上班就是打打电话给客户，聊聊家常

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与调取。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并进行基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3.领导事务支持：及时高效处理领导交办的各类临时任务，包括材料撰写、信息采集与事项跟踪；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟进工作；准确传达上级指令与工作要求，保障信息流转顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具有1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2.技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据分析与图表呈现；具备较强的书面表达与文档处理能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本的数据整理与分析能力，能对销售数据进行初步加工与解读。 3.素质能力：工作态度端正，认真细致，具备较强的责任意识与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；执行力强，善于时间管理，能根据任务轻重缓急合理规划工作进度；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的采集、整理与核对，保障数据准确完整。 3、依据管理需求，编制相应的数据统计报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先。 ​2、精通Excel：​​熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用函数及功能。 ​优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

没有销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出跑动，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，中间休息一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利； 3、团队以90后、00后为主，氛围融洽轻松，沟通简单高效

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

铜锅郎火锅济南洪楼店新店即将开业，现招聘火锅配菜2人，月工资4000-4500 帮厨4人4000--4500，洗碗2人工资3800--4000，月休4天，全员意外险， 电话王厨 每月15日按时发工资，每月4天休班，包食宿

找司机一名一个月的活。

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济南市章丘区招工地小工/杂工

明天2号找两个工人、工地楼层打扫卫生，要干活收拾干净利落的人、长兴美郡北门对面、

档案数字化专员 【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1.学历年龄不限有过人力销售新媒体的优先，有引流加分 2.懂平台运营逻辑，会挖掘岗位亮点，能高效推进工作 3.无需打电话、不做回访，纯线上运营 岗位职责： 1.主流招聘平台（BOSS/智联等）岗位投放、引流优化 2.朋友圈等渠道策划招聘内容，提升岗位曝光 3.维护渠道、统计数据，助力招聘流程升级 作息：早9:00-晚16:00，双休+法定假，杜绝加班 •薪资：5000-10000元（基础+高引流提成+绩效） •福利：五险一金，入职享前期专项培训

台球厅数据文员

熟练操作办公软件，善于表达。沟通能力强

有责底薪1900提成另算

不要求文化不面试不体检，中班、夜班开始100名 【济南圆通快递】 要求：男女不限， 18-53岁 18-48岁，不要求文化，有智能手机就可以，烟疤、纹身、全部可以安排 工作内容：快递分拣、扫描、拆包、倒包、集包、装卸等 上班时间： 中班1:00-13:00 夜班19:00-7:00 [红包]日结工[红包] 不压工资，分拣男15元/时女14元/时，装卸19-20/小时，时间超出按小时叠加！150-260/天，，免费住宿（水电均摊），每天下午16:00前结清工资 自备餐具 自备手套 自备水杯 免费管工作餐，第一天要带身份证原件刷证（临时/消磁都不行） 提前下载好钉钉

1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单休。 2.底薪3500元，全勤奖励300元，转正后底薪提升至3800元+200元全勤+提成（每绩效点200元）。 3.要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.工作环境轻松融洽，团队成员以00后为主，氛围年轻有活力，定期组织团建活动。 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利待遇完善，发展有保障。 7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。

1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.持续维护和动态更新已编制的管理文档，确保内容准确性和时效性。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，擅长文字撰写与信息整合。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排，适应灵活的工作环境。 5.配合开展流程培训、推动执行落地，参与案例提炼，协同项目组或核心部门推进规范流程的实施与跟进。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 可接收实习生、应届生

需要有云仓项目管理经验； 工作职责 1．负责部门运营质量的提升与改善；2．负责部门供应商管理工作3．负责部门设备的优化与改善工作；4．负责部门成本优化工作推进5．负责部门客户规划方案工作 任职要求 1．物流运营工作经验三年以上2．能够独立制定供应链规划方案3．沟通能力强，文案能力强 重点:找有8年内3年以上私家车车龄及驾驶年龄的司机

岗位职责: 1、协助总裁处理日常行政事务，确保高效运转; 2、负责会议的组织、记录和决议的跟踪落实; 3、管理并优化总裁办的文件流转流程，保障信息畅通; 4、接待来访的重要客户与合作伙伴，展现公司形象。 5、主持或协助各种会议和活动 任职要求: 1、具备出色的组织协调能力与执行力; 2、熟练掌握办公软件，具备良好的文字处理能力; 3、拥有良好的职业素养，能够处理敏感信息; 4、具备较强的沟通技巧，能够与各部有效协作。 技能要求: 1.中文标准，英文能做完工作语言 2.有驾照 3.有对外事务和公共关系处理经验

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终止的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合与制定，推动制度落地执行，并持续优化完善。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行，定期通过宿舍长收集员工在饮食和居住方面的反馈，推进改善措施。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的审核评定工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展所需专业设备的采购支持。 7、资产管理：负责公司资产的采购配置、台账登记、盘点核查及日常维护管理。 8、费用管控：审核各类行政支出，维护费用台账，落实预算控制与成本管理。 9、环境管理：监督办公区域环境维护，开展消防安全检查及相关管理工作。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比及表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆购置、油耗核定、维修记录建档等相关管理工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建及团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建或人才发展经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼

协和学院招聘快递入库员工负责校园快递入库待遇优厚

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

主要是行政的岗位

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配