将获得丰厚回报，月入2万只是起点。 · 【生活平衡】：坚持周末双休，让你在忙碌工作之余，也能享受高品质生活，兼顾家庭与事业。 · 【长期主义】：完善的福利保障（企业年金、补充医疗）+透明的晋升体系，让你不仅收获高薪，更能收获一份值得奋斗终身的事业。

岗位职责： 1.渠道开发（擅长小红书沟通优先） 2.客情维护 3.业绩达成 4.流程配合 5.规范执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

该岗位面向残障人士开放，需具备基本沟通能力与动手操作能力，欢迎符合条件的朋友加入！ 售后客服岗位，无销售性质！缴纳五险一金，薪资加补贴，综合月收入6-8K。 岗位职责： 1.负责B端及C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应客户关于产品使用及问题处理的咨询，高效解决用户疑问； 3.对接相关内部部门，准确传递产品问题与用户反馈，妥善处理投诉并做好情绪疏导； 4.收集整理客户意见与建议，归纳常见问题，持续优化产品知识库并提出改进建议； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班排班安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先； 3.具备良好的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作压力

任职要求: 会讲普通话，思路清晰，有销售经验优先。 岗位职责: 需要联系客户，线上洽谈，签单。 岗位福利: 底薪和提成都是有阶梯的，能力强可以晋升经理，带队加薪。 行业经验: 有相关行业优先录用，有电销行业优先录用。

入职即享新人带薪培训，全程指导，包教包会，欢迎零基础、转行者及无经验人员加入 不限经验！不限学历专业 办公室岗位，固定工位！ [薪资制度]：试用期月薪综合7000起 转正后人均8000-12000以上，享年终奖、下午茶福利，朝九晚六 （法定节假日正常休息），带薪年假！ [岗位职责]：通过电脑完成信息登记，按时跟进公司分配的案件任务，及时提醒账单处理进度 [工作环境]：甲级写字楼办公环境，配备独立卡座，职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [工作时间]：9:00-12:00；13:30-18:00 [年龄]：****** [晋升空间]：专员→班长→项目主管→项目经理 福利待遇：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会，节日礼品发放，职场配备冰箱、微波炉、咖啡机等

招网络销售

岗位职责： 1、负责对接商户并推进与高德的合作，推广公司旺铺及相关广告类产品； 2、依据业务目标及公司产品资源，为不同商户制定匹配的销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入了解行业客户经营情况与实际需求，结合用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈与合作落地； 3、维护与商户之间的良好合作关系，提升客户满意度，推动商户与平台实现持续合作与共同发展。 任职要求： 1、具备销售岗位相关工作经验。 2、熟悉电话销售或面对面销售的工作模式。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确传达产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 4、有美团点评、大众点评、抖音、快手等平台广告类销售经历者优先考虑

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户进行专业咨询并提供定制化解决方案，完成既定销售任务 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力，目标明确，沟通表达流畅 3、学习适应能力强，性格亲和，易于建立客户信任

1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开发与合作拓展，实现业务落地（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略，完成各项业绩目标及个人成长指标 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖率与用户使用率 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先；拥有地推、销售或市场推广经验者优先；沟通表达清晰，逻辑性强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（BD岗位平均月薪7-10K） 2.晋升机制完善：发展路径多元，可专注业绩晋升星级，获取高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成为团队管理者 3.团队氛围活跃：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味团建活动丰富 4.培训体系健全：提供全方位新人支持，实行老带新1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式福利解决方案 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务超10万家企业客户，拥有3000多人的专业服务团队，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

岗位职责：​ 1.参与市场调研，收集本地电瓶车租赁行业动态，涵盖竞品的产品类型、定价策略、服务模式及市场占有率等信息。​ 2.面向外卖骑手、上班族、游客等目标人群，设计定制化营销策略，积极开发潜在客户资源。​ 3.通过电话推广、实地拜访、参与行业活动等形式，宣传电瓶车租赁服务，推动与客户达成合作。​ 4.持续维护现有客户关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，提升续租率并带动新客户推荐。​ 任职要求：​ 1.学历：高中及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先。​ 2.能力：具备良好的沟通表达与销售技巧，能准确传递业务价值，高效对接客户需求。​ 3.经验：有1-2年销售或市场开拓相关工作经验者优先，熟悉当地市场环境者更优。​ 4.素养：工作态度积极，具备较强的承压能力与团队合作意识。 5.有美团、饿了么骑手或站点运营经验者优先考虑。