沟通能力强40岁以内招文员

根据公司业务需求，结合产品特性，为客户提供快捷、高效、专业的服务支持。 双休法定节假日休息，工作时间早九晚六，缴纳五险，岗位属销售类性质。 无需自主开发客户资源，无需外出拓展业务。

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岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表制作、会议纪要归档。 2. 对接内外商务沟通，处理外文资料翻译、往来邮件收发。 3. 负责办公用品采购管理、考勤统计、访客接待等行政文职工作。 4. 配合各部门完成资料汇总、单据对接及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语六级，商务英语专业优先；或持有日语 N2 证书。 3. 熟练 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨。 4. 沟通顺畅，执行力强，有文职、外贸助理相关经验优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

有什么问题欢迎随时咨询！！！ 【薪资福利】 底薪4000+无门槛提成10-20%＋绩效奖金＋开单奖励，月收入稳定在5k-1.5w以上（底薪与提成随当月业绩增长同步上调），助力半年到一年实现购车购房目标 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全部正常休假，不补班不调休！！享受带薪年假 【岗位职责】 1) 为企业客户提供法律、知识产权、财税、营销管理等领域的咨询服务（可根据个人兴趣和专长自由选择方向）； 2) 针对企业需求提供专业解决方案，推动合作顺利落地； 3) 客户常见需求包括：公司注册、代理记账、法律事务办理等； 【交付支持】 1) 合作达成后由专业交付团队全程跟进执行； 2) 交付团队协助完成客户续费及推荐新客户； 3) 公司提供最新且精准的客户资源； 4) 可直接对接企业决策人，无需自行开发客户； 5) 配备齐全的办公基础设备，提供人性化办公保障； 6) 团队氛围融洽，每季度组织带薪旅游与团建活动 【工作模式】 需线下沟通面谈，有汽车销售或房地产销售经验者优先录用！！

玉溪市江川区招水电工3—5名，能独立完成农村自建房水电安装工程、服从安排、适应能力强的联系。

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岗位职责： 1.协助完成工地基础施工任务，包括材料搬运、场地清理、辅助安装等杂务工作 2. 在师傅指导下学习电焊基本操作，掌握安全规范与基础焊接技术 3.配合各工种完成现场协调作业，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全生产制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 5.完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意从基层学徒做起 3. 无经验者可接受系统培训，有电焊基础或相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

玉溪市江川区招弱电/安防、工地小工/杂工

江川区招钢结构安装/打板，钢筋加工棚顶盖板盖瓦，师傅320小工180

曲周朗途箱包｜电商库房招人工作区环境干净整洁，管理人性化管饭-打单人员要求。踏实肯干细心负责。长期稳定人员。有经验优先高薪面议联系电话：李女士地址：曲周县230国道与曙光路交叉口西北300米｜朗途箱包链接：井号://人人同城/0SEhRi4Arnplm6p

———————————2%.库管若干名工作：冷库配货分拣员休息：每周日休半天薪资：3500，有五险。办公室文员1名要求：35-45岁，熟练打字，简单的办公软件。工资：2500+，有五险。联系电话：

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。负责货物快递配送，待遇5000-10000元，长白班，购买社保。岗位二：收件员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位三：文员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位四：B2司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位五：C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。上班时间：有事提前说，具体时间电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招：仓库配货报单文员1名，金施村，

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

1. 公务驾驶：负责公司出车任务，日常跟领导外出开车出差。做好车辆日常检查、出车登记，配合车辆年检、违章跟进。 2. 外勤办理：前往政务、银行等部门递交材料、办理业务，资料接送。 3. 后勤接待，完成领导交办的其他临时工作，严守公司保密制度，协助综合办工作。

年龄18-30周岁，男女不限，会简单的应用电脑

全国5.3万人，公司为车主提供专业服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔，工作稳定持久。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，享有年假及五险一金 【岗位职责】 - 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，业务推进较为顺利，成交压力小 【薪资福利】 相关福利：正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等 额外待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等 【薪资待遇】 - 综合底薪区间为2500-6000元（根据能力浮动）+业绩提成（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上普遍收入在8000-12000元 - 无经验要求，提供系统化带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话标准，性格积极热情 - 工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力 - 踏实肯学，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30-下午6:30，八小时工作制（含2小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2至第4周为单休，法定节假日按国家规定享受带薪假期 备注：具备同行业从业经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

岗位职责： 1.​定期面向医疗卫生机构开展学术推广，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出有效反馈与优化建议。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好沟通，挖掘并推动潜在协作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的新政策与新方案，在制度框架内积极探索学术推广的创新与优化路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业优先。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未受过医药监管部门禁止或限制从业的处罚。 福利待遇： 1、基本薪资+相应补贴+年度绩效浮动薪酬（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、阶段性在岗培训、管理能力提升课程等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立常态化考核晋升机制，为员工构建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通有序。

懂电脑操作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境。有意者拨涂

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+运营管理）逐步适应公司企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全面的学习； 3. 负责公司业务拓展策划与执行； 4. 协助公司的日常宣传以及维护； 5. 参与部门的管理、培训工作。 任职要求: 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生，体育爱好者优先）； 1. 大学专科以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑； 2. 为人正直热忱，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质； 4. 具备良好的人际沟通，团队协作能力； 5. 具备良好的客户沟通服务意识及一定的市场分析判断能力； 6. 有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资待遇: 1. 试用期一个月无责底薪3500+绩效奖金+包住，正式录用薪资4500—8000以上 2. 年薪10万以上，一经录用公司提供系统化的带薪培训，（本职位对优秀的应/往届毕业生优先录用） 3. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或者国内旅游培训机会， 4. 分公司内部每年召开一/二次中高领导休假会议； 晋升路径: 管理培训生→试用期见习主管→主管部门经理→总经理

1、2020至2023年期间毕业的本科应届生。 2、机械、电气、自动化或食品相关专业背景。